工资日结 工作时间：09:00--17:00 中午管饭，办公室工作，有无经验均可，有老师带。

岗位职责： 1、开拓如皋及南通周边区域的客户资源； 2、实地拜访客户，推动业务成交； 3、持续维护客户关系，做好售后跟进工作； 4、执行上级安排的其他相关工作任务； 提薪+提成，综合收入10000+ 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，熟练使用基础办公软件； 2、具备陌生拜访经验者优先考虑； 3、能够接受occasional出差与加班安排； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 工作时间：8：30-18：30，单休 门店地址：南通如皋市城区

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议落地； 2. 搜集潜在客户信息，协助商户完成购电业务办理，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验； 4. 客户无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地推工作经验者优先，能适应外勤工作，踏实肯干； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，月均综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转而允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体系缺乏市场营销机制，因此我司与级发电企业建立战略合作，承担电力销售职能，与用电企业签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不参与资金流转，不改变用户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业服务与企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务与电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，现有员工逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进周边渠道合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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本地下午需要一名贴瓷砖工人，工作时间为半天，共5个小时，薪资400元。有意者请联系。

扬州市仪征市工地招电焊，工作简单，要有应急管理厅颁发的焊工证。

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长白班叉车250一天 只开叉车不干杂活 工作时间7：50-19：30 18-52

1、【男女不限 50岁以下】 2、【诚实守信，热爱销售工作，善于沟通，勇于挑战自我】 3、【岗位薪资】4000元-20000元以上 4、【工作内容】负责渠道客情维护及新渠道开发

英语教育行业地推销售课程顾问

岗位基本条件： 学历要求： 学历不限 工作经验：有面销经验者优先具备良好的基本沟通能力 能快速适应工作环境 工作内容：市场陌拜 （前期有老人陪带） 每天市场拜访美业门店 时间自己分配 工作地点灵活 全杭州都可以上班

【岗位职责】 1、地推集客、迎客服务、客情链接、档案管理、店内配合、送客服务、离店服务。 2、协助店长完成业绩目标。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，真诚善良，从事银发经济扎根社区大健康，乐于服务中老年身心灵健康。 2、大专或以上学历。 【薪资福利】 1、保障基本生活：基本薪资 + 提供住宿 + 社保。 2、销售成绩收入：奖励提成。 3、能力培养方式：入职培训、下店实训、进店锻炼、储备店长训练。 4、晋升路径：助理～储备店长～店长（年入不低于15万）～合伙人～经理～区域总经理。

【招聘｜长白班推广员】 薪资范围：5K–15000 元，多劳多得上不封顶 招聘年龄：18–45 周岁，男女不限 ▷薪资结构 底薪 2040 元 + 加班费（平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍）+ 业务提成 ▷工作内容 负责求职信息线下地推，短视频、直播线上推广 ▷岗位要求 1. 自备手机，摄像头像素清晰 2. 性格外向不社恐，敢于表达，有自己想法 3. 遵守公司制度，服从工作安排 ▷上班信息 班次：长白班 每日工作约 10 小时｜月休 4 天 工作地点：大旺及周边外勤 ▷面试安排 面试时间：10 月 8 日 13:30

兼职地推员300元/单完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同为年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，一起赚！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

大专及以上学历，有高校、科研院所相关渠道资源，或有商务拓展、渠道代理、咨询服务相关经验优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识，有责任心，能严格遵守公司合规管理制度； 可兼职合作，时间自由，无需坐班，线上即可完成全流程对接。

工作内容： 1，负责南京中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责南京同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

1. 线下陌拜饭店、餐饮门店，和老板洽谈合作，争取在饭店卫生间张贴广告，不占用大堂位置，不影响门店经营。 2. 完成广告张贴落地，定期回访合作门店，检查海报是否破损、脱落，损坏及时更换维护，做好合作门店登记台账。 3. 拓展其他线下合作点位，反馈市场情况，完成每日拜访任务。 任职要求 1. 沟通表达能力好，不怕被拒绝，能接受外出外勤跑市场。 2. 有地推、商家谈判、销售经验优先；无经验也可以，提供统一谈判话术培训。 3. 做事踏实负责，执行力强，能按时回访维护合作门店。 4. 会使用手机记录、登记门店信息，自备电动车优先。 岗位优势 提供完整谈判话术、海报物料，不用自己准备物料 合作模式简单，商家零成本，谈单难度低 时间灵活，全职兼职均可，收入上不封顶 正规上门按摩O2O平台，业务稳定 公司简介 正规上门按摩服务平台，现拓展本地线下招聘渠道，需要地推人员开拓餐饮门店合作，扩大技师招聘渠道。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

无责底薪5500 无责底薪5500 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

急招：销售顾问：10000-30000元 联系电话：刘经理 地址：徐州市鼓楼区香山汽车城E209

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准识别客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品与服务，实现价值共赢； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的合作生态； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户挖掘增量空间，提升市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈的责任意识与目标导向，热爱销售事业，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 3、实践经历：有校内学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，意愿在本领域长期深耕发展。 您可以成长为： 1、销售大咖：深耕客户网络，探索创新交易模式，推动猪肉消费方式的升级变革； 2、产品专家：精通品类运营，成为客户信赖的专业顾问与解决方案提供者； 3、运营经理：掌握行情动态与定价机制，理解业务运作逻辑，胜任复杂运营挑战。 与你共享： 1、万亿级产业规模，业务覆盖150+城市，全国布局，发展空间广阔； 2、丰厚激励奖金，开放200+管理岗位，晋升通道畅通，携手共创事业成果； 3、引入头部外部培训资源，配备系统化培养体系，资深销售全程指导，助力职业进阶； 4、致力于让高品质猪肉惠及大众，重塑国人餐桌体验，践行企业使命，成就个人价值！

【您的工作职责】 1、开展校区周边市场宣传与地推活动，推进异业合作及渠道拓展相关工作； 2、负责校区周边客户上门引导及外部渠道的对接与维护； 3、策划并执行市场活动方案，确保活动落地效果； 4、参与自媒体平台的基础运营，负责社群日常维护与推广工作； 5、定期收集K12行业市场信息、客户反馈，分析活动成效并形成总结报告； 6、协同市场部及区域团队完成各类宣传活动，落实交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4、能适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪回报：无责任底薪＋月度奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期全额发放； 2、健全的带薪培训体系（涵盖新员工培训、专业技能培训、部门培训及管理培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年假； 5、节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动。 机会已备好，只为优秀的你！

岗位职责： 1.遵守公司制定的销售规范和服务规范，完成店面销售及各项服务； 2.负责引导客户体验拼砌乐高玩具，解答顾客咨询、进行会乐粉招募等基础工作； 3.负责根据门店布局布展的相关规定，对陈列商品进行整理，保持销售区域的卫生清洁； 4.关注产品销售动态，按照公司规定标准完成出样工作：包括符合规范操作要求的领货、补货、上架等作业； 5.负责根据调价通知及商品促销方案，及时更新商品标价签、POP； 薪酬福利： 1、薪资待遇：基本工资+高额提成，转正后有额外绩效 2、签订劳动合同，缴纳五险，； 3、婚假、产假、护理假等多项假日福利； 4、专业的体系培训； 5、良好的薪酬福利，众多的升职机会。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，男女不限； 2、热情、自信、亲和力佳，形象气质良好； 3、具备较强的沟通协调能力，勇于担当，有责任心，服从门店管理； 4、有零售、业务销售等相关工作经验优先。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

【岗位职责】 1. 负责货运司机的招募与培训，构建货运司机人才储备库。 2. 为新司机提供全面的运营赋能，确保新司机的留存达到既定目标。 3. 完成公司安排的各类日常工作。 【岗位要求】 1. 拥有货运行业司机招募经验，或具备销售、地推以及司机工作经历者优先考虑。 2. 出色的沟通能力，能够与司机群体建立良好的互动。 3. 岗位是地推，需要一直户外工作。 【薪资待遇】 底薪3000+绩效+提成 【工作地点】 地点不固定，主要在货运司机集中市场，如众彩大市场、金桥、银桥、润桥、板桥等（不限制）。 【福利待遇】 全勤外勤岗，无需坐班，工作自由，入职缴纳五险一金