岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展沟通对接，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1．形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2．热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3．能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训；

工作内容 1、配合完成销售订单的相关事务，保障业务环节有序进行 2、与客户保持顺畅交流，持续跟进并维护客户关系 任职要求 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有主动性和责任心

协助销售部经理及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总工作

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，目前市值达113亿；专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设有7个关联公司、32个子公司，于全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并提供24小时上门取派件等特色服务，主营国内件与国际件、企业件业务。 任职要求： 1、掌握常用办公软件，语言表达清晰流畅； 2、热爱销售岗位，具备较强学习能力与沟通技巧，有物流行业背景者优先考虑； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 工作内容： 1、深入了解客户产品信息，提供匹配的公司报价方案； 2、掌握客户方对接人员及其职责分工； 3、及时跟进客户的最新动态与需求变化； 4、客户自主下单及查件过程中，销售负责异常问题处理； 5、维护现有客户关系（含异常协调），拓展新企业客户资源，协助完成回款工作； 6、头脑灵活，沟通能力强，熟练操作各类办公软件； 7、能适应高强度工作节奏，承受一定压力，高效完成上级交办的其他任务 薪酬福利： 1、助理岗位享受无责底薪6.9K，转正后参与提成，综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、不定期发放计提翻倍激励奖励； 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、根据工作需要配置手机设备，绩效达标可获得奖金； 5、定期开展内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监； 6、定期组织团建活动及表彰大会 工作地点：南通港闸晶城科创园1幢601

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职员工需具备独立维护现有客户的能力，同时积极开发新客户资源，性格耐心细致，具备良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午十一点半至一点为午休时间。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 4：诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。

工作职责: 1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话及实地拜访等方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、需具备全日制大专及以上学历； 薪酬福利： 1、综合薪资6825~8400，半年后综合薪资8000~13000，上不封顶； 2、入岗5个月以内参与集团新人激励 3、入岗满6个月，会有3000元的保底补助随第6月工资发放 4、提供入职岗位技能培训； 5、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 6、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 7、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理一总监—高监；

1.具备3年以上模具或注塑领域销售跟单经验；承担商务文件处理、信息在内外部之间的协调传递、对账结算、发票开具、回款跟进、新产品料号创建、试模通知下达，以及研发阶段原料与包材到厂进度的跟踪等工作。 2.具备良好的沟通协调能力，有意向在业务拓展方向长期发展，具备业务开发管理岗位的职业发展目标； 3.能够运用英语进行基本的交流与工作对接； 4.拥有本科及以上学历； 5.市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。

负责业务跟踪生产协调

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作纽带； 3、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回笼情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1.储备助理：入职首月保底6825元，销售助理：7480元，半年后综合收入8000~12000元，不设上限； 2、提供岗位相关专业技能培训； 3、公司按需配备工作手机，并依据绩效核发奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理； 6、工作时间：9：00-18：00，单休 7、办公地点：张家港汇金中心A座605

招聘：叉车维修工程师 薪资：6000-10000元 1，认真负责地完成叉车信工作。2，及时到达现场排除客户报修的故障。3，做好维修记录工作以归栏。4，对所用配件及时记录，及时申报完善库存。

招天马牛仔布挡车工一名，贺北第三工业园，电话

有离新庄街上有4个空调打孔。

苏州市昆山市招装修木工，一天九小时400，几天活，人走账清

有做霓虹灯的朋友吗！还有那个灯带扎造型的。

公司专注于美业运营策划，不涉及产品项目销售！！！ 主要为全国范围内的实体美容门店提供线上线下整合推广与引流服务，涵盖抖音、美团、大众点评、小红书等平台的宣传推广，以及门店开业策划、收现活动方案设计等。客户合作达成后，由公司售后团队全程落地执行，你只需专注前端开拓即可。 工作内容： 依托公司提供的资源，筛选目标客户添加微信并持续跟进开发；为客户定制合作方案及报价，清晰介绍公司业务内容，解答客户疑问；对有合作意向的客户，邀约至公司，由专属对接人深入沟通；后续所有执行工作均由公司承担，你仅需负责前期拓展。零基础可投，无需经验，全程带薪培训，无业绩压力。 薪资待遇： 6000元/月，其中4000元为无责任底薪，2000元为绩效工资（无需成交，完成两家客户面谈即达标）；每成功签约客户提成10%；推荐亲友入职，每月享伯乐奖500元（你和被推荐人均可连续领取），且其后续开单你额外获得3%提成。 重点强调三遍！！！！带薪培训，带薪培训，带薪培训！！！ 上班时间9:30-18:30，错峰出勤，每周日固定休息+2天灵活调休；只要你能力强、业绩突出，资源与空间由你主导！！！ 公司倡导高效工作、安心休息，欢迎有销售背景者加入，也接纳无经验新人，确保你能落地结果，诚寻精英人才，携手激发无限潜能！！！ ****积极向上的团队氛围 ****若你觉得自己正是我们要找的人，请马上联系我 ****与志同道合的伙伴并肩前行，共同成长，享受工作带来的成就感与快乐！

能力要求: 1、不限学历，更注重实际能力； 2、对客服工作有兴趣即可，零基础可培养，全程教学，确保上手； 3、有强烈的赚钱意愿！有目标！有动力！ 4、入职即享带薪培训，专人一对一指导，新手无忧； 5、表达清晰，普通话标准； 岗位优点: 1、工作内容简单明了，主要通过微信进行客户维护与跟进； 2、每日工作7小时：上午9:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:30，每周固定单休一天（综合月休4-6天）； 3、团队年轻有活力，以95后、00后为主，沟通顺畅，氛围融洽； 4、办公环境为5A级写字楼，空调全天供应，冬暖夏凉； [进入大家关注的薪资环节] 岗位福利: 1、薪资结构：无责任底薪4000元+2000元有责提成（按成交额10%-35%计算）+业绩奖金全额发放； 2、每周安排不定时下午茶，零食、面包、水果免费畅享； 3、每月组织团建活动，生日会发放奖金与礼品，定期开展集体活动，节日福利、惊喜奖励不断； 综合月薪收入：2万～10万元不等！！！

一、岗位职责 1、负责对接渠道营销经理安排的门店样品设计沟通与确认，以及相关产品筹备工作； 2、负责门店上样工作的具体执行及现场协调管理； 3、组织并开展门店培训、活动方案策划与报审、客户关系维护及订单跟进； 4、全面跟踪和管理门店涉及的所有订单流程与资金流转，完成对账、归档及相关执行事项； 5、统筹门店从签约至交付全过程的环节衔接、资源调度和服务落地； 6、负责本地服务商的整体运营管理（包括拓展、签约、运营支持、日常管理，部分涵盖其他渠道综合事务）； 二、招聘对象： 24-25届毕业生，本科及以上学历 三、任职资格： 1、具备较强的进取心和自我推动力，有清晰的目标意识及一定的实践经验； 2、拥有良好的学习持续性与出色的抗压素质； 3、具备优秀的语言表达、组织协调、管理能力，项目推动能力及团队协作精神； 4、执行力强，积极向上，注重结果导向； 5、专业不限 四、发展路径： 1、入职后根据发展方向定岗，并参与董事长牵头的重点项目锻炼与培养； 2、结合岗位需要进行轮岗学习，参与线上课程与线下专项培训； 3、短期培养方向为中基层管理人才，中长期目标为公司中高层管理梯队储备； 五、薪酬福利： 1、五险一金，年终约一个月带薪年假； 2、地铁口办公，提供下午茶、生日会、节日福利、文体娱乐活动； 3、入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗快乐成长； 5、企业重视青年人才，职业成长空间广阔； 六、上班时间： 上午8:30-18:00，午休一个半小时 薪资：8k-16k*12薪 经验：1-3年

一、工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式对接新客户，同时做好老客户的日常维护 2、负责整理新客户信息，并开展有效沟通与跟进 二、任职要求: 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应 3、态度：积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 三、薪资待遇: 1、底薪：7500+提成+绩效奖金(最高3w)+五险一金 2、培训：系统化新人培训、专人带教、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享 3、氛围：管理扁平，无办公室政治，定期组织团队活动与团建出行 4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 入职即享带薪培训+一对一导师指导+团队年轻有活力 性格开朗、热爱交流互动的你，欢迎加入！

工作内容 1.与顾问部同事保持顺畅沟通，提报各类产品申请需求； 2.协助完成每周产品价格、位置等相关信息的更新维护； 3.协助整理并同步更新每周产品笔记内容； 4.对接供应商，协调处理产品执行过程中的相关事宜； 5.参与产品需求分析工作，协助整合调配产品资源，保障产品符合市场及用户需求； 任职要求 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通； 4.英语能力优秀者优先考虑

【招人啦！零经验可投，月入过万很轻松】 想找一份压力小、待遇好、团队氛围棒的工作？机会来啦！ 1.我们主要做什么？ -审核基础材料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作轻松无负担 -安排面签并维护客户关系，核心任务简单明确 2.薪资福利超实在： -无责底薪6500元！不开单也照常发放，收入有保障 首单奖励1500元+上门服务奖50元/人+提成+开单奖金（当天发放）+月度激励，综合月薪普遍过万，多劳多得不设上限 -欢迎新人！提供一对一指导，支持开具实习证明，应届生和职场小白都适合 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休90分钟，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周度聚餐+月度团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，年轻化团队（以00后为主），同事好相处，工作氛围轻松自在 -出行方便：临近地铁口，楼下公交、共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，综合素质良好 无需犹豫，新手也能快速适应，晋升只看实力！ 快来加入我们，一起赚钱一起成长～

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 因服务客户为各行业优秀企业家，工作过程中可近距离接触并学习其思维方式与成功经验，对个人成长极具价值！诚邀有志之士加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极向上，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，乐于学习并善于归纳总结； 3、对销售工作充满热情，有信心通过努力实现自我价值提升； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户信息，提供专业售前咨询服务； 2、能够独立开拓客户资源，输出产品核心价值，提升客户认可度； 3、开展客户关系建设，持续跟进并推动签约，完成既定销售目标； 4、负责维护公司分配的老客户群体，推动二次合作达成签单； 公司愿景：助力中小企业获得更稳定的订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度奖金＋各类补贴； 2、正式录用即签订劳动合同，享有带薪年假； 3、公司建立透明晋升发展双通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可参与国内外旅游奖励计划。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰发展方向，支持成为销售骨干或管理人才； 2.薪资福利：无责任底薪+绩效工资+丰厚提成+奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）； 3.五险一金：依法为全员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实行“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长，同步掌握行业前沿知识与实战技能； 5.带薪假日：享受国家法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等； 6.其他福利：年度优秀员工享免费国内及出境旅游机会。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成机制，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、话费补贴

岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的审核与核实工作 2.协助商家完成京东外卖平台入驻，确保提交资料真实合规 3.配合解决审核过程中出现的相关问题，保障流程高效运行 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.工作积极主动，能按时保质完成各项任务 3.学习能力强，可快速适应业务变动与新要求 薪资待遇： 1.月收入7K-11K，依法缴纳五险； 2.工作时间早九晚六，单休；安排灵活 3.定期组织户外团建活动；提供相应补贴

课帮帮AI人工智能；十三座城市分公司；2760+加盟店； 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常 岗位内容：与创业者沟通，推广“课帮帮”加盟项目，协助开设门店 岗位薪资： 阶梯式底薪+提成+商会奖励享五险 成单后8K+8%+招商会门票580元×N（邀约人数） 任职条件与要求：热爱教育行业，看好其发展前景，愿意长期深耕该领域 提供系统培训与专人带教，成长路径清晰，晋升机会多

工作内容 1、配合完成物流销售相关工作事项 2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、持续维护客户关系，助力业务稳定拓展 4、积极开拓新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识 2、适应能力强，能快速应对各类问题并妥善解决 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、无任何不良从业记录 5、全日制大专及以上学历，年龄24-34岁

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

一、薪资架构：试用期固定收入6300元（无责任底薪），转正后享受提成，入职满半年平均收入达6900元以上，上不封顶 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄24-34周岁，全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价方案； 2、对接客户方相关人员，明确其职责分工与协作流程； 3、及时跟进并掌握客户的最新动态与需求变化； 4、根据客户需求完成下单、查件及异常问题的协调处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合完成回款及相关上级交办任务。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供带薪岗前培训 3.配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4.日常表现优异可获得假期奖励或现金激励 5.定期组织内部竞聘晋升，发展路径：员工—经理—高级经理—总监 6.定期开展团队建设活动，举办生日会及生日带薪假 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流集团，具备AAAAA级物流企业资质。在江苏、浙江、上海、北京、天津、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化全自动化的航空分拨中心，拥有13架货运包机、6万余名员工、1.5万多辆运输车辆，服务网络遍及全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90% 工作地点（就近分配）： ①南通：崇川区永和路933号晶城科创园1号楼601室 ②通州：通州区桑夏大厦501室 ③海门：海门区北海路大生科创园201栋503室

1、洞察业务核心问题，深入生产制造、供应链管理、仓储运营及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益生产思想，设计可落地的IT系统优化方案； 2、统筹需求管理与价值评估，将业务诉求转化为技术实现路径，合理规划资源分配，明确需求实施优先级； 3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，全面评估技术供应商方案与企业实际需求的匹配程度； 4、整合多系统间的数据通道，打破信息壁垒；制定统一数据规范，保障跨系统数据的一致性与准确性； 5、运用数字化工具重构端到端业务流程，开发自动化审批机制、电子化监控看板等功能，降低人工操作依赖； 6、协同技术团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足业务使用要求； 7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答文档，提升业务团队自主应用与分析能力； 提前识别系统上线可能带来的组织适应性风险，制定应对沟通机制与平稳过渡计划。 教育背景： 1、大专及以上学历，具备PMP（项目管理专业人士认证）、CBAP（商业分析专业人士认证）、LeanSixSigma（精益六西格玛）认证者优先考虑 2、专业能力：具备业务需求分析、解决方案设计及项目推动落地的综合能力 3、经验要求：5年以上制造业IT系统实施经验，有快消品或乳制品行业项目经验者优先 4、其他要求：年龄40岁以下，掌握SQL或JAVA、.NET、ABAP等开发语言者优先

管理过三千万以上业绩的五年以上项目经理

工作内容: 1-负责国内外跟单相关事务，包括与国内外供应商沟通协调，跟进生产进度及样品制作。 2-跟踪订单执行情况，处理部分国外客户的邮件往来。 3-完成日常办公室内勤事务，如样品归档、样册整理等工作。 要求耐心细致、踏实稳重，具备学习意愿和良好沟通能力。英语需达到四级或以上水平。 行业概述:从事包装材料与化工产品的贸易业务。 办公环境明亮舒适，团队氛围和谐简单。 每年组织员工出游，年终享有双薪或奖金，节假日享受法定休假及相关福利待遇。