互联网营销总监（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

岗位职责： 1、负责医疗器械/设备产品在市场代理中的营销策略规划与业务布局，推动经营目标实现； 2、参与拟定年度销售方案，监控整体销售执行节奏，统筹制定营销、销售及渠道建设的整体计划； 3、设定销售任务指标，依据目标分解制定可行的销售方案，主导重点项目的推进并确保顺利落地； 4、实时跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、主持部门日常运营工作，落实团队成员的绩效考核、人才梯队建设、日常管理、培训指导与综合评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经历，有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功经验者优先； 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程，具有省级及以上招标项目实际操盘背景； 3、掌握不少于5家三甲医院高层资源，具备快速构建区域销售网络的能力； 4、了解医疗行业相关法律法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。

【我们需要您—岗位职责】 1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标； 2、负责团队的搭建与日常运营管理，开展业务培训与辅导，提升团队整体专业能力； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及销售管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，提升合作满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟悉福利产品的运作模式与业务流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户开发策略与技巧； 3、具备团队组建经验，擅长商业策划、商务谈判及语言表达； 4、职业操守良好，责任心强，自我推动力突出，具备优秀的团队协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、全面的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

岗位职责： 1、开展公司全球范围内的CMO及CDMO业务拓展，主导原料药与中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目落地，并为新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，开展市场分析，制定有效的市场开拓策略。 4、统筹团队建设，包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核机制及培训体系搭建等日常管理事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业优先。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验：5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展工作经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，有服务国际MNC客户经历者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判经验及专业沟通技巧；了解原料药开发、生产工艺及相关cGMP规范和药品法规。 5.岗位胜任力：具备出色的领导力、组织协调能力和结果导向意识，责任心强，积极进取，能适应高强度工作压力。 base地点： 可异地base

知识产权业务布局规划，项目申报指导与咨询，销售策略调整与提升，创新营销路径设计与策划等

工作职责 1.依据集团及省公司发展战略，制定所辖区域市场发展策略，并组织团队推进实施； 2.落实集团中台发布的销售管理规范，强化市场团队的目标设定与过程管控； 3.根据年度预算完成销售任务的分解与目标设定，监督团队成员按期达成业绩指标； 4.主动拓展并维护政府、商保及行业客户资源，推动跨层级协同联动； 5.持续跟踪区域内竞争品牌市场变化，按月开展竞品数据收集与分析工作； 6.推进营销团队能力建设，持续引进和培养优质营销人才，落实绩效不达标人员的调整机制，提升团队整体战斗力； 7.高效、按时完成公司下达的各项任务，确保执行质量与进度； 8.根据业务需求前往指定城市开展相关工作。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上相关行业市场拓展经验； 2.具备较强的市场开拓、商务谈判及方案策划能力； 3.具有良好的项目主导能力和项目管理经验； 4.具备突出的领导能力，善于应对挑战，以结果为导向，富有创新意识和协作精神； 5.具备敏锐的市场感知力和判断力，拥有强烈的团队协作意识，能够有效解决团队问题并应对各类挑战； 6.愿意服从公司安排，接受在江苏省内城市间的工作调配。 工作地址： 江苏南京（需接受定期出差，范围以江苏省内为主）

岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定营销组合方案及年度销售计划，保障所辖区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销策略与实施路径，推动区域业绩稳步提升。 3.主导重要营销项目的商务谈判与合同签署，维护企业权益并促进业务持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高重点客户覆盖率与服务满意度。 5.系统分析行业发展趋势，整合市场情报，为公司战略布局提供决策支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售体系标准化建设，带领团队达成既定销售任务。 7.负责区域内销售团队的考核、指导与过程管理，确保团队高效运转。 8.监督并辅导销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升整体作战能力。 9.配合上级完成其他工作安排，并按时进行阶段性总结与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上PCB行业销售实战经验，其中5年以上团队管理经历，有同行业或相关领域从业背景者优先； -拥有大型客户谈判及客户运营经验，曾主导过重大营销项目并取得成功。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略拆解与目标落地能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队积极性与战斗力； -具有良好的沟通协调技巧，善于跨部门联动与资源统筹； -以结果为核心导向，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4.其他：能接受频繁出差，具备强烈的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、具备独立开发客户的能力，能面向目标行业拓展市场，提升产品市场份额，发掘潜在销售线索和目标客户，实现既定业绩指标； 3、依据年度规划，制定销售策略与实施方案，分解销售任务，确保完成公司下达的销售目标； 4、落实公司销售管理制度及相关细则，制定团队及个人的年度、月度销售计划，开发新客户资源，整理销售数据分析并提交总结报告； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，定期与客户高层对接，及时协调处理质量异议、服务投诉及退货等事项，并促进内部优化改进； 6、主导渠道体系建设与管理，监督销售计划落地执行，制定价格方案，管控销售风险；准确把握公司发展愿景与战略方向，配合拟定业务发展战略，参与编制公司年度销售计划及预算方案。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业背景； 2、有产品售前技术支持经验者优先考虑； 3、5年以上光通信领域市场开拓经验，熟悉国内外市场运作模式； 4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通能力，富有团队协作意识； 5、为人诚信，乐于学习，具有进取心和良好的人际交往与协调能力； 6、完成上级安排的其他工作任务。

组织～策划～实施～结果〈管理：人，事，结果，分析）

岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，能够提供面向企业客户的整合式服务支持； 3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有较强的沟通协调能力、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源； 3、了解销售全流程及实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑； 4、具备目标驱动与客户导向意识，能独立开拓大客户市场；

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 -----------------------------------

张家港市杨舍镇世贸九溪墅 一周工作五天，周二、周四、周五每天烧一顿晚饭（3：30-6：00）周六、周日烧一顿中饭（8：30-11：30）三菜一汤。打扫厨房和一楼客厅100平，月工资2000元。需要请联系圆圆家政2彭老师

现在日结日结，小工，年龄25——45之间，铲土，打扫卫生。22一小时。 联系电话

给水管道和排水管道的安装、调试和检验，定期对水泵、阀门、管道等设备进行维护和保养，确保供水和排水系统的正常运作，及时修理、更换和调整故障的水电设施和设备，处理漏水、堵塞等问题，确保工地的用水安全。 定期巡查工地内的供水和排水设施，发现问题及时处理，减少水资源浪费和安全隐患。对工地用水进行监测，确保水质符合相关标准，保障工人健康。配合其他工种的施工，按照施工进度和要求完成水电工程的安装，确保各项工作的协调进行。

[红包]南通如皋要二保焊工35/时大铆工50/时，小铆工35-40/时，火工45/时，折弯工35/时，打磨工25/时不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定，厂吃厂住——————————电话

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

1、*****，要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历，拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力； 4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。 工作地点：江苏（南京或苏州）/安徽（合肥或蚌埠）/河南（郑州） 薪资待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+提成

农村推广太阳能光伏板，直接拿提成，价格面议

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业咨询和服务； 2.准确理解客户需求，通过电话进行有效沟通，协助客户解决问题； 3.建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的反馈和建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识； 4.能够快速响应客户需求，提供及时的服务。

工作内容 1、针对个人客户进行产品推广与销售 2、在门店内为客户进行专业的商品讲解与销售支持 3、持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、掌握面向个人客户的销售方法与沟通能力 2、了解零售及批发环节的运作流程 3、能在门店场景中提供高效、贴心的客户接待与服务

一、工作内容 1、通过公司平台对已购产品的老客户进行回访，深入了解并分析客户需求，推动二次购买； 2、以电话形式与客户沟通，提供复购引导及问题解答服务； 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）； 2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 拥有半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000元起； 其他无销售或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，综合健康顾问岗位整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力强的员工薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪酬根据面试表现确定） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线设免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

找工作先看完，正规企业，价值观端正，想混日子的请绕道，别浪费彼此时间。全新团队，全员专注做事，认真投入，这里没有人收入低于五位数。团队氛围温暖互助，愿意扶持每一位渴望成长的新人，只要肯用心，我们全程指导，一对一帮带。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广（工作地点按居住地就近分配） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰方向，有目标感，愿拼搏 2.有无人零售项目经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或管理岗位经验者优先，沟通表达流畅，逻辑思维清晰 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴纳五险一金 2.晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务线，升级星级拿高提成高奖励，也可走管理路线，培养团队领导力。只要有能力有想法，半年内有机会晋升为团队负责人 3.工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐，节日礼品不断，还有趣味运动活动 4.培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，1对1导师辅导，组内专项培训，优秀员工管理课程赋能 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！以企业员工需求为核心，依托顺丰资源与运营优势，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身定制一站式员工福利解决方案 2.目前已布局全国48个城市，服务企业客户超9万家，专业服务团队规模达3000+人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张

主要销售树脂瓦之类产品

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保销售业绩与回款任务如期完成； 2、客户信息挖掘及维护：主动开拓设计单位、装修公司及终端客户等潜在需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作机制，提供专业高效的服务支持，统筹项目执行过程中的进度跟踪、款项回收、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有拼搏精神，对实现个人收入增长有强烈追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 上午九点至下午六点，周末双休 公司福利丰富，工作氛围愉悦 任务简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享受高待遇 节假日照常带薪休息，成长通道广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽 老板亲切好相处，办公环境轻松自在 依法享受国家规定休假制度 无考核指标，工作节奏轻松 欢迎咨询了解！即使暂时没意向也欢迎交流~~

岗位职责： 1、负责日常渠道客户的接待与沟通； 2、全程跟进从客户需求挖掘、设计师衔接至后期签约的各个环节； 3、熟练掌握产品相关知识，精准匹配客户诉求，提供专业的顾问式服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳； 2、具备5年左右家装、高端木作或软装全案等相关领域工作经验； 3、执行力强，善于洞察人际关系，思维敏捷，协作意识好，适应快节奏工作环境； 4、具备出色的销售能力，能够有效推动客户完成签约。