岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

负责家政服务类培训 负责育儿嫂与月嫂米培训

要求一年以上有caac 无人机教练证，有教学经验优先，另外招聘直播人员主播

薪资综合薪资3w+，底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.为营销活动提供授课、咨询服务； 2.具备独立开发课程的能力； 3.具备较强的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备良好的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品知识，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，提升直播内容质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责艺蓝化妆美甲摄影培训学校化学相关课程的教学设计与授课，涵盖基础化学知识及美妆产品成分原理等内容 2.结合美业实际应用场景，开发实用性强、易理解的化学教学案例与实验演示 3.指导学员完成课堂练习、实操实验及课后作业，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料，提升教学专业性与趣味性 5.配合教务安排，完成学员考核、教学评估及培训档案整理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂感染力 2. 熟悉化学基础知识，了解化妆品成分、化学反应原理及其在美业中的应用 3.具备教学经验者优先，无经验但有志于美业教育者亦可培养 4.学历不限，有教师资格证、化学相关专业背景或美业从业经历者加分 5.责任心强，耐心细致，善于与学员沟通互动

岗位职责: 1.负责中超建工项目的图纸设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的理论知识与实操技巧 3.保障培训过程的规范性及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授任务 3.拥有协作意识，能与团队协同推进培训工作

岗位职责: 1.负责中超建工的绘图设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的专业知识与实操技能 3.保障培训过程的质量及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作

岗位职责： 1.根据公司业务方向（无人机培训等）设计并开发面向客户、合作伙伴及内部员工的定制化培训课程与课件 2.独立开展线上线下培训授课，涵盖无人机应用、检修等内容，确保培训效果与学员满意度 3. 结合行业动态与客户需求，持续优化培训体系，参与培训效果评估、反馈收集及课程迭代升级 4.协同市场、产品及技术团队，提供培训支持服务，助力解决方案推广与客户成功落地 5. 合规开展无人机业务培训相关工作，学员通过培训顺利拿到CAAC相关证书 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑表达、课程设计与现场呈现能力 2.具备1-3年培训授课或知识传播相关经验，有无人机类行业背景者优先 3.熟悉人工智能、无人机等领域基础知识，学习能力强，能快速理解公司业务场景 4.普通话标准，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5.能适应灵活工作安排，具备独立开展培训项目的能力

1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

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招几个普工，包吃包住，工作简单，有人教有人带，18-35岁

招氩弧焊、二保焊工，工价36元/小时，三个月后涨1元/小时，六个月后涨2元/小时，三餐免费，包吃包住

下午一点面试....月底临时工35元/小时（熟练二保焊）庞金路要焊工2，管吃（自带餐具）备注：，工期需做到，，！。

Tiktok培训，陪跑，有相关经验优先，

职位概述： 我们正在寻找一位兼具健康领域专业背景、优秀表达能力与高效销售能力的复合型人才。您将承担慢病管理中心的运营支持工作，开展客户健康教育，并推广健康管理服务方案，通过专业的讲解与高效的沟通，提升客户的健康管理水平，促进服务签约，实现客户健康改善与中心业绩提升的双重成果。您将是专业服务与客户需求之间的重要纽带。 核心职责： 1、搭建运营数据监测体系，跟踪引流效果、用户留存、服务转化率、客单价等核心指标，定期形成数据分析报告，依据数据反馈优化运营策略与服务流程； 2、组织多种形式的健康宣教活动，如线下讲座、主题沙龙、一对一健康解读等，根据受众特点（如中老年群体、高风险人群）灵活调整表达方式，确保专业知识通俗易懂，增强用户信赖感； 3、参与团队内部能力建设，为服务与销售团队提供慢病管理知识及沟通技巧培训，强化团队专业服务能力与转化意识； 4、通过课程互动、随访交流、健康数据解读等方式，深入洞察用户关键需求（如血糖调控、体重管理、并发症预防等），结合个人健康档案制定个性化的慢病管理建议方案； 5、主导服务或产品的转化全过程，针对客户疑问给予专业回应，结合医生评估结果推荐适宜的服务组合（如个性化饮食指导、专属跟踪服务）或健康产品，高效推进签约落地，完成个人与团队的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、康复、公共卫生、健康管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上健康行业从业经历，有健康宣讲/培训经验及实际销售转化成果； 3、具备优秀的公众演讲能力、语言表达能力和现场控场能力，可适应不同规模的授课场景； 4、具备强烈的销售导向与成交能力，善于把握客户心理，掌握谈判技巧，抗压性强； 5、学习能力强，能持续吸收更新健康知识，并对运营逻辑具备基础认知。 薪酬福利： 1、富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效提成 + 奖金，收入与个人能力及业绩表现直接挂钩； 2、完善的入职及在职培训机制，助力专业能力持续进阶； 3、五险一金、带薪年假、节日福利、专业学习支持等福利齐全； 4、多元化的晋升通道（可向运营管理、学院负责人、销售管理等方向发展）。

岗位职责： 1. 承担培训学校各专业的教学任务； 2. 面向高校学生及企业学员开展培训，指导其进行理论学习与实践操作； 3. 参与培训课程的设计开发及教学资料编写，协助完成视频课程的录制工作； 4. 主动参与团队内部交流与经验分享； 5. 协同学校其他部门开展工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 热爱教育事业，身体健康，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与文字组织能力； 5. 能全职投入工作，有职业教育或培训经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包吃、包住、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 1. 持有特种作业操作证； 2. 负责学生及企业学员的培训工作，指导其开展理论学习与实操训练； 3. 参与培训课程的设计开发及相关资料编写，协助完成视频课程的录制； 4. 主动参与团队内部交流与经验分享； 5. 协同学校其他部门开展工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 热爱教育事业，身体健康，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与文字组织能力； 5. 电力电缆、电气试验、继电保护、高处作业、登高架设等专业方向者优先录用。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包吃、包住、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责 1、协助推进集团培训体系的建设与实施。 2、负责培训课程的设计与开发工作。 3、统筹开展新员工入职培训、在岗技能提升培训、季度集中培训及专项能力提升培训。 4、跟踪培训执行过程，组织考核与复盘，形成培训效果评估报告，持续优化课程内容与培训方式。 5、建立内部讲师机制，整理积累销售案例、优秀话术及标准化操作流程（SOP）。 6、联动各区域/门店营销负责人，推动培训内容落地应用，支持业务业绩增长。 任职要求 1、本科及以上学历，具有销售培训、市场团队培训或营销赋能相关工作经验。 2、具备独立开发课程、制作课件及现场授课能力，擅长课堂掌控与表达呈现。 3、熟练掌握PPT等办公软件，有课程设计经验或内训师背景者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够胜任跨部门协作及 occasional 出差需求。

本岗位在苏州、无锡、合肥、张家港、昆山多个校区同步招聘，可就近分配，具体地址详谈，且提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证者优先，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，仪式感满满，企业文化温馨浓厚； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司以行业领先的系统化经营管理体系，助力员工与优秀者同行，持续成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

全棉时聘兼职2名，班次11点-18点或12点-19点，24元/小时，可做一休一排班，电话联系

岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

招聘招聘招聘 1⃣中餐厅招聘长期固定服务员年龄18-46岁工资4500----5200 2⃣晚餐兼职2名时间是六点到十点工资16-18元/小时 3⃣中餐厅前厅经理，工资待遇面议 详情电话咨询☎ （） 地址:绿地世纪城五期

下午要 6 个人打包火腿肠 要求会打包手速快。

公司为集团直营，平台优质，发展空间广阔，提供多元化晋升路径。 无课时压力，不限制教师授课量，能力决定收入，多劳多得。 【岗位职责】 1. 承担数学学科的一对一及小班教学工作； 2. 关注学员学习状态，查缺补漏，快速提升学生成绩；及时向家长反馈学习进展，并做好课后答疑服务； 3. 根据所带学生实际情况，制定个性化教学计划； 4. 定期参与教研活动，不断提升教学能力，保障教学质量； 【福利待遇】 1. 薪酬构成为：底薪+课时费+非课时奖金 具体课时费标准结合笔试与试讲表现面议，能力突出者薪资极具竞争力~ 2. 晋升机制公开透明，培训体系健全，长期投身教育行业者优先培养； 3. 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 有相关行业经验或家教经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 自信得体，热爱教育事业； 注：本岗位不强制持有教师资格证，但需参加笔试，通过后进入试讲与面谈环节~

招工工人2人，55岁以下，做过蔬菜的，固定或临时都可以，上班时间每天19点到订单结束，了解具体情况

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中数学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，表达清晰，沟通能力强，授课逻辑分明； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务； 6：积极参与校区各类活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，由老师判断信息是否匹配。若一致，则领取视频后使用指定答题模板，结合自身语言完成讲解与板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体详情可随时沟通确认。

有诚心，每天会看店铺