
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人10年以上本科代理商销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
结合电动执行器销售总监的战略决策、全局统筹核心职能,我将从战略定位、招聘激励、实操管理三个维度创作差异化内容,突出岗位对行业格局的把控力与业绩增长的引领作用:
一、岗位核心定位
作为公司电动执行器业务的战略引领者与业绩第一责任人,需立足工业自动化、智能制造行业发展趋势,统筹全国市场的销售战略制定、资源配置、团队建设与重大客户关系维护,推动产品在电力能源、石油化工、水处理、智能制造等核心领域的市场份额持续领先,构建可持续的规模化增长体系,对公司整体销售业绩与盈利能力负责。
二、核心工作职责
1. 战略规划与落地:深度洞察行业政策(如国产化替代、双碳目标)、技术趋势(智能化、数字化、节能化)及市场竞争格局,制定电动执行器中长期销售战略、年度销售目标与市场拓展计划,分解区域、行业、产品维度的核心指标,通过动态复盘与策略优化,确保整体业绩达成率超既定目标。
2. 市场与客户战略管理:主导TOP级战略客户(如央企、大型工程集团、行业龙头企业)的开发与长期合作关系维护,统筹大额项目(千万级以上)的谈判、投标与合同签订,构建“核心客户+渠道伙伴”的多元化客户生态,提升客户生命周期价值。
3. 销售团队体系搭建:建立全国性销售组织架构(区域分公司、行业销售部、渠道销售部),组建并管理销售经理、区域主管等核心团队,制定标准化的销售流程、绩效考核体系与激励机制,通过分层培训(管理层、骨干层、新人层)打造具备战略执行力与市场开拓力的精英销售梯队。
4. 产品与市场协同创新:联动研发、产品部门,基于市场需求反馈推动电动执行器的技术升级(如智能诊断、远程控制功能迭代)、产品矩阵优化(如定制化型号开发),制定差异化的产品推广策略,构建“技术+服务”的核心竞争壁垒。
5. 资源整合与跨部门协同:统筹公司内外部资源(生产产能、技术支持、物流供应链、渠道资源),建立跨部门协同机制(销售-研发-生产-售后),高效解决重大订单履约、客户投诉等关键问题,保障客户满意度与品牌口碑。
6. 风险管控与数据分析:建立销售风险预警体系(如应收账款风险、市场竞争风险、政策变动风险),定期开展销售数据深度分析(销售额、毛利率、市场占有率、客户留存率),编制战略级销售报表,为公司董事会提供决策依据。
7. 行业生态与品牌建设:代表公司参与行业高端峰会、技术论坛,建立与行业协会、设计院、科研机构的深度合作,提升品牌在电动执行器领域的行业影响力与话语权。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、市场营销、企业管理等相关专业,硕士学历优先。
2. 行业经验:5年以上工业自动化设备销售管理经验,其中3年以上电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售总监/区域销售总监级管理经验,熟悉全国市场格局,深耕电力、石油化工、水处理等2个以上核心行业。
3. 核心能力:
-战略思维:具备敏锐的行业洞察力与全局观,能精准预判市场趋势,制定可落地的中长期销售战略;
-团队领导力:精通销售组织搭建、人才梯队建设与激励机制设计,过往有带领50人以上销售团队达成亿元级业绩的实战案例;
-商务谈判与资源整合:具备千万级以上大额项目谈判与战略客户资源整合能力,能独立对接央企、上市公司等高端客户;
-产品与技术素养:深度掌握电动执行器的核心技术原理、产品选型逻辑、行业应用场景,能主导定制化解决方案的设计;
-抗压与决策能力:能承受高强度工作压力,在复杂市场环境中快速做出科学决策,推动团队突破业绩瓶颈。
4. 其他要求:能适应全国范围内高频出差,具备良好的职业素养与团
销售团队主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上教育/培训产品推广经验15人(含)以
岗位职责【需要同行经验】
1. 大专及以上学历,******;
2. 3年以上教育行业咨询背景,2年以上团队管理经历;
3. 性格积极乐观,热情大方,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备团队组织协调能力,擅长提升团队协作氛围;
职责:
1. 组织开展营运团队的培训、带教及绩效考核工作;
2. 管理营运销售团队,持续提升团队整体业务能力;
3. 指导并带领团队开展咨询与销售工作,跟进落实销售目标完成情况
销售总监(医疗美容产品)
3.5-5.5万元/月
销售总监10年以上本科制定销售计划及策略销售工作经验市场开发及维护营销能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责公司医美产品在全国区域的推广与销售,开发并维护医美机构、直客及渠道合作医院客户,保障销售任务顺利完成;
2、依托广泛的客户资源网络,提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率,制定并落实切实可行的销售方案;
3、完善客户信息管理体系,持续跟踪客户需求变化,巩固长期稳定的合作关系;
4、搭建销售团队管理流程与制度框架,规范销售作业行为,确保业务开展合规有序;
5、洞察行业趋势,汇总竞品动态,快速响应市场变化并优化销售应对策略;
6、统筹团队日常管理与能力建设,组织培训赋能,推动团队绩效持续增长;
7、定期开展客户回访,协调解决售后事宜,增强客户体验与满意度;
8、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或医学美容类专业背景者优先考虑;
2、具有全国范围医美机构销售实操经验,熟悉直客与渠道医院客户运作模式,拥有丰富客户资源;
3、精通医美领域皮肤护理、注射填充类产品销售流程,具备良好业绩记录者优先;
4、具备出色的市场研判能力、商务谈判水平及客户维系能力;
5、具备较强的团队统筹能力和领导力,能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关
【岗位职责】
1、开展公司家用产品的销售工作,制定并落实销售策略,助力实现公司经营目标;
2、拓展并维护经销商网络,开发未覆盖市场区域,提高市场份额;
3、对接目标客户,持续优化客户关系,确保合作关系稳定发展;
4、统筹销售团队的搭建与日常管理,推动团队销售效能提升;
5、收集并分析市场信息,为销售决策提供有效数据支撑;
6、定期组织团队交流,传递市场资讯,汇总客户反馈意见。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、语言表达流畅,具备较强的市场拓展能力、商业判断力及谈判技巧,服务意识强;
3、积极面对工作挑战,心态乐观,抗压性好,具备良好的协作意识,拥有出色的组织协调与领导才能,能高效带领团队;
4、对市场动向敏感,适应变化迅速;热爱销售事业,具有高度的责任感和进取心。
招募合伙人,不敢打工自主创业。成熟项目等待你的加入
500-1000元/天
渠道经理6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOC弹性工作制
招的不是普通员工,是项目合伙人!!!
我们是一家充满活力与创新的企业,拥有卓越的口碑和广阔的发展前景,我们站在新的起点,期待您的加入。
做的是互联网项目,资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。
1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志,勇于挑战自我
持具备良好的团队合作精神和沟通能力,与伙伴们携手共进。
2.总部兜底,所有渠道,资源,垫资,培训全方位扶持。
3.有创业想法,有挣钱欲望。月5-10个起
如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人,不要犹豫,请立即联系我们吧,让我们一起共创美好~
区域销售经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专
工作职责
1.依据集团及省公司战略发展目标,制定所辖区域市场发展策略,并组织团队推进实施;
2.落实集团中台发布的销售管理规范,强化市场团队的目标设定与过程管控;
3.根据年度预算完成销售任务的分解与目标设定,监督并推动团队成员达成业绩要求;
4.主动开拓并维护政府、商保及行业客户资源,构建稳定合作关系,加强内外协同联动;
5.持续跟踪区域内竞争对手市场动态,按月收集、整理并分析竞品相关数据信息;
6.推进营销团队能力建设,持续引进和培养优秀营销人才,严格执行绩效不达标人员的优化机制,提升团队整体战斗力;
7.高效、按时、保质完成公司下达的各项工作任务与执行要求;
8.根据业务需要前往指定城市开展现场工作。
任职资格
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业市场拓展经验;
2、具备出色的市场开拓、商务谈判及方案策划能力;
3、具有较强的项目主导能力和项目管理经验;
4、拥有良好的领导才能,善于应对复杂问题,以结果为导向,具备创新思维和团队协作精神;
5、具备敏锐的市场洞察力和判断能力,有强烈的团队意识,能够带领团队应对挑战并解决问题;
6、愿意服从公司安排,接受在江苏省内各城市间的调配与派驻。
工作地址:
江苏南京(需接受定期出差,主要在江苏省内)
开拓市场招商
2.4-2.5万元/月
渠道经理3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成居家办公教育培训医疗/大健康批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们肩负中科院科研成果市场转化使命,分享中科院科研成果抗癌,心脑血管,肝脏腑系列高端产品,致力于传递健康。
我们亲眼见证了无数伙伴通过它重获健康活力,甚至挽救了宝贵生命。
无论您来自哪个行业,身处何种职位,这里都有您的舞台。
分享健康,您不仅帮助他人拥抱健康,更能让价值变现之路,成就丰盛人生。
真正的财富,源于您创造的价值,源于您帮助了多少人。追着钱跑,难获大财;让钱追着您跑,方能拥有源源不断的财富!
我们正在寻找一群志同道合的伙伴:像您一样心怀正念、充满正能量的同行者。
审视一下:打工,真的能实现财富自由吗? 加入我们,共享健康事业,共创无限可能
白酒营销总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专区域销售较多外勤销售额提成
1. 制定门店销售策略与业绩目标,带领团队完成销售任务。
2. 负责大客户开发、团购渠道拓展及商务合作谈判。
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售方案与客户管理流程。
4. 培训与管理销售团队,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 制定激励性和公平合理的团队考核方案,保证团队活力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,5年以上高端酒水、奢侈品或消费品销售管理经验。
2. 具备丰富的客户资源与团购渠道资源,有成功销售案例。
3. 擅长团队管理与市场策划,数据敏感度高。
4. 目标感强,能承受工作压力,具备战略思维。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
销售总监
1-2万元/月
销售总监5-10年本科软件销售总监客户资源行业经验业务培训
1、完成销售任务目标,合理运用销售策略,做好潜在客户及现有客户的开发与关系维护等工作。
2、了解泰州ERP市场情况,掌握国内主流ERP软件产品,熟悉苏中区域企业客户需求特点。
3、了解扬州及泰州MES市场,掌握制造行业生产管理相关业务流程。
4、具备5年以上软件类产品销售工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、试用期全额工资、带薪年假
厨工厨师
招聘:马占祥馄饨馆招聘厨师/后厨、其他薪资:2000-3000元/月因业务发展需要,现诚聘厨师及后厨工作人员若干名。工作地点位于无锡,由无锡聚众服务外包有限公司统一管理。岗位职责:1.负责馄饨及其他餐品的制作与出品,确保食品安全与品质稳定;2.协助完成食材的备料、清洗、切配等前期准备工作;3.保持厨房区域整洁卫生,遵守食品安全操作规范;4.配合团队完成日常运营任务,服从合理的工作安排。任职要求:1.具备基本的烹饪技能,有餐饮行业经验者优先;2.热爱厨房工作,责任心强,具备良好的团队协作意识;3.身体健康,持有有效健康证明,无不良嗜好;4.遵守公司规章制度,能适应轮班制工作节奏。福利待遇:提供免费食宿,工作环境良好,团队氛围融洽。具体薪资面议,根据实际能力定薪。
后厨服务员厨师
招聘:白五十烤肉餐厅招聘服务员、厨师/后厨薪资:2000-3000元/月白五十烤肉餐厅现诚聘服务员及厨师/后厨人员,由无锡聚众服务外包有限公司负责合作招聘。欢迎有志于餐饮行业发展的人员加入。服务员岗位职责:1.负责顾客点餐、上菜及用餐过程中的服务工作,保持用餐环境整洁有序;2.协助处理顾客需求,提供友好、专业的就餐体验;3.配合完成收餐、清洁及日常物料准备等基础工作。厨师/后厨岗位职责:1.按照标准流程完成食材加工、烹饪及出品工作,确保菜品质量与卫生安全;2.配合团队完成前厅所需菜品备制,保障出餐效率;3.维护后厨设备与操作区域的清洁与规范管理。任职要求:1.热爱餐饮工作,具备良好的服务意识或烹饪技能;2.能适应轮班制工作安排,责任心强,注重细节;3.无不良记录,身体健康,能胜任岗位劳动强度。我们提供稳定的工作环境与团队协作氛围,期待与您共同成长。
缝纫工3-5人
招聘!因增加业务量,现招长期计时小烫4名,学徒一名,厂地址昆山陆杨友谊路187号奥期顿服饰,联系电话
业务经理服务员
招聘有酒店管理与与餐厅运营
业务经理5名
业务总监5名
采购人员10名
服务员30名
18周岁至38周岁之间
刘先生
。
地址福建省,厦门
集美
杏林
灌口
同安
翔安
都行
销售总监
1-2.3万元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技批发/零售销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
公司新开展的项目:本地生活聚合平台,现寻找真正能打仗的营销高手,一起做同城标杆项目。合伙人机制:
1. 公司10%~20%股权(工商登记)可签对赌协议
2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
OEM负责人(部门)/ OEM业务总经理
1-2万元/月
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述:
全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。
(一)、 核心职责
1. 战略规划与业绩达成
根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。
主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。
2. 市场开拓与客户管理
主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。
大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。
客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。
3. 项目统筹与内部协同
全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。
跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。
产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。
4. 团队搭建与体系建设
团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。
流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。
(二)、 任职要求
1. 经验与资源
学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。
行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。
核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。
2. 专业技能
行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。
商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。
市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。
3. 综合素养
结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。
沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。
服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。
(三)、 加分项
有知名OEM/ODM企业同岗位经验。
具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。
熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。
具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监、营销经理
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕
4.主导重大项目的商务谈判与合同落地,协调售前、产品、交付等跨部门资源
5. 建立并优化销售流程、CRM体系及业绩评估机制,提升销售运营效率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例
2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力
3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作
4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先
5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
大客户销售
4000-9000元/月
大客户代表3-5年高中
岗位职责:
1. 负责大客户关系的维护与拓展,提升客户满意度;
2. 研判市场变化趋势,制定适配客户需求的销售方案;
3. 整合内部资源,为大客户提供专业的产品与服务支持;
4. 定期与大客户保持联系,掌握其需求动向,提供有效反馈与优化建议;
5. 协同参与销售目标规划,推动销售任务的达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平;
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决;
3. 拥有较强的市场洞察力,能精准识别市场走向;
4. 具备团队协作意识,可与同事高效配合;
5. 具备良好的服务理念,善于建立并维系长期客户关系。
急!招!月薪8K+面试即到岗
8000-11000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公广告快消品医疗/大健康电话销售经验
【要求】
具备3个月及以上电话客服或电话销售经验;
【福利】
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三餐补贴、交补、油补等;
提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;
三节双份礼品(您和父母各一份);
【工作内容】
公司在省级电视台投放产品广告,顾客打进热线后,促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带
【薪资】
当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月:约 5000元 (回访为主)。第6个月左右:勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工:税前约 15000元
【工作时间】
时间灵活,月休 6 天
电话销售双休薪资8-12k
8000-12000元/月
电话销售经验不限大专
招聘岗位:电话销售
岗位待遇:薪资8-12k,底薪4.5k+6%提成,双休,入职五险一金,
岗位要求:
25-37左右,学历大专以上,自考专科也行
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作
•对接精准客户、优质项目与产业链伙伴,让企业订单不断;
•对接银行、投资机构,指导申报政策补贴,彻底破解融资难题;
•助力申报高新、专精特新资质(享减税福利),同步拓展市场、推进技术转化,让企业盈利能力翻倍!
神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、有电销经验
5、有财税、贷款方向经验,或其他销售经验也行
5天8小时双休销售
4000-9000元/月
电话销售社保1-3年大专销售经验医疗/大健康能源检测公关/传媒售前服务房地产客户邀约客服经验其他产品/服务售后服务普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验计量校准沟通能力强业
通过线上渠道寻找企业信息,利用电话与客户建立联系,挖掘并了解客户需求,促成合作,持续维护客户关系。
重点必看:
1. 周末双休,无加班文化!
2. 享受国家法定节假日及带薪年假!
3. 入职首月起由广东总部统一在东莞缴纳社保!
4. 全国多地设有分公司,市场资源充足!
5. 年度旅游+团队建设活动定期开展!
6. 工作时间早8:00至17:30,午休时间为12:00-13:30!
7. 薪资结构为底薪3500元+提成+奖金+年终分红!
8. 平台实力强,常熟新设公司,晋升通道广阔!
9. 要求:1. 有销售或电话客服相关工作经验;2. 寻求长期发展者优先,短期过渡人员勿扰;3. 具备良好的语言表达与沟通能力;4. 具备一定抗压能力;5. 能够接受通过电话进行客户开发及实地拜访,年龄******。
岗位职责:负责客户开拓,对接企业需求,通过电话联络目标客户,推动合作落地,并持续维护合作关系。
发展空间:业务主管—业务经理—区域经理,成长路径清晰,晋升机会多,工作地点覆盖全国,可灵活安排就业。
上班及面试地点:永旺附近金峰智慧产业园
销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师包住社保生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB弹性工作制机械相关学历电气相关学历管理相关学历市场营销相关学历化学化工相关学历能源化工工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持
岗位职责:
1.负责工业润滑油的市场推广与销售工作,完成年度销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案
3.维护现有客户关系,挖掘二次销售及长期合作机会,推进项目落地
4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势
5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调,确保客户满意度
任职要求:
1.学历大专,理工类专业背景优先,具备工业品销售或技术型销售经验者更佳
2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验,有自动化、电气、机械等行业资源者优先
3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品讲解与方案呈现
4.责任心强,具备较强的客户开拓与关系维护能力
5. 自带车辆,公司进行油补。
营销经理
7000-27000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1. 为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询,精准匹配个性化装修需求
2. 主动介绍公司主推产品(如瓷砖、地板、定制柜等)的性能优势、适用场景及售后保障
3. 协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认,跟进签约及后续服务对接
4. 定期整理客户咨询热点与竞品动态,向门店主管反馈优化建议
5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作,提升到店转化率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和耐心
2. 1-3年家装建材销售、家居顾问或相关行业经验者优先
3. 熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性者更佳
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与订单录入
5. 责任心强,适应快节奏工作环境,接受阶段性驻店或外勤支持
检测仪器销售工程师
4000-5000元/月
销售工程师经验不限大专
工作积极主动,耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。
工作时间:5天
职务描述:
1、依据市场营销规划,达成部门销售任务目标
2、拓展新市场领域,开发新客户资源
3、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化
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