主要还是能给孩子提分

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近分配。 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初高中物理教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能实施个性化教学，激发学生思维； 5：可承担毕业班及高分段学生的教学任务，全面负责学生的学习指导工作； 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

语数英物化，以中学课程为主（政史地生可兼职） [您的责任] 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力； [我们的期待] 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极，性格乐观，具有较强的责任心； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； [专属福利待遇] 1. 高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励，月均薪资1-2万，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： (1) 新员工入职系统培训； (2) 在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导； (3) 季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台： 晋升通道：每年3-4次竞聘机会，公开透明； 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； [工作时间] 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以实际排课为准，校区就近安排！

【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2.针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

岗位描述： 1）专注于中高考学生文化科目的个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养高效的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公办学校组织的教研活动，深入探讨教学策略，持续提升教学能力。 任职要求： 1）全日制本科毕业，普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，讲课逻辑性强且生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备优良的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成，综合收入轻松过万，每周双休。 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日关怀。 工作地点：秦淮、建邺、栖霞

岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学方案，开展线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其建立正确的学习观念，激发学习动力，帮助形成良好学习习惯，提升学习效率； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先； 2、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

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招聘二保焊工，每天工作10小时，日薪320-380元。全员享有工龄奖，所有工种均可享受，工作越久收入越高。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。年龄要求18至48岁。

徐州大型企业招二保焊工 焊接产品：铲车，挖机 焊工43人：40岁以内，持焊工证，技能等级证书（或者能接受入职后两个月内考取技能等级证） ，吃饭午休1.5小时，有夜班 技能要求：[加油]试焊单道焊或者两层三道焊[加油] 产品特点：结构分厂实芯1.2焊丝，5--7个厚，薄板件分厂实芯1.0焊丝，1-3个厚。 薪资待遇：综合薪资5400-15000（纯计件工资，多劳多得，无保底） 铆工5人：40以内，有证，技能等级证（或者能接受入职后两个月内考取技能等级证），会看图纸会拼接，综合工资：5400-15000元（纯计件工资，多劳多得，无保底） 铆焊工管住，水电费平摊，工厂食堂标准工作餐，2元一餐。 ，满三个月 出勤满10天可以预支工资，一个月可以预支3次 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。 面试时间：周一至五上午8点30面试 面试地点：高铁西支路 注：面试带身份证、黑色签字笔（面试禁止穿拖鞋，家居服，短裤） 工地，新手，二把刀不要

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【岗位亮点】 1. 晋升路径完善，一年1-2次晋升评估，公开透明，不看资历看能力。 2. 一对一师傅带教，完整新人培养体系，助力快速上手教学。 3. 提供员工住宿，降低生活成本。 4. 90后00后年轻化团队，氛围简单，无复杂职场内耗。 5. 小初高各个学科均有岗位，可匹配个人意向学科。 【岗位职责】 1. 负责对应学科授课，结合学生学情开展教学，帮助学生巩固知识点，提升学习效果。 2. 跟进学生课后学习情况，做好学情反馈，完成培优补差工作。 3. 参与校区教研备课，打磨课件，优化教学方法。 4. 配合完成校区教学相关日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、非师范均可，欢迎应届生。 2. 表达流畅，有责任心与耐心，热爱教育行业。 3. 主动好学，愿意跟随带教提升教学能力，工作踏实稳定。 【福利待遇】 1. 完善的新人培养机制，资深教师全程带教。 2. 教学与管理双向发展通道，能力达标即可获得晋升机会。 3. 提供住宿，同事相处简单融洽。 4.多学科岗位开放，给到更多选择空间。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2027-12-31岗位职责: 1、负责高中各学科的日常教学工作，确保教学质量与进度符合学校要求 2、制定并优化教学计划与教案，针对学生特点实施差异化教学 3、组织考试与评估，分析学情数据并及时调整教学策略以提升学习效果任职要求： 1、持有相应学科的高中教师资格证，具备扎实的学科专业知识体系 2、热爱教育事业，具备良好的课堂掌控能力、沟通技巧及高度的责任心 3、拥有优秀的团队协作精神，能积极配合教研组开展集体备课与教研活动 # 水陆空运操作专员岗位名称：水陆空运操作专员所属部门：物流运营部汇报对象：物流主管工作地点：________ 招聘人数：1人岗位类型：全职 ## 岗位职责 1. 负责海运、陆运、空运多模式物流全流程实操工作，包含订舱、舱位确认、拖车安排、货物交接、单证制作、资料整理提交等日常操作。 2. 对接报关行、货代、仓库、车队、航空公司、船公司，完成报关报检资料核对提交，跟进清关、查验、放行全节点。 3. 全程跟踪货物在途、进仓、出港、中转、到港、派送状态，及时更新货物台账，同步客户及内部相关方物流动态。 4. 处理物流各类异常情况，包括货物延误、舱位甩柜、查验、破损丢件、改配改港等，协调各方制定解决方案，做好问题闭环及记录。 5. 核对物流账单、运单、费用明细，确认运价、杂费，做好费用台账登记，配合财务完成对账工作。 6. 对接客户物流需求，确认出货计划、交货要求、交付时效，反馈物流方案及风险提示。 7. 整理归档运单、报关资料、往来邮件记录等物流档案，维护操作流程，协助优化作业节点，降低操作差错率。 8. 完成上级交办的其他物流相关工作。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；2‑3年货代 / 第三方物流水陆空运实操工作经验。 2. 熟悉海运、空运、陆运操作流程，了解订舱、拖车、报关、清关基本业务逻辑，能独立完成整套出货操作。 3. 熟练识别各类物流单证：托书、提单、空运单、报关资料、舱单等，具备独立制单审单能力。 4. 具备良好沟通协调能力，可同时对接客户、货代、报关、车队多方资源，能够快速响应并处理各类物流突发异常。 5. 熟练使用 Office办公软件，精通 Excel，可独立制作维护业务台账；有物流系统操作经验优先。 6. 工作严谨细心，责任心强，有较强时效意识，能够承受物流行业工作压力，适应业务紧急情况处理。 7. 了解进出口贸易基础常识，有进出口报关实操经验者优先。 ## 岗位福利 1. 薪资：________，根据能力面议 2. 社保公积金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 完善业务培训，多模式物流业务能力提升，清晰晋升通道

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-02 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务: 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识; 5、召开学生家长会，做好课后维护，推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有相关教师资格证优先； 2、有相关授课、家教经验优先; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感! 5、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 6、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学 7、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，优秀老师15000以上。暑假可达2万以上。 2、福利: 1)节假日福利:1月春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利等； 3)在职员工子女报读公司课程可享有员工福利，让员工在公司工作更加安心，同时每年子女费用可节省几万，也可以享受更多资源和机会，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 4）家庭小饭桌，解决员工健康饮食问题； 5)大型表彰会:暑假表彰会、寒假表彰会、明星员工和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6）五险一金，解决员工基本保障和购房公积金问题。

【岗位职责】 1. 负责小学英语课堂教学。 2. 及时和家长沟通学生学习情况，做好家校配合。 3. 参与教研备课、听课磨课，配合校区日常教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业优先，能力优秀其他专业亦可。 2. 有教资、教学经验优先，优秀应届生、转行热爱教育者均可。 3. 普通话标准，英语口语流利，亲和力强，喜欢小朋友。 4. 工作认真负责，有耐心，稳定性强，服从校区安排。

岗位职责： 1、根据课程标准、教材内容及学生实际情况，开展初高中英语教学工作； 2、承担周中日常教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管辅导服务； 3、积极参与校区组织的教研活动及常规事务，落实教学部门交办的其他工作； 4、实施个性化教学，针对不同基础学生制定学习计划，实现提优补弱； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专八证书或英语教师资格证者优先考虑； 2、具备2年以上相关教学经验； 3、性格温和有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4、热爱教育事业，喜爱学生，授课风格生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 岗位福利： 底薪 + 课时费 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升机会 + 团队活动 1、依法缴纳五险一金 2、每年安排1-2次团队旅游 3、重要节日发放专属礼品 4、员工生日享有生日奖金 5、提供产假、陪产假及新生儿关怀礼金 6、春节享受超长带薪假期 7、暑期享有带薪年假 8、定期开展部门团建 9、设立员工工龄奖励机制 我们期待热衷教育、心怀理想、充满干劲的你加入团队，携手共进，共同成长！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作 6.能独立带班

【岗位职责】 1. 设计并实施符合初中数学课程标准的教学内容。 2. 组织课堂教学，帮助学生掌握数学基本概念与运算能力。 3. 定期评估学生学习成效，提供反馈以提升学业表现。 4. 参与教学研讨，优化教学策略与课程资源。 5. 与家长沟通交流，及时通报学生学习情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂管理能力。 2. 热爱教育工作，富有责任心和耐心。 3. 能根据学生差异调整教学方法。 4. 具有团队合作意识，积极参与教学协作。 5. 持续提升教学专业能力，追求教学改进。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 工作地址苏州张家港市张家港华昌宾馆华昌大厦2楼

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岗位介绍：一对一教学，单独工位坐班制教学 【岗位职责】 1. 负责课程的开发与设计，确保课程内容丰富、有趣； 2. 管理学科教研团队，监督团队成员完成教学与研究任务； 3. 实施和完善教学质量监督管理体系，确保教学质量； 4. 参与教学活动，提供专业意见和建议； 5. 每月承担教学任务，确保教学进度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的教学能力和团队合作精神； 2. 熟悉教育行业，能够运用创新方法进行教学； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决教学中的问题； 4. 具有良好的领导力和组织能力，能够有效管理教研团队； 5. 持续学习，不断提升教学技巧和方法。

五校区可就近选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 班前卫生及物品整理。 2. 辅导学生作业，维持班级秩序。 3. 日常中小学生全科课程辅导。 4. 及时做作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，托管工作经验者可放宽至大专。 2. 有耐心，学科基础知识扎实。 3. 熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业。 4. 具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。 【工作时间】 春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 小学底薪4000+奖金(转化，续班，口碑奖)。 2. 初中底薪4000+500-1000绩效+奖金。 3. 五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松。

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业教学服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续精进教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任感 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内外旅游机会

性格开朗，热衷于销售岗位，具备团队管理经验，对台球领域充满兴趣，并掌握相关专业技能

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、日常参与学科团队的教学研讨与集体备课活动。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区

1. 承担初高中物理学科的教学任务，做好课前备课及相关教学准备 2. 按照既定教学安排实施课堂教学，确保教学质量与授课效果 3. 关注学生学习进展，及时给予学习反馈和个性化辅导支持 4. 参与教研活动与课程改进工作，不断提升教学专业能力 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识基础及良好的教学实施能力 2. 能激发学生学习兴趣，构建积极互动的课堂环境 3. 具备清晰的表达能力和有效的师生交流技巧 4. 富有责任心，认真投入教学工作并关注学生发展成长