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岗位内容:
1. 负责分公司/代表处的日常运营,涵盖人员、设备及财务等方面的统筹管理;
2. 配合总部推进销售目标,带领团队达成年度销售任务;
3. 制定并落实内部管理制度与执行方案,保障公司各项事务高效有序运行;
4. 参与企业战略制定,协同运营部门持续优化整体运作模式。

任职要求:
1. 具备1年以上相关行业工作经验,有团队管理背景者优先;
2. 拥有较强的团队建设与组织能力,能有效激发团队活力与创造力;
3. 熟悉所在区域市场动态及行业发展方向,具备敏锐的市场判断力;
4. 具备出色的沟通协调能力,能妥善应对复杂业务问题,并拥有良好的时间规划能力;
5. 应聘者需仪表整洁,五官端正,气质良好,具备才艺特长者优先录用;
6. 面试共三轮,具体流程如下:
- 初轮面试
- 总部总经理面谈
- 集团层面终面
2026-03-29 08:26
IP属地:江苏南京

职位福利

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