
管培生-领航英才
6000-11000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科人身险寿险养老险财险业务经验投资理财规划
[签约一年保底薪资10w+]
一、岗位职责
1、参加员工统一系统入职培训,学习公司理念和保险相关知识等
2、分配对应主管师傅学习相应工作职责
3、熟悉并完成工作任务,保险服务工作等
4、进行管理知识体系培训和学习,组建团队,进行团队管理相关工作
二、工作内容:
1、学习专业知识,提升专业技能
2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务,进行保险销售。
3、策划团队日常工作、活动
4、处理个人团队内管理事务
5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通
6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队
7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才
三、薪资待遇
1、,免费公司专业化培训,师傅带队学习,学习团队经验
2、综合薪资6k+,平均年收入可达10w+,上不封顶,个人收入成长无限
3、周末双休,法定节假日全休,员工节日礼品,团建旅游活动等
四、职位要求
1、年龄为23周岁(含)-45周岁(含),大专及以上学历,条件优秀者可以放宽
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先
4、有一定抗压能力,对工作充满热情
5、有上进心,有目标,有一定格局
6、学习能力强,综合素质好
五、工作时间
8:30-17:00,周末双休,国家法定节假日全休
六、职位特点
晋升机制完善,能力决定收入
工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导
职业化的办公环境,有趣不沉闷
专属的培训系统,专业的技能支持
好的工作平台,是一次无法错过的机会
七、晋升体系
1、公开公平公正的晋升机制
2、完善的晋升体系,一年有四次晋升更高职级的机会
八、收入待遇:
1、本次特别招募“众鑫菁英”,针对符合“众鑫菁英”条件的人,提供众鑫菁英专属职业化津贴支持
2、各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶
3、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险
4、不定期团建活动
职位亮点:双休、管理培训生、大牛团队、免费专业培训、师傅带队、带薪年假、补充医疗保险、员工福利、管理津贴、工作氛围轻松
公司简介
中国人寿保险(集团)公司是中央管理的国有大型金融保险企业,前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续19年入选《财富》杂志“世界500强”,2021年位列第32位,连续18年入选“中国500最具价值品牌”,2021年位列第5位,品牌价值高达人民币4366.72亿元。
中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司(简称“江苏国寿”)是中国人寿保险(集团)公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来,公司主动融入江苏经济社会发展大局,承载初心使命,一路攻坚克难,始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位,在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。
人保车险续保专员+扬州各区8500+五险一金
8000-17000元/月
保险销售五险一金经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险扬州分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
前三个月无责任保护薪酬3500,职场薪资普遍在8500+
细分:第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤,有福利食堂。入职就交五险。
第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤
抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利,大专及以上学历
8小时工作制,周日休息,享受国家法定节假日。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:8:30-18:00,(午休两个小时)
工作地点:
职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险
职场二、扬州邗江区邗江中路469号
双休招聘财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售1-2人1-3年大专面销/陌拜KA大客户
【工作内容】
综合金融产品销售与储备管理干部培养
【业务范围】
1,银行业务:储蓄卡办理、贷款服务、信用卡开通、银行理财产品推广等
2,保险业务:人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程类保险等
3,生活服务:家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等
【待遇】
1,每月业绩津贴4500-20000元,含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务奖励、团队激励及国内外旅游机会
2,公司为员工全额承担保险费用,涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等保障项目
3,提供系统化培训支持,包括新人入职培训、主管进阶课程、导师指导计划;入职满一年可申请成为培训导师,享受全球500强企业标准的培训体系
【要求】
1,具备大专及以上学历,年龄介于25至45周岁之间
2,热爱生活,态度积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习能力
3,拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧
4,有金融、销售、人力资源、医学、法律或管理等相关行业从业经历者优先考虑
【平均收入】
入职1年内为新人阶段,月均收入4500-10000元;
工作1-3年进入主管阶段,月均收入约3万元;
任职3年以上进入经理阶段,月均收入可达8万元
【工作时间】
实行五天工作制,每天上午半天上班,周末双休,工作时间灵活自主
社区网格事业部+周末双休+不加班
1-1.8万元/月
保险销售经验不限大专
一、岗位职责:
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
三、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
薪资待遇:
综合工资10000-20000元,双休!
售后服务专员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
年龄25-50周岁
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
政保服务专员四名,月薪六千至八千,时间自由
6000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
政保服务专员
岗位职责:
1. 负责政保类保险产品的咨询、讲解与方案定制,精准匹配客户保障需求
2. 开展政策性保险服务推广,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
3. 维护政保合作渠道关系,协同政府部门或基层组织推进服务落地
4. 定期开展客户回访与保全服务,提升客户满意度与续保率
5. 遵守保险监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法规范
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,形象端正,沟通表达能力强
2. 具备良好的服务意识和责任心,能适应弹性工作时间安排
3. 有保险、金融、社区服务或政务协作相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作及文档处理能力
5. 认同政保服务价值,愿意长期深耕基层保障服务领域
薪酬福利:
1. 基础薪资三千+绩效+奖励+提成,综合六千至八千
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间:
1. 周一至周六上午
2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
双休办公室保险客户维护专员
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
优势亮点:内部晋升机会多(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力!
一、工作内容:通过电话或线上方式对接即将到期的老客户,协助完成续费服务,客户需求明确且稳定,续费转化率高,提成可观!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽);
2、年龄25-45岁,性别不限;
3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有意向往管理方向发展者优先考虑。
三、福利待遇:
1、收入稳定丰厚:底薪+高绩效+新人专项补贴,月综合薪资9000-14000元,现有员工最高月入24000元(上不封顶)。
2、工作时间:每日8:30-12:00,13:30-16:00,午间休息2小时;周末双休(如有加班可安排调休),法定节假日正常休假。
5、补贴项目:包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。
6、其他福利:现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。
行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效,享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会!
储备干部
8000-10000元/月
保险销售经验不限大专销售
一、工作内容:
1、持续学习专业领域知识,精进业务能力
2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务,依据客户实际需求制定保险保障方案
3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排
4、负责个人团队内部事务管理
5、妥善处理客户投诉与突发状况,确保与客户及公司间沟通顺畅高效
6、设定个人职业发展目标,达成晋升并逐步组建专属工作团队
7、拓展团队规模,提升整体业绩水平,指导新成员成长,培育更多高绩效人才
二、职位要求
1、具备大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件
2、具有一定的市场洞察力与判断力,具备良好的客户服务理念
3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑
4、具备较强抗压能力,对工作积极主动、富有热情
5、有进取心、目标感强,具备一定格局观
6、学习能力突出,综合素质优良
三、职位特点
晋升通道透明畅通,收入由能力决定
工作氛围轻松活跃,资深导师一对一带教
职业化办公环境,工作有趣不乏味
优质发展平台,不容错失的成长机遇
四、晋升体系
1、坚持公开、公平、公正的晋升原则
2、拥有系统化晋升机制,每年提供四次职级晋升机会
五、收入待遇:(面议)
1、津贴+佣金+晋升奖励组合,收益无上限
2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险
3、定期组织团队建设活动
六、工作时间
工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00
做五休二(16点下班/双休)人均120
1.3-1.4万元/月
保险销售年终奖经验不限学历不限个人(To C)金融产品无经验要求接受居家办公
不是营销部门,,也不是电销,入职不需要任何费用
1.vip客户礼品发放
2.vip客户资料变更⼊档
3.理赔办理
4.缴费告知
5.为vip客户提供售后服务
6.活动通知 老顾客⼆次开发
7.投诉处理职位要求:
2.熟悉办公软件
3.做事细⼼谨慎⼯作时间:
双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时
员工福利
做五休二不定期团建不加班
补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金
欢迎咨询!!!
中国人寿保险顾问,双休,不外出
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
江苏无锡电气调试工作地址:井号奥特维调试42/小时2年以上的调试经验(偏电气)
42元/时
电气工
电气调试工作地址:井号无锡奥特维调试42/小时2年以上的调试经验(偏电气)
筹备室经理
1.6-2.5万元/月
保险销售3-5人1-3年大专
筹备室经理岗位: (收入区间 20000 元/月-40000 元/月)
筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务,入职签订合同,为保险代理人。
岗位要求:
(1) 大专以上学历,年龄 24-45 周岁;
(2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(3) 有 1 年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5) 对成功有强烈的企图心,敢于挑战;
(6) 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
(7) 条件优秀者可放宽条件
福利待遇:
(1) 、周一到周五每天上午 8:30-10:10 参加早会培训分享交流。
(2) 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入;
(3) 、提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗保障,住院医疗保障(根据职级、服务年限匹配保额) 。
佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度奖,管理津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得。
工作内容:
(1) 、负责筹备团队以及团队的管理等
(2) 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险五险20人以上经验不限本科区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先
年龄25~50岁,征信良好,爱学习,求上进,严格按照公司的制度出勤
保险售后(工作弹性/双休还有法定假期)
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;双休,法定假期,自由
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
保险销售
1.5-2万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售阶梯式提成销售额提成保险公司养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、岗位要求:
1、本科及以上学历
2、25一45周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。
二、职位描述:
1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划;
3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三、 薪酬待遇:
佣金、新人津贴、晋升津贴等;
四、 面试要求:
个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。
保险专员
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:为个人与家庭提供保障。规划理财咨询,理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。
责任的要求:沟通良好,责任心强,年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。
薪资福利:无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道
工作时间灵活,工作地点就近安排,有意者投递简历或者直接联系面试。
江苏苏州日结18元每小时,24-48岁现在来上班坐班特别轻松,暑假工不要,报名电话。
临时工日结
日结18元每小时,24-48岁现在来上班坐班特别轻松,暑假工不要,报名电话。
临时工
招聘:1、医保宣传网格员年龄:20-50岁、高中学历待遇:试用期3个月保底2000元+绩效工作时间:周一至周六工作内容:为辖区老百姓提供“一对一”医保服务、老客户售后服务2、客户服务专员年龄:25一45岁、大专学历待遇:试用期3个月保底3000+绩效工作时间:周一至周六(上午8.00-11.00工作内容:文职助理、老客户售后服务等联系电话:
双休+五险一金+平安新渠道
3000-15000元/月
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式)
区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员
一、岗位:社区网格专员
- 公司直接分配老客户
- 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售
- 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融
二、核心优势
1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系
2. 五险一金:正规社保,不是商业险
3. 团队模式:不用自己招人搭建团队
三、招聘要求
- 年龄:25–45周岁
- 学历:大专及以上(学信网可查)
- 有销售经验优先
四、薪资待遇:
底薪:
- 底薪:2100-4300
(实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400)
- 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护)
- 600 新人业绩津贴(可拿1年)
- 月提成≥400:+600
- 月提成≥5000:+5000(封顶10000)
提成与奖金
- 提成:20%–40%
- 绩优达成奖:6%–25%
- 综合月薪:7k–25k+,多劳多得
举例
- 未出单:到手 2100
- 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100
五、职级
- 见习专员(有销售经验即可)
- 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先)
- 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验)
六、工作地点:盐城市区
七、工作时间
- 早会 8:30–10:00
- 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
临时工包吃日结
招明天9.00集合去苏州的年龄30到50左右身体健康会干活的给老板打下手的工作轻松工资20一个小时日结包饭联系电话
江苏苏州招聘工作人员1名。报名截止时间为2026年7月24日17:00,报名方式为将报名资
临时工1-2人
招聘工作人员1名。报名截止时间为2026年7月24日17:00,报名方式为将报名资料发送至邮箱。
汽车贴膜技师
1000-7000元/月
汽车美容工汽车贴膜月结全职汽车美容精洗贴膜学徒
岗位职责:
1. 负责汽车漆面护理、镀膜、封釉、抛光打蜡等美容作业
2. 独立完成窗膜、车身改色膜、隐形车衣的裁剪、烤贴与收边施工
3. 按标准流程进行内饰清洁、杀菌、真皮养护及异味清除
4. 主动检查车辆状况,向客户说明施工方案与注意事项
5. 维护工具设备,保持工位整洁安全,遵守环保与操作规范
6、汽车清洗
任职要求:
1. 热爱汽车美容行业,具备汽车贴膜技师实操经验者优先
2. 动手能力强,细致耐心,具备良好的色彩辨识与空间判断能力
3. 能适应站立作业,身体健康,无传染性疾病
4. 具备基础沟通能力,能配合店长及客户完成服务闭环
5. 学历不限,接受应届学徒,公司提供系统技术培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供车险出单员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。