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工作内容： 1、推动所辖团队绩效考核目标的实现，确保完成或超越既定指标； 2、统筹所辖团队的预算规划及成本控制工作； 3、依据团队年度经营目标，组织开展人员队伍建设，包括人才选拔、培养与绩效评估； 4、制定并完善所辖团队内部管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实情况，组织实施团队考核； 5、主持所辖团队日常管理工作，定期召开工作会议，牵头制定工作计划，保障业务高效推进； 6、搭建并落地所辖团队营销体系，负责对外联络及商务拓展相关事务； 7、推进所辖团队信息化建设与执行工作； 8、统筹所辖团队内部资源分配，协调跨部门协作关系； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、营销管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源服务领域猎头工作经验，其中至少5年中层管理岗位经历； 3、熟悉猎头业务的整体运作模式，掌握猎头全流程管理体系； 4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，拥有出色的资源整合与项目推动能力； 5、抗压能力强，具备优秀的组织、协调与沟通技巧，具有突出的领导才能； 6、拥有广泛的人脉网络，良好的人际交往、谈判技巧以及分析解决问题的能力，擅长团队管理； 7、公司在全国多地设有分支机构（南京、杭州、银川、深圳、成都等），覆盖智能制造、电力与储能、互联网、新能源、汽车零部件等行业方向，欢迎有相关行业背景者加入。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日，带薪年假，各类补贴，绩效奖金，定期组织团建活动，设立优秀员工现金奖励、董事长特别奖等激励机制。

要求25-45岁，沟通能力强

招临时工地址：商城小学隔壁工作内容：打包整理叠衣服，细心手脚麻利时薪：20一小时时间：12点到6点左右电话:

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

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盐城。打包招工两名。男女不限。工资7000，6000包住包吃，联系电话

岗位职责： 1、准确地理解客户的职位工作内容和岗位需求 2、迅速利用各种渠道找到潜在的候选人; 3、有效地面试并推荐合适的候选人; 4、跟进整个流程并灵活地处理各种突发事件; 5、给予客户或候选人提供建设性的建议或意见; 6、持续地维护客户和候选人关系; 任职要求： 1、统招大专以上学历； 2、工作积极主动，有责任心，独立思考； 3、有承受压力的能力和挑战困难的勇气； 4、良好的人际交往和沟通能力； 5、有客户服务意识和团队合作精神；

因业务扩大现招收大批临时工1.服从现场工作安排，完成分配的各项工作任务；2.工作认真负责，做事勤快，遵守规章制度，不擅自离岗；3.身体健康，能吃苦耐劳4.年龄20-50周岁(男女都可以)工作地点:江阴镇联系方式:（）

员工元/小时

此岗位外勤打卡，不坐班，以结果为导向；入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务。 客户群体是：餐饮，零售，医药，加油等行业商家 本项目优势：无押金免费安装设备 【岗位职责】 1. 负责维护区域内设备的商户询问、安装和维护等； 2. 负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备等； 3. 归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 【晋升空间看这里】 1. 纵向晋升(管理层面)：业务员一储备主管一城市经理 2. 横向晋升(技术层面)：新员工一区域负责 【我们希望你能】 1. 有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2. 为人正直，诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3. 也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。