年后工作定下来了吗？如果没有，欢迎来了解看看！宝妈也可以哦~ 我们的【岗位职责】： 1、主要通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会 2、持续跟进老客户，提升服务价值，推动二次业务拓展 3、配合客户处理相关业务问题，增强客户粘性与长期合作关系 4、完成既定销售任务目标 任职要求： 1、对销售工作充满热情！有冲劲！有目标！ 2、具备1年以上销售工作经验，有财税领域销售经历者优先 3、个性积极、乐观、自信、诚恳，整体形象良好 4、具备主动沟通意识和自我驱动能力； 5、抗压能力强，渴望成功，能在挑战中保持稳定积极的工作状态 [最后，大家最关注的福利待遇] 1、工作时段9:00-12:00，13:00-17:30，双休+法定假日，确保充分的休息与休闲时间； 2、五险+团队活动+下午茶点+旅游安排+生日庆祝+周年礼品+法定节假日照常休假 3、薪酬构成：底薪+提成+绩效奖励+福利补贴；新人平均收入6~10K，优秀者可达2-3W。 无会计背景的新同事，公司将提供系统的财税知识培训！

岗位职责: 1.全面分析客户的财务情况，提供专业、精准的税务与财务规划服务； 2.保持与客户顺畅沟通，及时响应并协助处理各类财税相关问题； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息真实完整，财务档案规范并符合相关政策规定； 5.协同团队成员协作推进项目，提升整体服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与疑问； 2.熟悉税收法规及财务管理实务，具备实际操作经验； 3.具备较强的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立完成账务处理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，善于为不同客户制定个性化的财税优化策略。

我们销售的不仅仅是工作机会，而是一份有积累、有尊严、有前景的事业。 别人眼里你是销售，但在我们这，你是‘企业财务健康顾问’。你不需要低声下气求人，而是用专业知识为企业排忧解难，客户会尊重并依赖你。” “你将成为初创企业和微小企业的‘财税守护者’，帮助他们规避风险、健康发展。这份工作的成就感，远超普通销售。” 我们的客户一旦合作，粘性极高。因为你提供的服务是持续性的（按月/年）。这意味着，你的每一个客户都是一个稳定的资产，你的收入会随着客户积累像滚雪球一样增长，而不是每个月归零重来。” “我们鼓励你做‘价值销售’。当你真正帮客户解决了问题，续约和转介绍是水到渠成的事。我们考核的不仅是新签客户数，更看重客户满意度和续约率。” 在这里，你的成长是双线的：一是销售能力，二是财税专业知识。公司会提供体系化的培训，让你从‘销售’成长为‘财税解决方案专家’。” “你的职业天花板很高，可以走向管理岗（销售总监），也可以转向更专业的咨询岗（高级财税顾问），甚至成为公司的合伙人。” 岗位优势： 1、师徒制度一对一带教不怕没经验 2、氛围好你负责工作我负责守护 3、大小周、五点半下班 4、一站式企业服务人法财开了户开发空间大 5、客户终身制后期续约还有钱 【岗位职责】 1.负责客户的维护与开发，挖掘客户潜力，促进新业务办理; 2.通过电话、面谈、微信等形式向客户介绍公司服务，寻找合作机会，促成订单的签订; 3.保质保量完成部门下达的客户量及销售额指标; 4.为客户解答财税相关问题。 【岗位要求】 1.20-36岁，有电销行业或同行经验优先考虑: 2.会计专业或者有会计证书优先 2.热爱销售，抗压能力强; 3.熟练使用电脑办公。 公司提供稳定客户资源，不需要地推;业务操作由专人负责，工作轻松，免费提供一对一带教 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 【福利待遇】 无责任底薪+高提成+各种补助+奖励激励+社保+大小周 +法定节假日; 综合薪酬6K+，加油干，月入2-3万不是问题

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

我们需要这样的您: 1.渴望收入提升，热爱学习成长； 2.精通财务数据解析，熟悉涉税事项处理； 3.乐于与客户交流，耐心协助解决各类问题； 4.负责日常纳税申报、账务操作及审核工作； 5.持注册税务师资格，有税务师事务所或会计师事务所从业经验者优先。 您可以获得： 1.工作时间8:30上班，中午休息一小时，17:30下班； 2.入职即办理社保缴纳； 3.享受双休及法定节假日正常休假，可携家人随时开启短途旅行，三八妇女节女性员工额外享有半天假期； 4.节日福利丰富，礼品不断，拿到手软~

岗位职责: 1.提供专业财务咨询，协助客户解决各类财务难题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的决策建议 3.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质并促进转介绍 4.挖掘客户潜在需求，推动服务升级 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识及实际操作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够独立应对并解决各类财务相关问题 4.抗压能力突出，可达成公司每月既定业绩目标

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发及日常维护； 2.维持与当事人的良好沟通与关系维护； 3.负责客户信息的收集、整理、统计及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务拓展与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

1、公司工作节奏较为轻松，团队氛围积极向上，每日按要求完成既定任务，做好客户资源的积累与维护，及时向上级汇报工作进展。 2、岗位需每天进行电话沟通，要求对通话交流无排斥心理，乐于与人互动，具备较强的收入目标意识。 3、工作强度适中，类似基础行政类岗位，只需保持工作主动性，有赚钱意愿即可胜任。 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼803室 昆山：昆山开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 太仓：太仓市城厢镇县府东街45号 南通：南通市崇川区通盛大道188号5楼510室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可与支持。 岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力，负责解答客户在财务、税务、发票等方面的问题，及时沟通处理事项，定期反馈做账报税进展，并根据客户需求提供合理化建议； 2.具备较强的语言组织能力及团队协作意识； 3.拥有持续学习的意愿，积极提升自身专业水平。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬，能力突出者实际收入远高于岗位公示薪资； 2.周末双休，享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假； 3.公司定期开展户外团建活动，每周三固定安排下午茶，节日福利齐全，享有带薪旅游机会。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入，公司配备专人指导，中专及以上学历，会计或相关专业，熟练使用常用办公软件，持有会计证者优先考虑； 2.能够融入团队，积极参与协作，共同达成工作目标； 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能。 周末双休，法定假日休息，全勤奖，工龄奖，专人带教，下午茶，定期团建，带薪年假

招聘：抛丸工/喷塑工（五险+包吃住） 薪资：4500~5500元/月 1.有喷涂行业生产工作经验优先 2.吃苦耐劳,能适应产线工作环境 4.服从管理,可配合加班

花桥明天需要一个有证的焊工配合，小功率手提电焊机，电焊技术好点，有证。 有空的联系

服务员 1、，初中及以上学历，年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽；2、遵纪守法，品行端正，身体健康，满足食堂岗位要求；3、热爱服务行业，有吃苦耐劳精神和团队精神，有食堂、餐饮工作经历者优先录用。 薪资福利:1、工资待遇面议（根据经验及能力从优）。2、录用后签订第三方劳务派遣制合同，缴纳五险一金，提供工作餐，同时享受节日福利、评优、晋升、绩效奖金等待遇。 招工人数:3人 有意者可携带相关证书至上述地址报名面试，或发送资料至邮箱：，邮件标题注明‘应聘职位 + 姓名’。 工作地址:省人民医院宿迁医院膳食科一楼办公室

南京栖霞区招工地小工/杂工，挂灯笼，贴春联

面点师 1. 男、女不限，年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽；2. 有面点师职业资格证书，参加过面点技能比赛或获得奖项者优先；3. 熟练掌握中式或西式面点的制作工艺，熟悉原料特性、配方比例、发酵、蒸煮等技术；4. 有3年以上团餐或餐饮行业面点师岗位工作经验；5. 有吃苦耐劳精神，具备较强的成本管控意识及团队适应能力。 薪资福利:1、工资待遇面议（根据经验及能力从优）。2、录用后签订第三方劳务派遣制合同，缴纳五险一金，提供工作餐，同时享受节日福利、评优、晋升、绩效奖金等待遇。 招工人数:4人 有意者可携带相关证书至上述地址报名面试，或发送资料至邮箱：，邮件标题注明‘应聘职位 + 姓名’。 工作地址:省人民医院宿迁医院膳食科一楼办公室

财税顾问，岗位职责： 1，接收公司提供的客户信息，进行客户维护，沟通客户续费； 2，解答客户咨询的财务和税务问题；3，开发客户转介绍业务和增值业务 4，分配外勤会计工作，跟踪进度，监督检查5，在系统新增合同，录入客户资料，建立帐套；6，联系客户取票，沟通流水，工资表，进销项发票确认： 7，售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户； 8，处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题； 9，完成领导安排的其他事宜等； 任职要求：懂财税政策，沟通能力强，抗压能力强；薪资构成：底薪(基本+绩效)+续费提成+新签提成工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

岗位职责： 1、维护现有客户，及时解答客户财税方面的疑问。 2、根据客户情况给出合理的财务建议，以及客户增值业务的承接。 3、完成领导或上级单位交待的其他工作。 任职要求： 1、25-35岁，有两年以上报税经验 2、拥有会计初级或以上证书 3、良好的沟通能力及目标意识 4、有代账公司工作经验者优先 上班时间： 周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00，周末双休，国家法定假日休息

岗位职责： 通过电话或在线方式解决财务人员在使用代账软件过程中遇到的软件操作问题，并帮助其解答 任职要求： 1、了解记账流程，有代账公司记账经验优先； 2、大专以上学历，会计相关专业，有会计证书； 岗位福利： 工资4500-6000+，双休，五险，带薪培训、法定带薪休假、年假、婚假、产检、不定期旅游，节日福利，团建，各种惊喜礼物奖励等等。。。

岗位职责（简单易上手，会打字就能做！） 1、响应天猫/京东等平台客户的主动咨询，通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关疑问； 2、协助客户完成下单，对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动，提高转化率； 3、处理基础售后需求（如修改地址、催促发货），疑难问题及时转接专业人员； 4、回顾服务记录，优化沟通话术，持续提升成交效率 会打字、爱交流（无需“口才出众”，真实回应即可）； 想增收、有毅力（客户问十次，你答十次，提成照拿）； 可接受排班（含晚班时段14-24点，每月不超过7天，享晚班补助）； 优先考虑：热衷网购，了解常见电商流程 还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“频繁被拒”而困扰？加入电商客服团队，以“稳定收入、轻松模式、快速成长”重塑职业路径！ ——告别传统销售的“困境”，在电商客服岗实现“稳赚+成长”，下一个月薪破万的就是你

1.具备相关资格证书，且有工厂制造类企业工作经历者优先。 2.熟练操作财务软件，精通账务处理，熟悉国家税收政策及相关事务。 3.工作态度严谨，具备独立判断与清晰思路，能高效完成上级交办任务，并有效监督出纳日常工作。 4.能够准确核算公司各项目成本。 5.工作时间：上午8:00—11:30下午12:30—17:00

一、岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户，确保销售任务达成； 2.负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈； 3.独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4.配合技术团队解决客户在应用过程中的技术问题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5.具备市场敏感度，主动收集行业信息及竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时汇报市场趋势与竞争格局。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TOB销售经验。具有以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售经验。 2、具备B端大客户开发能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30下午13:00~17:00，双休，按照国家法定节假日休假； 四、福利： 1．公司依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展旅游、聚餐、竞赛等团建活动；享受春节、端午、中秋等传统节日红包；生日红包、礼金；防暑降温补贴；日常工作中还有下午茶惊喜、不定期礼物派送等暖心关怀； 2．享有丰富的带薪假期，依据国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关政策执行 节日福利津贴、办公室零食供应、定期团队团建活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升机制：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &提供“专业线与管理线双通道发展”的晋升模式 &完善的培训体系：包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研与分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感； &大专及以上学历，怀揣奋斗热情与进取精神； &思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； &能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的开发与维护——服务中高端客户群体，全面掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，根据客户需求安排会面沟通、洽谈合作，建立深度客户关系，提供定制化的外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署； &承担客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &定期与客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根本与核心资源，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，让每位员工的潜力得以充分释放。公司营造公平、公开、公正的职业发展环境，构建积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的共赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新篇章！

岗位职责： (1)根据企业业务规划与销售指标，全面分析目标市场环境，明确潜在客户群体，通过行业展会、商务社交平台、专业数据库等多种渠道，系统性地建立高质量客户资源库； (2)采用电话、邮件、实地拜访等方式开展高效沟通，深入了解客户需求，引导并促进合作意向的达成。 (3)制定个性化客户维护策略，定期进行客户回访，保持持续且高效的互动，及时掌握客户的使用反馈与业务发展情况，确保客户满意度长期稳定在高水平。 (4)敏锐捕捉客户需求变动趋势，主动提供专业化的解决方案及增值支持服务，在实现个人业绩目标的同时，提升客户对公司产品与服务的依赖性和忠诚度，有效降低客户流失风险。 (5)整合公司内部相关资源，快速响应并妥善处理客户在合作过程中遇到的技术支持、售后服务等问题，保障项目顺利实施，优化整体客户合作体验。 岗位要求： (1)大专及以上学历，能适应出差安排； (2)具备3年以上销售或运营相关工作经验，有家居、电商、互联网等行业客户资源积累和实战销售经验者优先。 (3)拥有优秀的商务谈判技巧，能在复杂商业场景中与大客户顺畅沟通并推进谈判进程，实现互利共赢的合作结果。 (4)具备强烈的客户服务意识，始终以客户核心需求为导向，专注于为客户创造价值与优质体验。 (5)责任心强，工作态度积极主动，具有担当精神，能够在高压环境下持续投入，保持坚定的执行力与进取心。 (6)具备良好的抗压能力与快速学习能力 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）双休

岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

工作地点：苏州有：吴中，虎丘，相城，吴江，昆山玉山，花桥有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人品行良好，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

这里没有画饼领导 只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升； 如果你厌倦了推销“可有可无”的产品 这里都是企事业单位的刚需产品； 有行业领先的产品 也有新人拿下千万项目 新人也有快速跃变的机会 **你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。** 岗位福利： 1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。 7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。 8.每年外出旅游，2次（包含海外游）； 岗位职责： 1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售； 2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、国企央企、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。 3.执行公司销售政策，完成对应目标； 4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓； 任职要求： 1.男女不限，2年以上B端销售经验； 2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳； 3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）； 4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障…… 5.福利同行高薪进入 关于培训： 1.转正后公司统一安排到上海系统化培训； 2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）； 3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到） 4.优秀销售定期组织全国集中培训； 5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— （全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展） 团队领导nice 学习氛围好 如果你符合上述要求 有系统的销售方法 良好的培育带教 欢迎你的加入 一起学习 相互打拼 快速晋升 共同发展 赢得良友 赢得不菲的收入 每年，2-3次团队省外大部门旅游团建 每个季度一次市内团建……