据调查显示，社会上养老产业良莠不齐，目前国内养老呈90.7.3状态，平安人寿隆重推出居家养老跟康养，解决家庭9大痛点，费心，费时，费钱，健康隐患，医疗困难，1.就诊时的惆怅2.治疗时的无助，3.康复的沮丧，4.养老的焦虑，5.费用的负担，6.健康的缺失，7.心里的孤独，8.慢病的无知，9.患病的无奈。平安居家养老整合优质的医疗资源，打造“三省”健康医疗服务体系，做到省心、省时、省钱!五大亮点:一.专科医生，二.门诊预约协助及陪诊，三.特色体检，四.重疾专案管理，五.慢病预防。让老人享有尊贵人生，尊享服务，尊严照顾，7*24小时全天守护，650个项目共选择，我们有生活管家，医生管家，智能管家。全方位的为老人打造了医行住食财，康养乐护安的颐养生活状态，让老人舒心，子女放心。 平安现面向社会特招，有学识，有责任的高知人士，做居家养老规划师，我们只负责前端产品端，服务有医生和专业人员负责。

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员2名 售后服务专员2名 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 工资:4000-9000 联系电话:（微信同号） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

招聘招聘

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

岗位职责： 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30，半天班，下午可以自由安排时间。 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证 薪资待遇： 月薪5000-8000元+高提成

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

杰达远洋机械招聘商务司机(1名)招聘要求：1、拥有C1驾照，年龄30-45岁，实际驾龄5年以上;2、身体健康，可商务出差，有责任心、无不良嗜好，有良好的心理素质3、具备专业的驾驶技术，能熟知车辆相关的知识和法律。工资待遇：试用期1-2个月，月工资4000，购买5险工作地点：三峡坝区乐天溪镇江峡三路工业园区联系方式：杨总

招聘地操行车工和起重工，月均工资6000至10000元。要求年龄在35岁至50岁之间，男女不限，需持证上岗。提供社保和工作餐，工作稳定，全年有活，每月15号准时发放工资。不提供宿舍，常州本地或长住常州者优先。工作地址位于常州市钟楼区运河路。

负责空调，洗衣机，油烟机，家电类清洗。 酒店，学校，企事业单位后厨油烟机，空调清洗。 服务过程中能和客户进行正常沟通。 不会技术可以安排师傅一对一免费培训。 工作地点：昆山

招聘：钎焊工（五险+包吃）薪资：7500~10000元/月职位描述：（1）能独立完成产品的焊接工序。岗位要求：（1）相关岗位三年以上工作经验。（2）熟练操作铜管焊接，具有焊工证书。（3）身体健康，工作责任心强。具有良好的沟通、协调能力。处事稳重、灵活，能承受工作压力。（5）年龄45岁以下。（有经验者条件可放宽）（6）工资可面谈。（7）有焊工基础及装配工作经验优先。

招聘登高车代班人员，工作地点在化工园地铁站旁边。有意者可联系报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

一、岗位职责 1. 平台核算与对账 - 负责快手、抖音、拼多多等平台的订单核对、收入确认、费用审核 - 核对平台佣金、运费、推广费、退款、补贴、直播佣金等，日清月结 - 每日/每周出具销售报表、毛利表、平台回款表 2. 账务与资金 - 录入记账凭证、银行对账、往来账核对、供应商/物流商对账 - 审核费用报销、采购付款单据，控制成本与费用 - 管理电商资金流、回款跟踪、现金流预测 3. 税务与报表 - 负责发票开具、税务申报（增值税、所得税等） - 编制月度/季度财务报表、利润分析表 - 配合盘点、库存核算、成本结转 4. 业务支持 - 对接运营、直播、供应链，提供数据与财务分析 - 参与大促（618/双11）预算、ROI测算、风险评估 - 优化财务流程、规范内控、降低差错率 二、任职要求 1. 基本条件 - 大专及以上，财务/会计相关专业 - 1-3年电商财务经验，熟悉主流电商平台规则 - 持有初级会计证（中级优先） 2. 技能要求 - 熟练使用Excel（数据透视、VLOOKUP、函数） - 会用金蝶/用友/ERP及电商后台系统 - 懂电商结算、退款、税务合规 3. 素质要求 - 细心严谨、数据敏感、责任心强 - 能抗压、适应大促加班 - 良好沟通、团队协作、主动解决问题

岗位职责： 1、按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确填制及审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，正确核算财务成果，全面负责公司月度、年度会计报表编制，年度会计决算及利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核对费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作。 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识； 2、有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、拥有较强的沟通协调与组织应变能力； 薪资福利: 双休 法定节假日 五险一金 每月团建 无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、提供清晰的晋升通道，定期调岗调薪，享受年终奖金； 3、缴纳医社保及住房公积金； 4、假期待遇优厚，除法定节假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等； 5、生日礼金，节日福利，不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责：公司内部账，财务报表 要求：2年以上财会工作经验，年龄不限，初级会计证书 技术要求：熟练操作金蝶软件

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

1、1-2年工作经验，持有会计从业资格； 2、熟悉财务软件； 3、年龄45岁一下，男女不限； 4、熟悉财务软件，能够独立完成税务事宜； 5、编制财务报表，核算收支账务； 6、记账凭证处理； 7、完成领导交代的其他事宜。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增购与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

负责成本核算 报价 收发货 对账开票 考勤 催款 等工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

岗位名称：财务BP经理 【岗位职责】 一、经营计划与预算管理 1、统筹所辖片区十余个项目的年度经营预算编制工作，组织年中预算回顾与滚动调整 2、将公司下达的经营指标分解至各项目，按月追踪预算执行偏差，及时预警超支项目并推动整改。 3、主导项目成本分析，重点分析人工单方成本、能耗成本、垃圾清运费等核心费用项，与区域均值、公司基准进行比对，制定降本增效方案。 4、编制月度、季度、年度财务分析报告及管理报表，为区域经营决策提供数据支持。 二、经营分析与业财融合 1、定期对各项目经营数据进行分析，监控收入指标达成情况，协助项目进行指标分解与跟进 2、深度参与项目经营例会，以财务视角帮助业务端识别经营痛点，提出降本增收建议 3、对新业务模式（如多种经营、增值服务、智慧物业等）进行财务可行性评估和盈利预测 4、搭建项目财务分析模型，动态监控收入、成本、现金流等关键指标，形成经营分析报告推动改善 三、收缴管理与回款跟踪 1、负责各项目物业费、多种经营收入等收费目标的达成跟踪与管理，按月出具收缴报表 2、统筹欠费数据统计与分析，跟进欠费大户的催收进度及诉讼推进情况 3、协同业务部门落实回款任务，确保资金及时回笼，应收账款清理工作持续推进 4、监督各项目收费数据的系统录入规范性，确保系统台账、财务入账与业主缴费记录三方一致 四、财务风险与内控管理 1、定期开展所辖各项目的财务内控检查，包括收费规范性、预算执行合规性、多种经营开展的合规性等 2、根据公司流程要求审批各类财务事项（含合同、发票、付款申请、预算调整等），确保附件完整、预算科目与税率合规 3、组织项目端内控制度培训，提升一线人员的风险防范意识 4、协助外部审计工作，配合年度年报审计及其他专项审计 五、税务统筹管理 1、负责所辖片区各项目/分公司的税务全流程管理，含增值税、企业所得税、房产税、印花税等税种的申报及合规性审核 2、结合物业行业特点开展税务筹划，研究税收优惠政策，合理降低整体税负 3、对接税务机关，处理税务稽查、涉税争议及异常事项沟通 4、熟悉物业行业包干制/酬金制核算差异及维修基金的税务处理规则 六、资金管理 1、统筹所辖项目的月度资金计划搜集、汇总与审核报送，合理调配资金，确保各项目日常运营资金正常运转 2、监督各项目备用金使用情况，保障资金安全 3、协同业务部门制定回款相关的财务制度与决策机制，助力回款指标达成 七、团队建设与管理 1、负责所辖片区项目端财务助理管家及相关财务人员的日常管理与业务指导 2、组织新入职人员培训，包括收费系统操作、结报流程、票据管理、发票开具等业务技能 3、定期反馈团队工作成效，协助部门负责人对区域内财务人员的配置与考核提供建议 【任职资格】 一、教育背景 大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业 二、工作经验 1、5年以上财务工作经验，其中3年以上物业行业财务相关经验，具备物业项目财务运营及核算实操经验 2、具有2年以上财务主管或财务BP岗位经历，有管理6个以上项目的经验者优先考虑 3、有物业行业头部企业（如万科、碧桂园、融创、保利、新城悦等）工作经验者优先 三、专业技能 1、熟悉物业项目管理运作模式及财务流程，精通项目预算管理、成本控制与经营分析 2、熟悉物业费收缴管理全流程，具备独立物业费测算能力及投资分析能力 3、熟练使用常用财务软件（SAP、金蝶、用友等）及办公软件，精通Excel数据分析 4、熟悉国家财会、税务政策法规，掌握物业行业相关税收政策 四、资格证书 持有中级会计师及以上职称，CPA、ACCA等资格证书者优先 五、能力素质 具备较强的业财融合意识与业务理解能力，以财务视角赋能业务端决策 具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性，能够独立完成各类经营分析报告 具备较强的跨部门沟通协调能力和抗压能力，能够适应多项目并行管理 具备良好的职业道德和团队管理能力，原则性强，责任心突出 可适应区域内短期出差（项目巡查/培训/审计等）

一、岗位职责： 1、全面负责财务管理工作，组织账务处理及报表编制，确保财务数据真实、合规 2、识别并防范医药领域财税风险，按时完成纳税申报与税务规划，满足行业监管要求 3、主导预算制定，强化成本与费用控制，提升资金使用效率 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类专业，具备中级会计师职称者优先； 2、5年以上财务全盘管理经验，能独立承担各项财务工作； 3、有医药行业从业背景者优先录用

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