负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.使命和愿景： 致力于服务徐州高净值客户，打造一支高净值客户服务团队 2.工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用。 例如： ①带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园（颐和养老社区），制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题； ②带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划： ③提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 岗位福利： 除了正常的提成之外，还可以享受专属签约奖金、达成奖金等，且连续五年达成 MDRT 有额外100万元奖励，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 任职要求： ①学历大专以上，年龄25-40周岁；条件优秀者适当放宽； ②有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理等经验，优先录用； ③保险绩优人才或主管有特定的优才政策； ④学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

携手国寿,共赴新程! 新质优才的合作标准: ● 年龄25-60周岁,大专及以上学历、本科优先; ● 个人征信状况良好,具备良好职业信誉; 有良好工作经历,善于交往; ● 追求卓越、乐于进取,追求专业能力提升! 加人我们,共同开拓行业新天地,共享事业成长平台,共铸专业成就巅峰! 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP 关于我们 泰康保险集团，连续8年荣登《财富》世界500强，深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园，座落于苏州阳澄湖半岛度假区，总投资约50亿元，是国内顶级CCRC持续照料养老社区，配备二级康复医院，实现医养深度融合。全国37城45社区布局，为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。 您将负责 · 传递高品质养老理念，销售泰康之家养老社区入住权益； · 依托公司提供的优质客户资源，邀约客户亲临吴园体验，感受社区规划与服务； · 借助泰康大健康平台，为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案； · 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动，以体验式营销建立深度信任。 我们提供 · 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖；踏实起步者月均1-2W，拥有高净值资源者月入10W+不设上限； · 清晰的晋升通道：最快半年可晋升管理岗，时间弹性，工作生活两平衡； · 终身成长体系：覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训，助您成为复合型养老专家。 期待这样的您 · 年龄25-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； · 在苏州生活工作2年以上，熟悉本地高端市场； · 过往年收入不低于15万元，具备良好的客户服务意识； · 征信良好，无不良记录，有强烈的成就动机。 ---

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 年龄25-50周岁 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求制定合理的保险方案，协助客户完成投保流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件操作，能适应一定的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

任职要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

岗位职责： 1.就近发车，负责省内专线配送。 2.主要配送白条肉冻品 3.每天发车，线路稳定。 职位要求： 1.招冷藏货车司机。 2.为人忠厚，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先。 3.不需装卸货，简单易上手。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 薪资6000~8000元，包住，享饭补、房补、交通补助、加班补助及年底双薪。 原标题：《淮安专线旺季直招冷藏车司机 全程高速 不装不卸》

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 480一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 地址在安徽省滁州

25-40岁，有货车驾驶经验，送的是古茗奶茶店的货，保底400一趟，自装自卸，一车大概13-14个门店3吨左右，包住，跟车5-6天后开始单驾，前三天试岗学习，一个月休息4-5天，没有任何费用 原标题：《高薪诚聘货车司机》

室内吊顶隔墙，能熬夜会干的来，九小时350混子勿扰，限年龄55以下，可以长期合作

铆接岗位，工作地址位于锐迈科技。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户经营 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有保险从业资格证或相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

招两人做杂活，活轻，早8晚6，120一天，扎下分水，

售后服务经理/业务主管 保险顾问 保险销售 岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力，晋升机制透明化 6.包括组建团队，为客户及其家庭提供财富管理和资产配置解决方案保险售后服务，负责公司分配的老客户维护管理 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 修改 关闭职位

岗位职责: 1.陪同患者前往医疗机构，协助完成挂号、就诊、 检查等相关流程； 2.提供就医过程中的心理支持和必要生活协助， 保障患者安全与舒适 3.沟通协调患者与医护人员之间的信息传递，确保治疗顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并妥善处理患者需求； 2.有较强的责任心和应变能力，能够在不同环境下保持专业与冷静； 3.持有陪诊师资格证。

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