南京
职位详情
年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽
学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校
经验要求：
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确
8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期：一年
储备阶段（3-6个月）：
1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能
2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位
外派阶段：
1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标
2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元
工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替
2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
职位底薪：20000元/月
学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校
经验要求：
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确
8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期：一年
储备阶段（3-6个月）：
1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能
2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位
外派阶段：
1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标
2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元
工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替
2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
职位底薪：20000元/月
2026-01-09 18:31
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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