江苏南京大型连锁餐饮因业务发展需要，招聘，经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳
餐饮主管
大型连锁餐饮因业务发展需要，招聘，经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年
2.学历要求：本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念
餐饮主管
诚聘公司业务发展，诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名，要求50周岁以下，男女不限，有大学食堂现场管理经验，会电脑，肯吃苦，负责任，不计较得失，不要求营业额，不要招窗口，只须抓现场卫生和食品水电气安全，开餐吋间盯现场，负责开门关门收尾，月工资6千，缴社保，有宿舍。联系电话:蔡同步
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验，熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论，擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力，能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁，执行力强，有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排，接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控，完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道，完善食宿保障，高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。要求具备餐饮管理相关岗位工作经验，有星级酒店餐饮工作经验者优先录用。福利包括五险、节假日福利。薪资面议。工作地点在徐州。
餐饮主管
诚聘公司业务发展，诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名，要求50周岁以下，男女不限，有大学食堂现场管理经验，会电脑，肯吃苦，负责任，不计较得失，不要求营业额，不要招窗口，只须抓现场卫生和食品水电气安全，开餐吋间盯现场，负责开门关门收尾，月工资6千，缴社保，有宿舍。联系电话:蔡同步
苏州姑苏区急招来个空调安装小工（有无经验都行），工期1个月，赶工期，，240一天，只有吃没有住，工作时间
8000-10000元/月
空调安装小工15-30天1-2人日结
苏州急招来个空调安装小工（有无经验都行），工期1个月，赶工期，，240一天，月结，只有吃没有住，加班的话另算加班费
餐饮主管
储备主管工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）3.9-5K负责日常排班、服务督导、卫生检查、基础账目核对，踏实肯干即可，适合长期稳定干
餐饮主管
1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先
2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题
3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳
4. 懂基础食品安全、门店卫生管理
5. 有商场店经验优先
6.工资面意面试电话
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。
3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。
4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。
5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。
任职要求：
1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。
2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。
5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度
厨师长
自助餐招聘启事公司目前正在扩建发展，大量岗位扩招，男女不限，长期可培养晋升，诚邀能吃苦耐劳、愿意踏实长期发展的伙伴加入！一、各岗位薪资待遇1. 普通员工基础工资4300元+200元全勤奖2. 基层管理岗底薪4800元+1000元绩效3. 领班（高级管理储备）底薪5500元+1500元绩效4. 厨师长底薪7000元+3000-4000元绩效二、招聘需求岗位普工、基层管理人员、领班储备干部、资深厨师长三、求职须知1. 工作地点：省镇江市丹阳市裴社长，2. 联系对接人：吴厨联系电话：，有意向可直接电话沟通详情3. 重要说明：公司处于扩建阶段，前期工作会比较辛苦，能够吃苦耐劳、踏实肯干者优先，公司有完善内部培养晋升通道，长期发展前景可观。
无锡宜兴市招聘餐饮领班，要求有餐饮管理工作经验，吃苦耐劳。薪资福利：领班综合薪资5000-
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班，要求有餐饮管理工作经验，吃苦耐劳。薪资福利：领班综合薪资5000-5500元加社保；主管综合薪资5500-6500元加社保。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。
厨师长
侍聘十多年淮扬菜厨师长，精特色红烧菜，土菜，家常菜，老南京菜，融合菜，新派川菜，各种江诲鲜，有创新，吃苦耐劳，管理能力强，有团队。单包均可。
上什主管
8000-10000元/月
厨师长月结
【岗位职责】
1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。
3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。
5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。
6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。
【岗位要求】
1、具备相应的从业经验3年。
2、身体健康，作风正派。
3、沟通协调能力强，服从安排。
4、持有专业的上岗证书。
江苏南通惠生食堂招餐厅经理，工资面议，年龄不满40，招阿姨大叔工资4200/5000搞餐厅
餐厅领班保洁
南通惠生食堂招餐厅经理，工资面议，年龄不满40，招阿姨大叔工资4200/5000搞餐厅卫生，
餐厅领班
姑苏万达27号店川菜馆招聘一名带班人员。工作地点位于姑苏万达。薪资待遇面议。要求具备餐饮带班经验，能协助店长完成日常运营管理，带领员工高效完成工作任务，保障服务质量与出品水准。有意者请联系电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供餐饮经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
