服装公司招兼职数名 1. 公司简介： 公司从事文创产品（布袋、包包、娃衣、cos服）的制作，以及 DY 个性定制 logo。 2. 工作内容： (a) 手工活：剪线头、叠衣服、缝纽扣。 (b) 线上推广：在抖音、小红书发帖子。 3. 岗位优势： (a) 工作轻松简单，活很多可干。 (b) 时间自主自由安排。 (c) 可以体验做手工活的乐趣，顺带挣点零花钱打发时间，充实业余生活。 4. 薪资待遇： 工资计时、计件都有。 欢迎大家过来看看，和老板聊聊，踊跃报名！

招聘：市场管理员薪资：3000元以上/月该职位负责部分区域的市场管理xff0c;负责处理该市场上的平台订单、送货、回款等所有有关事宜。有驾照者、有销售经验者xff0c;医学检验专业者、熟练WPS办公软件者xff0c;有同类型工作经验者优先录取。试用期3000元xff0c;期满3650元xff0c;含五险。试用期1个月xff0c;期满签订劳动合同。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

可日结，可月结活轻松男女不限，18-40岁日结:白班230，夜班250月结:白班248，夜班260联系电话同步

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新大洲本田今天招1个员工，有需要的赶紧我报名： 

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周行物流公司招聘B2司机，负责江浙沪地区的运输工作。要求应聘者年龄在40周岁以下。薪资待遇为每月7500元，另有每月300元的房补。工资于每月月底发放上月薪资。工作地点位于周行智周路。面试时间为下午1点。

招聘长白班岗位，电工中工薪资为34元/小时，钳工中工薪资为30元/小时。要求自带劳保鞋，年龄在20至45周岁之间。

南京市建邺区招泥瓦工

苏州市张家港市招氩弧焊 45一小时，懂点简单图纸，吃饭免费，提供住宿，48岁以下，点焊 拉焊熟练即可

苏州市张家港市招氩弧焊 45一小时，吃住都有，年龄47以下，有证

招聘大肠剪翻工人两名工作地点杭州电话

招工临时工：2人上班时间：早8点—晚6点工资:110一天，供一顿饭电话：地址：潼东向南400米

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岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件； 2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段； 3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试顺利进行； 4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理； 5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。 任职要求： 1. 具备内外饰零部件开发相关经验； 2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排； 6. 2026届应届毕业生亦可申请。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

喷塑车间主任

五年以上汽车零部件行业（车灯相关）同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车零部件领域（车灯方向）同类管理岗位工作经验，曾管理200人以上团队； 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制； 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行：依据交付排程，统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源，保障生产任务100%达成，确保订单准时交付。 2. 过程品质管控：定期开展产品质量问题分析，推进改善措施并追踪闭环率；贯彻公司品质管理制度，保证制程质量达标，达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理：组织安全隐患排查、整改及后续跟踪，实现闭环管控；制定并落实车间级安全培训方案，开展全员安全教育与应急演练；持续强化员工安全意识，降低风险发生率，达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展：结合公司战略规划与人力部署，培育现场管理干部及员工操作技能；科学配置人力资源，灵活应对突发变动，满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全：监督设备日常使用与保养工作，提升设备运行完好率；执行公司各项管理规定与通知要求，降低设备异常停机频次。 6. 成本管控：优化作业流程与人力结构，严控编制规模；合理安排出勤计划，避免人工浪费；减少材料消耗，提高产品合格率。

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表，接受出差

招聘：业务跟单员（五险一金） 薪资：7500~8500元/月 有外贸经验优先，英语6级以上；享受公司年度旅游等福利； 任职要求： 1、年龄在25-40周岁，条件优异可适当放宽，大专学历； 2、品貌端正，做事细心，有耐心，能吃苦耐劳，积极主动，有较强的时间观念和责任心者

【岗位职责】 1. 设计与开发：独立负责复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案设计、主程序架构搭建、核心功能代码编写（如多轴同步运动控制、机器人联调、视觉通信处理、数据追溯等）及标准化工作。 2. 技术难题攻关：解决项目在编程、调试、验收及售后阶段遇到的复杂和关键技术问题，提供有效的解决方案并组织实施。 3. 调试与集成：主导或独立完成设备的现场调试、系统集成、优化和验收工作，确保设备功能、精度、节拍达到设计要求。协助处理装配阶段的电气异常。 4. 指导与培训：指导工程师和助理工程师的工作，进行代码审核，分享技术经验和专业知识，协助经理进行团队技术提升。 5. 其它：配合部门经理协同内外部资源完成设备验收。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。 2. 经验：5年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验，独立负责过3个及以上大型或复杂非标项目的主控系统设计开发全过程。 3. 专业技能： 3.1 精通主流PLC（西门子1200/1500 TIA Portal平台必备，三菱等至少一种）的结构化编程、调试和故障诊断。 3.2 精通多种工业通信协议的应用与集成（如Profinet, Ethernet/IP, EtherCAT, Modbus TCP/RTU等）。 3.3 精通至少一种伺服运动控制系统（如西门子S120，三菱）的配置和调试。 3.4 具备丰富的机器人（如KUKA、发那科、ABB）与PLC通信集成经验。 3.5 具备机器视觉系统（如Cognex, Keyence）与PLC通信集成经验。 4. 其它：具备很强的分析问题和解决问题的能力，能承受工作压力。良好的沟通表达能力和团队合作精神，能清晰地向客户或团队成员讲解技术方案，能适应出差。