岗位名称：财税顾问（代理记账方向） 【岗位职责】 1. 存量客户维护：负责代理记账存续客户的日常沟通与关系维护，及时响应客户咨询，解答基础财税问题，提升客户满意度。 2. 业务处理跟进：协助客户完成票据收集、账务核对、税务申报提醒等基础工作，协调内部会计团队确保服务交付及时准确。 3. 续费管理：定期梳理客户服务周期，提前沟通续费事宜，完成续费指标，降低客户流失率。 4. 需求挖掘与介绍：通过日常服务场景识别客户潜在需求（如工商变更、税务合规、代理记账等），推动增值业务转化；主动引导客户转介绍，获取新销售线索。 5. 服务报告与反馈：定期向客户输出财税服务简报，反馈账务税务状况，增强专业信任感。 【任职要求】 · 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先。 · 1年以上代理记账、财税咨询或客户成功经验，熟悉代账业务流程。 · 具备基础财税知识，能理解报税规则、账务逻辑，非纯销售岗。 · 优秀的沟通协调能力，善于维护长期客户关系，有服务意识和抗压性。 · 目标导向，具备续费及增值业务转化能力，有转介绍成功案例者优先。 【我们提供】 · 底薪+续费提成+增值业务提成+转介绍奖金 · 清晰的晋升通道：初级财税顾问→高级财税顾问→客户成功主管 · 财税专业培训与软技能提升支持

工作时间与地址： 8:30-17:30，午休1小时，做五休二，法定节假日正常休息 苏州火车站对面（2、4号线直达） 岗位职责： 利用公司提供的精准客户资源及电话沟通系统，完成意向客户的微信邀约； 全程在办公室内完成工作，无需外勤； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、财税、金融等相关专业优先； 具备1年以上电销与面销结合的团队管理经验； 了解注册公司、代理记账、资质办理等相关业务流程； 薪资待遇： 底薪4000-5500（基础岗）或面议（管理岗上不封顶） 绩效+提成+团队奖金+五险一金

招聘：财税顾问 薪资：5000-10000元 职位描述：财税顾问任职要求：1. 负责与合作客户日常沟通对接，解答客户财税相关咨询，同步业务进度，维护良好客情关系；2. 跟进前端移交的业务表单，梳理客户财税业务需求，跟进业务全流程落地办理；3. 负责老客户续费、增值业务挖掘，完成既定业绩目标，保障客户留存。工作时间：白班薪资福利：5000-10000 五险+双休欢迎投递简历或者电话联系，电话里请告知在上，谢谢！

有销售性质 岗位职责： 1、负责为100多家代账客户提供全面的财务咨询服务,解答日常财税问题,确保客户财务合规性。 2、业务办理:引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡，打印银行流水等)，接收客户票据等 2、定期与客户沟通财务状况：例如每个月要申报多少工资，各种税费怎么规划等,分析企业财税数据,提供专业建议和解决方案。 3、协助处理工商、税务等部门的业务对接工作,确保客户业务顺利开展。 4、维护客户关系,及时响应客户需求,提升服务质量和服务满意度。 任职要求: 1. 沟通能力出色，能高效执行上级安排的任务； 2. 具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，善于优化工作流程与方法； 4.有物业客服、课程顾问、营销类、会计类工作其中一项经验者优先 双休 五险一金 法定休息 带薪年假 不定期团建下午茶

有销售性质 岗位职责： 1、负责为100多家代账客户提供全面的财务咨询服务,解答日常财税问题,确保客户财务合规性。 2、业务办理:引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡，打印银行流水等)，接收客户票据等 2、定期与客户沟通财务状况：例如每个月要申报多少工资，各种税费怎么规划等,分析企业财税数据,提供专业建议和解决方案。 3、协助处理工商、税务等部门的业务对接工作,确保客户业务顺利开展。 4、维护客户关系,及时响应客户需求,提升服务质量和服务满意度。 任职要求: 1. 沟通能力出色，能高效执行上级安排的任务； 2. 具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，善于优化工作流程与方法； 4.有物业客服、课程顾问、营销类、会计类工作其中一项经验者优先 双休 五险一金 法定休息 带薪年假 不定期团建下午茶

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责： 与已合作客户进行财务对接，解答相关疑问，负责日常维护及后续续费事宜 上班时间：8:30-17:30，中间休息两小时 节假日均休 办公环境舒适，工作氛围轻松，如果你正在寻找会计类工作机会，希望有发展空间并持续学习新知识，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

苏州市张家港市招电焊、工地小工/杂工

1、负责来访人员的接待、引导、咨询； 2、熟练掌握公司概况，能够回答顾客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、了解顾客的健康状况，分享健康、营养方面的养生知识。 提供科学的健康养生指导；给顾客提供基础的中医理疗服务，推荐合适的健康管理方案。 4、客户的开发、跟进、维护，及时反馈顾客的健康管理效果。 5、协助店长工作（如：协助组织策划健康类相关活动）上传下达，完成上级交给的其它事务性工作。 可获得：专业技能，沟通技能，服务技能等。公司实行一对一带教，手把手教学。可以在公司带薪考取相关证书（健康管理师，中医理疗师，家庭健康指导员等）。 注：考证遵循员工自愿的原则，公司只负责提供靠谱的合作培训机构（如中国保健养生协会等） 福利：提供住宿 、带薪培训 、一对一带教、定期培训、定期团建、带薪年假(10-12天）、晋升发展等 氛围：关系简单融洽，氛围超好。公司老板为80后，直属领导基本上都为90后（个别为00后），其他工作伙伴90后00后都有。

常州武进，不体检，白班352/天，夜班420/天，可日结 物流托盘，技术要求低，不焊穿即可，薄板（1.0-1.5个）有吃有住。可日结，

因生产需要，现招二保焊工5人，装配师傅5人，学徒10人，工资待遇，吃住，有意者电话联系

【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量

【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户签约转化 【任职要求】 1.大专学历以上，会计相关专业优先，有2年以上会计工作经验 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4.有正确的文化价值观，正能量

对接企业客户，解读财税新政，解答账务、发票、申报等咨询；排查税务风险，提供合规建议；定期回访维护客户，跟进续费与增值业务需求

兼职财务咨询，梳理前期财务，指导后续财务工作，主要跨境财务方向，提供线下财务指导，按年计费

# 财税顾问（项目方向） ## 岗位职责 1. 客户财税全事项对接：维护项目客户，收集客户业务资料、财税需求，接收客户日常财税咨询，及时响应并跟进客户各类财税问题； 2. 统筹账务落地：统筹分配客户账务工作，安排主办会计完成账务处理、纳税申报，跟进账务进度，审核工作成果，把控账务交付节点； 3. 财税培训与政策宣讲：每月组织客户财税风险培训、最新税收政策解读讲解，输出培训课件，提示客户经营中的财税风险，给出合规建议； 4. 客户项目管理：建立客户财税项目台账，记录客户服务内容、风险事项、待办事项；定期复盘客户财税状况，识别潜在税务风险，提供优化方案； 5. 跨岗协同：和主办会计同步客户业务变化、特殊财税诉求，协调解决账务、申报过程中的分歧与疑难问题； 6. 客户服务管理：跟进客户服务满意度，整理客户反馈，做好客户续费、服务升级的沟通工作，归档培训、沟通、风险评估相关资料。 ## 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业大专及以上学历； 2. 证书资质：持有**初级会计及以上职称**； 3. 工作经验：**2 年及以上财税相关工作经验**，有代账、财税咨询、企业财税项目服务经验优先； 4. 专业能力：熟悉国内财税法规、各税种申报逻辑，看得懂全盘账务，能够识别基础财税风险；具备政策研读能力，可以独立准备财税培训内容； 5. 沟通组织能力：擅长客户沟通，有培训、宣讲能力；具备项目统筹、任务分配能力，能协调主办会计开展工作； 6. 工具与素养：熟练使用 Office、财务软件；逻辑清晰，责任心强，有较强的服务意识，良好的台账管理与文档整理能力； 7. 其他：学习能力强，能够持续跟进最新财税政策，抗压能力强，可按时完成月度客户培训任务。

1.年龄要求18到30周岁2.工作时间9点到18点薪资4000200全勤3.综合薪资2万公司提供资源与难度4.不需要打电话只要负责接待客户5.交5险等6.每季度带员工中国任意旅游。待遇绝对南通最好

业务员

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

公司简介：集团总部坐落于深圳CBD商圈，全国设有10家分支机构，拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队和技术团队等多个核心部门。业务发展迅猛，产品持续迭代，团队正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入。 产品简介：公司主营建筑工程信息平台，为核心盈利产品，同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息、获客宝信息等工程领域大数据产品线。 销售模式：电销结合面销 工作职责： 1、负责已签约客户的维护工作，提供全流程产品支持与信息查询服务，提升客户满意度； 2、推动客户续费与增购，挖掘潜在需求并识别销售机会，助力公司实现盈利增长，达成年度销售指标； 3、在线及时响应客户咨询，引导客户深度使用产品，增强客户活跃度、满意度及长期粘性； 4、总结客户共性需求，分析使用中的痛点，提炼成功应用案例，对内反馈优化产品，对外助力客户价值提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备1-3年B端 SaaS或CRM客户成功相关经验； 3、服务意识强，能够主动为客户提供高效、优质的支持服务； 4、踏实肯干，抗压能力强，适应快节奏、高效率的工作氛围； 福利待遇： 1、提成丰厚，行业领先，薪酬结构=底薪+提成+排名奖励等，月综合收入10k-30k，上不封顶； 2、标准化入职流程与合规用工：五险一金、带薪病假、带薪年假；配套完善员工福利：节日福利、团建经费、员工关怀、生日会等； 3、提供带薪岗前培训及师徒带教机制，助力新人快速上手并实现业绩突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

1.客户提出的要求跟设计师对接并把方案跟客户确定 2.通过多媒体发觉潜在客户 3.跟装修公司对接 上班地方:南方不锈钢交易中心 早八点半~晚五点

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

扬州高邮市招聘电焊、二保焊/气焊熟练的饲料机焊工，有相关经验者优先。工作地点位于扬州高邮市。

【工作薪资及时间】 1、底薪5000＋奖金+提点10-22%+年终奖。 2、周末双休，法定节假日休息。 3。 【工作内容】 每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】（ 不是无差扫电话，有针对性拨打，30通左右），下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配营销方案餐，最终达成合作。并销售公司的运营产品和广告产品，专业顾问式销售岗，非地推!（入职会有相应完善的培训，什么都不会也可以，热情积极就行）

薪资： 前两月保护薪资5000元 薪资构成：底薪4000+8-17%提成，试用期三个月，入职即开始缴纳五险一金 上班时间： 周内: 10:30-21:00； 周末：10:00-21:00。 周内休息时段13:00-14:00；17:00-18:00 周末休息时段12:30-14:00；17:00-18:00 每周一、周二休息 上班地址：江苏省南京市秦淮区汉中路189号平安金融中心19楼1904室（路线：地铁2号线汉中门站-4号口出） 加入我们，你将获得： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，平均月薪1.5W，突破温饱，迈向小康，（月薪轻松过万）等你挑战！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者公司将安排趣味性强的在职培训，助你快速上手； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房可期，养老有保障，意外也安心； 5、小活动持续不断，大活动定期举办，月月奖励拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人脉圈层； 7、人性化管理机制，科学绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、团队充满活力、正直诚信，彼此协作，绝不让你孤军奋战，这里有家的温暖与归属感。 工作内容： 1、对已注册会员资料进行初步梳理，主动邀约意向用户到门店面谈，推动签约成交（邀约+面谈促成） 2、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务。 3、完成高端婚恋产品销售与推广任务，实现每月业绩指标。 4、维护客户关系，协同后期服务团队高效配合； 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售/顾问式销售背景者优先（无经验但愿在本行业长期发展的也可培养） 3、沟通表达能力强，善于倾听与交流。 4、具备良好的抗压能力 入职即办理五险一金 晋升空间： （1）销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英，月薪3-5万； （3）公司合伙人。

年后工作安排好了吗？如果没有，欢迎来找我！宝妈也可以哦~ 我们的【岗位职责】： 1、通过电话方式与客户高效沟通，明确客户需求，发掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户价值，推动二次业务拓展 3、协助客户处理相关业务问题，构建稳定互信的合作关系 4、按时完成既定销售目标 任职要求： 1、热爱销售事业！充满热情！心怀梦想！ 2、具备1年以上销售工作经验，有财税类销售服务背景者优先 3、性格积极、乐观、自信、诚实，形象良好，气质端正 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力； 5、抗压能力强，目标感强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态 [最后，最关心的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休+法定节假日，保障充分休息与生活平衡； 2、五险+团队建设+下午茶点+集体旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪资构成：底薪+提成+奖金激励+福利补贴；新员工平均收入6~10K，优秀者可达2-3W。 无会计基础的新同事，公司提供系统化的最新财税知识培训！

岗位职责: 1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时响应与解决，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩目标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况，提供针对性问题解答～ 3、推动客户转介绍，处理账务进度咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等相关事务～ 4、参与定期培训，最快1个月内具备晋升资格，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1. 年龄26-38岁，目标明确，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 3. 财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入=基础薪资+个人提成（涵盖续费、新签及增值业务）+浮动底薪=综合月入7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

空调电器销售

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