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生产调度主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程 需求分析与预测:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为生产计划提供数据支持。 生产计划编制:基于需求分析结果,拟定详细的生产方案,明确生产任务、产品类型、数量及进度安排。例如制定月度生产计划,并将任务分解至每周、每日。 排程安排:科学规划生产顺序与时间节点,协调各工序衔接,保障生产流程高效运转。综合考虑设备能力、人员配置等因素,制定生产排程表,减少生产延误与冲突风险。 资源协调与管理 物料管理:联动采购部门,依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资按时按量到位。动态监控库存状态,避免积压或断料现象。 设备与人员调度:协同设备管理部门开展设备维护保养,保障设备稳定运行。根据生产任务与员工技能匹配情况,合理分配人力,确保生产顺利推进。 场地与工具调配:统筹安排生产区域及工装器具,保证作业空间充足、工具配备齐全。针对大型设备或专用工具,提前完成调度准备。 进度跟踪与控制 生产进度监控:持续跟进生产进展,掌握各环节实际完成情况,对比计划进度查找偏差。通过生产报表、现场检查等方式采集数据,及时发现并解决问题。 问题协调与处理:针对生产中出现的异常情况,如设备停机、来料不足、品质异常等,迅速组织相关部门处置,降低对生产节奏的影响。 计划调整与优化:根据实际生产状况及内外部环境变化,动态调整生产计划与排程。例如因订单变更或突发状况,及时修订计划,提升生产的应变能力。 数据统计与分析 生产数据统计:系统收集、整理和汇总生产过程中的各项数据,包括产量、质量、工时、物料使用等,形成完整的生产数据记录。 成本核算与控制:配合成本核算团队,开展生产成本的归集与分析,提供成本管控所需的数据支撑与优化建议。例如分析材料、人工等成本构成,挖掘降本潜力。 绩效评估与报告:依托生产数据对生产单位及个人工作成效进行评价,为绩效考核提供参考依据。定期输出生产报告,向上级汇报计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程优化:参与生产流程改进项目,提出可行性优化建议,助力提升生产效率与产品质量。 沟通协调:与销售、采购、品质、技术等部门保持紧密协作,推动跨部门联动,保障生产计划有效落地。 文档管理:负责生产计划相关文件的整理、归档与保管,确保资料完整、可查、可追溯。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,3-5年制造业工厂生产相关工作经验
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
厂长/主管5-10年大专激光设备激光工艺大族激光
1、设备运行保障:落实每日设备巡检执行,规范备件库日常管理。 2、设备维护保养:根据设备特性编制年度、季度、月度、周度及日度维保方案。 3、设备异常维修排查:针对突发设备故障或因设备导致的产品异常,主导开展系统性分析与排查; 4、设备类指标:承担设备相关指标的设定与持续改进; 5、设备提效优化:组织实施设备性能评估、优化调整及技术改造; 6、设备稼动率:维持设备高效运行,减少停机时间。 7、设备台账:负责设备台账建立及动态更新管理。 8、新设备导入评估测试:涵盖设备布局规划、动力需求评估、功能验证及验收文档编制等环节。 9、资产废弃评估申报:开展设备老化状况评估,办理资产报废申报手续。 10、人员管理:合理分配工作任务,统筹人员配置,制定并实施绩效目标与考核机制。 11、培训:组织开展安全规范、设备操作及技能进阶等相关培训。 岗位要求: 1、具备3年以上激光设备制造企业从业经历,熟练掌握镭射激光器的调试、维护与保养(有大族等同类企业经验者优先); 2、累计5年以上设备维修与保养实操经验; 3、具有3年以上设备团队管理经历; 4、具备良好的逻辑思维与问题分析能力;
木制品包装箱,工厂管理
主管
木制品包装箱,工厂管理
食品检测主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档,确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理,确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规范,并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析,制定并跟进纠正与预防措施,推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作,负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作,推进质量问题整改,提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作,熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障; 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利; 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖; 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会; 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管; 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量; 4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。 需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题, 仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平; 3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈; 4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责: 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理; 2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项; 3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位; 4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求: 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验; 2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控; 3、大专及以上学历;
江苏镇江丹阳全区招空调安装/维修
空调安装长期20人以上月结专业师傅
镇江丹阳全区 招空调安装/维修
镇江
6月19日 15:59拨打电话
镇江丹徒区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-240元/天
小工力工工地学徒工1-4天1-2人完工结算个人
镇江市丹徒区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
镇江 丹徒区
6月19日 15:58拨打电话
江苏南通明天这个需要一个人做门面房。
保洁1-4天1-2人
明天这个需要一个人做门面房。
南通
6月19日 15:58拨打电话
江苏无锡急招探伤焊工1-2名加班工作地址:张甸工业园区电话:工资面议
探伤工厂焊工1-2人
急招探伤焊工1-2名加班工作地址:张甸工业园区电话:工资面议
无锡
6月19日 15:58拨打电话
常州新北区招水电
200-300元/天
水电工1-2人日结点工专业师傅
常州市新北区招水电
常州 新北区
6月19日 15:58拨打电话
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责: 1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强,执行力突出
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等) 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
1-1.5万元/月
主管主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈 找活的师傅欢迎致电!
普工日结264一天/包三餐/先到先得
7000-8000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
苏州厂区普工日结264一天,吃住都管 身体健康的都能要 坐班,工作一看就会 直接给我发信息报名
江苏苏州现在上班纯日结,搬运,上料,接料,30-50岁8点30下班,包吃员工200/天。
搬运工力工工厂搬运工
现在上班纯日结,搬运,上料,接料,30-50岁8点30下班,包吃员工200/天。
苏州
6月11日 09:17拨打电话
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
普工操作工包吃有提成20人以上日结
日结 不压工资班次任选 任职要求: 1. 身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上日结可带手机人走账清宿舍有独卫宿舍有洗衣机不穿无尘服
日结300/天.0费用入职综合薪资7500-8500 当天安排住宿,免费体检 十小时工作制.五险一金 工作轻松简单.认识26个英文字母 领导素质好.人性化管理 伙食好。住宿环境好 不限16-50周岁
搬运工
4000-7000元/月
工厂搬运工餐补3-5人月结汽车制造无前科
座椅翻包搬运
急缺攻丝打孔辅助工才白班包吃住
8000-9000元/月
长白班包吃保险包住6-10人月结
急缺攻丝打孔的辅助工,长白班25元每小时,年龄 52 周岁以下
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
家具厂打包,封边机接料,六面钻操作工
5000-7000元/月
封边操作工家具厂普工3-5人
直接打电话联系
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
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