需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施，保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。 2. 主导施工技术方案的评审与优化，组织关键工序的技术交底与质量检查，及时处理现场重大技术难题。 3. 联动设计、成本、招采等职能部门，搭建高效协作平台，确保各环节无缝衔接，推动项目高效推进。 4. 建立并落实工程安全管理制度，监督施工现场安全措施执行，强化风险识别与管控机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业背景，具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产行业工程管理经验，主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能够有效整合资源，保障项目目标顺利实现。

一、 岗位职责 1、可独立开展中小型项目审计工作； 2、负责制定审计计划，编制关键审计底稿，并完成审计报告的出具； 3、对项目组成员进行监督与指导，确保项目有序推进； 4、维护客户关系，保持与客户的高效沟通； 5、具备严谨、细致、耐心的职业态度，坚持原则，遵守公司各项规章制度。 二、 任职资格 1、有会计师事务所全职工作经验者优先，通过注册会计师部分科目者更佳； 2、熟悉审计流程及相关法律法规，具备较强的数据分析与沟通协调能力； 3、能熟练操作办公软件及审计专用软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5、本科及以上学历者优先，能接受出差安排

零星维修工程项目经理，需要对接甲方

岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

一、岗位内容（重点） 1. 客户沟通：全程对接客户，深入理解其需求、技术标准及交付期望，及时传递生产进展、品质状况等信息，响应并处理客户疑问与变更需求，保持良好互动关系，保障客户满意。 2. 生产调度：依据客户订单情况，统筹安排工厂各工序（下料、折弯、焊接、打磨等）作业，制定切实可行的生产排程，跟踪执行进度，协调解决影响生产的技术、产能与交期问题，确保订单准时保质保量完成交付。 3. 协同技术团队，审核客户提供的图纸和技术参数，确保生产执行与客户需求相符，协助应对生产中出现的技术异常情况。 4. 全程跟进订单执行过程，规范管理订单台账，收集整理生产数据及交付记录，编制相关统计报表，定期向上级汇报工作进展。 5. 推动内部部门（生产、技术、质检、采购）间的协作联动，管控项目外协物料进度，促进各项任务高效执行，提升整体交付效率。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有钣金行业相关工作经验，熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先；具备项目协调或客户对接经验者更佳。 3. 核心能力：能独立识读机械图纸和钣金加工图，准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。 4. 优先条件：了解钣金工艺流程（如下料、折弯、焊接、喷涂等），具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，责任心强，抗压性好，工作细致严谨，具有较强的团队合作精神和服务意识。 6. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、SW等），具备基本的数据分析与报表制作技能。 三、其他要求 - 能接受工厂现场办公环境，根据生产需要配合加班安排。 - 无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作调配。

岗位职责： 1.全面负责项目计划制定、进度管控与资源协调，确保项目按时保质交付 2. 主导跨部门协作，对接客户需求，组织技术方案评审与风险评估 3.编制项目预算及成本分析报告，监控执行过程中的费用支出与效益达成 4.管理项目团队，指导成员工作，开展绩效反馈与能力培养 5.编写项目总结报告，沉淀方法论与复盘经验，持续优化管理流程 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论者优先 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能独立应对复杂项目场景 3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4. 责任心强，结果导向，有团队管理经验者更佳 5. 学历不限，要求有二级建造师

苏州市相城区招大理石打胶

苏州市虎丘区招水电

铆工、按照图纸拼装 要求不高、550/天 50岁内

苏州市常熟市招泥瓦工(瓦工)，修补一个门框

梦溪四期大棚招聘一名打包人员。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

施工组织安排，熟悉园区路面及五项施工

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.会全套办公软件及绘制CAD制图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

项目经理一名，要求有可使用的一级建造师证书(登记 缴纳社保)， 并有核电项目土建施工的工作经验， 工作内容 :行使项目经理职业 ，统筹整个土建工程的施工，协调总包方与施工班组的衔接，妥善处理现场出现的问题。

岗位职责： 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司，现招聘项目负责人兼业务员，需具备主动学习能力。 4.定期与客户保持沟通，收集意见建议，提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系，拓展业务来源。 6.休息时间不固定，需主动挖掘商机，工作地点灵活，非定点坐班。 任职要求： 1.熟练开车，最好自己有电车！ 2.熟练用手机工作沟通对接。熟练拍摄视频，剪辑，发布各大平台获客。使用货拉拉，美团，鱼泡网。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极，责任心强，做事细致认真

岗位职责： 新能源充电站投建。 工资待遇模式有二 可兼职。 1.可保底 2.可合作共建长久分成。 工作内容： 1。根据要求在区域内寻找可用于建站的场地，2。根据地区有关部门要求，完善充电站投建流程3。政府关系，地产物业渠道优先任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、以项目经理及顾问身份，主导渠道营销类项目的落地与交付； 2、统筹项目全周期工作，涵盖启动、需求调研、分析规划、开发协调、上线实施及后续运维支持，确保交付质量； 3、负责项目各类文档与报告的编制，并完成阶段性汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验，需有营销数字化转型或CRM类项目实施背景，具备DMS经销商系统或TPM营销管理系统实施经历者优先； 2、有独立推动并完成项目全生命周期执行经验者更佳； 3、能适应全国范围出差安排，支持每两周一次往返轮换。

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持 4.及时沟通并跟进客户询样、报价、订单等相关信息的传递 5.制定项目开发计划，推动项目进度落实执行 6.跟进客户产品使用情况，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语专业背景者优先 2.通过专八（优先）或专六，具备流利的英语口语能力，能熟练进行面对面交流、电话沟通及邮件往来 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁与客户电话联系，具备团队协作意识和良好沟通技巧 5.思维灵活，书面与口头表达需具备西方逻辑思维，避免中式表达 6.具有良好的服务意识和团队合作精神，乐于分享与帮助他人 7.目标明确，责任心强，具备独立工作能力，富有拼搏精神 8.善于总结经验，及时发现并解决实际问题 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售经验者优先） 10.具备电子产品项目开发经验者优先 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发、智能硬件/消费电子

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.具备以英语作为工作语言的能力，可独立主持每日与客户的例行会议。 2.拥有3年以上3C消费电子类工厂工作经验，熟悉新产品开发流程者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，善于总结并有效推进项目中各项任务进度，具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门信息对接与协作。 4.具备生产、技术、质量或自动化管理背景，且语言能力突出者优先录用。 5.为人正直，思维条理清晰，需具备全日制大专及以上学历。 加分项 具备消费电子行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司软件的实施、安装和客户的培训； 2. 负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作； 3. 负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 4. 用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息； 5. 编写相关的实施文档、使用手册、验收文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机等相关专业，具有一年以上制造业管理软件（ERP、SAP、MES、WMS等）项目实施经验； 2. 精通SQL、Oracle等数据库知识； 3. 熟练使用计算机操作系统，具有独立组建局域网及网络管理的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神和责任心，工作积极主动，富有吃苦精神，能够承受工作压力，能适应经常出差； 5. 具备良好的语言表达能力和较强的学习能力； 6. 具有项目售前演示和培训经验者优先；

岗位职责: 1、维护客户关系，推动业务扩展，深入挖掘客户潜在需求； 2、开展项目需求分析，协同招聘完成人才匹配与供给，保障项目顺利交付； 3、负责项目费用核算，并及时跟进合同执行与落地情况； 4、统筹项目与人员管理，推进梯队搭建、团队发展及培训等管理工作； 5、执行业务运营相关日常事务； 6、总结沉淀项目技术方案，提炼可复用的解决方案； 7、参与新业务领域的开拓与推进。 任职要求: 1、具备良好品行、职业素养佳，责任心强，具有较强的团队协作意识； 2、具备优秀的软件开发技术背景，有软件项目管理、交付或售前经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力者优先； 4、有能源行业从业经验或2年以上IT软件交付经验者优先。

1.需求沟通：与客户或产品团队确认产品规格（功能、性能、成本、交付周期等），并转化为可落地的开发方案。 2.项目规划：分解项目关键阶段（如设计验证、试产、量产），制定具体时间安排，统筹调配资源（人力、物料、设备）。 3.风险管控：识别潜在风险（如供应链延误、技术障碍、品质异常），提前拟定应对措施（如替代供应商、工艺优化）。 4.进度管理：跟踪核心节点（如样品测试达标、模具验收完成），确保项目按时推进，针对延迟情况及时响应（如调整排班、补充资源）。 5.英语具备工作沟通能力，有国内3C行业经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责机电无尘室及洁净室车间设备二次配项目的实施与管理工作 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进，确保执行过程符合标准要求 3. 协同团队成员高效配合，推动项目质量与工作效率双提升 任职要求： 1. 拥有优秀的项目统筹能力以及良好的团队协作意识 2. 能够及时应对并妥善处理项目中出现的技术与管理类问题 3. 在机电无尘室、洁净室相关领域具备扎实的理论认知和实际操作经验

岗位职责： 1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。 3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。 职位要求： 1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。