工作职责 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长 任职资格 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑； 2. 拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力，富有责任心与同理心；待人得体，具备较强的客户服务意识； 3. 认同新东方价值观，热爱教育事业，愿意长期投身教育培训领域； 4. 有教培机构实习或工作经验者，持有教师资格证者优先考虑

任职资格： 1、热爱教育事业，具备良好的师德修养，具有投身教育工作的责任感与使命感； 2、本科须毕业于211/985重点高校，硕士学历对毕业院校无限制，专业需与所教学科相关；拥有海外学习或国际教育培训背景者优先考虑； 3、教师岗位须持有对应学段的教师资格证，具备相应学段完整教学循环经验者优先； 4、获得二级教师及以上职称，区级及以上骨干教师、学科带头人、特级教师等条件优秀者年龄可适当放宽；有班主任工作经历者优先。 福利待遇： 1、福利保障：五险一金，节日津贴，餐费补贴、交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠政策，年度员工旅游，寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家游学； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才培育体系，参加名师成长专项培训；职称评审、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会；特别优秀的教师可获得境外专项研修机会。

1、学历要求：本科及以上，音乐类相关专业优先。 2、专业能力要求：主修管乐或二胡方向，综合素质优秀，具备扎实的乐团指挥及整体排练指导经验，能够胜任音乐课程教学工作，擅长大型文艺活动的策划与主持，有团体表演指导经验者更佳。 3、其他要求：热爱艺术教育，责任心强，富有创造力与良好的沟通协调能力，能长期稳定在扬州发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及追求成长的动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成 assigned 任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者更佳； 3、具备良好表达能力、课堂感染力以及扎实的学科知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，具备优良的职业操守、高度的责任意识及强烈的成长驱动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提升家长与学生的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、表达生动、学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及积极的自我发展追求。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项教学任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心以及追求自我提升的动力。

[玫瑰]63岁大龄工、三餐全免、长白班、吃住在厂！[玫瑰]工作环境优美、人性化管理，简单轻松！【张家港小番茄】15.5元/时。[机智]企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作，在大棚内工作，无惧风雨，棚内设有降温设备，不热，25-63岁都可接收，男女不限，农活，无文化要求，认识电子秤即可，长白班！[红包]员工15.5元/时，，每周一结一次，月综合工资3700-4600元。[强]吃住在厂，三餐全免，住宿个别上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。[]注意事项:1、，。2、、、，，离职需提前一个月申请。。

速速集合，11个半小时180速速集合，1个半小时180南通顺丰保底180工作内容，纯卸车员工180元保底工资包吃1餐18-53岁南通顺丰小件，仓家纺居多没手机没身份证都可以，不能，顺丰黑名单不行预约热线（）

[庆祝]古里文学街附近[庆祝]18~30周岁登高车操作工，地面操作每天工作8个小时[红包]200+30元饭补[红包]月工资7000~8000左右中途可预支工资，，长期干优先加班另算30元/小时主要跟车操作设备，遥控操作工作简单轻松，要求人员灵活一点工作地点:常熟及周边(可以接受短期出差)

????井号苏州相城区??钳工??项目[福]工期三个月以上，要求：汽车电机设备，能看懂2D、3D图纸独立作业，自带工具，直接试工，有登高证更好联系方式：（+咨询）

??井号昆山城北科瑞恩??电工项目[福]水电大工45元/小时[福]水电中工40元/小时包吃住，工期3月以上，要求：做过3c设备，能独立配盘，能看懂电路图纸，本周能到岗的优先，电话??面试或者到面

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划支持 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.协同班主任及家长，做好家校沟通与学生综合素养培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习或支教经历

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长发展意愿。

我们正在招聘一名认真负责的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。 岗位要求： 1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有实际教学经历者优先录用； 4. 具备良好的表达能力与授课技能； 5. 对待学生富有责任心与关爱之心，重视其成长与发展。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学与服务协同，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求自我提升的动力。

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工作内容： 1. 负责数学课程的授课任务，保障学生与家长获得优质的教学服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，做好学员的日常维护与管理； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备相关教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等

岗位职责: 1. 负责高中数学线上一对一教学，根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期跟进学生学习进展，及时调整教学计划，提升学习效果 任职要求： 1. 具备扎实的高中数学知识基础，熟悉课程体系 2. 表达清晰，有责任心，能够耐心指导学生 3. 有良好的课堂掌控能力和互动技巧

小学和幼儿英语教学，负责幼儿启蒙英语教学，小学英语基础打牢，孩子的英语学习跟进，和家长沟通，认真负责，英语发音教学， 最好还会辅导小学生作业。

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学员和家长保持定期沟通，维护良好教学关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先：学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证； 3. 具备良好的协作意识，工作积极认真，态度真诚，认同新东方企业文化。 岗位福利： 1. 月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+其他（报道后按照该薪资计薪）毕业院校为QS前100，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万；享受长期薪酬保障机制 2. 周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

具备独立授课能力，有相关工作经验者优先考虑