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岗位职责 1、渠道开发与维护：负责大丰区1人，乡镇1人，推进喜之郎、优乐美、美好时光等产品在终端渠道的布局（包括超市、批发点、喜糖店、便利店、社区门店等），巩固现有客户网络，提升单店出货量及市场占有率； 2、市场活动执行：依据本地消费特点，组织果冻品类营销活动（如节庆促销、亲子互动合作等），达成区域销售任务； 3、门店运营管理：规范商品陈列、优化库存结构，收集并上报市场需求变化及竞争品牌信息； 4、客户服务支持：为销售终端提供产品讲解、陈列建议等支持，增强客户认可度与合作黏性； 5、信息汇总反馈：定期提交市场数据报告（含销量走势、竞品动向、消费偏好等），辅助选品与经营决策。 任职要求 硬性条件 1、持有C1驾照，可熟练驾驶小型汽车或蓝牌厢式货车，接受乡镇区域出差安排； 2、年龄22-40岁，身体状况良好，能适应快节奏工作环境。 经验与能力： 1、长期居住于大丰区，熟悉当地市场环境，具备1年以上相关工作经验； 2、有快速消费品（特别是零食或饮品领域）销售经历满1年者优先，有果冻、休闲食品或批发通路背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、客户开拓能力及市场洞察力，善于建立稳定客情关系； 4、责任心强，能独立完成客户拜访、订单处理及终端日常维护工作； 薪资福利 1、底薪+绩效+提成：（具体面议）； 2、五险一金+节日礼金+绩效奖金； 3、运营支持：配备产品培训、陈列物料、推广策略等资源，助力高效开展工作； 工作地点：盐城市大丰市区或乡镇

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

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【岗位职责】 1.合作模式：公交式定点回收，流程简单好上手 2.薪资福利：高提成结算，综合8000+，上不封顶，多劳多得 3.优先条件：熟悉本地片区路况，会骑电动三轮车，有良好的服务意识，善于沟通，有拓展意识 【任职资格】 1.踏实肯干、能吃苦耐劳 2.工作细心、认真、听从安排 3.有无经验均可，公司提供三轮车

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验者加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元+提成（行业领先比例5%-30%）+月度开单奖励 每月15日按时发放薪酬，法定节假日提前打款

招聘：邀约专员 薪资：6000-15000元/月 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2.了解客户需求，提供专业的汽车购买咨询与销售服务； 3.维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度； 4.参与销售培训，不断提升个人销售技巧与产品知识。

岗位职责: 1、达成公司制定的年度销售目标； 2、负责区域内KA综合盘厂客户的调研及合格供应商准入工作； 3、持续维护客户关系，提供高效服务，提升公司产品在客户单位的市场份额； 4、按照公司规定，完成所辖客户货款的回收任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备综合盘厂客户资源者优先考虑； 2、熟悉大客户开发流程，有大型企业客户开拓经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够有效建立并维护客户关系； 4、责任心强，具备良好的计划性、执行力以及应对复杂问题的能力； 5、能接受高频次出差安排。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长及晋升等级同步提升 奖金：1000+ 奖金机制：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利礼金、办公室零食供应、团建活动、半年度公费旅游全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔发展空间：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲“专业线与管理线并行发展”的双轨晋升机制； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专项课程与技能提升训练； ▲劳逸结合的工作节奏，轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行交流谈判，建立稳定关系并实施客户关怀，为客户定制海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹工作——提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户关系，推动形成长期稳定的合作模式； ▲人人皆可成才，公司建立完善机制，充分激发个人潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与发展机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据未来！

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目节点顺利达成 2. 参与团队协作，保持高效沟通，协同推进任务完成 3. 主动学习提升专业能力，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事进行有效互动 2. 适应能力强，可迅速融入团队氛围，共同协作目标 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，期望稳定成长