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招理疗师，也可学徒，技术简单易学，不花体力，详情面谈！

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]城南中南九期中医馆店本店因工作需要招聘艾灸理疗师一名，会推拿经验优先，不会也可以学，年龄30至50岁左右，人勤快做事灵活，性格开朗善于沟通，免费培训，工资多劳多得+提成，时间自由，从事过美业，养生者优先，喜欢养生者优先。有意者联系，非诚勿扰

招聘理疗师。有经验者优先。薪资福利面议。招聘店长一名，理疗师数名。

招聘头疗师或学徒。薪资为3000至5000元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括为顾客提供专业的头疗服务，如头部按摩和清洁护理。根据顾客需求和头皮状况，提供个性化的头疗方案建议。维护头疗区域卫生，确保用品消毒和工具整洁。任职要求为热爱美容养生行业，有上进心，愿意学习头疗相关知识。具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。有头疗、按摩或美容相关经验者优先，无经验可接受学徒。

招聘理疗师，包含学徒岗位。岗位职责是为客户提供专业的颈肩腰腿理疗服务。任职要求是具备一定的医学基础知识者优先，零基础可学，包教包会。提供食宿。薪资范围为每月3000至8000元。工作地点在盐城。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客体质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用养生仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：1、结合中医理论和技术，为客户提供专业的理疗服务，包括但不限于推拿、针灸、拔罐；运用我们新型的中医新技能技术，快速检测和调理人体亚健康状态 2、根据客户的身体状况，制定个性化的调理方案，帮助客户改善健康状况； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保服务流程符合专业标准； 4、积极参与团队培训，不断提升个人专业技能和服务水平； 5、维护良好的客户关系，收集客户反馈，持续优化服务质量。 任职要求：1、热爱中医文化，愿意成为中医理疗的传承者和推广者； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、具有相关工作经验者优先，但接受无经验者并提供系统培训； 4、身体健康，无传染病，具备良好的职业道德和个人修养； 5. 持有相关理疗证书者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业头皮护理、经络疏通及舒缓放松类理疗服务 2. 根据顾客体质与需求制定个性化头疗方案，并做好服务记录 3. 主动维护服务区域卫生及工具消毒，营造整洁舒适的理疗环境 任职要求： 1. 热爱健康服务业，有亲和力与责任心，形象气质佳 2. 学历不限，接受岗前系统培训 3. 能适应服务行业节奏，具备良好沟通与学习能力

1、热爱教育行业。 2、有爱心，有耐心和责任心。 3、沟通、学习能力强。

南通市启东市招气割、铆工/钣金工

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栖霞区德基艺术奥莱招水电工。奶茶店，今天晚上做排水。清包工。

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找机长小工各一位，工地扬州电厂，楼房桩连打在灌。机器带灌注架的田野十寸，800的桩50多米，附近的联系，要有的操作证

 沧州市理发店招聘两位洗头发头疗师30—45岁，底薪提成的那种。两班倒上10下5上12下7点工资3500—8000元带薪培训联系电话

六道街理疗店招聘服务老师3名年龄在40-58岁以内薪资待遇:2400/月+工作时间早7-5，管饭，月休2天电话:

招聘推拿理疗师一名，，中医推拿专业，持有《中医类执业医师证》或《中医类执业助理医师证》之一即可。薪资面议，提供五险一金，每周休息两天。工作地址为海河医院。

招聘护经期理疗师数名。薪资为每月5001至6000元。工作地址位于兴业县石南镇思贤路（艾艾灸生活馆）。

头疗，美容，养身，有经验者可以上升店长，新手小白可以免费培训

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和表达能力

因工作岗位需要，现招聘智习室助教伴学老师，全职，诚邀合适者加入！ 一、招聘岗位及人数 “智习室”助教伴学老师2人 二、任职要求 1.精通“数理化”学科知识，能够熟练讲解初三、高三阶段习题，具备清晰的解题逻辑和表达能力。（学数理化相关专业的即可） 2.热爱教育行业，喜欢与学生相处，有耐心、责任心强，善于沟通，能陪伴学生高效学习，及时解答学生疑问。 3.服从工作安排，遵守各项规章制度； 三、薪资待遇： 面议，薪资构成（底薪+提成） 三、工作时间 晚间时段：周一三五或二四六，每晚工作2.5小时 周末时段：周六或周日全天在岗 四、工作地点：六合区雄州街道范围内

1. 结合项目实际进展制定实施进度安排，配合项目经理完成项目可行性分析报告，监督并把控整体项目时间节点； 2. 负责政府类资质项目的申报、评审及验收全流程工作； 3. 与客户方项目对接人保持定期沟通，按时反馈项目执行情况； 4. 组织开展项目管理相关培训，推动项目流程标准化建设； 5. 提供企业知识产权保护方面的专业建议及战略发展方案； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【薪资待遇】 1、 薪资待遇：无责底薪（9-18K，优秀者可面议）+ 月度提成 + 年度奖金 + 带薪年假 + 年度体检 + 礼金 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金； 2、发展平台：入职适应后可根据个人发展方向，选择多元化成长路径{交付、质检、客勤、管理、咨询}；

招聘常规教练、康复教练、产后教练及教练。要求应聘者能长期发展，预售结束后长期留店。需身材好，气质佳，干净整洁，能早起床，有耐心，有责任心。需拥有相关证书，具备团队意识，执行力强。薪资待遇包括包吃住高级公寓，薪资待遇优越，只会提前不会延后。

1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，灵活调整授课方式，确保教学效果； 2. 结合学生实际学习情况，科学设计每节课的教学内容，并合理安排课时进度； 3. 主动参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅，及时评估学生学习成果与辅导成效； 要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，英语相关专业背景； 2. 具备教学经验者优先录用； 3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按此标准计薪） （2）入职前三个月享受月收入最低保障机制 2、双休（周中休息）；入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3、职业发展通道： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与专业培训，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配

招晚辅导老师，擅长英语数学，可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师，为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望： 1. 学科能力扎实：对所教科目有深入理解，能清晰讲解知识点，有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关：善于沟通，能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先，请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强：守时守信，能认真备课，并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通，共同关注学生进步。 这份工作的特点： · 深度教学：您需要根据学生的具体情况（基础、性格、思维习惯）来定制教学计划，而非机械套用模板。 · 注重启发：我们鼓励引导式教学，目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法，而不只是完成作业。 · 直接反馈：您将与家庭直接协作，能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。

南京市浦口区招推拿师一名，保底5500，保底三个月。每月1号准时发工资。足疗提成38，点钟40。推拿提成38，点钟40。精油开背提成70，点钟75。艾灸提成70，点钟75。刮痧提成20，拔火罐提成15。管一日两餐，吃住洗衣晾晒都十分方便。上班时间：上午10点到11点。本店诚招长期稳定做工人员，短期务工者勿扰。咨询电话：有或是帮忙介绍工作的朋友，欢迎致电联系，谢谢！