主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验； 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排； 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才薪资可协商。

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作； 3. 主导新项目的制造工艺设计与实施； 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的管理工作； 5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化； 6. 负责量产产品相关的技术问题分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程； 3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能够适应高频次的出差安排。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务，包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计，确保所有图纸满足行业规范及生产要求。 2、新品研发与定制化设计：主导油变新产品开发，负责技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准，并结合工厂现有设备与工艺条件，开展综合设计与方案优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统性归档，保障设计资料的完整、准确和可追溯，为后续设计与制造提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量控制：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时响应并处置设计相关技术问题，参与质量改进活动，持续推动产品品质提升。 6、工艺优化与技术创新：针对常规油浸式变压器产品，开展工艺改进研究，结合行业新工艺、新材料、新技术应用，提出切实可行的优化方案，提高生产效率与产品性能水平。 7、协同沟通与团队协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递顺畅，保障项目各阶段有序推进。 任职要求： 1、专业设计能力：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新意识：熟悉新产品开发流程，能结合行业发展动向与客户需求，提出具有创新性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准规范理解：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力，了解技术文件归档流程及相关管理规定，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通技巧：善于与不同职能人员沟通协作，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题分析与处理能力：具备较强的现场技术问题诊断与解决能力，能快速识别生产中技术异常的根本原因，并制定有效应对措施。 7、工艺改进能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺环节进行评估分析，提出合理化改进建议，提升制造效率与产品质量稳定性。

学历与专业要求 · 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力； · 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力； · 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验； · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略； · 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统； · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性； 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制； · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用； · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。

【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化，持续提升产品良率与可靠性； - 参与器件结构设计及制程流程开发，推进新产品的工艺验证与量产落地； - 配合研发团队攻克核心技术难题，解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈； - 编写相关技术文件，为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历； - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程，具备超结MOS器件开发经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成技术研究与问题排查； - 熟悉半导体工艺技术，具有实际PIE（工艺整合工程师）工作经验者更佳。

薪资：日结260/天，月结25小时/，不干随时人走帐清。 工作时间：早八晚八，中午休息一小时，晚上休息40分钟，每上两小时休20分钟 工作年龄：16-45周岁（以身份证为准） 工作内容：生产各种小家电配件，以电饭煲，电饼档，吹风机为主！（独立岗位） 工作岗位：组装，包装，检验，贴标签，物料员等 福利待遇：包吃住，入职0费用，节假日有小礼品和休息。 本厂没有流水线，独立岗位，坐班长白班工作自由。 重申，人走账清!!人走账清!我们只做真实信!!

扬州市江都区招二保焊/气焊3-5名400-450一天，UT焊工2名450-500一天，有意向电联。

日结240/天，月结23/小时 包吃住坐班+恒温车间 主要是生产笔记本电脑键盘 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独立淋浴，独立卫生间 【招聘要求】 1、16~45岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱，组装，操作机台等等

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宿迁市宿城区招强电、弱电/安防技术好有带队经验，按劳动法交5险每个月调休4天，每个月15号发工资，工作地点：江苏，安徽，山东，公司有施工专车。具体详聊非诚勿扰

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

一、岗位核心职责： 1、全面负责实验室现场安全监管工作，指导各部门贯彻执行《实验室安全管理制度》，识别并排查各类安全隐患，制定切实可行的整改措施。监督实验人员劳动防护用品使用情况及操作规范性，及时纠正违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为。 2、牵头推进实验室安全可视化建设，拟定实施计划并推动落地执行，优化现场管理效能，构建标准化、风险透明化的实验环境。 3、组织实施实验室双重预防体系的建设与运行，开展安全风险分级管控和隐患排查治理，建立风险清单与隐患台账，定期组织风险辨识评估与隐患整改闭环复查，实现安全风险动态化管理。 4、监督各实验室及仓储区域危险化学品的全过程安全管理，重点涵盖易制毒、易制爆及剧毒类化学品，提出改进建议，促进危化品管理合规化、规范化。 5、负责实验室安全防护装置、消防设施、应急物资的日常检查与维护管理，确保设备设施处于良好可用状态；妥善处置突发安全事件，按要求及时上报，并协助开展事故调查与原因分析。 6、负责特殊作业环节的现场安全监管，办理特殊作业审批手续，监督承包商施工作业过程中的安全文明施工行为。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应用化学、化工安全等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上化工或CDMO领域安全管理工作经验，熟悉国家安全生产法律法规及相关技术标准。 3、核心能力：具备扎实的现场安全管理实践经验，思维全面，具备系统性管理视角；熟练掌握双重预防体系的建设与运行机制，有完整的体系建设、维护及台账管理实操经验。 4、个人能力：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则；能熟练操作办公软件，独立完成各类安全管理记录、报表及报告编制。 6、其他：持有注册安全工程师（化工方向）或其他相关安全资质证书者优先。

化工工艺或化工机械相关专业，3年以上设计工作经验。 熟悉装置设计流程及行业相关设计标准与规范。 具备工程设计基础，熟练使用AUTO CAD软件。 工作态度认真，责任心强，具备主动性和进取精神。 工作内容： 三维（PDS、PDMS或Eyecad）：开展管道建模，管道支吊架设计，以及配合管道设计所需的设备、建筑结构和桥架三维建模工作。 2D（AUTOCAD）：绘制管道单线图、支吊架图、操作平台图及管道特殊部件图纸。 其他设计任务：完成设备布置方案、管道及支吊架材料量统计、提出建筑专业设计条件等。 现场支持：部分项目需前往施工现场提供设计配合与技术支持。 年龄要求：25～38岁

岗位职责： 为客户提供涂料产品选型、施工工艺规划及技术参数说明等专业技术支持； 针对客户在使用过程中遇到的涂层缺陷、附着力不良、耐候性差等问题进行分析诊断，提供有效解决方案并形成书面报告； 对客户反馈的技术问题开展实地考察，制定改善措施并跟进实施效果验证； 深入客户生产或施工一线，指导喷涂、辊涂、浸涂等涂装作业，确保操作符合技术标准； 根据实际应用需求优化涂料配方或改进施工流程，提升产品性能与施工效率； 面向客户及销售团队开展涂料基础知识、施工方法、安全操作规范等方面的培训； 定期与客户保持技术沟通，收集现场反馈信息，整理形成技术需求文档，助力产品迭代升级； 协同研发部门参与新产品的测试验证及现有产品的优化改进工作； 配合销售团队制定技术方案，参与投标资料准备、技术交流会及行业展览活动； 编制产品技术手册、施工操作指南、应用案例分析等技术资料； 建立并维护客户技术服务档案，记录服务过程与解决对策，构建可复用的技术知识体系。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，化学工程、高分子材料、表面处理技术、应用化学等相关专业； 2. 3年以上涂料行业技术服务或涂装管理经验，具备调色能力，熟悉涂料及相关产品的技术支持工作，具备良好沟通能力； 3. 熟练掌握涂装工艺流程，了解金属表面前处理技术； 4. 持有驾驶证，能适应出差安排。

生产一线管培生： 1.班组基层管理：开展生产全流程轮岗实践。 深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点，涵盖装配线、仓储物流等环节。 参与生产计划排程与物料调配，统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。 2.质量与效率管控：监督工艺标准执行，及时处理现场质量异常。 推行5S管理与精益生产项目，通过分析生产指标（如交验合格率、工时利用率）制定优化措施。 3.跨部门协作管理：联动采购、技术、品质等部门保障交付进度，规划出货节奏与物流方案。 参与新产品导入过程，熟悉供应链各环节协同运作模式。 （钣金冲压储备，电控组装储备，接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生）

负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历，专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺畅执行； 2、整理并维护生产相关的文档资料，确保信息准确、完整； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时反馈并推动解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及仓储等部门； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工