*为企业提供财务管理咨询及解决方案设计，开展业务需求调研与流程优化；推动管理方案在数字化系统中的落地执行 *主要覆盖费用管控、财务共享服务、管理报表体系、税务规划、资金运作、预算控制等财务核心领域 *主导或参与业财融合信息化项目实施，包括但不限于财务现状调研、需求梳理、系统功能验证、基础数据准备、上线支持、操作手册编制与培训等工作 *深入挖掘并分析用户实际需求，设计高效业务流程，制定匹配的管理策略，并凭借专业的项目管理和实施能力，指导和协助客户完成系统部署 *针对财务系统模块运行过程中出现的问题，与业务部门及外部合作方保持有效沟通，协同排查问题；参与日常系统维护，响应外部咨询，提供远程技术支持 *配合完成财务与业务数据的清洗、转换与归集；运用报表工具开发财务相关分析报表；支持财务团队完成月度成本计算及结账工作 *归纳总结领先企业的财务管理实践，参与财务管理体系标准化建设工作 *根据财务产品实施进展，构建公司内部实施方法论与业务知识库，并组织知识分享与传递 任职要求： *本科及以上学历，财务、会计、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验 *掌握总账核算、成本会计与存货管理，熟悉集团化会计处理；拥有2年以上制造业成本会计实操经历，具备扎实的财务分析能力，了解企业内部运营流程与财务管控要求；有集团财务、财务共享中心、资金管理系统实施经验者优先 *具备制造业业财一体化ERP财务模块实施背景，熟悉制造型企业财务流程，尤其精通成本核算体系；能从财务角度支撑经营决策分析 *熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块；有制造企业ERP财务模块上线或运维经验，曾主导或参与ERP推广项目者优先 *具备优秀的文档撰写与方案表达能力，可独立面向企业高层管理者（如CxO）进行方案讲解与演示 *掌握SQL语言，具备数据库基础知识者优先，工作中需配合完成BI类报表开发任务 *了解项目管理理论体系，持有PMP、信息系统项目管理师等认证者优先 *对客户需求具有敏锐洞察力和分析判断力，能够识别产品功能与实际需求之间的差异，具备良好的客户导向意识与引导技巧 *具备出色的沟通协作能力，团队合作意识强，能适应高强度工作，富有耐心、毅力与责任感，服务意识突出

岗位职责: 入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、变更手续、税务规划、异常事项处理、资质申办、商标注册等企业全周期相关业务。 晋升通道：财税顾问-储备干部-城市经理-区域经理 1. 利用公司分配的客户资源与商机信息，通过电话、微信等形式进行客户开发 2. 根据客户需求及合作意向安排拜访，推动签约落地并完成合同签订与回款 薪资结构：基本工资+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时 福利待遇：免费培训、五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目 管理机制灵活贴心，团队氛围轻松融洽 任职要求：具备财税从业经验者优先考虑 1. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户的实际需求 2. 对财务税务领域具有浓厚兴趣，可独立应对和解决相关事务 3. 具备强烈的赚钱动机与目标感 4. 富有责任心，能在高强度工作中保持稳定高效的状态

工作时间与地址： 8:30-17:30，午休1小时，做五休二，法定节假日正常休息 苏州火车站对面（2、4号线直达） 岗位职责： 利用公司提供的精准客户资源及电话沟通系统，完成意向客户的微信邀约； 全程在办公室内完成工作，无需外勤； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、财税、金融等相关专业优先； 具备1年以上电销与面销结合的团队管理经验； 了解注册公司、代理记账、资质办理等相关业务流程； 薪资待遇： 底薪4000-5500（基础岗）或面议（管理岗上不封顶） 绩效+提成+团队奖金+五险一金

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

岗位职责： 1、通过电话、渠道等等方式负责本所税收筹划业务的拓展及客户资源的挖掘； 2、跟进意向客户，促成客户的转化与落地； 3、协助完成客户的开发、商务谈判、方案实施落地的工作。 目标客户：规上企业 营销方式：电话沟通、渠道开发、新媒体等等方式再结合面谈 任职要求： 1、大专及以上学历，特别优秀者学历可以放宽； 2、1-3年工作经验，有财税公司、知识产权、税务师事务所经验的优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：周一到周五上午9点—18：00，午休一小时，周末双休； 2、社会保险； 3、节假日福利； 4、年底奖金； 5、薪资范围：1万---2万起步，上不封顶；无责底薪+提成+各类补贴； 6、晋升空间大：晋升机制完善，可在短期内迅速实现当合伙人、当老板的梦想！

年后工作安排好了吗？如果没有，欢迎来找我！宝妈也可以哦~ 我们的【岗位职责】： 1、通过电话方式与客户高效沟通，明确客户需求，发掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户价值，推动二次业务拓展 3、协助客户处理相关业务问题，构建稳定互信的合作关系 4、按时完成既定销售目标 任职要求： 1、热爱销售事业！充满热情！心怀梦想！ 2、具备1年以上销售工作经验，有财税类销售服务背景者优先 3、性格积极、乐观、自信、诚实，形象良好，气质端正 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力； 5、抗压能力强，目标感强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态 [最后，最关心的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休+法定节假日，保障充分休息与生活平衡； 2、五险+团队建设+下午茶点+集体旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪资构成：底薪+提成+奖金激励+福利补贴；新员工平均收入6~10K，优秀者可达2-3W。 无会计基础的新同事，公司提供系统化的最新财税知识培训！

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

公司核心业务涵盖工商注册、税务代账、税务筹划、政企政策对接等，长期为中小微企业提供合规、高效的财税解决方案，同时需统筹自身公司财务管理，与多地政府部门、产业园区保持良好合作关系。现因业务拓展与内部管理需求，招聘资深财税顾问，外部客户服务与内部财务统筹，助力业务发展与团队人才培养。 岗位职责 公司内部财务统筹管理 负责公司自身日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、成本核算、费用管控，确保内部财务数据准确合规； 办理公司自身税务申报（国地税、汇算清缴）、社保公积金缴纳，对接税务部门处理内部财税事宜，维护公司税务合规； 编制公司内部财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报财务状况，提供财务分析建议，辅助决策； 管理公司资金流转，监控银行账户收支，制定资金使用计划，确保内部资金安全与高效运转，协助完成年度预算编制与执行。 注册代账业务核心操盘 负责企业工商注册、变更、注销等全流程办理，熟练处理各类企业（含小规模、一般纳税人）税务代账工作，包括凭证录入、发票管理、纳税申报、汇算清缴、财务报表编制等，确保客户财税合规； 为客户提供定制化税务筹划方案，结合最新财税政策优化客户税负，解决代账过程中的复杂税务问题（如异常解非、税务稽查协助等）； 维护存量代账客户关系，定期回访沟通财税需求，挖掘客户增值服务（如高新认定辅助、政策补贴申请），提升客户留存与续约率。 政企与园区资源深度对接 维护与政府税务部门、工商行政部门、产业园区的良好合作关系，及时获取最新财税政策、产业扶持政策（如税收优惠、园区补贴）； 主动对接政府及园区资源，为客户争取政策红利（如园区入驻优惠、税收返还、创业补贴），协助客户企业高效落地园区； 协调解决客户与政企部门的沟通问题（如政策解读、流程对接），确保客户业务顺利推进，同时可将优质政策同步应用于公司内部财务优化。 实习生专业带教与培训 负责财税实习生带教工作，制定带教计划（含工商注册流程、代账基础操作、公司内部财务规范、政策解读等），手把手指导实习生开展基础财税工作； 定期组织实习生培训（如财税实操技巧、政企对接礼仪、政策学习方法、内部财务流程），解答实习生工作疑问，帮助其快速掌握岗位技能； 制定实习生考核标准，跟踪实习进度与成果，出具实习评价，为团队培养储备“内外兼修”的财税基层人才。 业务合规与政策落地 持续关注国家及地方财税政策、产业园区政策动态，整理政策要点并同步至客户与公司内部，确保外部服务与内部财务均贴合最新政策要求； 协助公司优化注册代账服务流程与内部财务管理制度，完善政企资源对接标准，提升整体服务效率与财务管控水平。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业，持有中级会计职称、税务师证书者优先； 3年以上财税相关工作经验，同时具备“企业注册代账服务”与“公司内部财务处理”经验，熟练掌握工商、税务全流程办理及内部账务、报表编制，能独立处理复杂财税问题，有产业园区企业服务经验者优先； 具备优质政企资源：与当地税务、工商部门、产业园区有成熟合作关系或人脉基础，擅长资源对接与关系维护，能高效为客户争取政策资源，也可辅助优化公司内部财税成本； 有1年以上实习生或新人带教经验，擅长制定带教计划、拆解专业知识（含内外财务差异），具备耐心与沟通表达能力，能帮助新人快速成长； 熟悉国家财税法规及地方产业政策，政策敏感度高，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能同时高效推进“外部客户服务+内部财务+团队带教”多模块工作； 责任心强、服务意识佳，既懂客户需求挖掘，也重视公司内部财务合规，能

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

招聘园林绿化工，年龄要求55岁至65岁，工作地点在南京江宁区，每天工作8小时，有经验者优先，薪资面谈。

昆山巴城招氩弧焊工、手把焊工，主要蒸汽焊接管道，会配管、套丝、材料，会开自动挡面包车，350—450元/天，包住不包吃工作地址：苏州

南京市江宁区招电工、光伏弱电安装

6:10在店里集合，由专人接到工地打杂，工作内容为各类杂活。 要求干活踏实、服从安排，拒绝磨洋工混时间者。 薪资日结，150元加15元饭补，可长期工作。 工作时间约8小时，中间休息约一个半小时，5:40下班。

【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量

【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量

岗位职责: 1. 为客户提供专业的财税政策解读与咨询服务。 2. 根据客户需求，制定合理的财税优化方案并提供实施建议。 3. 协助企业进行税务规划、财务合规及风险管控相关工作。 4. 持续跟进财税法规变化，及时向客户传递最新信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达专业内容。 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心。 3. 学习能力强，能持续关注财税领域动态并应用于实践。 4. 有团队合作精神，能与同事协同完成客户交付任务。

岗位职责: 1、维护已合作客户关系，提供财税领域专业咨询与续费支持，协助识别其在财务、税务中存在的问题及潜在风险。 2、根据客户实际需求，匹配适宜的财税解决方案，挖掘增值服务机会，促进长期稳定合作。 3、通过电话与客户保持有效沟通，跟进服务进度，及时响应并处理客户提出的问题与反馈。 4、完成日常工作任务，做好信息记录、数据整理、分析汇总及定期汇报工作。 5、为客户提供高效、专业的服务体验，解答各类疑问，推进合同签署、履约管理及相关售后协调事宜。 福利待遇: 1、无责底薪3k-4.5k+提成+五险一金+绩效奖金+月度 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪病假 3、定期月度团建，+季度生日会等多种福利 4、公司整体氛围温馨融洽，工作氛围轻松，公司近地铁3号线4号线换乘站和平路站，交通便利!! 工作时间:9:00-18:00(午休一小时)不加班!!! 任职要求: 1、专业知识 具备会计相关工作背景者优先考虑。 2、工作经验 有记账公司或企业财税咨询岗位经验者更佳。 3、技能技巧 (1)语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 (2)具有团队协作意识，能积极配合工作调配，适应一定强度的工作节奏。 (3)责任心强，积极进取，学习能力和执行能力强，服务意识突出。

岗位职责： 1、客户关系维护与业务拓展； 2、日常客户维护； 3、定期回访客户，了解其财税需求变化及业务动态，提供针对性解决方案，确保客户满意度； 4、协助客户解决日常财税问题（如账务处理、政策咨询等），建立长期信任关系； 5、跟进客户服务反馈，优化服务流程，提升客户粘性； 6、续费管理与客户留存； 7、梳理客户服务周期，提前对接客户沟通续费事宜，明确服务内容及费用，推动合同续签。 8、老客户转介绍开发 9、通过优质服务提升老客户忠诚度，主动引导其推荐潜在新客户 10、与老客户保持密切互动（如定期上门拜访等），创造转介绍机会 11、跟进老客户推荐的潜在客户，促成合作签约 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上财务顾问工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力和问题解决能力； 4、熟悉财税相关政策及法规； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1、全面负责企业财务核算工作，依据生产制造行业特性，完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理，编制各类财务报表。 2、牵头推进公司融资事务，拟定融资计划，对接银行等资金渠道，统筹管理融资全流程执行。 3、专项负责与银行沟通协作，维护良好的银企合作关系，办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。 4、主导资金调度安排，落实税务申报与财务资料归档，配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级及以上会计职称，持有中级或CPA证书者优先。 2、3年以上生产制造型企业财务工作经验，具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策，熟练操作财务软件及Excel工具，能独立承担融资及银行对接任务。 4、工作态度严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，无任何不良职业记录。

1.熟悉公司所在行业的税收法规及相关政策要求 2.负责原始票据的审核，并据此编制会计凭证 3.按规定准确计提各项税费，并在申报期内完成税款缴纳 4.独立完成年度汇算清缴的申报任务 5.定期编制各类财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时 6.负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的整理、装订与归档管理 7.配合相关部门核对账目，确保公司与客户之间的账务一致 8.就公司财务管理与税务筹划提供可行性建议 9.按时完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3. 负责税务申报及税务筹划工作。 4. 协调内外部审计，确保公司财务合规。 5. 参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2. 至少3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

技能要求： 初级会计师，财务管理 岗位职责： 1、负责公司回款及保证金回收的跟踪与落实； 2、负责往来款项的定期核对与清理工作； 3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的沟通对接； 4、负责每月门店员工工资的复核工作； 5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调处理； 6、负责公司月度利润表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备良好的职业素养和敬业精神； 3、熟悉费用审核及日常账务流程，能熟练使用金蝶系统完成业务及账务操作； 4、具备较强的抗压能力与进取意识，工作细致严谨，责任心强，服从工作安排； 福利待遇： 提供三餐及免费住宿 公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

招聘：会计1人+应付会计1人 要求：男女不限，35以内，统招公办本科以上学历，3年以上同岗位经验； 待遇：7-9K，具体面议，公司有工作餐，双休； 地点：吴江区花园路88号 联系方式：（） 欢迎推荐~

【工作时间】 9--18，周末双休，法休 【薪资待遇】 代180户左右 薪资结构：底薪3.5K+季度绩效500加提成，面试官最终定岗定职级，综合6k-7k 工作地址；无锡复兴路107号商务楼a座东方广场18层EF单元 岗位职责： 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，能够独立完成税务申报和账务处理业务； 2、根据评估结果排查并核实风险点，对企业账务和税务进行风险管理； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力； 5、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 6、承担上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，会计相关专业，工作经验两年以上，能熟练做账， 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、有较强的沟通能力，责任心强。 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、同行经验者优先考虑。（2年以上） 公司介绍: 目前公司有5000多人，北京分公司400多人，公司目前在全国一二线城市有55家直营分公司,500多家加盟渠道商的高新企业，在互联网+财税占据龙头的位置，目前已获得国家中小企业发展基金会、IDG、小米等23亿融资，融资轮次D＋轮。

岗位职责： 1、负责日常原始凭证的收集、归类与整理，依据财务规范严格审核各类原始单据； 2、协助完成会计账簿、财务报表、合同协议等财务资料的归档管理，确保文件有序存放； 3、配合财务人员进行基础性财务数据录入及台账维护更新工作； 4、完成部门安排的其他日常辅助性事务。 任职要求： 1、在校生或已取得研究生录取资格者，具备相关实习经历者优先考虑； 2、熟悉基础的Word、Excel等办公软件操作，财务、会计等相关专业背景者优先； 3、工作细致认真，态度严谨，具备较强的责任感和耐心； 4、能保证连续实习不少于三个月。 福利待遇： 1、50%餐补+免费员工公寓； 2、100元/天实习津贴+宜兴市实习补贴； 3、世界500强企业实习经历，可提供正式实习证明。

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： ，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

明后天有美缝工作，寻找空闲的人员。

总账会计 工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析； 2：处理日常财务记账事务，按月制作工资表、佣金表，完成工资结算与发放，整理每月社保相关费用； 3：需具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递； 4：具备责任心，积极进取，能主动学习新知识； 5：定期开展总账与明细账的核对工作； 6：依照会计制度要求，设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业工作经验者优先录用； 4：具备3年以上相关工作经验； 5：薪资范围6K-8K，具体可面议。

招聘岗位： 1、海外事业部财务管培生，从基础财务岗位（如助理会计、成本会计等）轮岗起步，逐步向海外公司成本负责人、主办会计及财务负责人等方向培养发展，具备资深经验者可面议 职位要求： 1、本科及以上学历，财会类及相关专业优先考虑，持有初级会计证者优先 2、具备良好的汉语运用能力，英语水平达到四级或以上 3、具有较强的沟通与协调能力，能够与各职能部门高效协作 4、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件 5、责任心强，性格耐心细致，能承受工作压力，适应海外出差安排