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区域销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业客户渠道销售折扣
河南叮当牛食品有限公司成立于2005年,坐落于中国食品名城——漯河,总投资近3亿元,是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条,配套全自动智能分区立体仓库,具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”,整体日产能超600吨,年预估产值达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉,通过HACCP认证,已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作生产基地。 因业务拓展需要,现面向全国招聘大区经理(10名),具体要求如下: 1、热爱健康饮品行业,具备长期发展意愿,自我驱动能力强,持续学习意识强; 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验,熟悉省区或地市级乳饮市场运作,擅长制定营销方案并高效执行落地,掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售等多元客户资源; 3、人脉广泛,拥有成熟的招商经验和市场开拓能力,善于内外部沟通协作,具备渠道网络搭建和标杆市场打造实操经验; 4、每位人员负责2-4个地级市市场,年龄不超过40岁,大专及以上学历,资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供有力支持: 1、享有强势品牌支撑与高竞争力的优质产品线,具备成熟可复制的营销体系; 2、开放广阔的职业发展平台,运营机制灵活,助力个人价值充分释放; 3、具有吸引力的薪酬回报:大区经理年薪25万起; 4、全面福利保障:涵盖差旅补贴、油费补贴、节日慰问、社会保险等; 5、公平晋升机制:以业绩论英雄,凭能力定发展,每半年评估一次,能者上、平者让。 为梦想拼搏,为家庭奋斗,为国民健康饮水事业贡献力量! 工作区域:安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围内就近安排优势区域
销售业务员
5000-10000元/月
销售经理/主管包住年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
1.品食记食品有限责任公司 薪资范围:4000-15000元/月 底薪:4000元/月 福利待遇:提供食宿补贴、交通补贴 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求:18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材,需根据业务需要在省内及省外频繁出差,主要负责服务省级经销商,拓展并维护二级批发客户,协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店,工作时段为每日下午5点至凌晨2点,每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场,实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域,应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助,并提供燃油补贴。
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进 3. 开展市场拓展工作,落实产品推广计划并达成目标 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热衷于销售工作,富有热情,具备吃苦耐劳精神 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优质,运营模式清晰简便
销售经理/主管1年以下大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
经验:有陌生拜访销售、保险、车行工作经验,或拥有私家车者优先考虑 岗位职责: 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建; 2.需外出开展工作,具备独立进行陌生客户拜访及TOB业务对接的能力,并能提出有效执行思路; 3.负责所辖区域市场的运营管理,达成公司制定的销售与管理指标; 4.开展市场分销支持,持续维护客户资源关系; 5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息; 6.在具备相应销售技能与管理潜力的基础上,承担部分销售管理相关事务; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.热衷销售工作,具备陌拜实操经验,拥有较强的沟通协调与谈判能力; 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用; 4.工作责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,为人诚信可靠。 上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。 岗位优势: 1、企业实力强,行业壁垒高,业务模式难以复制,长期发展空间大; 2、目标客户精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小; 3、团队协作氛围佳,管理者友善支持,提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持; 4、待遇优厚,提成比例高,缴纳五险一金,享有员工活动、业务费用报销等福利…… 特别说明: 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构,底薪将根据季度业绩表现动态上调,同岗位人员平均月收入区间为10K-30K; 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,核心产品为面向车主的服务类项目,涵盖油品等相关产品。
销售经理/主管5-10年学历不限个人(To C)
1、具备全屋定制领域从业背景,拥有稳定团队(含全屋定制设计师与销售成员); 2、怀有自主创业意愿及积极进取的创业态度; 3、具备较强的线上订单获取与转化成交能力; 4、掌握线下渠道合作资源,可推动协同落地。 公司配备完整的整装产品供应链体系,提供从派单至签单全流程数字化管理工具,配套强有力的施工交付支持与售后服务保障,欢迎预约前往线下实体门店实地考察与深入交流。
业务经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售按单提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
售电业务经理/市场地推/陌拜地推/市场推广经理 职位详情: 主要职责: 一、市场开拓与客户开发: 1、在指定区域(如工业园区、商业综合体、企业客户等)进行地推活动,寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户,收集客户用电市场化资料 客户关系维护: 3、定期回访现有客户,了解客户用电情况,维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉,及时协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度。 二、销售目标达成: 1、完成公司下达的销售指标,包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求: 1、教育背景: ·大专及以上学历,电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验: ·2年以上销售或市场推广经验,有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验,有客户资源者优先考虑。 3、技能要求: ·具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识,能适应外出拜访工作。 4、个人素质: ·积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度,善于发现问题并提出解决方案。 5、业务模式:能够适应认可兼职模式。 薪酬福利: 1、售电:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 结算按照授权底价以上超过部分利润全返100%(根据市场行情即时调整),每月结算 b、业务模式二:电费提成模式 提成费用为客户上一年月均电费的10%,次月一次性结算 c、业务模式三:底薪+提成模式 底薪4500起(阶梯递增)+开户费(100-1000元/单)合作模式,需完成月度基本订单考核要求,次月一次性结算 另,公司提供精准派单帮扶,分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会(售电专业知识、地推陌拜话术),无任何培训及加盟费用。 工作地点: 主要工作地点为[江苏省内],需经常外出拜访客户,以中小客户地推陌拜开拓方式为主。
销售经理大专及以上
职责描述: 1.完成本区域营销计划,依据大区营销策略,自主完成分管区域客户的的拓展及维护,推动客户端的有效触达; 2.负责客户的业务接洽、咨询及关系维护,收集、分析、做好需求归档; 2.独立开拓维护行业资源,完成所负责区域内的业绩转化; 3.开发客户、挖掘需求、执行公司市场与销售策略及政策。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年工作经验并具相关领域工作经验,能适应出差; 2.具备较强沟通及交际技巧,有强烈进取心、敏锐市场洞察力和清晰逻辑表达能力;
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上电话销售
招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具(远发大酒店)向南大概50米巷内 工作职责: 1、公司提供客户资源,打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通,为客户提供售前售后咨询服务,促成签单! 任职要求: 1、性格外向,有赚钱的欲望。 2、有销售经验优先,学历不限,接受电话销售 3、有责任心,有团队协助精神。
广告公司销售经理
1000-21000元/月
销售经理区域销售包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业广告电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
操作工车间包吃夜班补贴社保包住6-10人月结
主要生产电脑键盘、笔记本电脑充电器、无线网卡、LED自动化车间、恒温车间 [招聘要求]:18-45岁男女不限 [工作时间]:一天10小时,上六天休一天。 [工作内容):普工操作工质检,组装,包装,仓库管理 [工作薪资]:28/H,一天按照11小时记薪/月薪7500+ [吃住情况]:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。
操作工 打螺丝 贴标签
200-220元/天
操作工普工贴标签包吃20人以上日结坐班 日结祝塘车接车送
打螺丝 贴标签 不穿不看 坐班 公司2个月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5k 管理人性化不穿无尘服 可周结可预支长白班坐班可带手机
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
A2挂车月结
江苏苏州张家港市 招聘:招聘A2司机跑周边短途开13米栏板挂车拉 薪资:面议 张家港香山物流广旺车队招A2驾驶员2位,开2022年的车国六车,挂车13米长,60㎝栏板车!在张家港向周边跑普货200公里左右,平时几十公里左右多,有时住车上,有时需要盖雨布,盖的少,(,有经验,驾龄三年以上,废铁,普货,吨包,小木材,成品钢等,能吃苦耐劳,非诚勿扰
苏州
3月7日 08:35拨打电话
销售经理/主管5-10年本科及以上渠道销售区域销售个人客户企业客户KA大客户
【工作职责】 1、落实执行公司制定的营销战略、政策及相关方案; 2、达成所辖区域的月度及年度销售指标; 3、推进区域内空白市场的代理商引进工作,同步开展直采卖场的开拓任务; 4、为区域代理提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行要求及规范标准; 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励推动工作。 【任职资格】 1、年龄35岁以下,全日制本科学历,具备5年以上知名快消品行业销售经验,2年以上团队管理经历(限食品饮料、调味品、洗化品类等快消领域); 2、具有较强的市场洞察力,出色市场开拓能力、团队管理能力及沟通协调能力; 3、责任心强,能适应高强度工作节奏; 4、能够接受高频次出差安排,需自行配备交通工具。
教育领域销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上面销/陌拜教育行业医疗部队
一、岗位职责 1.专注部队、教育(高校)、烟草、金融、医疗五大高潜力重点行业,推广公司音视频硬件与软件会议信息化整体解决方案,挖掘优质客户深层需求,量身定制专业方案,全力达成业绩指标,赢取丰厚提成! 2.主导销售全流程执行,涵盖客户沟通、需求分析、方案展示、商务磋商、合同签署及回款跟踪,保障各环节高效推进。 3.深入拓展目标行业市场,持续开发并积累行业客户资源,巩固核心客户合作关系,提升客户满意度与长期黏性。 4.协同市场团队参与行业相关推广活动(如展会、技术交流会等),扩大公司在重点行业的品牌认知度和解决方案影响力。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理或计算机类相关专业优先考虑。 2.深耕部队、教育(高校)、烟草、金融、医疗至少一个重点行业,具备该行业成熟客户资源(可提供证明材料),熟悉行业采购流程与决策体系,无需从零起步,入职即可快速产出业绩! 3.具备3年以上相关领域销售经验,曾销售监控设备、服务器、网络设备、智慧信息化解决方案等产品,有音视频行业背景者优先;拥有成功项目案例、能独立完成签单者,薪资可协商上浮! 4.具备自主开拓市场并实现销售转化的能力,有实际行业突破成果者优先录用。 5.形象良好,表达清晰,具备出色的沟通技巧与谈判能力,抗压性强,目标导向明确,责任心强。 三、公司待遇 1.薪资福利:底薪++绩效奖金+高比例提成,能力越强,回报越高。 2.基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、出差餐补
销售经理/主管社保1-3年学历不限
公司产品:米、面、油、调味品、饮料等 一、工作职责 1、负责公司产品在商超终端的线下业务拓展与执行; 2、面向终端门店负责人进行产品推介,沟通价格政策,推动合作达成; 3、定期拜访并维护销售网点关系,协助完成商品陈列、上架及宣传物料布置; 4、策划并执行各类促销活动,确保完成公司下达的各项业绩目标。 二、任职要求 1、年龄40岁以下,熟悉成都本地流通渠道及商超门店情况; 2、具备1年以上快消或酒水行业销售经验,有1年左右粮油类商超销售经历者优先; 3、有突出业绩表现者优先,拥有广泛社会资源者优先; 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作认真主动,能适应外出作业,吃苦耐劳; 5、成都区域不设限制,根据住址就近安排工作地点。 三、薪酬组成: 基本薪资+高比例业务提成+五险。 公司提供广阔晋升平台,欢迎有激情、有能力的人才加入。 四、工作地点:可按居住地就近分配
海外市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上美国/欧洲市场
岗位职责 1、负责美国、澳大利亚本地市场的线上营销策略制定与执行,聚焦散货拼柜、整柜业务,设计贴合当地贸易企业实际需求的推广方案; 2、主导本地核心推广渠道的运营管理:涵盖行业垂直平台(如 Freightos、ShipBob、澳大利亚物流协会平台等)、搜索引擎(Google/Bing)、社交媒体(LinkedIn、Facebook 行业群组)、邮件营销、行业内容营销等; 3、分析美国、澳大利亚物流市场动态(如贸易政策调整、航线需求变化)、竞争对手情况(如定价模式、服务亮点)及目标客户群体(工厂、贸易公司、跨境电商卖家)需求,持续优化营销方向; 4、统筹营销预算管理与投放效能提升,重点围绕散货拼柜、整柜业务获取高质量线索,提高投资回报率(ROI); 5、建立并维护本地合作网络:包括当地贸易组织、跨境电商平台、工厂/贸易公司资源、物流领域KOL及媒体渠道,拓展品牌影响力与业务合作机会; 6、策划输出针对性强的专业内容(如美国/澳大利亚物流航线说明、拼柜操作指南、清关政策解读等),通过多平台分发触达精准客户; 7、定期复盘营销成效数据(线索数量、转化水平、客户来源路径等),形成分析报告并优化推广策略;联动销售团队推进线索跟进,提升成交转化。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上面向美国/澳大利亚市场的线上营销经验,有国际物流或跨境贸易行业背景者优先,熟悉当地物流生态、贸易规范及客户需求特征; 3、熟练掌握至少2类主流推广渠道的操作:如 Google Ads(物流类关键词投放)、LinkedIn 行业推广、垂直物流平台运营、内容营销等,可独立完成渠道搭建与效果优化; 4、具备出色的英文听说读写能力,能以英语作为主要工作语言(熟练使用美式英语/澳大利亚英语沟通,具备英文行业文案撰写能力者优先); 5、具有敏锐的行业洞察力和数据分析能力,能根据市场变动(如运价波动、政策更新)及时调整营销应对策略; 6、拥有美国/澳大利亚本地物流行业资源(如与贸易协会合作经历、客户网络、媒体渠道)者优先录用; 7、工作主动性强,具备良好的项目推进能力、跨部门协作意识与抗压能力,目标感明确。 公司上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休,法定节假日放假!
销售经理/主管3-5年本科及以上铁路运输海运空运
岗位职责 1. 负责美国航线的业务拓展、客户关系维护及订单全流程跟进,专注美线海运、空运与跨境物流市场开发 2. 独立对接境外客户、海外代理及航运公司,完成报价、订舱操作、货物动态监控与突发问题处理 3. 精准管控运营成本与项目利润,达成个人及团队既定业绩指标 4. 使用全英文沟通客户需求,处理商务函件、谈判事项及日常事务对接 任职要求 1. 英语专业八级水平,具备流利的英语听说读写能力,可胜任纯英文工作环境 2. 熟知美国物流运作流程,包括主要港口、运输时效、清关规范及末端派送环节 3. 拥有3-5年国际货运代理行业美线从业经历,具备市场开拓与商务磋商实战经验 4. 目标意识强,适应高强度工作压力,具有团队协作与管理实践经验 公司上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休,法定节假日放假!
社区站长
100-200元/天
销售经理包吃保险年终奖高温补贴20人以上1-3年高中及以上网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
服务公司线下会员,
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品汽车销售主管销售管理
岗位职责: 1、渠道开发:拓展经销商合作网络,对接南京市内各4S店或经销商集团,推进汽车延保项目的战略合作落地。 2、团队管理:负责团队成员的选拔、培养与留存,带领销售队伍,督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保产品,并达成既定销售目标。 3、关系维护:维护与门店的良好协作关系,协调处理团队内部沟通与协作事宜。 4、执行并推动各项业务管控机制,落实风险防控相关工作要求。 5、定期调研所辖区域市场变化情况,结合实际向分总提供可行性建议。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、26-30岁,本科及以上学历,具备2年以上销售团队管理经验。 2、服务意识强,具备良好的沟通表达能力; 3、组织协调能力突出,语言表达流畅; 薪资福利: 1、固定月薪1.5万元+团队高比例提成+季度绩效奖金(6K-30K)+渠道拓展奖励(6K-15K); 2、新员工系统培训+导师带教+持续在职学习+年度经验交流培训; 3、五险一金+带薪年休假+节日关怀福利; 4、多样化竞赛激励+团队建设活动+国内外团建旅游机会。 晋升空间:销售经理--机构总经理/区域销售总监--区域总经理--冲击更高层级岗位 不看资历看实力,唯业绩与能力论发展! 每年约有50个左右销售管理岗晋升名额面向全国开放!
江苏无锡【招聘】申港格林豪泰招聘前台2⃣名,客房2⃣名,有经验者优先有意向者联系☎
客房服务员酒店前台
【招聘】申港格林豪泰招聘 前台2⃣名,客房2⃣名,有经验者优先 有意向者联系☎
无锡
3月5日 16:05拨打电话
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上电话销售网络营销经验
公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年,生产基地位于江阴,无锡设有办事处,现因销售业务拓展需要,诚聘以下人才: 一、岗位职责 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 2.能够把握市场动态,精准分析客户需求及行业竞争格局。 3.积极开发新市场与新客户,拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压性与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历,市场营销专业或退伍军人优先考虑。 2.有相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构,含基本工资、绩效奖金、餐费补贴及通讯补贴。 2.完善的五险一金、节日福利,定期组织团队建设活动及员工聚餐。 3.配套系统的培训体系与清晰的职业晋升通道。
店长1-2人月结
诚聘店长1名 1.会做业绩,谈单能力强,会带团队,有管理经验的优先,其次舞蹈老师转店长的优先,要有长期发展的想法 2. 熟悉舞蹈室运营管理,责任心强 3.懂销售培训,能制定推广方案并执行推广, 能培养团队激励团队,会管理 4、人品好,懂得维护同事之间的关系,勤奋好学,沟通能力和服务意识强。 5、形象气质好, 长期稳定。 6、有追求,有赚钱欲望,个人执行能力强。 7.长期稳定,长期稳定,长期稳定!非常重要 底薪5500—10000+提成+奖金 工作地点:无锡 电话:()
无锡
2月28日 01:15拨打电话
销售经理/主管3-5年学历不限
职位描述: 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定,落实营销方案并统筹区域市场开发规划; 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估; 3、负责所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养; 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护工作; 5、组织区域内专业技能提升培训并强化管理机制; 6、及时收集并反馈市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见,为公司销售决策和营销规划提供有效依据; 7、建立健全所辖区域的销售管理体系,监督公司销售政策与管理制度的执行落地,对人员政策落实与制度执行负直接责任; 8、确保区域经理直管职能模块高效运转。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上女装领域销售管理经验; 2、学习能力强,具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力; 3、能独立开展工作,敢于迎接工作挑战,具备目标达成抗压能力; 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神,积极面对压力与挑战; 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力; 6、具备独立开拓市场的能力。
江苏区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、负责苏东区域内盐城,泰州,南通产品的销售及维护; 2、根据市场营销计划,完成部门目标; 3、维护现有客户,开拓市场开发新客户; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明:需要长期出差; 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
客房服务员客房经理
急招苏州和南京酒店长期固定清扫员 苏州姑苏区附近酒店和公寓 查房主管,2人,,200元/天,25到40岁,会电脑,生手可以过来培训 河西附近酒店 客房清扫员2人,22一间,包吃住 对客服务员,8小时,200 江北附近酒店 客房清扫员4人,男女不限,16一间,包吃住,可提供夫妻房 新模范马路附近酒店 客房清扫员2人,17一间,可缴纳社保,包吃住,工资6500到8500左右 新街口附近酒店 客房清扫员5人,男女不限,50岁以下,生手可培训,15到19一间,包吃住,法定假日三倍工资,工资7500到10000左右 鼓楼附近酒店客房清扫员3人,15一间,,50岁以下,生手可培训 新模范马路附近PA保洁 7点到15点30,1人 14点30到23点,1人 18一小时,50到57岁 欢迎推荐有奖励 电话
苏州 姑苏区
3月6日 01:25拨打电话
客房服务员
徐州酒店招聘招聘招聘:客房主管1名,客房服务员2名踏实肯干,服从管理有经验者优先。工作地址:泉山区金山东路23号联系电话:
徐州 泉山区
3月4日 16:48拨打电话
城市经理包住5-10年学历不限
【岗位职责】 1、主导供应链中运输、仓储业务的拓展,承担集团下达的经营业绩与利润指标; 2、推进所辖组织团队的搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制; 3、统筹资金使用计划与成本管控,监督运营资金及费用支出的安全性与合规性; 4、健全并执行人、货、车相关的安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,保障企业运营安全; 5、推动公司各项管理制度和流程文件在组织内的落地与执行; 6、维护公司外部合作关系,包括客户、政府部门等相关方。 【任职要求】 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),年龄不超过45岁,具备5年以上物流或供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业方向,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先; 3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与优化路径; 4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备一定的经营管理思维(如经营分析与成本控制能力); 5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。 【薪资及其它】 1、薪资范围:10000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润30% 3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
淮安淮安区
墩子1-2人月结
<div>招聘职位:案板<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000元/月,表现好三个月后涨工资<br/>工作地点:省淮安市<br/>任职要求:要求人品好,上班没有负能量<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
淮安 淮安区
3月7日 08:35拨打电话
业务经理
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