急聘带班工长，薪资为6700至7500元/月。

招聘带班工长，工作地点在省无锡市，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700至9800元/月。

扬州恒盛物流公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7600元，另有工龄奖。

急聘带班工长，要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。

省常州市华宇食品有限公司现招聘带班工长2人，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至11300元/月，提供五险一金。

养老丙二老轨岗位，工作地点为锚艇，在扬州作业，薪资17000。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

盐城宏达工程有限公司急寻带班工长，薪资为6600至10800元/月，提供五险一金。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

急聘带班工长，要求年龄22岁以下。薪资为7000-8100元。

徐州市月嫂急单，宝宝快出生了，急招住家月嫂，每天工资500元，联系电话王

苏州市相城区招腻子/大白/土建 7 点开早会

招聘持有新证的二副，工作地点在苏北至鲁东区域，薪资为1.1至1.2万元，确定人员后即可上岗。

大理石安装，小工学徒都可以

寻找有空的腻子工。

招聘甲板实习生，工作航线为上海至洋山，薪资3000元。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

养老机工岗位，工作地点位于广东阳江。薪资为5500，要求年龄在55岁以下。

养老机工岗位，工作地址位于莆田泥泊船，薪资6000。

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

一、岗位内容： 1、承担实验室EHS管理工作，涵盖安全隐患排查、问题整改落实、危险源识别等内容；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现风险点并通知相关业务方进行整改；提供整改方案，并对整改完成后的现场情况进行验收确认； 2、负责实验室物料与资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室环境整洁的日常维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室运行管理提出优化建议和改进措施； 二、任职资格： 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公工具，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，乐于交流，具有团队协作精神及服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的抗压素质；

1、日常安全检查；2、MOC变更管理；3、安全教育培训；4、现场施工管理；5、机械安全管理；6、化学品安全管理；7、消防综合与专项应急演练等

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

岗位职责： 1. 依据国家安全生产法律法规、地方性规章、消防安全管理制度以及国家或行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度； 2. 组织开展安全与消防培训工作，协助制定关键岗位的安全操作流程及注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3. 负责作业现场的安全监管，定期开展岗位安全风险识别与隐患排查治理，组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不合规项督促整改闭环； 4. 建立并优化安全生产及施工事故应急响应预案，参与事故应急救援与调查分析，编制事故调查结论报告； 5. 建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作规划，每年组织开展一次全员参与的消防安全主题活动； 6. 负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并组织证件年审工作； 7. 编制危险化学品采购所需申报材料，起草危险化学品管理规范及安全作业指导书； 8. 协助站长对接应急管理、消防救援、质量技术监督等部门及第三方安全评估机构； 9. 承担职业健康管理工作相关事务； 10. 负责公司安全类统计报表的编制及上报资料的整理归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等工程类相关专业； 2、具备10年以上在生产制造、化工、土木工程领域的实际工作经验； 3、年龄不超过45岁； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能接受短期出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

岗位职责： 1、负责研发物料需求的汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室现场运营，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及空间资源管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品追踪、研发物资统筹管理等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：积极乐观，乐于沟通，具有团队协作意识和服务导向； 4、抗压能力：能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备较强的应变与承压能力； 5、职业道德：拥有良好的职业操守和责任意识，可独立开展工作并保障任务质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产盘点、实验室日常管理等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验