招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

技术员（辅助电工）小时工工价为240/天打卡15天返1200会接电线。看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘18-40岁

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设备技术员工作地址:苏州设备技术员有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35大专及以上学历

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

8.26【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。

8.27【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K高返私聊。

组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉设备基础施工工艺与验收规范 2.能独立承担技术管理工作，具备良好的组织协调与问题解决能力 3.熟悉国家及行业相关技术标准、安全规程和质量管理要求 4. 具备较强的责任心、沟通表达能力和团队协作意识

招聘：办公室技术员（长白班）薪资：4000-6000元/月职业要求：学历大专以上，建筑、工程造价专业毕业优先，有室内设计，门窗设计，工程造价相关工作经验。条件优异可放宽要求。工作内容：根据客户需求绘制门窗效果图及下单图，工程门窗造价。

设备技术员11小时两班倒，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先黑笔一支+本子18-40岁大专及以上学历

苏州市相城区招弱电/安防、桥架/支架安装要有电工证

常州武进区招聘PE管焊工，要求持有技术监督局颁发的相关证书。同时招聘长期小工，有燃气施工工作经验者优先。工作地点位于常州。

南通市海安市招工地小工/杂工

连云港市海州区招氩弧焊

招聘：电焊工薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责各类金属材料的焊接工作，确保焊接质量2.操作电焊、气保焊、氩弧焊设备，完成焊接任务3.对焊接后的工件进行质量检查，及时修复缺陷

找技术员，主要做水管线调压泵站联系人：张。具体价格自己谈。

大王庄工地招技术员1名，打桩、支护、电力沟施工，要求会GPS和各种测量仪器，有意者联系吕经理，电话：

需要一个总工，和一个好技术员，有的连系。

扎兰屯用技术员护坡和修路的活

盘州一煤矿招聘防突技术员一名，有意者请联系电话：

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

一、岗位职责： 协助部门负责人搭建售后服务数字化管理平台，保障人员调配、设备安排、项目进展及结果反馈等信息的准确性。 配合部门负责人构建（免费与增值）售后服务的工时、物料等成本测算数据库。 负责运维服务项目招标文件的拆解，整理工程量清单与预算内容，完成投标文件的编制工作。 负责施工技术资料（电子版与纸质版）的建立、分类、归档与调取，确保文档完整与信息安全。 负责售后服务所需车辆、工具、设备及安全防护用品的台账登记与定期校验。 负责技术开发类项目的數據记录、进度监控、RDM系统文档撰写与日常管理。 负责组织各类会议并做好会议纪要，处理品牌宣传相关支持事务。 完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 硕士研究生学历，电气工程、海洋工程、工商管理、电子商务等相关专业背景。 具备3年以上工作经验，有工程项目管理、投标支持或售后运营经验者优先。 通过大学英语四级及以上，具有较强的英文阅读与书面表达能力。 熟练掌握Office办公软件（特别是Excel、Word、PPT），具备优秀的文字撰写能力。 工作认真细致，责任心强，条理清晰，具备良好的数据分析能力和沟通协作能力。 能承受工作压力，适应中短期出差安排。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1. 资料的收集、整理与归档 图纸与文件管理：负责工程项目所有图纸（至少收存两套正式图纸）、技术文件、合同档案的接收、清点、登记、发放和归档管理 。 过程资料收集：收集并整理施工过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要、联系单、签证单等，确保各方签字确认并加盖公章，原件妥善存档 。 建立台账：建立收发台账和动态管理清单，做到分门别类、查找方便，确保资料的真实性、完整性、有效性与可追溯性 。 2. 资料的编制、审核与报验 编制工程资料：依据国家规范（如《建设工程文件归档规范》）及地方标准，编制各类工程技术资料，如检验批、隐蔽工程记录、材料报审表、施工日志等 。 同步跟进进度：监督检查施工资料的编制与管理，确保资料与现场施工进度同步，杜绝多报、漏报等情况 。 材料设备资料：收集供应商提供的合格证、检测报告、质保书等，分类建档以满足各项检查要求 。 3. 文件流转与多方对接 收发与流转：负责建设单位、监理单位、施工单位及主管部门往来文件的收发、登记、传阅、督办，办理资料签章、报送及借阅登记 。 沟通协调：协调各方完成资料的确认与盖章，向销售策划等部门提供工程主要形象进度信息，实时掌握工程进展 。 4. 验收、备案与移交 参与验收：参加分部分项工程验收、专项验收及竣工验收，负责备案资料的填写、会签、整理和报送 。 取样送检：负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索及分类保管 。 竣工移交：工程竣工后，按要求整理、分册、汇总、装订竣工资料，提请预验收后将工程档案移交城建档案馆及公司档案室，并填写交接表 。

项目管理，项目安全，质量，结算，回款

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及供应商等多方关系，及时解决现场问题 4. 控制材料使用与成本支出，参与工程量核算与签证办理 5.组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档项目全过程资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师（建筑或机电专业）或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可应聘

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

做做资料，

需驻场