岗位职责： 1、负责店铺日常营业工作，包括商品陈列、销售； 2、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，提升顾客购物体验； 3、维护店铺环境卫生，确保商品展示区整洁有序； 4、协助处理顾客投诉及售后问题，保障顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够与同事协作完成店铺运营任务； 3、热爱零售行业，愿意接受挑战，追求个人成长与职业发展；

【京东，苏宁电器·厂家直招】！ 全苏州寻找最会卖货的你！ 大平台： 厨电知名品牌（SAKURA樱花）驻店京东，苏宁电器苏州各大卖场，客流不断，不愁没客户！ 高薪资： 底薪2660+提成+奖金，卖得多赚得多，上不封顶！ 福利好： 入职即享五险一金，公司专业培训，福利多！ 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，男女不限，形象端正； 能说会道，亲和力强，有家电/销售经验者优先； 想赚钱，肯努力，敢挑战高薪！ 工作内容： 在京东，苏宁电器门店接待顾客，讲解演示厨电产品（烟灶/热水器/洗碗机/蒸烤一体机），促成成交。 工作地点： 苏州全区，各大卖场，京东，苏宁电器 加入我们，一起在京东，苏宁电器做大单！

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招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

招聘：导购员（形象气质佳+保险+常白班+能接受直播）薪资：3500-15000元/月要求形象气质佳岗位职责1.负责门店客户接待与产品介绍，提供专业咨询服务。2.协助完成销售目标，提升客户满意度与复购率。任职要求1、初中及以上文化2、有家装行业相关经验优先3、认真、细致、表达能力强工作时间8：00-17：004、工作地点：扬州商城负2楼有意向可投递简历后直接电话联系

江苏连云港连云区招栏杆安装工、光伏安装工、焊工，有铁路护栏制作经验优先

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杨屯地区有8到15吨吊车可供使用。

淮安天淮钢管厂招聘行车工，要求年龄在53岁以下，持有Q2桥式作业证。工作内容为在厂区内吊运大钢管，使用磁盘吊（扁担梁双磁盘），工作强度不大。薪资待遇为白班300元/班、夜班310元/班。住宿免费，或提供每月300元的租房补贴，吃饭自理，厂内有食堂。工作地址位于淮安市清江浦区明远路淮钢西隔壁。

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宏泰广场四楼kappa招聘优秀导购，亲和力强，沟通表达能力强，有责任心，经验者优先福利待遇：基本工资+全勤+提成+福利联系电话

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家具店招聘长期家具安装一名，导购员一名，提供午餐。

招聘：【渭南宏帆智能移动营业厅】急聘导购营业员薪资：3000-7000元/月门店导购（五险）岗位要求：大专及以上学历，有销售及工作经经验优先。短期勿扰，招聘长期，合同签3年，至少干一年。新员工前3个月有孵化保护期，期间**工资2500-3000（根据学历、工作经验及岗位匹配度）多劳多得老员工2600-3000元底薪+提成上班时间：两班倒早班：8：00-下午5：00下午班：11：00-9:00**假4天，缴纳五险工作地址：渭南市宏帆广场、智能大厦

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

主营：莫干山高端地板、实木烤漆木门、全屋配套产品 对接家装公司、设计师、新房业主、老客户复购转介绍，客源稳定、市场成熟、好出单！ 岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、产品介绍、户型搭配、报价谈单、签单成交。 2. 维护合作装修公司、设计师渠道，跟进工地、维护客情、稳定返单。 3. 跟进客户量尺、方案对接、售后答疑，提升客户满意度与转介绍率。 4. 配合门店日常运营、样品维护、活动推广、客户资料整理。 5. 主动开发新客户、新渠道，完成个人及团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，沟通顺畅、亲和力强，热爱销售。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，有建材、装修、家居销售经验优先。 3. 目标感强、踏实肯干，能抗压、愿意长期稳定发展。 4. 简单会手机办公、微信沟通，服从团队安排。 5. 懂户型、会搭配、有装企资源者优先高薪录用。 薪资待遇 - 薪资：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终分红 - 收入上不封顶，认真干月入轻松8000–20000+ - 福利：节日福利、定期团建、带薪假期、客户资源扶持、新人带教 - 客源稳定：门店自然客流 + 合作装企资源 + 老客户转介绍，不愁没单 我们优势 一线大品牌（莫干山），知名度高、客户信任度高、好谈单 产品环保ENF级、品质过硬、售后少、口碑好 成熟团队带教，新手快速上手，不用自己摸索 深耕昆山本地市场多年，资源稳定、平台靠谱 工作地点 江苏·苏州 联系方式 电话/微信：

招聘收银员。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：负责门店收银系统操作与账目核对；处理顾客支付及发票开具，确保交易准确无误；协助盘点库存，维护收银区域整洁有序。任职要求：无学历限制，具备基础财务知识；熟练使用收银设备，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与责任心，能适应快节奏工作。

1、通过电话联系企业客户，做常规业务沟通、信息对接、企业回访； 2、介绍公司基础财税服务（代账、注册、变更、注销等常规企业服务）； 3、记录客户意向、简单跟进对接，无外出、无地推、无陌拜； 4、配合团队完成日常文职登记、资料整理工作。 岗位优势 氛围轻松，不内卷 公司提供客户资源，不用自己找客户 新人统一培训，有固定话术，小白可快速上手 室内坐班，环境舒适，工作内容简单重复、易熟练 长期稳定刚需行业，岗位稳定、流动性低 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话清晰，沟通耐心、性格稳重； 3、踏实稳定、愿意长期上班，服从日常工作安排； 4、不接受短期过渡、混日子 五险一金 双休

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产类）工作职责与薪酬信息真实可靠。如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司业务介绍】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【什么是汽车延保】新车通常享有3年或10万公里的厂家质保，但多数车主用车周期远超此期限。客户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·驻点合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值服务产品 ---------------------------------- 【薪资待遇说明】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车量稳定，收入有保障 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为期两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正条件：两个月内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅及直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可达成首单成交 ·培训体系健全，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位易于上手 ---------------------------------- 【工作时间安排】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，无需相关经验，只要具备销售意愿即可 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部位于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质资源，致力于为国内车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投身于这一被忽视的汽车后市场领域，积极研发服务模式，并引进国际先进理念与技术，成为行业发展的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作机制，打造创新服务平台，持续优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入交流，共谋发展！！！

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岗位职责： 1.负责门店商品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动接待进店顾客，了解需求并提供专业、贴心的导购服务 3. 维护陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货品有序展示 4. 协助完成日常盘点、库存核对及销售数据登记工作 5.积极参与团队协作与门店活动执行，配合完成销售目标 任职要求： 1.年龄20-38周岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好亲和力与沟通能力 2. 有较强服务意识与团队合作精神，能适应快节奏零售工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与抗压能力 4.无经验者可培养，有零售/导购经验者优先 5.接受轮班制，服从门店排班安排

本公司因业务拓展需要，诚招销售两名，主营商用厨房设备，清洁剂产品，厨房管道清洗。要求善于沟通洽谈，有行业经验优先，薪资优厚，提成点高，期待携手共赢！工作地点江宁小龙湾，联系人王先生

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

金牌助贷电销经理 1. 工作内容：主要负责客户筛选及电话邀约，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 2. 薪资待遇：底薪5600（无责任底薪5000＋300全勤奖＋300话费补贴）＋提成 3. 工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时。工作流程清晰，团队氛围融洽，准时下班，不提倡加班，注重工作效率与职场环境。欢迎实地了解公司情况，期待您的加入

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的销售培训，提高个人销售技巧。 4.定期跟进已开发客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.至少1年销售工作经验，熟悉电话销售流程。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 4.熟练操作办公软件，具备基本的英语听说能力。 5.有责任心，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1.月薪3000-5000元，根据业绩表现可获得提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 4.享有年度旅游、节日福利等额外奖励。

岗位职责： 1、深入理解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4、主动挖掘个人成长空间，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； 5、落实公司销售方针与制度，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件、互联网交付等领域销售经验者优先 具备金融行业大客户对接经验者更佳，若无亦可，只要你热情开朗、积极向上、目标明确！！！