岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

岗位职责： 1、编制本专业监理工作的实施细则； 2、具体落实本专业的监理任务并组织实施； 3、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作； 4、审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 7、依据现场监理工作开展情况，如实填写监理日记； 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 9、承担本专业范围内的工程计量工作，复核工程计量数据及相关原始资料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、具有3年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级及以上技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案，审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期（包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划，跟踪实际执行情况，识别偏差成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况，确保合同执行到位，妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产行业工程管理从业经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）地产项目的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。

工作地点：江苏田湾核电任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程类相关专业背景，具有3年以上本专业领域工作经验； 2. 已取得中级职称资格，持有注册监理工程师执业证书者优先考虑； 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则，全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作，根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，具备四年以上监理工作经验； 2、掌握监理工作流程，具备扎实的专业知识，良好的沟通与组织协调能力，有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 4、持有国家注册监理工程师资格证书，且具有一年以上项目总监履职经历； 5、身体健康，无不良习惯，能接受公司统一工作安排；

工作内容： 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管； 开展工程质量的检查与验收工作，确保符合标准要求； 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系； 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 大专及以上学历，工程类相关专业； 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验； 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程； 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作责任心强，态度细致严谨。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位规范作业，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 5.编制监理日志、月报及各类监理资料，确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

岗位职责： 1 确定项目监理机构人员及其岗位职责。 2 组织编制监理规划，审批监理实施细则。 3 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。 4 组织召开监理例会。 5 组织审核分包单位资格。 6 组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。 7 审查开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。 9 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 10 组织审查和处理工程变更。 11 调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。 12 组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。 13 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 14 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15 组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、到岗时间要求：6月底之前优先。 2、执业资格：具有国监证书。 3、工作经历：经历的项目中有中建系统（）相关参建单位的优先。 4、薪资待遇：7000-8000元/月。 5、具有良好的沟通能力。 6、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强。 7、工作地点：山东济南或公司安排的其他现场办公场所，国内出差，提供食宿。 8、教育水平：大专以上学历，55岁以下，优秀者可适当放宽。 9、执业资格：具有国监证书。 10、工作经历：经历的项目中有中建系统相关参建单位的优先。

要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统设计方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落地； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审，确保内外饰系统技术文件按时交付； 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在项目执行过程中，对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；负责编制试验大纲与试验计划，并为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档，包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验； 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例； 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求； 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够依据项目节点和上级指令高效推进工作； 具备较强的团队协作精神，保障工作效率与成果质量。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等

会水样检测技能，吃苦耐劳，技术过硬！

武汉酒店项目装修工程师一名，预算员一名。要求 40 岁以下，住场。

水处理技术工程师，熟悉各种水处理设备的工艺，制图及原理

熟悉水处理设备工艺流程及运行原理

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位职责: §识别、评估并确保公司运营符合中国最新的EHS法律法规、国家标准、行业规范以及企业内部EHS管理要求。 § 参与EHS许可、备案、申报等相关合规文件的编制与更新工作。 § 定期开展EHS现场巡查与检查，发现潜在合规风险与问题，并跟踪纠正措施的执行情况。 § 针对作业活动、设备设施及化学品等开展EHS风险评估，辨识危险源和环境影响因素。 § 参与制定并落实风险防控措施，持续监督其实施效果。 § 定期组织EHS隐患排查工作，推动安全生产整改工作的有效实施。 § 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为。 § 参与EHS事故调查、根本原因分析，并跟进整改措施的闭环管理。 § 组织实施EHS培训、应急演练及其他相关活动，积极推广安全文化，提升全员安全意识。 § 协助EHS经理维护和完善公司EHS管理体系（如ISO 14001、ISO 45001），保障体系有效运行。 § 参与EHS内部审核工作，配合完成外部审核的准备与协调任务。 § 参与EHS管理制度、作业指导书及应急预案的制定与修订。 § 参与职业病危害因素的识别与评估，协助开展职业健康监护工作。 § 参与废弃物处理、节能降耗等环保项目的推进与实施。 § 对在本单位区域内作业的承包商、承租方的安全生产资质与条件进行监督与核查。 § 监督劳动防护用品的采购、发放、使用及日常管理工作。 § 负责EHS相关数据的采集，以及文件、记录的归档与维护。 § 协助开展设施管理工作，共同推进公司可持续发展目标的实现。 § 协调设施设备的日常巡检、维护保养及故障报修等基础维修事务。 § 完成公司根据业务发展需要安排的其他工作任务。 任职要求： § 本科及以上学历，环境工程、安全工程、化工、工业卫生、机械工程等相关工科专业优先。 § 具备3年以上制造型企业或工业单位EHS相关工作经验，有外资企业经验者优先考虑。 § 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT）操作。 § 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。 § 工作责任心强，作风细致严谨。 § 具备较好的英文读写能力，可阅读英文版EHS资料与报告。

招聘两名环保及安全报告编制人员。 薪资待遇：底薪＋全勤＋绩效＋五险＋下午茶＋周末双休＋定期聚餐＋节假日福利。 职位要求： 1、年龄20-35岁，具备专科及以上学历； 2、有环保、安全相关经验或从事过企业安环工作的应聘者优先； 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与组织协调能力。 职位名称：报告编制人员 工作地点：镇江市南徐大道ABCD大楼 招聘人数：3人 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

所招城市：嘉兴 宁波 无锡 南京 上海 惠州 东莞 怀来 1、日常运维：承担IDC事业部数据中心的安全运行职责，拟定安全管理方针与实施规划，确保物理防护、消防管理、人员安全、职业卫生及环境治理等环节有效落实； 2、安全合规：识别并评估合规性风险，健全风险防控机制，主导重大安全事项的报告与闭环处置； 3、优化改进：推进IDC事业部数据中心安全体系持续升级，编制或完善管理制度、作业指导书、应急响应流程及现场处置预案； 4、团队管理：统筹IDC事业部安全团队的组织运作，包括日常监督、绩效考评、人才储备建设与专业能力提升，增强整体安全管理效能； 5、运营商管理：搭建与运营商高效协作机制，防范潜在安全漏洞，推动各项安全规范在合作方侧有效执行。 职位描述 1、掌握安全技术相关知识，熟悉门禁控制、视频监控、火灾报警等系统运行原理； 2、具备3年以上制造行业安全管理实践经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、可独立设计日常安全管理流程、制度规范与执行标准，并推动标准化落地实施； 4、持续推进安全管理体系规范化建设与推广应用，减少安全隐患，维护场地安全、防火安全、人身保护、职业健康及生态合规； 5、保持对安全领域前沿技术、先进理念和创新方法的关注，并能结合业务实际进行转化应用； 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等资质证书者优先录用。