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主管大专
岗位职责: 1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施,通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效,提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与隐患治理,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设,设定绩效指标并推进考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动,高效解决生产过程中的跨部门协作难题,保障整体生产运转顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
生产主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组; 分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产策略,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 推进品质管理标准化(核心重点) 主导工艺文件与标准作业程序(SOP)的更新、培训与执行落地,监督各班组规范操作,杜绝违章作业; 牵头重大品质异常及批量不良问题的根本原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施; 强化首件确认、巡检机制与产品追溯管理,减少返工与报废损失; 收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。 3. 人员统筹与班组团队建设 统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部管理能力培训; 关注班组氛围与员工士气,妥善处理员工纠纷与违纪行为,执行绩效考核制度; 实施新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准化培养机制。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养计划的执行,减少突发故障导致的停机时间; 统一管理工装夹具的使用、维修与校验工作,确保生产稳定性; 监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率与利用率。
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验; 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长; 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项; 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施; 5.主导客户合同的技术评审工作。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,产线出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产计划按时保质完成; 5、组织开展员工生产技能的培训与考核,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,强化品质控制意识; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源; 8、负责各类生产物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理; 11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备运行参数的设定; 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计工作,保证数据真实、准确。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队; 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
汽车质量主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车电子产品新能源汽车乘用车配合出差,履行职责。过程质量工程师客户质量工程师质量体系工程师
质量工程师(生产+客诉) 岗位职责: 1. 现场管控:监督产线质量执行情况,落实工艺标准,及时应对并解决制程中的异常问题。 2. 出货检验:执行产品出库前的最终质量确认,保障交付品质无疏漏。 3. 客诉对接:响应客户质量投诉,主导原因分析、沟通协调及改善措施的闭环跟进。 任职要求: 1. 熟悉质量管理体系运作,具备制造业现场质量管理实操经验。 2. 能独立处理客户反馈问题,具备良好的表达与跨部门协作能力。 3. 工作积极主动,注重实效,善于从根源预防质量问题发生。
生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】: 1. 运营规划:参与公司战略目标及年度经营方案的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划; 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准,协同构建并持续优化安全生产管理体系,保障生产过程安全可控; 2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能稳定释放与产品按时交付; 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作,搭建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品符合既定质量标准; 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进对策,并对重大生产问题进行闭环追踪处理; 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用,有效控制库存积压与成本浪费; 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署,统筹团队资源配置,推动制度流程优化,完善公司管理政策、制度与流程体系; 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工; 【任职要求】: 1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑); 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽; 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
送水工1-2个月3-5人周结全职提供吃住提供住宿提供交通工具
给我们万达广场各个超市送水,公司提供车辆,无任何费用,承诺0元入职,无任何套路,直招直招! 工作时间午高峰10:00-14:30 17:00-20:30 可以提供吃住。
送水工长期3-5人周结全职长期工骑车配送不需要二次分拣直招
岗位职责: 1.负责客户超市订单水,日用品,零食配送 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务,确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容,做好签收确认与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态 5.主动沟通客户需求,协助处理简单咨询或售后问题 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心 2. 无不良从业记录,服从管理,遵守服务规范 3. 具备基础沟通能力,能独立完成配送全流程 4,学历不限,有物流、快运或送水行业经验者优先
小工
240-260元/天
小工15-30天餐补3-5人完工结算个人
紧设备螺丝,给师傅打打下手
修车师傅
6000-8000元/月
电动车维修月结
负责维修两轮电动车,三轮电动车
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
根据公司安排接送人到目的地,不需要租车买车,不需要看征信,无任何套路,要求:年龄21-55,无一次性扣12分,无酒驾毒驾案底,愿意赚钱的来,欢迎来电咨询
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责 1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。 2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。 3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。 4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
钢结构生产管理
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5. 推动现场6S管理及持续改善项目,优化工艺与设备使用效能 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备问题分析与解决能力,能独立应对突发生产异常 5. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
操作工普工贴标签免费培训包吃高温补贴3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成产品的组装、装配 2. 确保工序质量与操作规范 3. 负责半成品及成品的包装、贴标、清点与出货交接 4. 协同班组完成日常5S整理及设备基础清洁维护 5. 及时反馈生产异常 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及基础体力劳动 3. 工作认真负责,具备基本安全意识和团队协作精神 4. 服从管理安排,可接受倒班或加班(按国家规定支付加班费) 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况; 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作; 4、能够适应加班及倒班工作安排。
江苏南京大厂需要一名焊工,焊不锈钢产品,400一天,吃住有自己看需,自联,一个星期活林
400元/天
工厂焊工包住包吃1-2人日结
大厂需要一名焊工,焊不锈钢产品,400一天,吃住有自己看需,自联,一个星期活林
南京
7月29日 09:00拨打电话
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间新能源熟悉流水线
工厂急聘临时工(300元,包吃包住,坐班长白班) 一、薪资待遇(简单透明) 部分岗位日结工资:每天300元,纯到手,不扣任何费用。 月综合收入:旺季加班多,轻松突破8800元,往9000+冲 发薪日期:每月5号准时发薪,一天不拖, 培训期间照样算工资,免费培训还带薪。 二、工作内容(非常简单,无需经验) 主要岗位:贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。 工作轻松,不用动脑,老员工带5分钟就会 岗位自由选择:包装、质检、物料、测试、组装等,喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位 全部坐班,长白班(也可申请夜班),不用穿防尘服,普通工衣。 三、食宿条件(免费吃住,环境好) 食堂免费三餐,荤素搭配,自助餐形式,自己打菜管饱。 宿舍4-6人间,配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜,冰箱, 宿舍就在厂区附近,楼下有超市和快递站,走路5分钟到车间。 当天上午11点前到,当天安排宿舍和吃饭,不用自己掏钱。 四、招聘要求年龄16-55周岁,男女不限,学历不限。 无经验完全没问题,我们就要新手,手把手教会。五、如何报名(立即联系,名额有限)方式一:点击“聊一聊”,我们第一时间回复。或者点拨打电话 方式二:投递简历,我们会秒回并为您安排岗位。 注意:旺季每天只招前50名,招满即止。今天联系,明天上班 我们不画饼,只发现钱。有意向请马上联系,名额先到先得! 离得近的话我们有厂车接送, 厂址常州。
CNC操作工
1-1.1万元/月
CNC餐补社保3-5人月结全职操机调机自动化零件加工三菱通用设备制造
有经验,会调机。车间有空调。有夜班,夜班有补贴,有餐补。
操作工车间普工包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
工资待遇: 20/小时,夜班不扣吃饭时间,额外补贴20 岗位职责: 1.负责电瓶车生产线上检验、抛光、上料、下料等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业,确保产品质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务,服从两班倒排班安排 4.遵守车间安全规范,做好设备及工位日常点检与清洁 5.积极配合加班安排,保障订单交付进度 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应制造业一线工作环境 2.学历不限,有制造业普工经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 能接受夜班安排,服从公司统一调度 5.无不良记录,能长期稳定工作
操作机台车间普工包吃保险包住20人以上月结
测试,装配,外观,环氧,机台 以上岗位:18-42岁都 !可转正!交五险一金!白夜班均有饭! 上班时间:7点半到7点半,两班倒,半个月倒一次班!
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
工厂跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责订单信息的归集与整理,确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度,掌握货物流转状态,完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题,第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门,协同推进日常事务处理 任职要求: 具备责任感,工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧,能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识,实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑
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