行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务处理：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位概述： 核心职责： 1：负责公司重点客户的开拓、客户关系维护及深度运营，达成年度销售目标。 2：通过电话沟通获取并整理客户相关信息 3：深入洞察大客户业务需求，联动技术、运营等团队，提供个性化解决方案。 4：持续关注行业政策、市场变化及竞争格局，为公司经营决策输出市场分析支持。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律团队 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑体系：实行一对一辅导模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制：高效解决客户操作疑问，保障服务流畅体验 5、权威法务合作团队：携手中国排名前十律所，以专业素养为客户量身定制合规方案 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，有明确目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念和服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务能力，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：缓解催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行结构优化与重组，帮助客户降低风险，提升履约能力； 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手； 2、一对一导师制度：采用合伙人模式精准带教，助力新手实现从入门到精通的跃迁； 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全周期运营支撑； 4、专业客服团队：响应及时，操作无忧，为客户答疑解惑提供有力保障； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展； 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态； 2、接受零基础人员（前期提供全程指导）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化收益； 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责公司所辖区域商务线品种的统筹管理，结合公司战略方向，拟定年度工作规划； 2. 组织制定、分解并下达所辖区域商务目标，推动各项任务落地，保障业绩指标顺利完成； 3. 跟踪市场动态与政策调整，及时为区域销售团队提供业务支持与专业指导； 4. 主导渠道体系的搭建与日常管理，并监督执行情况； 5. 设定各级商业客户的销售目标，带领区域营销团队开展客户拓展及产品覆盖工作； 6. 统筹管理所辖区域销售团队，推进团队建设与后备人才的培养发展。 任职要求： 1. 市场营销、药学或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医药行业相同岗位工作经验； 3. 拥有全国性大型医药流通企业良好的合作资源； 4. 熟悉控销模式、渠道布局以及等级医院配送等相关业务运作方式。

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淮安市盱眙县招水电工，小吃店水电改造，要求做过工装的专业年轻师傅。看清楚再联系，捣乱勿扰。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具备符合自身岗位的相关知识； 4、具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效沟通，协调各方关系。具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度； 5、遵守法纪和公司规章，无不良嗜好；良好的职业操守，崇岗敬业； 6、能吃苦耐劳，独立完成过项目者优先，持有相关证件、具有现场管理经验者优先，工资待遇面谈。

1、依据公司业务发展需求，规划商业管理流程，统筹商务团队管理，强化商业体系建设，持续优化商务管理机制 2、开展部门岗位职责与人员编制的分析评估工作，并提报公司管理层审批执行 3、结合公司战略方向及市场实际，推进医药企业商业渠道的搭建与维护，构建符合公司发展的商业网络，强化商业监管，对商业伙伴的开户、销户及合作申请进行审核评估 4、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理 5、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理 6、完善部门内部培训机制与人才梯队建设，不断提升员工专业能力与综合素质，保障企业发展所需的人才供给 7、对商务相关数据报表进行复核，确保分账操作严格依照备案的“人区客”信息执行，核查商业流向真实性，防范数据弄虚作假 8、监督检查商务人员日常作业流程，确保票据流、货物流、信息流顺畅衔接，杜绝漏票、缺货等问题发生 9、监督营销助理日常工作，严格落实价格政策及开票价的管理工作 10、跟踪医药客户资金回笼进展，及时发出回款预警，协调完成回款入账、垫资安排及拔现事宜 11、组织实施年度商业协议，负责法人委托书及相关资质材料的发放与日常管理 12、负责年度商销协议的制定与执行落地

基于电动执行器销售经理的核心职能（市场开拓、团队带领、业绩达成），我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容，突出岗位的战略价值与实操要求： 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人，需以业绩增长为核心目标，统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理，推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升，构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理：基于公司整体发展规划，制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略，分解区域、行业、产品维度的销售指标，通过动态跟踪与调整，确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓：聚焦工业自动化核心赛道，挖掘高潜力客户（如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业），主导商务谈判、方案呈现与合同签订，建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理：组建并带领销售团队，制定针对性的产品培训（电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势）、销售技巧培训计划，建立绩效考核与激励机制，指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点，打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察：深度调研行业发展趋势（如智能化、节能化、国产化替代）、竞品动态（技术路线、价格体系、渠道策略）及客户需求痛点，反馈至研发与产品部门，推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控：统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪，协调生产、物流、技术支持等部门，解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题，保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理：定期统计分析销售数据（销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量），编制销售周报/月报/年报，为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上工业自动化设备销售经验，其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验，熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求： -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例； -精通销售团队管理，具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验，能带领团队高效达成业绩目标； -掌握电动执行器的核心技术参数（扭矩、控制方式、防护等级、精度）、应用场景与选型逻辑，能独立为客户提供专业的产品解决方案； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略； -抗压能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求：能适应频繁出差，持有驾照者优先。 我们给你的，不止是一份工作，更是一个实现价值的平台 行业风口机遇：工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期，电动执行器作为核心控制设备，广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域，市场需求持续爆发，未来可期！ 极具竞争力的薪酬回报：底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红，上不封顶，你的能力直接决定你的收入，过往优秀经理年薪可达30-80万！ 全方位资源支持：公司提供优质的产品供应链（高性能电动执行器系列，技术领先、质量可靠）、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料，让你无需为资源发愁，专注开拓市场！ 清晰的职业发展路径：销

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责：在集团副总经理的指导下，全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运行与管理。

咨询主管（校区外招部门第一或第二负责人、各小组组长、优秀的同行经验丰富的咨询骨干） 【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询团队整体运作，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、主导咨询部门人员管理工作，推进人才引进与培养机制，完善团队梯队建设，构建科学合理的组织架构。制定并监督执行员工短期、中期及长期在岗培训方案，强化团队管理效能，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、负责团队日常运营事务管理，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、落实奖惩激励机制、推行标准化管理流程、保障信息高效传递与协同，明确职责分工并积极配合其他职能部门，确保部门运转顺畅有序； 4、统筹各渠道客户资源分配与过程监管，主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训，指导团队成员完成高难度客户的咨询转化及签约工作； 5、配合上级领导推进校区及区域层面相关管理事务的落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、熟悉教育领域业务模式，了解咨询服务全流程，拥有扎实的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知力和应变能力，判断力强，沟通表达能力良好； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有较强的组织协调能力； 6、职业素养高，敬业负责，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪＋个人新签提成＋团队提成＋绩效激励奖金＋全勤奖励＋餐补＋工龄工资＋年终奖金；综合月薪平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年多节点福利发放，氛围温馨，仪式感强，家文化浓厚； 2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享受父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：定期举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，持续自我提升； 2、外部赋能支持：与君里畔学院、世华教育等全国知名企业管理培训机构长期合作，每年至少举办一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面塑造复合型人才。 【职业发展路径】 主管→储备校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累

工厂车间主任，

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2、协助客户预约到访公司时间，并对接至管理层，工作地点固定，无需外勤，无销售任务！！！纯客服性质，享受高比例提成！！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备积极的工作态度和较强的责任心 薪资待遇： 底薪+50%通话提成+五险一金+带薪培训+工龄奖+新人开单奖+季度奖励 经验不限，欢迎新人加入 周末双休，法定节假日正常休息 办公环境为5A级高端写字楼 团队氛围和谐，同事关系友好，工作轻松愉悦 室内办公，每人配备独立工位、电脑及储物柜 配备冰箱、微波炉，冷饮免费供应，每日提供下午茶 上班时间： 8:40-12:0013:30-18:00，不加班，不加班，不加班，准时下班 国家法定假日全部休息 收入上不封顶，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台广阔，发展路径清晰，工作快乐，赚钱开心，业余活动多样丰富 不提供住宿

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

工作内容简单清晰，入职后有系统培训并安排专人带教（不涉及贷款、不涉及理财） 主要服务对象为大型工程类、施工类企业，采用电话沟通结合后续对接的方式开展工作。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司提供充足的客户资源支持。 ~~每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳五险一金~~~ 薪酬福利：我们有信心帮助多数人在相对较短的时间内实现“买车买房的现实目标”！ 4500元底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日礼金 （根据当前在职员工收入水平：正常情况下，入职半年内月薪过万，半年至一年内月薪可达2万以上） 工作时间： 7.5小时工作制，单双休轮休，每日8:30-17:30；节假日安排遵循国家法定规定。 办公环境优越，地理位置便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，全程指导培训，收入上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄27周岁以下，性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、踏实勤奋，思维敏捷，适应快节奏成长路径； 5、无相关经验者可参加公司组织的免费岗前培训。

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月