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维修周一下午13：00设备日常检维修工作，年度维保，维修记录。设备备件库存管理，外部人员EHS管理等

南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师，要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意者请通过邮箱联系。

招聘水文技术员/工程师。薪资为10000-19000元/月薪。要求大专及以上学历，相关专业优先。技术员需3年以上同岗位工作经验，并持有助理工程师职称；工程师需5年以上同岗位工作经验，并持有工程师职称。需具备基本的办公软件使用能力和网络基本应用能力。

-FPSO项目岗位招聘【招聘职位】：ElectricalFieldEngineer【合同类型】：项目合同【工作地点】：启东【薪资待遇】：面议【到岗时间】：ASAP【任职要求】：1.Experienceasfieldengineerandhaveexperience.2.FPSOexperiencepreferred.3.FluentEnglishwhichcouldcapableasworkinglanguage.4.10kVvoltagelevelprojectexperience.5.Experienceinbothhigh-voltageandlow-voltageelectric.【沟通电话】：

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无锡市惠山区招二保焊/气焊，有焊工证优先，学徒工也招收

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、空调环境 免费报名】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 作息规范！ 除去吃饭、休息时间，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

苏州虎丘自动化装配电工 年龄20-52 电工小工 28/小时 半年以上水平 不体检，当天安排住宿 11.5×28=322月结. 空调车间， 吃饭每餐补15元， 3个月合同，可长期做， 后期表现好工资会涨的

【岗位职责】 1、负责镗床操作与加工任务执行； 2、按要求完成工件的尺寸精度和表面质量控制。 【职位要求】 1、具备镗工相关技能经验，能独立上岗操作； 2、工作认真负责，服从安排，注重安全规范 。

南京市高淳区招美缝

沧州市新华区招工长/工程师

G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口同步

招聘一位热网工长联系电话

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

主要负责生产环境卫生等等

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人，20-45岁，中专及以上，有带班及设备操作经验者优先，面议，五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号

岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统（电机、电控、减速器等）量产过程中的核心工程技术力量，承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队，保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付，并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程，并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题（如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等），主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化，提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审，从制造可行性（DFM）、测试便利性（DFT）角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析（如8D、5Why方法），制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式，有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地，提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱（或电机/电控）领域生技、工艺或设备工程工作经验，有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入（NPI）或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺（如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等）。 5、掌握常见工业设备原理（伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等），具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件，必要时配合产线加班或倒班作业。

岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作； 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.跟踪生产支出，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产队伍的搭建与管理，强化团队专业能力。 需具备技术实操能力，能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题，仅从事纯管理岗位者请勿投递！！

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 协助工程师开展氢能电极产品研发、工艺制定、设备调试及电化学、电解槽测试方案编制，落实技术指令，推进研发与生产技术落地。 2. 负责氢能电极技术资料、图纸、BOM编制及归档，记录测试与生产数据并分析，确保技术文件规范可追溯。 3. 协助氢能电极生产、测试设备的安装、调试、巡检及故障排查，跟踪设备状态，及时上报异常。 4. 参与氢能电极样品试制、性能测试、工艺优化及质量改进流程，配合解决生产、测试中的技术问题。 5. 提供生产现场技术支持，参与规范作业，监督工艺执行，保障生产、测试有序开展。 6. 协助编制氢能电极生产、测试相关操作规程、检验标准（SOP）及设备维护计划等技术文件。 7. 跟进氢能电极生产项目进度、物料协调及外协沟通，及时反馈项目相关问题。 8. 完成上级交办的临时技术辅助、外出调试及客户技术支持，遵守保密及安全规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、化学工程及相关理工科专业。 2.接受优秀的应届毕业生，同时欢迎具备相关从业经验的候选人投递。 3.有材料研发或现场工艺试验等相关项目经验者优先考虑。 4.工作勤奋踏实、具备严谨细致的工作态度和良好的责任心。 5.接受出差、外地培训等（安庆，包住） 6.薪资待遇：4700+800，入职即交五险一金 7.工作时间：周一至周五，8：30-12：00，1：30-6：00，周末双休，不倒班

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