招聘：中医理疗师（五险、工作餐、提供食宿）薪资：3000-8000元/月职位要求:(1)有中医理疗师资格证，有相关理疗经验;(2)喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通，热爱中医行业;(3)五官端正，时间和精力充沛。岗位职责:(1)运用中医技法(推拿、刮痧、拔罐、艾灸、拔罐等)为患者提供养生保健、康复理疗等，预防或调理亚健康。(2)接待患者，负责理疗室环境、安全及物资管理。

职位类别：美容/按摩/健身 职位名称：头疗养发师 公司名称：小淘米养发馆美好上郡店 所在区域：泰州市 海陵区 城南 一：头疗师数名，工作时间9:30-20:30，不会可以学，带薪培训 二：待遇 工资：底薪+提成+手工+全勤 4、年龄：45岁以下。 5、每月伙食补助300元（综合工资5000+）联系人: 张盼盼

急招:美容师、头疗师！ 有无经验均可，新手免费带薪培训 薪资：底薪+高提成+奖金，收入稳定 环境好、氛围轻松、月休正常、福利齐全 想踏实赚钱、喜欢美业的姐妹快来！ 地址：上海路天鹅商业街二期、诺颜美肤、塑形 ☎

【招聘岗位】兼职上门理疗按摩师 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，形象端正、人品正直、做事踏实； 2. 有无经验均可，零基础可培训，不用自带复杂技能； 3. 服从管理、服务意识好 4. 时间自由，可做全职、可做兼职，不耽误自己私事。 【我们优势】 零基础免费专业培训，手把手教学，包教包会 平台正规单量稳定，就近派单，不用自己跑业务找客户 时间自由，上下班自己定，多劳多得收入无上限 统一服务流程、礼仪规范，全程保驾护航，安全有保障 【工作内容】 上门正规中式推拿、养生理疗、肩颈腰背舒缓、常规保健按摩，纯正规绿色服务，不涉及任何违规项目。 【薪资待遇】 接单提成高达 60%-80% 日结/月结均可，空余时间接单就能赚钱，上线后时薪高达百元起，适合宝妈、上班族、想副业增收的朋友。 有意向直接私聊咨询，名额有限，想学想做的抓紧报名！

本公司急招以下若干人： 一、理疗师，0基础学徒、按摩师、康复治疗师，针灸正骨师、健康顾问、销售专员 技术老师用综合薪资5000-18000 销售综合薪资15000-40000 具体面议。 年龄：18到60周岁，男女不限，学历不限，全国招聘 有意向面试可给我留言。

招聘美容师、头疗师 ✨ 诚聘美容师 | 头疗师 ✨ 招聘年龄：18–39岁 经验不限：新手、熟手都招，零基础免费学，手把手专业教学 工作时间：每天8小时，作息规律 薪资待遇：4500–7000元，福利优厚 工作环境：环境干净舒适，氛围轻松好相处 想稳定上班、想学手艺赚钱的姐妹速来！联系电话：

招聘头疗师和学员，年龄适宜18至40岁，具有美业经验者优先，位于南京天润城一期西门。

职位类别：美容/按摩/健身 职位名称：养发师 公司名称：小淘米养发馆京都花园店 所在区域：泰州市 海陵区 城中 小淘米养发馆京都花园店招聘 一：头疗师2名，工作时间九小时，不会可以学，带薪培训 二：待遇 工资：底薪+提成+手工+全勤 4、年龄：45岁以下。 5、每月伙食补助300元（综合工资4000+） 1联系人: 胡

招聘美容师、头疗师 ✨ 诚聘美容师 | 头疗师 ✨ 招聘年龄：18–39岁 经验不限：新手、熟手都招，零基础免费学，手把手专业教学 工作时间：每天8小时，作息规律 薪资待遇：4500–7000元，福利优厚 工作环境：环境干净舒适，氛围轻松好相处 想稳定上班、想学手艺赚钱的姐妹速来！联系电话：

招聘：养发理疗师 薪资：4000-8000元 头疗，头皮养护，经络疏通，艾灸，吴经验可以培训

泰州市泰兴市招电焊、七圩 需要一名电焊工

【生产产品】：主要焊接车载天然气瓶，车间干净卫生 .普工：要能接受走动工作，需要搬运。 二、【薪资待遇】： 普工30名：25元/时）+10元/天餐补 三、【工作时间】： 两班倒，夜班：有50元/班补贴，夜班上10小时左右计12小时 有住宿食堂，无需体检，每月15号发薪

江宁百家湖汽配 仓库（华为尚界），工作相对轻松！ 1.岗位需求：普工，男女不限，18-35岁以内（有仓库经验的可以放37岁）；叉车工18～40岁 薪资待遇：普工:21元/时（周结20元/小时），月薪6500左右；叉车工:23元/时（周结22），月薪7000左右 2.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天工时10-12小时 3.吃住方面：先吃后补，工作 10小时以内1餐，10 小时以上 2 餐，餐补 15 .5元/餐。 住宿（工期干满三个月住宿免费，水电平摊） 江宁区胜太西路

能看懂简单图纸，有低压电工证优先。

盐城市东台市招外墙漆/真石漆

樊文花面部护理连锁宜良店(樊文花) 招聘：理疗师 岗位描述 : 【岗位职责】 负责为客户提供专业的头疗护理服务（头部按摩、头皮清洁、养护等）； 根据客户头皮状况推荐合适的护理方案及产品； 维护工作区域卫生，做好工具及设备的清洁消毒； 与客户保持良好沟通，提升服务满意度及复购率； 配合门店完成日常运营及销售目标。 【任职要求】 有头疗、养发、美容或理疗经验者优先； 无经验可培训，公司提供带薪学习； 具备良好的服务意识和沟通能力； 有责任心，亲和力强，手脚麻利； 年龄、学历不限，。 【薪资待遇】 底薪3400元/月 + 提成（上不封顶） 联系人：张 地址：昆明市宜良愿景城市广场

理疗师无经验也可以薪资福利:工资待遇从优，连锁企业有保障！年假、五险一金、工龄补贴、节日福利招工人数:1名信息有效期到2026/06/01

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【涵江本地好岗】筋骨经络调理师急招数名宝妈可兼职｜小白免费带薪培训应聘要求：18周岁以上，男女不限，宝妈、退休人员均可作息：上六休一，工作轻松简单薪资：月综合4000-5000+，收入稳定无压力上班地点：涵江沃尔玛楼下零基础也能入行，学一门终身受用的养生技术居家带娃也能挣钱，时间自由！应聘热线：

岗位职责: 1. 为客户提供专业的养生理疗服务，包括按摩、推拿、艾灸等传统理疗方式。 2. 根据客户身体状况与需求，制定个性化的理疗方案并提供健康建议。 3. 定期跟进客户健康情况，优化服务内容，提升客户满意度。 4. 保持工作区域整洁卫生，确保理疗设备的规范操作与维护。 任职要求： 1. 有扎实的专业技能和实践经验，有大健康行业或美业相关工作经验优先，中医推拿、养生保健专业优先。 2. 沟通能力强，服务意识佳，能够与客户建立良好的信任关系。 3. 具有较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏的工作环境。 4. 具备一定的客户拓展能力或相关服务行业经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、在服务周期内，结合会员需求，协助其匹配合适的婚恋对象，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感辅导经验者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，拥有丰富社会经验者更佳； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏与压力。 薪资福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金，月均收入8k~10k+元； 2、入职即缴纳六险一金：社保五险+住房公积金，公司额外购买重大疾病险和商业补充保险； 3、提供专业岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、服务技巧、情感心理学等； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训机会，建立完善的双通道晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与礼品问候。 晋升空间 服务红娘-服务主任-店总-总监

【岗位职责】 1、根据学生特点开展高中数学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、课程续费及推荐引荐等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询教师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同类教育工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教学水平优异者可接近4万元。

接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 【我们需要您】 一、工作职责： 1、统筹校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标的达成； 5、主导教师团队的搭建与培养（含招聘与培训），建设稳定且高素质的教学队伍； 6、主动协同其他部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，亲和力强； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+补充商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

1. 负责小学/初中作文课程教学，制定教学计划，打磨优质课堂，帮助学生提升写作兴趣与文字表达能力； ​ 2. 批改学生习作，针对性给出修改建议，跟踪学生写作水平提升进度； ​ 3. 参与教研活动，研发作文教学课件、素材，优化教学方法； ​ 4. 与家长及时沟通学生学习情况，反馈教学成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，有作文教学经验者优先； ​ 2. 文笔扎实，擅长各类文体写作，熟悉中小学作文教学大纲； ​ 3. 亲和力强，善于引导学生，能调动课堂氛围，激发写作热情； ​ 4. 责任心强，工作认真负责，服从教学安排，遵守机构规章制度。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通，营造积极、信任的师生互动氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、在校大学生或退休教师均可应聘 5.工作地点灵活，需能适应学生家庭或线上授课形式

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理