特点：本岗位为财税顾问岗，非财务会计类岗位 1、无责任底薪3800-4800（前三个月薪资根据面试表现及过往工作经验确定）+高比例提成（8%-23%） 2、培训机制：提供岗前带薪培训，部门定期培训，职能专项提升 3、节日关怀：重要节日礼品、礼金发放，生日专属福利 4、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流 优秀员工享国内旅游奖励（如三亚、安吉、云南、新疆等地） 5、年终奖金 6、带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等） 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、学历不限，有企业财税领域从业背景者优先（无经验可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力；情绪稳定，乐于接受高薪挑战

（一）岗位职责 负责对接企业客户，解答客户在账务处理、税务申报、税收政策、财务合规等方面的咨询；结合客户行业特点、经营状况，提供专业的财税解决方案，满足客户个性化需求。 深入研究最新财税政策（增值税、企业所得税、个税等），为客户制定合法合规的税务筹划方案，帮助客户降低税负；排查客户财税风险点，提出整改建议，协助客户规范财务流程，规避税务风险。 挖掘潜在客户需求，推广公司财税服务产品（如记账套餐、税务筹划服务、资质办理等），促成业务签约；负责已合作客户的日常维护，定期回访客户，了解服务满意度，跟进客户续约、增值服务需求，提升客户留存率与复购率。 根据客户需求制定详细的财税服务方案，协调公司内部会计、外勤等团队推进方案落地；跟进服务执行进度，及时解决服务过程中出现的财税问题，确保服务质量。 持续关注财税行业政策变动，及时更新专业知识储备；整理典型客户案例、政策解读资料，参与公司内部专业培训与分享，助力团队专业能力提升。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业。 经验要求： 具有2年以上财税相关工作经验，熟悉企业会计准则、财税法律法规及最新税收政策； 有中小微企业财税咨询、税务筹划、记账报税等相关工作经验者优先； 了解不同行业（如商贸、科技、服务类）财税特点，能针对性提供解决方案者加分。 福利待遇： 1底薪＋账务提成+业绩提成(20%以上），综合薪资6K-9K。 2.年终奖＋生日礼品＋节假日福利;缴纳五险一金，周末双休 3.每天工作7.5个小时到点下班，无加班文化;工作时间：早八点半-晚五点半，中午1.5H休息 4.周未双休国家所有节假日放假。福利待遇好

岗位职责： 1. 参与预算管理系统的实施及日常运维工作，涵盖需求收集与业务流程分析、运维策略规划、系统参数配置及定制化开发的概要设计文档撰写等。（60%） 2. 参与Oracle EBS财务模块的维护支持，包括优化方案制定、技术文档编写、功能开发与测试等相关工作。（30%） 3. 协助团队开展财务领域相关流程优化建议及项目策划工作。（10%） 任职资格： 1.【教育程度】：本科及以上学历 2.【专业要求】：财务管理、信息管理等相关专业 3.【实习经历】：有咨询公司实习背景或中大型企业IT部门实践经验者优先考虑 4.【资格与证书】：具备软考中级证书，持有Oracle认证者优先 5.【语言能力】：英语水平达四级以上（必备），掌握日语者优先 6.【计算机能力】：全国计算机等级考试三级以上（非强制要求） 7.【其他技能】：具备良好的逻辑思维能力和出色的沟通协作能力 8.【其他要求】：了解ERP系统基本架构与运作原理（非强制条件）

岗位职责： 1、通过电话沟通、线上推广及客户推荐等方式，深入挖掘企业客户在记账报税、工商注册/变更、年度汇算清缴等方面的业务需求。 2、为客户提供专业的财税解决方案与咨询服务，结合实际情况拟定合作方案及报价。 3、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升服务满意度与客户黏性。 4、熟练掌握公司各项财税服务内容及定价标准，及时了解并解读最新财税政策变化。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理（晋升机制公开透明，以实际业绩为核心考核依据） 任职要求： 1、有企业管理咨询、财务税务、知识产权或科技项目申报相关经验者优先考虑（条件优秀的应届毕业生亦可酌情录用）。 2、具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧。 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，具备清晰的目标导向意识。 4、持有有效驾驶证并可独立驾驶车辆。 福利待遇：定期培训、团队建设活动、节日慰问、法定假期、五险一金、带薪出游等 我们期待这样的你 渴望获得高收入，追求个人成长与突破； 乐于人际交流，善于发现并引导客户真实需求； 认同财税服务行业的长期价值，愿意在此领域深耕发展。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业支持，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，维护个人基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，推动客户维系与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司提供全面的带薪培训体系，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单； 【我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、富有责任心，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与主动性； [薪资待遇]： 底薪4500+周末双休+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+社保，综合月薪6-16K [工作时间]：8:30--12:00 13:30--18:00 周末双休，法定节假日全部休息

【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”创新模式，聚焦企业刚需服务，让财税管理更透明、高效、省心。 2、在无锡、苏州、河北衡水均设有自营分公司，常州为总部所在地，主营业务涵盖工商注册、税务代办、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧。 【岗位职责】 1、公司精准提供客户资源，无需自行拓客，主要通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式完成客户开发，全程配备岗前带薪培训与日常业务指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务转化或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），具备会计背景或销售经验者优先录用； 2、性格积极外向，工作主动性强，具备良好的沟通表达能力，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【我们提供】 1、无责任底薪3800-4800元（依据个人能力定级，可面议），提成比例最高达23%； 2、福利体系：季度奖金、年度奖金、团队旅游、节日礼品、生日礼金、入职周年纪念福利等； 3、休息制度：销售岗位每月前三个周末双休，最后一个周末单休。

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、接受公司体系化培训，短期内提升专业能力，发展为高绩效业务骨干。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

【我们会为你提供】 1，无责任底薪3800-4800+高提成+高奖金，综合月收入7K-18K，提成按当月开单量阶梯式计算，单量越多，收益越高。 2，入职即享带薪培训，配备专业导师一对一指导，全程手把手教学，无需担心跨行业或财税知识盲区。 3，团队以90后为主，管理扁平化，尊重每位成员，工作氛围轻松融洽； 4，表现优异者每年可享受至少两次国内旅游机会。 【我们需要的你】 1、热爱销售工作，擅长与人交流沟通； 2、具备目标意识，能主动思考并推动目标达成； 3、公司提供优质客户资源，试用期由资深大客户顾问协助谈单，转化效率高，你只需通过电话联系企业负责人进行线上沟通、跟进及邀约即可； 4、负责客户关系的维护与管理，促成长期合作，并推动客户转介绍。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，若学历略低但具备丰富销售经验者也可联系我们，我们是一家注重人性化的公司~ 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力； 3、有电销相关工作经验者优先录用； 4、普通话标准，态度认真，品行端正。 【公司优势】 1、拥有专业售后支持团队，行业口碑良好，客户平均续费率超88%； 2、在苏锡常地区均设有直营分公司，服务企业客户超6000家，市场基础扎实，推广与成交更高效； 3、财税服务属于专业类刚需服务，是小微企业经营中不可或缺的一环； 4、服务模式独具差异化优势，更易赢得高端客户的信任与认可。 【交通路线指引】 地址：无锡市梁溪区解放东路1008号金和大厦11楼（整层） 公交：760路、118路、57路、10路（内环）、763路、16路、30路、100路、10路（外环）、751路、712路、602支、701路、2路、319路，吉祥桥站下车即达。 地铁：1号线（胜利门站）、2号线（东林广场站）、3号线（火车站）换乘1号线（胜利门站）

特点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，主要负责后端客户对接工作 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，掌握客户具体需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理业务办理所需材料，并递交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务缴纳相关信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调处理总账会计及助理会计在工作中需与客户确认的事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续签事宜。 岗位要求： 1、具备初级会计证书； 2、了解工商注册、税务申报等相关流程，会计类专业背景优先； 3、年龄24-36岁，拥有1-3年相关工作经验，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对财务会计工作有热情，执行力强，具备良好职业操守与责任心。

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与质量达标 2. 需与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备按时完成上级指派工作任务的能力 岗位福利： 周末双休 法定节假日休息 长白班

常州市武进区招装修承包

工地现场杂工5人,在甲方管理下做好项目现场道路降尘洒水（有洒水车）、清扫、场内清理、抽排水、突击性工作及零散材料整理，需有吃苦精神，不定时工作，统一服从项目部工作安排。 、，劳务用工，8--9小时工作制，可提供住宿，待遇4500.00元/月，每月另加300.00元餐费补贴，计4800.00元/月。

南京市建邺区招管道安装/维修、空调氟系统安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工，需要长期，个人，班组勿扰

南通市启东市招建筑木工

【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量

薪资待遇： 无责底薪4000-5000+绩效1000+20% 的提成（综合薪资10k-15k） 五险，双休，法定节假日休 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 1.生日福利 2.不定期团建 岗位职责： 1.向目标客户介绍公司代理记账平台和优势，开发新客户和业务开拓工作； 2.解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 3.收集客户信息，建立和维护客户档案； 4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 任职资格： 1、有销售相关经验优先； 2、男女不限，五官端正，年龄18-30岁之间； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、要有耐性，有良好的沟通能力表达能力； 5、要具备应变能力，敢于面对压力和挑战；

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

招聘 财务顾问 诚聘财务顾问，日常对接客户，解答各类财税相关咨询问题 依托亿企代账系统打理客户台账及业务管理事务 熟悉社保、公积金、电子税务局相关业务流程 具备基础财务知识优先，有相关从业经验、熟练操作系统者择优录用 入职缴纳社保，享有法定节假日休假 团队氛围轻松和睦，专人带教上手，职业发展空间良好 有意者欢迎咨询，预约面试

全品类时尚品牌【内外NEIWAI】招聘店员 【地址】：苏州比斯特 【做休】：做一休一 【薪资】：底薪3000+城市补贴1000+KPI奖金500+个人提成 【福利】：入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天。 【要求】：35岁以内 有女装销售经验 沟通和抗压能力良 【联系方式】：（➕戳戳私聊咯）

职责描述： 1、依据总部经营方针，负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施； 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时应对并解决各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化市场价控管理，维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧，掌握基础数据处理技能

1 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够熟练的掌握和传达产品的信息。 2 具有较强的市场分析和客户管理能力，持续跟踪市场动态，为公司提供产品和服务改进建议。 3 对全屋定制这个行业有一定的了解，能够独 立处理和解决问题。 4负责全屋定制家具销售，推荐高端家居的实用性，替换传统狭小空间的木板家具，为客户提供专业咨询。 5设计并设施销售策略，以满足客户需求，确保销售过程的问题，能够及时解决。 6薪资待遇面谈，开单奖十金额奖十年终奖。

招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 转正无责底薪4000+提成8%-25%+奖金 工作时间:8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作职责: 1、公司提供客户资源，打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供售前售后咨询服务，促成签单！ 任职要求: 1、性格外向，接受电话销售 2、有销售经验优先，学历不限 3、有责任心，有团队协助精神。 期待您的加入！

【岗位职责】 1、跟进玻璃、拉手、生产进度的问题 2、追踪并推动订单生产进度 3、表格数据整理摘抄，汇总分析 【录用要求】 1、打字熟练，每分钟35-40字 2、工作仔细认真，善于沟通，性格外向 3、服从公司管理安排，能接受有薪加班 【福利待遇】 1、9小时工作制 2、办理社保 3、免费有工作餐 4、固定周日休

职位介绍 【职位名称】销售专员 【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训
知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量
【岗位职责】： 1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.
5、定期电话回访客户
6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】 1、25～40岁，男女不限，价值观正，思维灵活
2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心
5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度
6、有至少三年的工作经验，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】
1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;
2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；
3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；
4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；
5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘
7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。
【新人帮扶】
1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;
2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3. 入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 4. 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（月均收入1.5-5万，平均三个月实现晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、在课程现场协助维护客户关系，推动后续招商合作的深入落地。 3、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的致富意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业经验者可放宽至大专学历 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六团队集中学习提升

装修公司找业务员，主要是开发新客户，维护老客户，不需要天天到店，上班灵活!

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达到24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控以及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

1.工商注册 2.变更(法人、监事、同异区地址变更、经营范围、注册资本、增减资） 3.解除异常（年报、地址） 4.注销

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【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量