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中国银联支付产品免费招收合伙人，支付系统和支付码牌，产品是各行各业个体商户和公司都必备的，市场大，前景好，最主要的是有长期奖金分润，认认真真工作半年收入大多能过万。 公司长期免费培训业务。 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。专职兼职均可。

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展拉访及社区联动合作； 2、采集潜在客户信息，并完成整理、归档与日常管理； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、落实客户后续服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具有较强的学习能力； 4、仪容整洁得体，普通话流利。

我们是支付宝官方服务商。现在主要在做支付宝碰一碰设备推广。

1.制定并落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2.推进区域内专家网络的建立与持续维护； 3.承担各级学术会议中产品知识的宣讲工作，同步收集市场动态及竞争产品信息； 4.开展对销售团队的产品知识培训与现场指导，支持销售队伍实现专业化推广目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位实际工作经验； 2.拥有产品管理或学术推广领域相关工作经历； 3.具备较强的數據分析能力，可独立完成分析报告撰写； 4.具备优秀的沟通表达能力、项目推进能力以及计划制定与目标拆解能力。

盐城大丰招市场推广/地推

公司地点：苏州地区（吴中、吴江、车坊、斜塘），区域销售，就近安排； 岗位职责： 1. 针对本地中小型餐饮商户，开展线下客户拓展与日常维护，推动其通过公司小程序平台完成食材采购下单。 2. 负责线上客户的定期回访与关系维系，提升客户粘性，促进持续复购，建立长期稳定的合作模式。 3. 结合交易数据及客户反馈，洞察客户需求，协助处理从下单、发货、收货到退换货全流程中的问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 对新零售及互联网销售方向有浓厚兴趣，具备一定地面推广经验者优先。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决实际问题。 3. 热爱销售工作，能在压力环境下保持积极心态，具备较强的适应性与学习能力。 4. 可接受灵活工作时间安排，抗压能力强。 5. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 薪资福利： 1. 底薪6000，另享补贴、激励奖金及提成，综合收入8000~15000； 2. 无需固定坐班，时间自主，工作时段9:00-18:00（后期可调整为12:00-21:00），每周上六休一；

工作类型：全职、兼职 工作时间：全职单休，上班8小时，上午9点到12点，下午1点到6点。兼职时间不限。 薪资范围：全职月薪1600元+全勤200元+提成一单最低300元。 兼职日薪拉新一单5元，正常一天80左右，提成一单最低300元。 岗位职责：与商家达成共识，帮助实体店拓展客户，吸引人流，合作共赢。 产品介绍：我们的产品是好多优生活优惠礼品卡，整合市面上加油、外卖、话费、购物、打车、电影票、视频会员等等200多项日常生活优惠折扣礼品卡。 限时福利：①过来就送本公司的礼品卡一张：价值100元。 ②应聘上就送带有100元的话费卡一张（200G流量和100分钟） ③实习满三个月就送价值4680元的双人豪华旅游卡（精选40+路线，包吃包住包导游包门票） 公司介绍：徐州禧帅电子商务有限公司，成立于2021年1月11日。注册资金100万 办公地址：江苏徐州邳州市新苏国际商务中心1419室

岗位职责： 1、负责地面推广业务，带领地推团队达成既定业绩指标； 2、策划地推活动方案，统筹物料准备、现场执行及后续效果复盘； 3、搭建地面推广团队，组织一线人员培训，推动团队能力提升与建设； 4、招聘地推专员，强化在社区、商超、校园、儿童乐园等场景的宣传覆盖； 5、具备良好的数据处理与归纳能力，能通过地推相关数据的整理分析，及时优化推广策略并推动改进。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、工作踏实认真，能承受压力，具备较强的执行力和吃苦精神； 3、表达清晰，沟通顺畅，善于组织与激励团队高效运作； 4、重视职业成长路径，学习主动且态度积极； 5、有早教领域从业经历者优先录用。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构与绩效奖励； 2、依照国家及地方政策缴纳社会保险； 3、节日发放专属礼品与慰问福利； 4、定期组织团队外出旅游活动； 5、提供舒适宜人的办公空间与融洽协作的工作氛围； 6、享受带薪专业技能培训，掌握前沿实战技能； 7、为表现突出员工提供充足的晋升机会与发展空间。 特别说明： 本岗位属于长期正式编制，非短期兼职，薪资按月发放，工作稳定且成长潜力大，有意者欢迎咨询！ 公司为直营连锁模式，发展势头强劲，地推团队将持续扩张，职业前景广阔！

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招聘：打杂工 薪资：4000~4000元/月 身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的责任心与服务意识

岗位职责： 1、财务与资金流精准管理： -对接客户及内部团队，完成广告账户的充值、划账与对账工作，保障广告资金按时到账、账务明细准确无误。 -独立推进月度/季度返点的计算、申报及后续跟进，确保公司享受应有政策权益。 2、账户资产与健康度治理： -搭建并维护公司广告账户的标签管理体系，保证账户分类清晰，提升流量匹配效率。 -持续监控账户运行状态，主导行业与账户标签的申诉处理，保障投放权限稳定，防范运营风险。 3、政策研究与合规执行： -深度解读字节跳动等平台的代理政策与规则要求，确保所有广告操作全面合规。 -作为官方联络窗口，高效对接字节跳动及其代理服务团队，传递政策变化，协调疑难问题，争取资源倾斜。 4、流程优化与跨部门支持： -持续梳理并改进广告财务与账户运维流程，提升整体工作效率。 -为市场、运营等团队提供准确的账户数据支持与政策说明，助力业务协同与增长。 任职要求： 1、必备经验与技能： -1年以上广告媒介运营、代理商业务或互联网广告后台相关工作经验；熟悉巨量引擎（字节跳动）平台操作及代理机制者优先考虑。 -熟练使用Excel等数据处理工具，可独立完成数据核对、报表编制与财务核算，具备较强的数字敏感性。 -拥有良好的多任务处理能力与流程意识，能并行高效完成多项工作任务。 2、核心能力与特质： -高度的责任心与细致作风：对财务信息和平台规则坚持“零差错”标准，工作严谨，具备自主发现问题与解决能力。 -优秀的沟通协调能力：能够以专业、清晰的方式与内外部人员（客户、官方、同事）交流，推动事项落地。 -出色的学习转化与执行能力：快速掌握复杂政策内容，并转化为可落地、可核查的操作方案，执行力强。 -较强的抗压能力与保密意识：能在高强度下完成紧急任务，严格保护公司财务与运营数据安全。 3、加分项： -有汽车、消费、电商领域广告后台运营管理经验者优先。 -对汽车后市场或车灯类产品具备一定了解或兴趣。

诚聘：门市配货员1名，，年龄20-40岁，会一点点电脑的优先，上班时间9:00-18:00，月休2天，薪资5000+，包午餐，年后上班，有意向可以电话联系，地址：大岛西路346号七彩棉家纺，联系电话：

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