1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1、制定苏北及苏中区域销售规划，拆解目标并督导团队达成业绩任务； 2、开展市场数据分析，持续优化销售方案与执行策略； 3、维护重点客户合作，推动零售通路销量增长（包括大客户、经销商等）； 4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源； 5、落实区域市场政策，并依据城市实际需求灵活调整执行方案； 6、关注竞品动向，及时收集并反馈市场变化趋势； 7、联动相关部门协作推进工作，保障各项任务高效落地； 8、完成区域交办的临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售管理经验，精通市场营销运作； 2、表达清晰，性格亲和，能吃苦耐劳，抗压性强，可在高强度环境下稳定输出成果； 3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑； 4、积极进取，充满热情，认同销售价值，勇于面对挑战并追求高绩效回报。

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

一、招聘岗位: 医药销售代表 二、岗位职责: 1、负责区域内客户的开发与关系维护，推动产品动销 2、面向单体药店、诊所及连锁药房等终端开展业务 三、岗位要求: 1、具备医药销售经验者优先，现有市场资源有一定积累 2、工作积极认真，具备较强的执行能力、学习能力和抗压能力 3、需全职投入，不接受兼职，诚意应聘者请投递

[公司介绍]本公司为首批授权技术服务 商，资质齐全可查，当前全国1.2 亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足 0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政 策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [合伙人职责] 1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。 向商户讲解产品优势，使用流程及政策支 持;3。依托公司提供的资源与支持，完 成独立拓展; [产品优势] 本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核 心亮点为支付+引流一体化: 。消费者:付款即享1-20元随机立减; 商家:交易流水每满1万元可免费获 7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导 消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复 购提升。 [合伙人要求]1。有地推，支付行业或金融相关从业经 验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加 ## 2。具备较强的执行力与目标感，愿意主 动开拓市场，抗压能力强; 3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业 模式，有长期创业规划与事业追求; 4。沟通表达清晰，具备良好的商务谈判 能力与客户服务意识;

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

溧阳南山和园开元名都酒店招聘 1.销售部经理（管理岗位） 2.高级销售经理（线下） 待遇完善缴纳五险一金 有意者请联系张总

岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

【薪资福利】 1、 有竞争力的薪酬体系：底薪4-5k+岗级工资+绩效+丰厚提成 = 月均10k-15k（优秀人员20k）； 2、 签订正式劳动合同，完善的五险一金； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 4、 不定期团建，生日福利，节日礼品。 【工作职责】 1、市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量； 2、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源； 3、活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持； 4、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。 【任职要求】 1、学历大专以上； 2、具有教育行业市场主管、地推推广工作经验者优先； 3、性格开朗，良好的组织策划能力、市场开拓能力； 4、善于沟通，执行力强，有团队意识，喜欢孩子。 【培训及晋升】 1、 新人阶段： 入职培训+一对一带教； 2、 成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 3、 市场经理->高级市场经理->市场总监；

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

无锡市宜兴市招水电

苏州市常熟市任阳镇，有一店面需焊门头广告牌， 上午九点半到下午六点半， 400 元，早干完，早下班，中午管饭。鸽子党死远点！

宿迁市沭阳县招铲车/装载机司机，能熟练掌握球磨机，夫妻工最好。有经验优先

常州需要做洁净板的两三个人，联系电话

泰州市兴化市招门座式起重工

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责 1. 家庭风险管理与健康规划 深度分析客户家庭健康、医疗、重疾、养老、失能等风险，为客户定制科学的健康保障方案，提供保单诊断、缺口补齐、家庭保障托管、就医绿通、慢病管理等专业服务。 2. 财富与资产规划 根据客户家庭收入、负债、现金流情况，量身定制教育金、养老金、资产保值、财富传承、资产隔离等综合财富配置方案，帮助家庭稳健增值、锁定未来确定收益。 3. 高端养老与康养服务落地 为客户匹配高端养老社区、旅居养老、长期照料等康养资源，提供养老权益预约、养老资源解读、退休养老现金流测算等一站式养老规划服务。 4. 客户经营与圈层维护 通过健康沙龙、财富讲座、圈层活动、社区公益、客户转介绍等方式拓展中高端客户；长期维护客户关系，提供年度保单检视、家庭财务复盘、节日关怀等持续服务，建立终身信任。 5. 专业服务与售后赋能 全程协助客户投保、核保、资料整理、理赔协助、保单变更、权益兑换等全流程服务，为客户提供省心、专业、落地的一对一专属服务。 6. 个人成长与团队共建 持续学习健康医学、核保知识、金融理财、法律传承、养老政策等专业内容；参与团队培训与事业共建，优秀者可参与新人培育、团队管理及人才招募。 任职要求 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达流畅； 2. 认可大健康、财富管理、养老产业趋势，愿意长期深耕顾问型事业； 3. 有责任心、服务意识强，具备良好的学习能力与共情能力； 4. 自律积极，热爱社交，愿意经营个人高端圈层； 5. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化带薪培训。 6. 想稳定长期发展，想提升圈层、提升收入，有责任心、热爱学习、想拥有终身职业 重点: 【高薪招募｜健康财富规划师 HWP】 一份体面、长期、越做越值钱的精英事业 是家庭健康+财富双认证私人顾问。 你将做什么 帮家庭做好健康保障、医疗风险规划 定制教育金、养老金、资产稳健配置 对接高端康养社区、养老终身权益 服务中高端家庭，经营优质人脉圈层 我们提供 时间自由，事业家庭双向兼顾 零基础带薪培训，专业全程带教 佣金+续期被动收入+奖励津贴，收入上不封顶 双晋升通道：专业讲师 / 团队管理

有做过建材销售经验（销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

内江资中县招销售经理/主管，业务员

市场经理办理平安码安装

的有。

招白天临时工，地址北国电话:

招小样机临时工一名

现在需要一个人3小时，35一小时

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

招聘长期小时工，，薪资为18元每小时。

工作地址:吴中区玲珑湾花园90元一个小时(985211院校可100一个小时)中等偏上，有经验认真负责(有经验认真负责，理科生数学优异)

宣传员，28一55周岁，每天8.50到10.30，22天无责底薪3000元，前十名优先，联系人：

还差两个。

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，支持独立开拓业务。 岗位职责： 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验； 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）