1、协助项目经理完成项目中的协调与组织任务。 2、思维敏捷，动手能力突出，能够参与公司环保工艺设备的组装与集成工作。 3、具备识读基本施工图、工艺图及相关结构图纸的能力，掌握CAD技能者优先；有建筑或装修行业经验者更佳，便于快速适应岗位要求。 4、具备较强的沟通协作能力，执行力强，服从工作安排。 5、工作态度积极，责任心强，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及现场勘查任务。 6、项目全程由项目经理及资深师傅指导，学习氛围良好，只要愿意投入，均可熟练掌握操作技能。 加分项 具备以下领域经验者优先：环保、专用设备

工地工作

装修管理施工现场，协调工人，安排安装进度

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

明年需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，工人考勤表工资表，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责: 1. 配合开展光伏新能源项目工程管理相关工作 2. 协同团队成员，保障项目按期完成交付 3. 参与项目方案的规划与落地实施 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力 2. 能够高效推进项目任务，把控工作质量 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏

招聘机电安装项目经理助理

本公司从事各类机电工程安装施工，包括：弱电智能化、充电桩、装修、电力等项目。 拟面向2024～2025年毕业生招聘项目经理助理，要求：本科及以上学历，）机电、电力、安装、自动化、土木工程等类似专业。

1、全面负责某一维保点的日常运营与管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力，妥善对接甲方需求，维护团队内部稳定； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证手续，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认无误； 5、承担现场安全管理职责及公司交办的其他相关工作。 加分项：具有工程施工、环保、化工等行业从业经验者优先。

1、全面负责某维保点的日常运营与团队管理； 2、具备良好的协调沟通能力，对接甲方需求，保障团队内部协作顺畅； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证单，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认无误； 5、统筹现场安全事务，落实安全措施，完成公司交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·环保·化工

电焊工 有焊接与热切割作业证。焊接 薪资福利:6000-8000元/月，缴纳社保、提供午餐、节日福利、加班补助、高温补贴、定期培训。 招工人数:5人 工作地址:常熟市辛庄镇中港路7号

找一名小工 活简单 有闲的小工可以联系我

找木工师傅三人（厂在丹阳

常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名，要求50岁以下，包吃住，，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 工资集体计件制，月收入10000-13000，长期稳定，车间环境好。 每天10小时。工作强度不高。 包吃两餐，住宿4人间， ：

虎丘区，山景玉园需要钟点工阿姨，时间8-12点。需要阿姨有别墅经验，不用做饭主要打扫卫生，衣服，整理房间。工资3500单休，合适的阿姨速度联系随时上单。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

石岛湾华能核电，招聘土石方机械设备管理，辅助项目经理完成日常管理工作，要求有二建证

任职要求： 1. 大专及以上学历，文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先 2. 应届生或无经验者均可，公司提供带教培养，学习意愿强、踏实上进 3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，责任心强 4. 能适应工地驻勤工作节奏，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 对文保行业有认同感，愿意长期深耕工程监理领域 6.包吃包住

、负责公司各在建项目的管理；2、负责与各项目部日常沟通；3、处理应对各项目出现的问题；4、配合公司安排的出差及外出办事；任职要求：1、大专及以上建筑类或工商管理类学历；2、具有5年及以上从事项目管理等相关工作经验；3、具有建筑相关证书者优先考虑；4、年龄28-35岁（因有临时各地出差情况，；5、有驾驶证；岗位职责：1、定期对各项目进行跟踪检查，掌握项目进度、质量、成本、安全、资金流信息，梳理项目情况并记录归档；2、收件、邮寄各项目快递；3、参与工程合同的起草、审核、打印、装订、签订工作；4、对各项目的工程款拨付进行跟踪，并审核付款；5、负责处理公司各项目出现的问题；6、对各项目的成本进行分析；7、审核分析各项目供应商合同，并进行签订扫描存档邮寄；8、对项目寄过来的资料进行审核、盖章、扫描存档；待遇：试用期3个月，转正后月薪6000元，法定节假日休息， 。（上班地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心）请直接发送简历到邮箱，后续有专人联系。谢谢！

洁净室二次配项目管理

未明确岗位 1.男女不限，25-45周岁，中专及以上学历；2.工作认真仔细，有责任心，学习能力强；3.熟练操作电脑，沟通能力强。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:吴江区盛泽镇国贸中心

进度管理: 1. 每个build(P1-Ramp) K/O前组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判并制定应对方案，持续追踪执行进展； 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体进度与目标设定； 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认； 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求； 5. 跟进MIL关键事项的进度，并协调相关问题的处理； 客户满意度: 1. 负责客户来访接待及会议内容记录，落实各项任务的跟进与反馈； 2. 每日追踪客户VOC处理状态，推动响应效率以提升客户满意程度； 新项目评估: 1. 新项目初期信息整合，涵盖客户目标价格、竞争对手报价及项目进展等情报收集； 2. 协助BPM回应客户关于报价的技术与商务问题，并主导或参与相关讨论会议；

日常维护老板陪老板打打游戏

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，需有健康证（奥乐齐不需要健康证），年龄18 - 45 薪资福利:140 + 单盒提成，或一口价160，上班时间11 - 8 招工人数:1人 日期：2.6 - 2.14

综合管理部党群专责 1.硕士研究生及以上学历，党建相关专业或管理类专业优先，特别优秀的可适当放宽。2.党员，年龄35岁及以下，具有3年及以上相关工作经验。3.熟悉国家相关法律法规和政策，有国有企业党群工作经历者优先。4.遵纪守法、坚持原则、敬岗爱业、忠诚正直、有良好的保密意识。5.具有较强的文书撰写能力，具有良好的沟通和协调能力。 招工人数:1人 1.时间截止至2026年6月30日。招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。请应聘人员及时投递简历。2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。应聘需将应聘人员登记表（Excel版本）、应聘人员统计表（Excel版本）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、执业资格证、工作履历证明材料等材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位/毕业院校”为邮件主题发送至公司招聘邮箱

招聘兼职寒假工3人干到2月底电玩城导玩员工作内容：摆娃娃、加彩票、服务顾客、卫生清洁岗位要求：18-30岁以内，男女都行，服从现场管理上班时间：14:00-22:30薪资福利：20元+/小时，过年法定三天有额外补贴，忙的时候会管饭地址：建邺区金鹰世界三楼宝诺瓦电话:

岗位职责： 1、熟悉公司软硬件产品知识及实施流程，配合业务经理完成售前支持、功能演示与技术讲解，推动项目成交； 2、负责餐饮、零售、加油站等行业客户的软硬件部署、现场调试、操作培训及后续服务工作； 3、定期开展商户巡检、使用反馈收集及潜在需求挖掘，持续提升客户体验与满意度； 4、紧跟行业发展趋势，主动学习新兴技术，提升专业能力，为项目优化与创新提供技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络工程、软件技术等相关专业优先； 2、具备两年以上同行业或相近领域工作经验； 3、能适应短期出差者优先考虑； 4、高薪录用标准：计算机类专业人才优先录用，有餐饮、零售类软件实施经验者可享受高薪待遇，并提前转正或破格晋升。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·信息技术服务

岗位职责: 1.统筹管理门店交付运营，设定团队考核指标，承接并落实交付业务目标，推动交付流程高效执行 2.制定科学的日、周、月度工作规划，组织每日早晚例会，监督门店日常交付运作 3.负责订单分发、方案核验及车辆批量销售等工作，管控订单交付时效，提升用户提车服务体验 4.快速应对交付过程中的客户投诉，防止事态扩大，及时上报重大舆情隐患并有效处置 5.主动识别并解决影响交付效率的问题，优化资源配置与协同 任职要求: 1.具备4S店交付或销售管理经验，有教培行业/新能源汽车/高端汽车品牌背景者优先考虑 2.具备较强的进取意识和自我驱动力，擅长过程管控与数据化分析 3.优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理复杂客户投诉问题

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