
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
诚聘公司业务发展,诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名,要求50周岁以下,男女不限,有大学食堂现场管理经验,会电脑,肯吃苦,负责任,不计较得失,不要求营业额,不要招窗口,只须抓现场卫生和食品水电气安全,开餐吋间盯现场,负责开门关门收尾,月工资6千,缴社保,有宿舍。联系电话:蔡同步
餐饮主管
【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验,熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论,擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力,能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁,执行力强,有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排,接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控,完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道,完善食宿保障,高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:
餐饮主管
招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先;年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验,独立管理过300人以上团膳项目;有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先;熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证;优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂,适应早班及午晚餐高峰加班;能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方;抗压能力强,能处理食品安全突发事故及大批量客诉。苏州
餐饮主管
工作地点位于华高时代广场。薪资为6000元起加业绩提成,上不封顶。工作内容包括统筹场内多个餐饮档口的日常运营、员工管理、成本管控和客诉处理等。要求应聘者具备餐饮门店管理经验,能够带领团队、控制成本、擅长策划活动,且责任心强。
餐饮主管
招聘职业经理人1名,工作地点在扬州。要求年龄40岁以下。薪资待遇面议。该信息有效期3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
江苏南京大型连锁餐饮因业务发展需要,招聘,经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳
餐饮主管
大型连锁餐饮因业务发展需要,招聘,经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班餐饮主管
昆山城西高新区食堂招聘一名食堂管理负责人。工作地点位于昆山城西高新区。岗位职责包括负责食堂日常运营管理,保障餐食品质与卫生安全,具备现场操作能力,能根据实际需求灵活调整菜品与供应。要求年龄50岁以下,具备一定的食堂管理经验,有厨师技能者优先考虑。需会开车,方便日常采购及事务处理。提供包吃住福利。薪资面议,预计月薪6000元左右。有意者请致电详谈。
水电工长期1-2人月结点工电工证
公司招长期水电工2名,有电工证,年龄18-45周岁,做过洁净车间的水电装修,可以跟随项目到全国各地施工。
1, 360元/天,公司提供住宿和保险;
2,工资按月发放,从不拖欠工资,人走账清。
没有做完洁净车间水电师傅勿扰。
24以上八千+/实发到手/酒店式公寓/包吃包住
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产流程完成流水线装配、包装或简单加工操作
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产任务与质量自检
4. 做好工位清洁与物料整理,保持作业环境整洁有序
5. 及时反馈异常情况,协助提升生产效率与良品率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明
5. 学历不限,有制造业普工经验者优先
餐饮主管
1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验,快餐、米粉米线、火锅行业优先
2. 会带人、善于沟通,能独立处理顾客问题
3. 能适应早晚班、节假日轮班,吃苦耐劳
4. 懂基础食品安全、门店卫生管理
5. 有商场店经验优先
6.工资面意面试电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力
4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨菜品的标准制作,确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保障厨房卫生及食材新鲜安全
3. 配合门店运营需求,参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化
4. 协助厨房日常管理,包括物料下单、设备维护及团队协作
5. 遵守公司统一服务标准,支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先
2. 具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无学历硬性要求,有相关岗位工作经验者优先
4. 持有健康证,熟悉后厨安全与卫生管理基本要求
5. 认同盐城卿年餐饮企业文化,愿意长期稳定发展
厨师长月结
【西关地区诚聘厨师长】从事餐饮行业三十多年,拥有丰富实战经验,精通各类家常菜、特色菜的制作,手艺扎实,出品稳定。现寻求一份位于西关地区的炉子工作,可接受早九晚九工作安排,薪资要求10000元以上,待遇从优。工作地点位于省徐州市,有意老板欢迎联系详谈合作细节。电话:,非诚勿扰!徐州
南京江宁区胜利路路火锅店招聘主管一位6000一月,月休四天,,22到35岁,包食宿联系
6000元/月
餐厅领班月结
江宁区胜利路路火锅店招聘主管一位6000一月,月休四天,,22到35岁,包食宿联系
泰州姜堰区烧烤店招长期服务员3名,经理一名,洗碗工一名,切配2名,有宿舍,工资可以联系电话
餐厅领班
泰州市姜堰区烧烤店招长期服务员3名,经理一名,洗碗工一名,切配2名,有宿舍,工资可以联系电话
厨师长月结
招聘后厨领班一名,提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括负责后厨日常运营管理,监督食材验收、储存及加工流程,确保出品质量与效率;统筹人员排班、技能培训与绩效考核,落实卫生安全标准及设备维护;管控食材损耗与成本,协调前厅与后厨沟通,处理突发问题。任职要求:需2年以上火锅店后厨管理经验,熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺;具备较强的团队统筹与成本控制能力,持有健康证;责任心强,能适应高强度工作,熟练操作厨房设备,无食品安全事故记录。招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准。
餐厅领班
南京高校食堂一楼,独家食堂学生在校生2000人左右,招,早餐,早餐,早餐菜包1.8肉包2.5茶叶蛋1.5全包:营业款27%+2200(月)招聘,餐厅经理一名,高中及以上学历,有三年以上大学食堂管理经验。45岁以下。王南京
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,月休3天,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:
江苏苏州招聘楼层经理、健身房管理专员及酒店服务员管理主管。岗位职责包括:管理客房服务员并检
6500-7500元/月
楼面经理月结
招聘楼层经理、健身房管理专员及酒店服务员管理主管。岗位职责包括:管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生,遵循酒店要求的国际化卫生标准;处理客人的要求和投诉,并采取适当的纠正措施;报告和跟踪维修及保养情况。薪资待遇为月薪6.5千至7.5千。
江苏南京招聘职位:药膳方向厨师长招聘人数:1名工资待遇:9000-10000元/月,缴纳五
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘职位:药膳方向厨师长招聘人数:1名工资待遇:9000-10000元/月,缴纳五险一金,具体待遇根据试菜结果确定工作地点:省南京市汤山温泉景区任职要求:具备药膳方向烹饪技能,具体试菜后确定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供餐饮经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。