岗位职责: 1. 负责本地实体商家招募入驻公司系统商城 2. 通过多种渠道联系目标客户，建立初步沟通并促成合作意向； 3. 组织并邀约目标对象参与公司举办的线上或线下活动； 4. 维护拓展客户关系，推动后续合作持续发展； 5. 根据市场反馈及时调整拓展策略，提升拓展效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和人际交往能力； 2. 有责任心，能独立完成既定拓展任务； 3. 具备良好的目标意识和结果导向思维； 4. 能适应灵活的工作节奏，主动寻求突破； 5. 有市场推广或销售相关经验者优先。 工作时间： 早8:30-17:30，双休

宣传补贴政策，收集客户资料，完成一手资料收集。

岗位职责： 1. 在指定老旧小区设点推广金刚网纱窗产品，进行现场介绍、演示与答疑 2. 与业主沟通需求，完成简易测量、精准报价及全流程 3. 维护已成交客户关系，引导老客户介绍，提升复购与口碑传播 4. 按公司标准话术开展推广，及时反馈市场信息与客户需求 5. 配合区域统筹安排，灵活调整推广时段与点位，确保覆盖上下班高峰 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 能适应户外轻量工作，具备基础服务意识与责任心 4. 接受岗前一对一话术培训，学习意愿强，上手快 5. 学历不限，时间灵活，能兼顾家庭与工作

岗位职责： 1.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

需要到建材市场拍图片上传，拍多少得多少，多拍多得

工作职责 1. 负责指定区域内写字楼客户的日常维护，通过实地拜访沟通发掘潜在租赁需求。 2. 准确传达公司房源特点及服务优势，完成客户需求初步了解与信息登记匹配。 3. 持续跟进客户关系，定期进行回访沟通，促进意向客户向成交环节流转。 4. 开展区域市场调研，收集周边竞品信息与客户反馈，协助优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的目标意识和承压能力，能适应室外作业及灵活的工作时间安排。 3. 具备出色的口头表达能力与亲和力，善于与客户建立有效信任关系。 4. 了解当地房产租赁市场或具备社区资源者优先录用。

工作内容： 线下通过地推的方式推广收银设备差不多20家店就可以推出去一家 工作地址： 在南京及周边城市推广（可选择），包住（优质宿舍），，中间休息新人加入有培训（不难），老人手把手教 工资待遇: 8000到15000上不封顶 要求： 1、 年龄学历无硬性要求（。有基本自理能力就行） 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、乐观、不怕挫败、不怕被拒绝 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。

招聘：小区驻点推广员（工资日结！） 【工作内容】 在徐州市内各小区固定点位，引导居民体验健康设备，推广水卡（桶装水），并协助办理充值卡。工作轻松，无需到处跑街。 【职位要求】 年龄20-50岁，男女不限， 性格外向，有亲和力，敢于主动开口和居民沟通。 熟练使用智能手机（微信、小程序、收款码）。 能吃苦耐劳，有地推、促销、销售经验者优先录用！ 【薪资待遇】（当天干完，当天结底薪，奖金活动完结计算！） 底薪 80元/天 + 开单提成 努力干，综合日薪轻松达到 100元 - 200元以上 【工作时间与地点】 时间：早9:00 - 晚8:00 11:00-16:00轮休 地点：徐州各大小区

一，沟通力强，执行力强，责任心强。 二，有强烈的赚钱欲望 三，有耐心，耐力 四，性格开朗，善于交际。 五，有爱心，有包容心，能处理好各种人际关系。 六，抗压能力强。

可安排门店区域：栖霞，鼓楼，秦淮，江宁，六和，建邺等，可以就近安排门店 岗位职责：负责根据超市订单，对订单产品进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇： 全职：综合7000-8000，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作时间：8.00-20.00,9.00-21.00等班次，站长排班排休，月休4天 四、工作要求：男女不限

南京市江宁区招绿化种植(绿化工人) 绿化工 60左右 做六休一 无吃住 熟练工优先 南京市江宁区瑞文路199号世茂梦享家2栋物业服务中心，赵

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

江苏靖江招二保焊工，年龄50周岁，计时工资38元一小时（可以日结）或者计件多劳多得大概45-50元一小时，包吃住，月工资11000-13000，是外资企业，公司订单常年稳定 联系电话微信同号，订单常年稳定，欢迎加盟。

招聘：打包工人3名年纪25-45岁有经验时薪：20元；（先干零时工；再干长期工）地址：商城新村2区电话：

急招劳务地推/市场推广专员 工作内容：下乡、工业园、社区拓客，开发门店劳务渠道，回访求职者邀约面试，完成招工任务 任职要求：20-45岁，会用微信，性格外向能户外跑市场，吃苦耐劳，有招工地推经验优先，自带车/电动车加分 薪资待遇：无责底薪+高额招工提成+渠道奖金+月度绩效，交通/高温/话费补贴全有

岗位职责： 1. 根据当地外卖商家需求，推广讲解外卖数据分析服务； 2. 按照128、299、399三个档位的产品标准，结合商家实际情况进行针对性推销； 3. 完成地推任务，独立对接商家并推动合作达成。 任职要求： 1. 具备地推相关工作经验； 2. 能够根据客户需求灵活推荐合适的服务档位； 3. 工资按单提成，每单提成30至60元。 4.90天内有复购提成照发。

【招聘 本地商务拓展人员】 岗位职责： 走访本地各类实体门店，开发意向合作商户，完成业务对接跟进。 岗位优势： 时间相对自由，没有严苛坐班，提成比例高，收入靠业绩；新人有培训带教，不需要相关行业经验。 任职要求： 会基础沟通，能外出跑市场，吃苦耐劳，有赚钱欲望。 薪资结构： 底薪+业务提成，上不封顶。 工作地点： 新人最好在成都， 全国对接团队，成都优先，有意直接私信沟通

【岗位职责】 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家。 2. 介绍高德线上入驻、店铺认领、门店曝光、流量推广等本地生活服务。 3. 挖掘商家需求，讲解平台优惠政策与合作方案，完成业务洽谈与转化。 4. 维护意向商家，跟进后期对接，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可。 2. 沟通表达流畅，敢开口、逻辑清晰。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与新疆省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：可兼职，可全职。不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（上传5台车以上）上传5台车以后，每上传1台车提成5元。

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1、洽谈客户、独立完成或协助同事完成销售目标； 2、负责开拓地产为主的渠道分销，促进公司与其在一手房源市场的分销合作关系，从而推进项目楼盘的销售进度； 3、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 4、与案场人员进行对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 任职要求: 1、大专以上学历，有1年以上地产渠道有经验者优先，优异者可放宽学历； 2、有良好的语言沟通能力和沟通技巧，并有较强的观察能力及应变能力； 3、能接受较强的工作压力，并具有较强的客户服务意识 4、无经验者可带薪培训，金牌渠道经理带领 薪资福利：无责底薪5K起+高提成，五险一金，过节福利，员工团建，带薪休假等

大小周休，节假日正常放假，无责4K 岗位职责: 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：无责底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【福利待遇】 1、公开透明的晋升机制，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、零经验亦可加入，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目的规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，准确理解并落实项目需求； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力与企业品牌形象； 5、及时更新项目动态，为项目组提供必要支持与信息保障。 【任职要求】 1、具备较强的业务分析与逻辑思维能力，能从复杂业务场景中挖掘核心产品特征； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 公司直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

职位详情 1:性格乐观，积极向上，可以快速融入团队 2:负责开发新客户，公司提供资源 3:维护跟进老客户，发掘客户需求 4:苏州超甲级写字楼，舒适办公环境 5:朝九晚五，周末双休 6:公司提供舒适办公区，冰箱，咖啡机，水果，冷 饮等 7:公司为一个大家庭，舒适的同事关系，负能量 勿扰

能独立签单，能开直播

岗位职责： 1.负责线下推广工作，积极开拓新客户资源 2. 为实体商户安装收银码牌，介绍补贴政策，更新维护商家 收银设备 2. 执行公司制定的推广计划，完成日常任务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

挖机配件厂家，自有货源，寻找有渠道的牛人

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

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