岗位职责： 1、负责研发所需物料的需求汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室日常运营管理，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及场地协调管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管理、研发资产统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：性格积极乐观，乐于交流，具有良好的团队协作意识和服务意识； 4、抗压能力：能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备较强的压力应对能力； 5、职业道德：具备良好的职业操守和责任心，可独立承担任务并确保工作质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产管理、实验室运营等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验

【岗位职责】 1. 负责物流仓储、运输配送全链路的EHS管理体系落地，结合供应链作业特性优化安全操作规范、环保管控流程与职业健康防护标准，确保全环节符合安全生产、环境保护相关法律法规要求。 2. 常态化开展仓储作业区、装卸月台、运输车队等核心场景的隐患排查，重点覆盖叉车等特种设备作业、货物堆码、消防设施运维、车辆运输安全等关键风险点，跟进问题整改全流程闭环，动态压降作业风险。 3. 针对物流一线作业人员（分...

岗位职责： 1、负责研发物料需求的汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室现场运营，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及空间资源管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品追踪、研发物资统筹管理等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：积极乐观，乐于沟通，具有团队协作意识和服务导向； 4、抗压能力：能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备较强的应变与承压能力； 5、职业道德：拥有良好的职业操守和责任意识，可独立开展工作并保障任务质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产盘点、实验室日常管理等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验

长白班8小时，双休6-8K，入职交五险一金 1、组织安全检查及隐患排查、识别安全风险，制定整进措施: 2、对员工进行安全教育培训，提供员工的安全意识、提升员工的安全技能; 3、组织参与安全管理体系建设，保障公司合规有效运行; 4、组织编制公司应急预案并组织员工定期进行演祭 5、参与公司新、改、扩项目，组织推进EHS“三同时”工作; 6、负责公司各项安全管理记录台账建档管理: 7、参与工艺安全风险分析，提出事故预防措施 8、负责风险作业许可证的审核，监督落实各项安全措施: 9、参与生产安全事故调查，分析事故原因并提出预防性措施; 10、领导交办的其它工作。 11、具有化工类注册安全工程师证书优先

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

（具备重工行业背景者优先） 1. 安全巡查与风险识别：定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检；及时识别并记录潜在安全风险，制定整改方案并跟进执行进度。 2. 安全体系与规程建设：主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化；确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。 3. 安全宣传与培训实施：统筹开展各类安全教育活动，涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训；组织应急演练，提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 政企联络与合规对接：与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通，掌握最新安全生产政策动态与监管要求。 5. 事故响应与调查分析：发生安全事故时迅速到达现场进行处置，保护现场原貌；主导事故原因调查，编写事故分析报告，提出改进对策，并配合完成后续处理与保险理赔事宜。 6. 安防装置与设备维护：负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养；定期核查其运行状态，保障设施功能完好、有效可用。 7. 外来施工安全管理：与外部施工单位签署安全管理协议，明确施工期间双方安全职责；对进场人员实施安全告知与培训，传达企业安全规定及应急措施等相关要求。 任职要求： 大专及以上学历 安全工程、环境工程或相关专业 具有2年以上制造型企业安全管理工作经历 熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范；了解常见生产安全事故类型及其防控手段；熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法

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奇妙农场酒店客房2名薪资3200-5500元，8:00-16:30，月休4天。岗位职责：1、负责客房的日常打扫和整理工作。2、负责酒店客人退房时查房。3、负责客房服务车及设施设备的清洁保管维护。4、完成上级交代的其他事务。任职要求：1、良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。2、吃苦耐劳，品貌端正，服从管理，能够适应高强度的工作环境。3、责任心强，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率。联系人：戴

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4.持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

【岗位职责】 1. 负责新厂房建设项目的四新安全评估，熟悉建设项目三同时监督管理办法； 2. 负责基地生产工艺、设备安全的风险评估及辨识； 3. 负责基地施工管理、特种作业管理等现场管理工作； 4. 落实基地网格化安全管理，负责隐患排查与治理； 5. 保障区域“六个零”目标。 【岗位要求】 1. 学历&专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程相关专业。 2. 经验要求：3-5年相关经验。熟练掌握工业安全、消防知识及相关法律法规知识，能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析等；熟悉ISO45001、ISO14000管理体系；熟悉设备风险辨识、消防安全设计、验收标准；注册安全工程师、注册消防工程师资质优先，有新厂建设经验、大型锂电企业工作经验优先。 3. 其他：具有较强的责任心和组织协调能力，有较好的沟通和团队协作能力。

在瑞安区域，对客户的环保设备进行维护，懂设备运行原理，善于学习。

【岗位职责】 1. 建立和完善公司的安全环保管理体系，负责安全环保管理的日常运行和监督。 2. 主导公司安全环保培训计划的制定与执行，提升员工的安全环保意识。 3. 参与公司的安全环保审核与评估工作，确保企业活动符合相关法规标准。 4. 监控公司运营过程中的环保合规问题，及时处理相关申报和纠正措施。 5. 紧急情况下，快速响应并处理突发安全环保事件，最小化风险和损失。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理能力，能够独立处理和解决相关问题。 2. 良好的沟通和协调技巧，能够与团队和其他部门有效合作。 3. 高度的责任心与专业精神，对待安全环保工作认真严谨。 4. 能够适应工作压力，具备良好的应急处理和风险管理能力。 5. 具有相关行业的工作经验，熟悉本地区和行业的安全环保法律法规。

【岗位职责】 1. 合规与证照管理 2. 三废与环保设施运维监管 3. 危险废物全生命周期管理 4. 隐患排查、应急与迎检 5. 档案、培训与体系管理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，但环境、化工、医药等相关专业优先 2. 3年及以上生产制造/化工/医药环保专员实操经验

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

热转印车间组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺， 具备处理复杂工件的能力， 能根据生产计划安排生产进度， 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据、图纸及工艺文件，维护数据清晰可追溯 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，提升流程透明度 4. 使用CAD软件查看或简单修改工程图纸，配合技术部门完成基础图面整理 5.运用PS处理产品图片、制作简易宣传物料或内部展示资料 任职要求： 1.学历不限，细心负责，具备良好的沟通与执行力 2.有生产跟单、文员或助理类工作经验者优先，无经验亦可培养 3.熟悉Office办公软件，能快速上手CAD、Photoshop基础操作 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力，抗压性强 5.工作积极主动，注重团队协作与细节把控

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

【岗位要求】18-45周岁，男女不限，视力正常，初中及以上学历。 【工作内容】操作工，负责产品检验，长白班，计件多劳多得。 【薪资待遇】日薪约190元，综合月薪5000-8000元，每月底准时发放。 【福利保障】缴纳五险、提供宿舍、餐补、节假日福利、工龄工资。 【工作优势】长白班，工作简单，新手有人带，适合长期稳定干。 【面试须知】带身份证，当天可安排宿舍。 好岗位大量招人 工作地址：江苏省丹阳市丹北镇西环路1号

岗位职责： 1. 负责园区内各类设备的日常巡检、运行监控与技术维护 2. 组织并实施设备故障诊断、维修及技术改造工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规可追溯 4. 指导一线技术人员开展作业，提升团队技术执行能力 5. 配合安全管理要求，落实设备相关安全技术措施与应急处置 任职要求： 1. 具备工程技术类相关工作经验，熟悉园区设备系统运行特点 2. 能独立承担技术管理职责，具备问题分析与解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 有设备管理、机电运维或工程管理经验者优先 5. 能适应现场工作环境，服从园区统一调度与安排

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

【一】岗位职责： 1. 负责项目成本的核算及台账整理，确保数据精准并按时提交 2. 承担线上/线下付款申请的全流程操作与跟踪，包括发票归集、付款闭环管理 3. 负责合同修订、文件用印及档案归档工作，确保流程合规且可追溯 4. 组织项目设备配件运输车辆调度，管理运费台账并跟进物流款项支付 5. 完成上级安排的其他事务性工作，协助部门推进流程优化与制度执行 【二】岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政、物流、工商管理等相关专业优先 2. 1年以内相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 具备良好沟通协调能力，工作认真细致，有责任心，注重合规与流程规范 5. 执行力强，学习能力佳，具有团队合作意识，能及时响应业务需求 【三】薪资待遇 4-5k，具体面议，五险一金，包吃，园区内免费停车 【四】工作时间和地点 8:30-11:30,12:30-17:30，单休 地点：无锡江阴市耐恩(江苏)工业智能技术有限公司 中节能(江阴)环保产业园19号楼19-2（园区大门进来往左走）

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 负责公司技术战略的规划与实施，建立产品技术标准、工艺体系及研发管理流程，有效支撑业务发展目标的实现。 2. 全面管理技术团队（涵盖研发、工艺、质检），统筹人员安排、技能培养与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 主导新产品开发项目，组织技术方案论证，攻克研发与生产环节中的核心技术问题，确保项目按期完成并顺利交付。 4. 推进制造工艺改进与技术革新，优化生产流程，降低制造成本，提高产品质量与生产效能，保障产线运行稳定。 5. 与生产、销售等职能部门紧密协作，准确把握业务需求，提供专业技术支持与可行性解决方案，推动技术与业务协同发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具有电动执行机构、阀门类产品的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计、生产工艺及质量管控流程，熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 具备出色的项目管理能力，可独立承担复杂技术项目的推进，有效解决生产过程中的技术瓶颈。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验，能够推动技术成果落地并提升团队整体运作效率。

楚霸明天需要小工两名，年龄要求在50岁以下。工作期间管吃，需自带饭盒。

岗位职责： 1. 负责研发实验室的安全、职业卫生及环境管理相关事务； 2. 牵头制定EHS年度工作计划，并推动分部各项EHS绩效目标的实现； 3. 组织开展实验室及配套区域的危害因素与环境因素识别，并完成相关报表编制与输出； 4. 组织实施分部EHS日常管理及专项工作的设立与推进，汇总分析各部门月度、年度EHS数据，编制分部EHS管理月报、季报及年报。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业为环境工程、安全工程等相关方向，具备3年以上相关领域工作经验（不包含矿业/建筑/金属冶炼/农林牧渔/食品等行业经验）； 2. 证书要求：需持有中级注册安全工程师资格证书； 3. 熟悉国家EHS相关法律法规，掌握ISO45001、ISO14001管理体系标准； 4. 具备良好的分析判断、执行推动、组织协调与沟通能力，熟练运用EHS管理工具与方法，如危险源辨识评估、变更管理、事故事件调查与改进措施落实等，能独立主导EHS或相关模块工作的整体运作； 工作地址: 苏州虎丘区华为苏州研究所

工作职责: 岗位目的： 为实现公司的愿景、相关政府部门及法律法规要求，协助EHS经理建立并运行EHS相关管理体系，确保合规性和持续改善的落实。 岗位职责： 一、体系建设 协助建设、认证并运行EHS管理体系（包括但不仅限于ISO14001/45001等） 根据体系要求，负责制定和更新相应的程序，并推行对应改善项目确保其符合性，按时完成或跟进各类行动项的改善，组织评估、培训、监督及改进 根据相关方的审计要求，组织内部改进，确保审核目标的实现，按时关闭发现项并持续改进 确保公司的各项环保相关手续的合规性，协调政府部门的各项检查和评估，如定期检测、应急预案、定期报告等 开发和制定环保相关的定期检查和审核，发现、分析数据，提出整改建议，推动落实 负责制定和更新职业健康、虫控、防疫等相关的程序（包括但不仅限于职业健康体检和检测、PPE、急救箱、人机工程等），并推行对应的项目和活动，确保其符合性 确保公司的各项职业健康、虫控相关手续的合规性，协调政府部门和外部的各项审核、检查和评估，如应急预案、现状评价等 及时收集并更新相应的法律法规、组织部门进行合规性评价并落实改 二、项目及日常运行 确保公司的各项手续合规性，协调政府部门的各项检查和评估，如排污许可证、应急预案、清洁生产、日常监测等 做好新改扩建项目的相关“三同时”管理，以新带老的改善 组织相关会议、培训，识别并组织相应的应急演练，提高现场标准，提升人员意识，培养公司EHS文化 负责环保固废处置和管理、环境监测和各类统计分析 协助EHS相关变更的风险评估和改善 制定GMP相关对于虫控管理的标准和文件，并负责虫控供应商的管理，确保提供高质量的服务（如定期报告、偏差分析及改进建议等），确保GMP偏差数为0 协调支持政府防疫政策在内部的实施和管控，包括但不仅限于员工健康的监控和统计、内部newsletter的编写和发布等 协助EHS经理进行部门的行政工作，如采购及合同管理、预算和实际花费的统计和跟踪等 完成领导交代的其他事务 任职资格: 1、学历专业：安全、环境或工程类相关专业，大专或本科及以上学历。 2、资格证书：通过英语4级考试、持注册安全工程师、注册环境工程师、注册消防工程师者优先考虑 3、专业知识：熟悉设备及化学品安全管理、应急管理、废水及废气处理、职业健康管理、虫控管理等相关知识，熟悉EHS相关的法律法规 4、工作经验：大专4年、本科3年以上EHS工作经验 5、技能要求： 1）拥有良好的培训和沟通技能，有组织和规划EHS相关活动的能力 2）有环境体系建设和运营经验，对环保合规性要求熟练掌握并应用 3）能够使用英语进行书写，熟练运用Office软件 6、其他要求 1）积极主动、思路清晰，熟练掌握一些解决问题的方法 2）卓越的个人学习能力，不断满足公司发展需要

1. 每周开展一次部门级夜间巡查工作 2. 负责管理服务区域内的违规行为处置及突发事件应对 3. 组织施工团队与商户入场前的安全管理交底会议 4. 审批并监督特殊作业实施（含动火、高空、吊装、受限空间等） 5. 每周对本部门安全与消防管理工作进行全面检查，抽查夜班人员在岗状态、记录填写及设备使用情况，完成一次综合性检查 6. 每月通过培训、军训或会议形式组织安全技能训练，定期召开安全例会，做好登记、统计和资料归档，每日/次 7. 每季度盘点本部门安全装备的配备与使用状况，并在《安全装备清单》中进行登记，每季度一次 8. 每半年开展消防宣传教育、消防实战演练以及治安、交通类应急预案演练，每半年一次 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有5年以上安全管理工作经历 2、具备较强的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各职能部门高效协作，重视安全风险识别与防控 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本安全管理知识，持有安全管理员证书者优先考虑 4、具备良好的抗压能力

岗位职责: 1、负责EHS管理体系的日常运行与维护工作，包括环境因素和危险源的辨识与评估，安全环保风险管控、化学品风险分析，法律法规识别与合规性评价，参与事故事件的原因分析与调查； 2、依据国家相关法律、法规要求，制定、修订并完善环境保护、职业健康及安全管理制度，并监督实施情况，确保各项管理要求落实到位，符合监管标准； 3、按既定计划组织开展员工在环保、职业健康及安全生产方面的培训教育，提升全员安全环保意识与操作规范水平； 4、牵头编制、优化应急预案并推动有效执行，定期组织应急演练，增强员工应对突发情况的能力和安全防范意识； 5、协同各部门密切配合，保障生产经营活动全过程合法合规，杜绝重大安全、环境事故的发生； 6、参与开展环保及安全生产隐患排查，推动整改落实，并在整改完成前督促采取必要的临时防控措施； 7、组织实施年度环境与安全评价工作，落实新建、改建、扩建项目环保与安全“三同时”相关要求； 8、负责公司各类环境、职业健康与安全管理信息系统的数据填报及日常维护更新； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、安全、环境或工程类相关专业背景； 2、具备不少于3年的产业园区或制造行业安全管理实践经验，持有初级/中级注册安全工程师证书者优先考虑。