千万不要轻易划走，苏州10家校区，一定有适合您的距离。高中老师在线告急，来了就有学生！给出超出同行一半的课时费，在我们这，老师轻轻松年薪20W+，如果你是卷王年薪50万+也很简单，期待老师们的加入！ 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 （合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

岗位职责: 1. 按照教学安排组织实施初中各学科的教学任务； 2. 独立承担备课、课堂教学、作业批阅及学生学习进展的跟踪反馈工作； 任职要求: 1. 具备学校教学实践经验，需本科及以上学历； 教学能力突出者，学历可放宽至大专； 同时面向优秀应届毕业生招聘，要求本科毕业；

【岗位职责】 1. 根据学科课程要求，开展初高中学科教学工作，保障教学质量； 2. 针对学生学情进行个性化辅导，帮助学生提升学业水平； 3. 定期组织学习效果评估，及时调整教学策略； 4. 参与教学研讨与教研活动，优化教学方法； 5. 完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的学科专业素养； 2. 表达清晰，具备较强的沟通能力和责任心； 3. 普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，能与学生有效互动； 4. 具备团队合作意识，能够积极配合教学安排； 5. 有教学经验者优先，熟悉初高中课程体系者优先。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 2年以上K12经验，擅长初高中的数学教学。 3. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 4. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 5. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

招聘：初中各科教师薪资：10000-25000元/月1?承担初中阶段对应学科的教学任务，按课程标准完成备课、授课、作业批改、课后辅导等工作；2?参与班级管理、学生德育及家校沟通工作，引导学生养成良好学习习惯；3?参与学校教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量。

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合能力提升； 2、加强家校联系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习主动性，持续提高学习成绩； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断提升个性化教学实施水平。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会招聘人员需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职及退休教师，薪资可面议，待遇优厚。 岗位福利： 1、提供免费早、中、晚三餐，外地及通勤距离较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资标准可面议，待遇具有竞争力； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

【兼职招聘】初中晚托辅导老师（淘金附近，3K-5K） 岗位职责： 1.负责初中生晚托期间课后作业辅导，精准讲解数理化及语英等学科疑难问题 2. 实时关注学生学习状态与行为表现，及时进行正向引导与纪律管理 3.每日向家长反馈学习进展、作业完成情况及个性化建议，保持高效家校沟通 4.参与校区教研活动，配合优化辅导方案与教学资料 5.协助完成教务整理、学生签到、安全看护等日常运营支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业或教育相关背景优先 2.具备初中学科辅导或托管机构实战经验，熟悉人教版/北师大版等主流教材体系 3.具备良好表达能力与亲和力，能有效激发初中生学习主动性 4. 责任心强、耐心细致，具备基础应急处理与情绪疏导能力 5. 可稳定承担周一至周五17:00-21:00时段工作，时间观念强。 【薪资待遇】 1. 薪酬：综合月薪 3000-5000元，按月准时结算； 2. 其他福利：提供工作日晚餐，免费参与机构内部教研培训，节日聚餐等。表现优异者可转全职。 联系方式：张老师（微信同号）

【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，深度参与教研创新、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品打磨及学科运营等拓展职责。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清晰，表达流畅，擅长将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 思维优势：具备化繁为简的能力，能以通俗方式讲解难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑与影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金（班课教师）+满班奖金（班课教师）+激励奖金，年薪15-25万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，公司额外购买商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部优惠； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚透明、高效协同。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，地理专业知识扎实，对地理课程有深入研究。 2. 工作认真负责、有耐心，善于与学生交流互动，普通话标准。 3. 热爱教育教学，有责任感。 4. 有教育经验者或持有教师资格证者优先。

叉车工 港田工业坊新项目 下午14：00面试 包吃（提供青年公社自费宿舍：350元/月） 招聘：叉车工 年龄：18~45岁，要会开平叉，扫码，收发，出货，上下架等工作。 薪资： 薪资：288元/天 长期小时工，超过加班按照24元/小时计算加班费。 没钱可以预支薪资。 地址：港田工业坊99号

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去干活不小工一个。

南通市启东市招工地小工/杂工、家具安装

徐州市铜山区招工地小工/杂工

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力，台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息，周二灵活。15:00-22:30，根据校区排课情况可灵活作息，满 7.5h 即可。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学业水平和核心素养 3. 关注学生身心发展，开展个性化指导与学业规划，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 必要条件，英语可做为授课，教辅语言，有经济，商科，世界历史，理科知识授课背景优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习经历

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2.针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

岗位要求: 1、英语不低于六级，男女不限 2、声音洪亮，普通话标准，热情,亲和力独，有责任心，具有很强的带动性 3、有耐心，有爱心，有一定工作经验有先 4、服从公司安排，遵守公司规章制度 5、需要有电脑设备且熟练操作(平板、台式均可) 1、50-55元/小时(包含单词10次复习，其他版块3次复 月入2k-5k，寒暑假月入7k-1.5w+ /IP 2、额外福利，平台其他奖励佣金(如:推荐奖、优秀奖等 3、可提供实习证明和创业平台

高中学科教研员 综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系：负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教，涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块，制定培训计划并跟踪考核，直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建：主导高中学科课程产品的研发与迭代，从考纲考点出发，设计分层教学方案，打造具有竞争力的课程产品线，建立学科题库，研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品，为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织：制定学科教研计划，组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动，沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队，关注教师的专业成长与发展，打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀：深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化，输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库，形成可复用的标准化教研资产，支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课：承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务，保持一线教学手感，为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费；综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六，每周日和周一休息。

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责: 1.依据学生实际情况设计针对性的教学方案 2. 精心准备课程内容，保障授课质量 3. 定期向家长反馈学生的学习进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 有作业辅导班经验者优先 6.年底双薪