
设备维护主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
厂长/主管(注塑成型)
8千-1.3万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用
3.建立健全质量管理体系,监督执行工艺标准与检验规范
4.组织员工培训,提升一线管理能力与执行力
5.协调供应链、品质、销售、仓储等跨部门协作,持续优化运营效率
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,注塑生产行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,具备较强的现场管控与问题解决能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多层级生产团队
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与决策能力
5. 有相关管理资质或体系认证(如ISO、精益生产)者优先
生产计划主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
机械下料车间主管包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率;
3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行;
5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。
2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。
3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。
4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。
5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。
6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。
7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。
【岗位要求】
1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
cnc编程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标零部件的数控编程工作
2. 参与生产现场管理,提升工艺流程效率
3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题
4. 带领团队成员完成各项编程任务
任职要求:
1. 具备5年以上数控编程工作经验
2. 熟练掌握数控编程相关技术
3. 大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽
4. 有车间管理经验者优先考虑
副厂长(五险一金+包食)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1. 负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2. 搭建并优化机加工质量管理体系,解决生产过程中出现的技术问题与品质异常,稳步减少不良品产生。
3. 承担生产成本的核算与管控工作,通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。
4. 实施6S现场管理标准,规范车间区域划分与设备保养流程,确保作业安全零事故,持续提升生产效能。
5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。
任职要求:
1. 具备5年以上机加工行业工作经验,或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历,有代工(OEM)模式经验者优先考虑。
2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数,能独立识读复杂机械图纸,具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先,有工程塑料加工背景者更佳。
3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力,能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。
4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的品质观念与成本控制意识
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
主管
钣金生产主管岗位职责:
1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定;
2、推进工艺工程过程改善;
3、负责生产人员技能培训;
4、订单项目的跟进及生产过程异常处理;
5、生产过程品质和效率的提升
6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
装修木工护墙板1-4天1-2人日结
昆山市陆家镇要一个装修木工,做护墙板,简单柜子,300-380,50一下干活麻利的,捣江湖勿扰,人走账清
养殖员1-2人月结
东海县育肥场合同猪招聘一对夫妻工。2800头,马上进猪15kg以上的,全漏粪,自动料线。要求有责任心,会挑猪,会治疗。听安排,人勤快。老板人好事少!工资11000-12000。联系电话:
氩弧焊长白班管道50元/小时500一天保底
500-550元/天
氩弧焊工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
氩弧焊薄管
50元/小时500一天保底可加班
不体检长白班可预支管吃住
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工都可
7-9千/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责
1、负责与客户对接订单,确保订单信息的准确性与完整性
2、实时跟进订单执行情况,协调处理各类订单异常问题
3、熟练使用ERP系统,完成订单录入及相关数据维护
任职要求
1、工作积极主动,具备较强的责任心和职业素养
2、拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求
3、有相关工作经验者优先考虑
玩具厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
普工/操作工
6-9千/月
操作工普工免费培训包吃20人以上日结
1.岗位:涂装+总装(普工+质检)
2.性别:男女不限
3.年龄:40以内
4.薪资:月结22元/时,额外补贴饭补32元/天,合计264元/天
日结20元/时,合242元/天
5.工时:8点——8点,两班倒,计10.5小时。
6.食宿:包吃包住
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
装卸工合管力工工厂搬运工
招聘顶班人员,工作期限为一个月以上。驾驶新北汽电车,有经验的老司机优先。工作内容为与同事配合完成交办任务,按时上下班并做好交接,配合管理,与装卸及收货方交接清楚,避免漏单。
电子厂多个岗位可选7800/月
7-8千/月
车间电子厂包住3-5人月结
不挑人、无流水线、无累岗,工时饱和
恒温空调车间,普通工衣、绿色干净无尘
岗位轻松好做
主要生产电子产品配套、新能源配套等,作业员、检验等岗位
坐班、站班都有,自选适配
统一工价:20元/小时,6000-8000
简单要求:
初中以上学历,无大面积纹身
配合加班、服从管理,适应倒班
带身份证面试
年龄:18–40周岁(男女不限)
食宿包省心
厂区吃住,不用跑外
免费4–6人间宿舍
食堂就餐仅5元/餐
水费全免,电费宿舍平摊
技术主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
我们招聘技术主管,化工、机械设计制造专业,要求熟练应用CAD、SolidWorks,懂生产流程,会制图拆单,了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成,公司有提供午餐,工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。
普工/操作工
270-300元/天
操作机台操作工普工包吃包住20人以上日结
坐班 日结 270——300/天 包吃住 三餐
工作内容:压铸,熔炼, 操作机台, 检验产品磨床
工作要求:18-52 踏实肯干
金加工车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责
1、依据技术部图纸,全面负责金加工从原材料下料至成品交付的全流程生产组织;
2、统筹金加工班组的日常生产运作,监督各环节产品质量;
3、对外协加工业务的质量水平、交付进度及成本支出进行有效管控;
4、严格执行车间安全生产规范,确保现场作业安全有序;
5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、熟悉金属加工各类工艺流程,掌握常用测量工具的操作与应用;
2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用CAD等制图软件;
3、拥有10年以上金属加工领域实际工作经验;
4、具有较强的生产组织、成本管理及团队协作领导能力;
5、为人诚信可靠,态度积极进取,工作主动性强,善于分析与归纳总结。
栏目概述
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