岗位职责： 1、为企业客户提供税务方面的专业服务，协助处理相关税务事宜； 2、通过线上方式开展腾讯视频会议，及时响应并解决客户问题； 3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有电话沟通相关经验者优先； 3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大； 4、不限经验，入职后提供系统培训与专人带教； 岗位福利： 1、享受法定节假日正常休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点； 2、每日工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时；

岗位职责: 1. 为各类企业客户提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等方面。 2. 深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并提供定制化的解决方案。 3. 维护与客户的高效沟通机制，保障服务过程的专业水准与结果准确。 4. 持续跟踪财税政策与行业动态，第一时间向客户传递关键信息与应对建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧以及逻辑分析能力，能准确把握问题核心。 2. 精通财税专业知识，可独立完成相关事务的处理与决策。 3. 恪守职业道德规范，确保工作中信息的保密性与操作的公平性。 4. 能够胜任高强度的工作节奏，同时具备良好的协作意识与团队精神。

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领军品牌，业务覆盖400个城市，拥有庞大客户资源！ 聚焦企业财税解决方案，入职即享资深导师带教+体系化成长培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，不限专业！零财税基础？岗前培训全程指导掌握！ 表达流畅、抗压能力佳，敢于冲击高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：专注电话开发（优质企业资源池+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策答疑） 达标即可晋升团队主管，收入=底薪+绩效+分红（优秀顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：系统学习财税知识+客户沟通技巧+实操平台演练 二、晋升凭实力：每季度评估，达到标准即刻调薪升职！ 三、双通道发展路径：可走销售路线成大客户经理/转岗专业财税技术岗 四、全国协作机制：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励奖金！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+丰厚提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩突破奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公地可选！ 告别重复性工作！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，三年后或比财务总监更懂企业盈利逻辑！

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业支持，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税收优化、审计服务、税务筹划、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税就跟进到哪一步； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，协助完成客户维护与服务续签工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【缺乏行业经验？——我们提供带薪培养】 无需具备相关从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备充足的成长周期，主管与资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类工作事项与客户需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有实际工作经验者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意愿；

岗位职责： 1. 通过公司提供的有效客户资源，以电话形式对接潜在客户，促进客户转化并完成签约。 2. 参与定期组织的专业培训，持续提升业务能力及行业认知水平。 3. 入职后由主管及资深员工进行一对一指导，帮助快速适应工作节奏。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确理解并解决客户的财务相关需求； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 有销售或客户服务工作经验者优先录用。 上班时间： 上午8:30～12:00；下午13:30～17:30（节假日按国家规定休息） 福利待遇： 缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 综合薪资：6.5K 起，收入上不封顶 其他福利：生日礼金、节日福利、团队聚餐等不定期员工活动

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

周末双休 五险一金 法定节假日 办公环境优越 发展平台广阔 晋升空间大 团队氛围轻松年轻有朝气 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：续费顾问—城市经理—区域经理—大区经理 财税顾问岗位：主要职责包括客户开票、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、渴望挑战高薪的财务人员。 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位，完成日常联络事宜 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍并完成新客户签约 5、处理公司交办的其他相关事务，并按时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通技巧与引导促单能力 4、工作认真细致，有责任心，具备较强的团队协作意识

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再广，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与续约工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【缺乏行业经验？——系统带教】 无需财税从业背景，公司提供完整系统的带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干，善于学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责: 1、负责公司产品（工商类、代理记账等）的销售工作，通过各种渠道开展业务（电话、微信、自媒体） 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1、22~35岁，口齿伶俐，普通话标准; 2、具备良好的学习能力及沟通能力; 3、热爱销售工作，有责任心，具备积极向上的工作心态; 薪资待遇: 底薪3500-4500+提成，综合薪资(8K-10K)，有同行业经验薪资可谈哦~ 工作时间: 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 ，单双休，节假日全休，不加班哦~

岗位职责 1. 税务风险管理：协助企业识别潜在涉税风险，制定并落实相应的风险防控措施，保障税务合规，降低税务违规隐患。 2. 税务合规服务：提供涵盖税务申报、税务规划、税务审计等专业服务，确保客户在税务操作上的准确性与合规性。 3. 财务外包支持：执行客户财务外包项目具体内容，包括财务数据录入、账务处理、财务报表编制等，保障财务信息的精准与及时。 4. 财务审核工作：对客户提供的财务资料进行核查，发现并修正账务差错，提出改进方案，助力提升财务管理整体水平。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效互动，及时回应其需求与疑问，提供专业的财税咨询支持，增强客户信任与满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历（会计、财务管理等相关专业） 2. 专业资质：取得税务师资格或中级会计职称，具备系统的税务与财务理论基础。 3. 工作经验：拥有3年以上税务或财务领域实际工作经验，熟悉税收政策及会计准则，能独立完成税务申报和账务处理。 4. 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具，具备较强的财务分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能够与客户及团队顺畅交流，准确传递信息并推动问题解决。 6. 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，应对业务发展带来的变化。 7. 职业道德：恪守职业操守，具有责任心与敬业态度，严格遵守公司制度与行为规范，保护客户信息机密性。 薪资待遇 1. 薪资范围：转正后月薪1W起，具体薪酬根据个人能力与经验面议确定。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、员工培训、职业晋升通道等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日按规定休息。

苏州市昆山市招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

公司已于港股上市，代码02556，目前为中国本土规模领先的SaaS企业，诚邀优秀人才加入！ 【丰厚的福利待遇】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放。定期组织团建活动，享有节日福利、法定节假日、生日会、带薪年假及国内或境外旅游等多项激励与回馈。 【完善的社会保障】 严格执行国家相关规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保与公积金，所有员工均签订正式劳动合同。 【贴心的员工关怀】 年度旅游安排、系统化培训机制、生日庆祝、节日礼遇、带薪年休假等一应俱全。 【系统的专业成长】 提供涵盖专业技能、在职提升、管理能力等多维度培训支持，终身免费学习通道助力职业发展。 【年轻活力的工作氛围】 互联网行业属性，团队年轻化，开放、轻松、愉悦的工作环境广受认可。 【具有竞争力的薪酬回报】 无责任底薪5000-8000元 + 绩效奖金2000-5000元 + 提成比例8%-25% 【你的核心职责】 1、洞察客户生命周期变化，面向不同阶段用户主动提供服务，持续维护客户关系，助力客户高效使用产品； 2、精准识别并理解客户需求，基于实际场景提供完整解决方案，提升客户活跃度与产品使用深度； 3、收集整理客户反馈与需求，进行分析归纳后及时同步产品团队，推动产品优化迭代； 4、聚焦中小企业客户关系粘性建设，深化可持续合作模式，实现客户留存、续签及NPS指标提升； 5、汇总用户高频问题，不断完善知识库及相关支持系统。 【我们期待的你】 1、具备ToB类市场服务经验或SaaS产品运营相关背景者优先； 2、拥有出色的学习能力； 3、具备强烈的服务意识和责任心； 4、性格积极乐观，熟练掌握Word/Excel/PPT等办公工具； 5、渴望与优秀人才共事，并致力于自我成长与突破； 6、诗和远方为你预留时间，工作之余也能收获别样人生体验； 7、年龄22-28岁，统招本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专）。 【行业前景】 珍岛集团坚持“整合数字资源，技术驱动营销”的发展理念，致力于为全球中小微企业提供数字化营销赋能，现已发展成为全球性的数字生态服务平台（Marketingforce平台）！ 历经18年发展，集团已在全国设立上海、武汉、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等33家直营分公司，拥有超100家区域合作伙伴；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研协同创新平台。 超舒适的办公环境、超活跃的团队氛围、超友善的同事伙伴只是基本配置，更多惊喜等你亲自来体验！

南京市鼓楼区招水电，晚上八点到凌晨两点，需要会做进水排水，做KPG管！

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

一、岗位职责 1、挖掘门店库存客户，持续开发客户、拓客，推荐公司产品，达成合作意向； 2、激活门店现有的客户，不定期的进行回访，维护好大客户； 3、通过见面拜访方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通，维护好老客户的业务,，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系; 5、实时跟进销售全过程：包括但不限于上门谈单、跟进业务办理、跟进回款、售后回访等; 6、统筹管理门店所有事务，负责带教和管理门店店员； 7、负责领导临时交办的其他工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历,具有良好的沟通协调能力,沉着踏实有耐心； 2、有企业客户业务资源，2年及以上销售经验、1年客户拓展、陌拜相关工作经验者优先考虑； 3、有工商财税从业经验的优先考虑； 4、良好的个人素养:责任心强,抗压能力强,积极乐观,有良好的团队合作精神,具有独立分析和解决问题的能力、较高的学习能力,善于沟通协调。

武侯区招聘顾问会计岗位职责: 1. 负责代理客户日常财税问题答疑咨询沟通，进行维护，根据会计做账情况进行反馈账目 税务等财务问题; 2. 负责完成发票开具 票据管理及相关银行流水财务资料收集整理； 3. 提供财务咨询建议，客户工商财税问题解答,税收政策答疑； 4. 交税前的反馈，前的确认工作; 5. 客勤关系维护，完成客户续费及业务开发目标 6.其他公司及客户交代的事项，政策和专业的学习。 任职要求： 1.会沟通，具有较强的沟通能力。有责任心，有较好的服务意识。 1. 有会计证，具备基础的税收财务知识。 2. 能够独立处理发票开具 ，税务系统操作，社保系统操作，具备较强的执行能力，按照流程进行基础服务。 3. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户有效对接； 5. 具备持续学习能力，能适应财税政策变化。 岗位说明：需要有实习经验，纯0经验不适合，公司提供专业知识培训培养，。氛围和谐，不加班，周末双休！

岗位职责: 1、对接所服务记账客户的续费任务，维护老客户二次续费和增值业务，负责客户财税方面相关知识解答; 2、能够熟悉解决企业工商注册、变更、注销、代理记账、代办许可证、各种资质等业务; 3、善于沟通、有独立开发增值业务能力; 4、协调处理部门业务。

招聘：太仓区域健康证体检业务员 薪资：面议 高薪诚聘！太仓各镇区（沙溪、浮桥、浏河、璜泾）健康证体检业务专员。 1、负责指定镇区内餐饮、酒店、工厂、企业等单位的新客户开发，推广我们的体检服务。 2、与已有客户建立维护长期稳定的合作关系，做好客情关系维护。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的体检流程咨询和解决方案。 4、独立完成市场调研、拜访客户、合作洽谈及业务跟进等一些列销售流程。 5、按时完成公司下达的销售指标及市场拓展业务。有竞争力的薪酬：高额提成+绩效奖金，上不封顶。

** 工作地点稳定，无需外出跑动，提成与奖金机制优厚 ** 主要销售科研类技术服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管全程指导 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式开展客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全流程成长支持； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，定期开展团队建设活动； 10. 团队氛围：不定期组织多样化的文娱活动，增强团队凝聚力

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，实行大小周制度，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：底薪5500~6500元+业绩提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，无需占用大额现金流，资金可灵活用于其他关键运营环节（非贷款性质），实现高效资金运作。

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排； 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、具有3年以上财务管理工作经验，熟悉机械制造行业运营特点； 4、掌握国家金融与外汇政策，精通会计准则、内控体系及相关业务流程，通晓财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。

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工作要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.对面销工作有高度兴趣与认同感 4.具备较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战 5.具备良好的沟通技巧与灵活应对能力 6.具备优良的职业操守：作风正派、诚实可靠 薪资福利： 1.具体薪资面议 2.上班时间8:00-17:00周末双休 3.缴纳五险一金 4.浮动底薪+提成+奖金+年终奖+培训

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成财务闭环工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先 工作地点：丹阳开发区 双休，13薪，保险，高温假

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责： 1.公司给予有意向客户联系方式进行销售，每天不会打超过15个电话 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、开展公司产品的销售与推广工作，主推猪肉类商品。 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售任务目标。 3、负责所辖区域市场动态的搜集与整理分析。 4、拓展并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超门店及农贸市场等销售渠道。 5、持续维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款按时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务理念。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动性强，具备良好的团队合作意识。 5、有1年以上相关行业经验，销售业绩优异者优先考虑。 工作时间 每日工作时间为9:00-17:00，每周单休

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