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江苏南京大型连锁餐饮因业务发展需要,招聘,经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳
餐饮主管
大型连锁餐饮因业务发展需要,招聘,经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳][抱拳]
南京
7月22日 17:04拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年 2.学历要求:本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐饮主管
诚聘公司业务发展,诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名,要求50周岁以下,男女不限,有大学食堂现场管理经验,会电脑,肯吃苦,负责任,不计较得失,不要求营业额,不要招窗口,只须抓现场卫生和食品水电气安全,开餐吋间盯现场,负责开门关门收尾,月工资6千,缴社保,有宿舍。联系电话:蔡同步
无锡
7月23日 14:54拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验,熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论,擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力,能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁,执行力强,有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排,接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控,完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道,完善食宿保障,高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:
南京
7月21日 07:09拨打电话
江苏南京招聘:经理/主管
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理/主管<div>招聘职位:经理/主管<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省南京市仙林<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
南京
7月25日 09:41拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。要求具备餐饮管理相关岗位工作经验,有星级酒店餐饮工作经验者优先录用。福利包括五险、节假日福利。薪资面议。工作地点在徐州。
徐州
7月18日 09:53拨打电话
餐饮主管
诚聘公司业务发展,诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名,要求50周岁以下,男女不限,有大学食堂现场管理经验,会电脑,肯吃苦,负责任,不计较得失,不要求营业额,不要招窗口,只须抓现场卫生和食品水电气安全,开餐吋间盯现场,负责开门关门收尾,月工资6千,缴社保,有宿舍。联系电话:蔡同步
无锡
7月21日 22:47拨打电话
苏州昆山市招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打板1-2人
苏州市昆山市招钢结构安装/打板
苏州 昆山市
7月25日 12:27拨打电话
空调安装小工15-30天1-2人日结
苏州急招来个空调安装小工(有无经验都行),工期1个月,赶工期,,240一天,月结,只有吃没有住,加班的话另算加班费
苏州 姑苏区 虎丘景区
7月25日 12:27拨打电话
连云港海州区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工长期3-5人月结技术好焊工证
连云港市海州区招氩弧焊
无锡滨湖区招电焊、装修木工
300-400元/天
电焊装修木工1-2人
无锡市滨湖区招电焊、装修木工
无锡 滨湖区
7月25日 12:27拨打电话
徐州贾汪区安装屋面墙面棱条,打板,有能力能包工的班组发图纸详谈
1-1.4万元/月
打板月结
安装屋面墙面棱条,打板,有能力能包工的班组发图纸详谈
徐州 贾汪区
7月25日 12:27拨打电话
合肥庐江县中学招聘副经理工资面议
餐厅领班餐饮主管
庐江中学招聘副经理工资面议
合肥 庐江县
7月25日 12:09拨打电话
餐饮主管
储备主管工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)3.9-5K负责日常排班、服务督导、卫生检查、基础账目核对,踏实肯干即可,适合长期稳定干
吉安 吉州区
7月25日 11:46拨打电话
餐饮主管
1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验,快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通,能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班,吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
1. 负责餐饮门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工,包括新员工的招聘与培训,以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉,确保提供高效的解决方案,并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略,以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况,包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求: 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉,具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心,能够在快节奏环境中保持积极态度
江苏无锡招聘厨师月薪九千,厨师长会开菜单,工资一万一左右,在港下联系电话:
厨师长
招聘厨师月薪九千,厨师长会开菜单,工资一万一左右,在无锡港下联系电话:
无锡
7月24日 18:38拨打电话
厨师长
自助餐招聘启事公司目前正在扩建发展,大量岗位扩招,男女不限,长期可培养晋升,诚邀能吃苦耐劳、愿意踏实长期发展的伙伴加入!一、各岗位薪资待遇1. 普通员工基础工资4300元+200元全勤奖2. 基层管理岗底薪4800元+1000元绩效3. 领班(高级管理储备)底薪5500元+1500元绩效4. 厨师长底薪7000元+3000-4000元绩效二、招聘需求岗位普工、基层管理人员、领班储备干部、资深厨师长三、求职须知1. 工作地点:省镇江市丹阳市裴社长,2. 联系对接人:吴厨联系电话:,有意向可直接电话沟通详情3. 重要说明:公司处于扩建阶段,前期工作会比较辛苦,能够吃苦耐劳、踏实肯干者优先,公司有完善内部培养晋升通道,长期发展前景可观。
镇江 丹阳市
7月15日 10:25拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,要求有餐饮管理工作经验,吃苦耐劳。薪资福利:领班综合薪资5000-5500元加社保;主管综合薪资5500-6500元加社保。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。
无锡 宜兴市
7月25日 10:49拨打电话
江苏常州大学城堂小馆招聘经理1名收银员1名服务员2名联系人:徐
服务员餐饮收银
大学城堂小馆招聘经理1名收银员1名服务员2名联系人:徐
常州
7月24日 12:56拨打电话
厨师长
侍聘十多年淮扬菜厨师长,精特色红烧菜,土菜,家常菜,老南京菜,融合菜,新派川菜,各种江诲鲜,有创新,吃苦耐劳,管理能力强,有团队。单包均可。
南京
7月17日 13:46拨打电话
上什主管
8000-10000元/月
厨师长月结
【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
江苏南通惠生食堂招餐厅经理,工资面议,年龄不满40,招阿姨大叔工资4200/5000搞餐厅
餐厅领班保洁
南通惠生食堂招餐厅经理,工资面议,年龄不满40,招阿姨大叔工资4200/5000搞餐厅卫生,
南通
7月18日 19:07拨打电话
餐厅领班
姑苏万达27号店川菜馆招聘一名带班人员。工作地点位于姑苏万达。薪资待遇面议。要求具备餐饮带班经验,能协助店长完成日常运营管理,带领员工高效完成工作任务,保障服务质量与出品水准。有意者请联系电话。
苏州 姑苏区
7月25日 06:43拨打电话
苏州常熟市前厅领班,10工作地址:地区
餐厅领班
前厅领班,10工作地址:苏州常熟地区
苏州 常熟市
7月23日 00:20拨打电话
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