岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

镇江八佰伴·3F【浅熙女装】招聘：店长助理1名任职条件：22-35岁，学历不限；有服装销售经验，形象端正，性格活泼，目标感强。工作时间：早晚班6.5h，月休四天薪资待遇：综合薪资6000-10000+（底薪3800+提成，多劳多得）福利待遇：五险+节假日福利+带薪年假工作地点：中山东路八佰伴3F【浅熙女装】联系人：白主管（联系的时候请说明是京口区推荐）

早九晚五月工资6000到8000

招聘：店长（免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。2.管理导购团队，开展专业培训与激励，提升整体服务与销售能力。3.优化陈列布局与库存管理，营造舒适购物环境，拓展新客源与渠道。岗位亮点提供系统化免费店长培训，助力快速掌握核心管理技能，晋升通道清晰。

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘店长一名

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

工作内容：负责仓库小件装卸工 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住 详细了解一下吧

南京市浦口区招钢结构安装/打板

新北区 不要证.不体检 氩弧焊36一小时一天396.气保焊35一小时一天385，长期稳定

苏州市张家港市招氩弧焊二把刀396/天 不要证 不体检 包吃住

苏州市常熟市招电焊

店长性格开朗、善于沟通、能吃苦耐劳有上进心责任心、语表言达力强有经无验均可、男女不限、年龄35-55岁会开车有销售经验优先无经验可培训不耽误种地收地接和送孩子有农村生活经验女的士优先薪资福利:月薪(6000-8000)常年上班底薪+提成(种子化肥农药)无上限收入正常干6一8万努力干10一15万玩命干一上不封顶招工人数:1名工作地址:肇源县佳丰农业发有展限公司(县医院东100米道南佳尚和品楼下28号门)

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

快递驿站招聘地点：锦绣华城、酒厂小区职位：店长3000；全天班2500；半天班：1600男女不限、有无工作经验均可电话

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

贤小福急招人！急招店助一名，有餐饮经验优先录取，薪资：4800+200月，月休四天+五险地址：北辰区双青嘉康南路8号应聘热线：期待踏实靠谱的你加入我们

九牧王男装时尚舞台店招聘岗位：店长岗薪资：9000-12000+中间班，入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间，形象气质佳2年以上服装门店管理经验，有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位：导购岗薪资：7000-10000+上一休一（灵活排班），入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间，形象气质佳1年以上服装门店导购经验，销售能力强，有学习力责任感强联系方式（）

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

南京锦帆餐饮长乐机场门店招聘如果你需要一份事业南京锦帆餐饮｜长乐机场门店品牌包含：711便利店、古茗、安泰楼、永和大王、和府捞面稳定岗位，清晰晋升，能适应早晚班，期待你的加入！▷营业员｜试用4000｜转正4000-4500▷店助｜试用5000｜转正5000-6000▷店长｜试用5500｜转正5500-7000▷资深店长｜试用6000｜转正6000-8000试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成福利免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天享有年假/婚假/病假/丧假晋升路径：营业员→店助→店长→资深店长联系人：林经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成 2. 落实销售计划与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督门店服务质量，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象 4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 定期分析经营数据，优化库存、损耗及成本控制，确保门店健康高效运转 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟悉门店运营流程与基础财务指标，能独立开展数据分析与问题改善 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

岗位名称：白班店长；岗位要求：1.全面主持店面的管理工作；2.执行店长下达的各项任务；3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；薪资待遇：月薪5000~10000元。任职资格：1.大专及以上学历；2.有上进心，正能量；3.执行能力强。

招聘：宴会厅领班（五险+包吃住）薪资：4300~4500元/月：1.负责宴会厅日常运营管理与人员调度，确保活动顺利执行。2.督导服务员标准化作业，把控摆台、迎宾、上菜、撤台等环节质量。3.与客户对接需求，协调厨房、后勤等部门的配合。4.处理现场突发状况及客诉，维护服务形象。5.完成物资盘点与班后总结汇报。任职要求：1.高中及以上学历，两年以上餐饮或宴会服务经验，含一年管理经验。2.熟悉宴会流程，具备较强沟通协调与应急处理能力。3.责任心强，能适应倒班及高强度工作。