南通市崇川区招弱电/安防

盐城市射阳县电子围栏安装工

苏州市吴中区招弱电/安防

常州市天宁区招工，调试，安装，有独立自主完成，大工

南京市玄武区招弱电/安防

镇江市丹徒区、弱电/消防。要求身体健康。。服从管理。年龄最高不能超过45岁。。月薪5～9千。月休四天。包食宿

要求持电工证（在有效期内）上岗，有维修经验优先考虑，年龄18-53岁之间，吃苦耐劳，服从工作安排，包住不包吃，懂弱电或者瓦工的优先考虑

南京市秦淮区招强电、弱电/安防

苏州市相城区招弱电/安防

形象好，气质佳，热情大方，可学徒包教会上岗，客源稳定，正规会所，提成高有兴趣可以私聊

苏州市虎丘区招建筑木工做电力井合模，支模下班结账，要2人

1.负责接待顾客，买单，急时满足顾客要求 2.保持桌面卫生，确保菜品新鲜 3.能吃苦耐劳有责任心，有耐心，有责任心

地址：昆山周市镇横长泾路118号 做：电脑散热器、电子散热配件 年龄：18–45岁，男女都要 岗位：组装、检验、包装、CNC辅助，坐班为主 班次：两班倒，夜班补贴15元/晚，夜宵补贴15元 薪资：综合6000–7500，底薪+加班费+绩效，每月10号发工资 食宿：免费三餐，4–6人间宿舍，空调、热水、WiFi齐全 优点：车间恒温干净，电子活，不算重体力

苏州市昆山市招工地小工/杂工

乌兰察布市商都县招水电、弱电/安防

寻找明天可补人的人员。

舟山市定海区招弱电/安防

水电消防弱电，工期一个半月

穿线。打眼。安装音视频设备。中工听指挥。就行。下班结账320不管饭

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

大小休，中午包餐。 主要负责与客户沟通，推广并销售公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及对接渠道。

苏州吴中招亮化

无锡市新吴区招弱电/安防，有高空作业证

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地； 4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会； ③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习； 晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。 确认一下眼神，或许你就是我们要找的人： 请通过直聘渠道提交您的简历。 面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。 这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

镇江市京口区招弱电/安防

镇江市润州区招充电桩安装

无锡市惠山区招电工，有低压电工证，C1驾照

1、基本工资：底薪5000（含奖金+满勤+补贴），享受季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可获得带薪培训机会，涵盖岗前培训、定期及不定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等多维度课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受（市场实践+人事财务行政+团队管理）综合性技能培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期间表现优异者可提前转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展序列； 5、参与学习活动策划与组织实施，开展市场分析，协助部门管理及培训相关工作； 6、负责市场运营的协调工作，统筹团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 公司待遇： 1、享有带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利； 2、试用期底薪5000，叠加奖金与补贴后综合收入5000~8000以上，绩效导向，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优秀者约一个月内可晋升主管，表现突出者每年可享3~4次免费旅游机会； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 6、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层管理者休闲度假会议； 8、节日礼品、生日福利按时发放。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与长期维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖励多样，助你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职即享1200元专项激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

招聘：【客户服务专员】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：高中或大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 上班时间： 上午8:30-11:30 下午:自由安排 薪资构成：底薪3000+岗位绩效+服务奖励+养老医疗 月综合薪资6000-8000元，上不封顶 岗位名额：5位