岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产安排管理，统筹调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作 任职要求： 1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位内容 1、全面主持油浸式变压器车间的生产管理工作，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成。 2、全程监控生产环节，严格落实工艺规范与品质管控措施，确保产品满足国家及行业相关标准。 3、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定优化对策。 4、主导车间安全体系建设，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、统筹安排员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术骨干梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟知油浸变生产工艺及核心质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺、出厂试验等关键技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有出色的组织协调与团队领导能力；能独立应对生产突发状况，抗压性好；工作细致，执行到位，擅长流程梳理与改善

岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

【岗位职责】 1. 负责装配生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率，降低损耗； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 指导和管理车间员工，开展岗位培训与安全教育； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标，有精益生产管理经验者优先； 2. 熟悉机械制造类生产流程，掌握设备操作与维护基础知识； 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 具备基本的安全意识和质量管理意识，能严格执行生产规范；

安排车间生产。人员分配。仓库管理

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

【岗位职责】 - 安全驾驶货运车辆，完成指定路线的货物运输任务 【职位要求】 - 持C1驾照，驾驶经验丰富 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 不需要装卸货，按趟结算，固定工资 【工作时间】 - 白班，，周日单休 【薪资福利】 - 综合薪资：8000_12000元/月 - 五险齐全

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

能爬高，一天300-400工作地，管吃，住，工作在外地，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理，确保交付质量与工期 2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理，保障GMP合规性 3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核，持续优化团队作业效率与成本控制 4. 主导班组安全培训与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同 任职要求： 1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验，有带领20人以上团队实绩者优先 2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏，接受浙江工作地点 5.正式工编制，依法缴纳五险，住房公积金可面议

铁皮线所有操作安排及人员管理

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1、福建日结项目 钳工大工38/H，中工30/H，包住，吃补20/天，水电平摊，正常，，联系电话 2、南通/昆山日结项目 电工40人，大工42/小时，中工37/小时，包吃住，水电均摊，正常，，联系电话 3、昆山城北项目 电工大工43/小时，中工38/小时，包住不包吃，工期10天左右，人走账清，联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础质量管理知识（如QC七大手法）和5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4.责任心强，执行力突出，具备问题分析与解决的实际案例 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先，学历不限

1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证； 2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级； 3、牵头组织变压器项目的技术评审，完成技术协议对接，协助客户进行技术交流与协商； 4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。

正式工UG编程2名.底薪15K，中专及以上学历，6天10小时制，5年零件编程序经验，做精密夹治具，自动化设备，西门子系统，独立的按图纸快速、准确的安排工艺以及出程序，提供工作餐补助、无住宿，上班地点尹山湖附近，联系电话李生

岗位要求： 1、熟悉法兰克或西门子数控系统； 2、有立式或卧式或龙门加工中心操作经验； 3、能独立完成工件的找正、测量、装夹； 4、能选用刀具和切削参数； 5、吃苦耐劳、适应倒班； 薪酬福利： 1、员工享有带薪年假5天以上、工龄工资、岗位津贴、倒班津贴（中班30元/天、夜班40元/天）五险一金、商业保险、体检、生日礼品等福利多多； 2、公司提供免费班车、免费住宿，员工享有餐补、车补等； 3、每季度优秀员工评选，奖金丰厚； 4、注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间

中午工做餐，加班另算

机械装配，零件拼装，焊件拼接

泰州靖江重工急招UT气保焊5名，工价57元/小时，普通气保焊5名，工价47元/小时，要求有证，年龄55岁以下，能接收夜班。能吃苦耐劳服从班组安排

20-42岁，有机械厂经验优先，能接受劳保鞋。机械厂环境没有空调。愿意学习。 装配24/小时，长白班， 上班时间8：30-20：30。

常州厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，实施精益生产措施，持续降低生产成本与材料损耗。 3. 建立健全安全生产与质量控制体系，并监督执行到位，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间团队的组织建设、技能培训与绩效管理，提升团队专业能力与整体执行力。 5. 组织安排工厂产品出货相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料行业生产管理经验，熟悉建材（如抹灰石膏等）生产工艺及设备操作流程。 3. 掌握精益生产、6S管理实践经验，能够独立开展生产效率提升与成本管控工作。 4. 具备出色的现场问题处理能力和团队管理能力，可高效协调各方资源达成生产任务。 5. 熟悉国家安全生产法律法规及质量管理体系标准（如ISO9001），具有较强的风险防范意识。

岗位职责： 1、负责生产车间的全面管理，确保生产活动安全、有序、高效运行； 2、根据生产计划组织落实生产任务，监督生产进度，保障产品按时交付； 3、优化生产流程，提升作业效率与产品质量，推动持续改进工作； 4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配，确保各环节协同顺畅； 5、建立并完善安全生产管理体系，落实安全责任，防范各类生产风险； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准； 3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法； 4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、统筹生产团队日常运作，保障生产任务按计划高质量交付； 2、协调各生产环节资源配置，推动流程优化以提高整体作业效能； 3、督导生产现场执行过程，确保各项操作符合安全、质量及规范标准； 4、快速响应并解决生产过程中的突发异常，落实纠正及预防改进措施；

【岗位职责】（单休） 1、负责自动化产线的日常运行管理，确保生产计划按时交付，持续提升设备综合效率（OEE）。 2、主导自动化设备的安装调试、预防性维护及突发故障的及时处理，保障产线稳定高效运转。 3、把控生产过程中的品质标准，推动异常问题分析与改善措施落地，配合工程团队优化生产工艺，减少不良产出。 4、统筹现场人员管理（含班组长与操作员），组织实施绩效评估、技能培养及后备人才储备建设。 5、推进7S现场管理与精益生产实践，严格执行成本控制、物料使用规范及安全生产要求。