岗位职责： 1.协助部门主管开展产品运营推广，熟悉公司产品及业务流程，维护客户关系并挖掘潜在B端/C端客户 2.参与新产品市场调研，收集分析竞品及用户反馈，协助完成新产品的落地运营与优化 3. 跨部门协同配合，了解公司各板块运作逻辑，支持业务高效推进 4. 在带薪培训中系统学习运营管理知识，逐步参与团队协作与管理实践，优秀者可晋升为运营经理 5. 协助对接合作企业（含多家上市公司），维护沟通渠道，妥善处理合作过程中的各类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 接受无经验者，重视学习能力、主动性与成长潜力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 思维敏捷、责任心强，有强烈上进心和职业发展意愿 5. 适应年轻化、人性化管理氛围，认同公司务实进取的价值观

抖店助手（无经验可入） 工作内容 1. 负责抖音小店日常基础操作：商品上下架、库存核对、价格修改、商品信息维护 2. 协助处理订单、核对发货信息，简单售前售后咨询回复 3. 整理店铺基础数据，填写运营台账，配合运营完成活动提报 4. 完成主管安排的其他店铺辅助工作 任职要求 1. 有无电商经验均可，零基础有人手把手带教 2. 会基础电脑操作，细心踏实，做事有责任心 3. 能稳定长期上班，不接受短期过渡人员 4. 学历不限，应届生、转行小白均可投递 工作时间 中午12:00—18:00，全程在岗， 周末双休，法定节假日正常放假，不加班 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效/提成，面谈，每月准时发放 2. 福利：法定节假日带薪休息，办公环境轻松，年轻团队 3. 新人完整培训，快速掌握抖店运营技能，后期可晋升正式运营

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

手机操作，简单易上手，本人在南京就可以做。

通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持，增强项目竞争力、客户体验与资产价值，助力运营团队达成业务目标。 1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化，定期形成行业分析报告，为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。 2. 参与新项目初期策划工作，结合运营实际需求，提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。 3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具，统一对外传播标准。 4. 编制并维护各业态运营SOP手册（如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单），推进服务流程规范化。 5. 设计实用型赋能工具（如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表），提升一线团队执行效率与决策水平。 6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理，建立合格供应商资源库，并完成相关招采入库工作。

18-24周岁 应届生/毕业两年内未缴纳社保 岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与分析工作，协助对接团队数据分析需要； 2. 协助进行小程序日常运营工作，包括功能优化建议及运营活动的配合执行； 3. 协助活动项目的宣传推广工作，分析平台宣传推广数据并优化推广策略； 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 了解小程序运营流程，有相关经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致、认真。

兼职运营师，一个星期一天都可以

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上方式与客户交流，开展运营相关工作 工作内容：按时完成上级交办的各项任务，态度积极、工作踏实 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识者优先 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

苏州市吴中区明天招多联机空调安装大工，须熟练掌握安装技巧，工期十来天，干完洗手拿钱，有意向联系我

直招，所有货源和车辆公司提供，面试通过第二天上班，可以先试岗一天再决定，试岗也会给工资工作内容: 小长途，服从调度员的安排，按照调度指定的路线送货，主要送仓库的托盘整货，不需要装卸，跑周边城市，每天300公里左右的总里程 职位要求:年龄20-59周岁，月薪8000-9500多劳多得。工作时间:8:00-18:00左右再次申明，纯司机只负责开车，承诺不收任何费用!!不租车不卖车!不会当面一套背后一套，要能干活的人! 原标题：《8k-10k公司直招C照货运司机》

苏州市相城区招指挥/司索工

泰州市泰兴市招二保焊/气焊

公司提供4.2米及以下货车 驾驶证C1 无一次性扣6分及以上违章 省内配送 1-3年驾龄 不需要装卸货物 无犯罪记录 驾驶证B1 无一次性扣12分违章 驾驶证B2 岗位的工作内容: 1、持有C1、C2或以上驾驶证，会使用手机导航，不装不卸，只负责开车，工资月结，日结; 2、个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳; 3、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何重大事故，听从安排。 薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 提成方式:按单提成; 原标题：《8k-10k招长白班C1货运司机不装不卸》

公司优势： 接受零基础，全程有人指导教学，提供实习证明，入职首日即可签订三方协议。 一经录用，公司免费安排住宿（配备齐全家电，水电全免）。 目前合作单位包括江西广播电视台、中国广电，中国联通；主营业务涵盖移动通信5G、宽带服务及融媒体产品的运营。 岗位职责： 1. 协助开展移动通信5G、宽带及融媒体类产品的日常运营工作； 2. 在实际操作中学习并掌握项目所需专业知识与技能； 3. 维护积极的团队协作关系，按时参加团队内部会议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3. 态度积极，主动性强，乐于面对新挑战。 薪资待遇： 底薪+补贴+绩效奖金，综合月薪6000元以上，按劳分配，上不封顶！ 公司福利： 1、工作内容清晰，每日8小时工作制（上午8:30-12:00，下午14:00-18:30），月休4天，年假约15天； 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调等），水电费用全免； 3、新员工享受带薪岗前培训，资深员工一对一辅导上岗； 4、入职即办理五险，欢迎无经验人员加入~

接受零基础新人，全程有人指导、手把手教学 一经录用，当天签订劳动合同！！！ 公司免费提供住宿（家电齐全，水电全免） 不招短期寒假工 岗位内容： 1. 参与移动通信5G、宽带及融媒体相关产品的日常运营工作，与团队协同推进项目； 2. 通过系统培训与实操积累，逐步熟悉并掌握产品核心知识； 3. 积极融入团队，维护良好的协作环境 （无需经验，入职后由主管一对一带教，并享受公司提供的免费带薪培训） 薪资待遇： 薪酬构成：底薪5000元 + 奖金 + 提成（提成比例20%-50%），奖金与提成另行计算，综合收入6000元以上 无试岗期，仅设两个月试用期，每月15日准时发放薪资 免费提供住宿，

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5. 监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

现在要三名工人整理整理东西17/小时活很简单什么都可以带要去的现在报名来店里

岗位要求 1.负责视频及音频内容审核 2.及时发现并标记违规内容 3.配合团队优化审核标准 【岗位要求】 1.年满21周岁，大专及以上学历;有过客服经验最好 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、细心耐心，个人目标感较强。 薪资 4-6K，交五险，有节日福利 时间： 9-6点，午休1小时 长白班，月休6天

2天临时工，快递上下货年龄25--55岁，工资14元/小时+10元餐补8：30-晚7点左右，联系电话

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

亿和要人多。

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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尧塘香树苑小区要一个临时工，240一天，辅助打工安装，上班时间，8点到6点左右没有工作餐，两天左右的活做完人走账清。明天直接上班，年龄要求35到55周岁地区不限，联系电话：

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