岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

【莲香楼广府粤菜酒楼小站公园店招聘】经理一名莲香楼广府粤菜酒楼小站公园店因业务发展需要，现面向社会诚聘餐饮经理一名，期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队！岗位主要负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨协调工作，带领团队完成经营目标，提升顾客满意度。薪资待遇7000-8000元，具体面议。工作地点：莲香楼广府粤菜酒楼小站公园店。欢迎推荐，联系电话：，蔡小姐。

昆山锦溪立讯厂食堂需招现场经理一名，男女不限，要有责任心，有食堂工作经验工资面议，有意者请电：王

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

【通安一学校食堂招聘】项目经理岗位诚聘英才！我们期待有相关项目管理经验、具备良好亲和力的您加入团队。工作地点位于省苏州市，为您提供稳定舒适的工作环境。薪资待遇面议，根据个人能力与经验合理分配。岗位主要负责学校食堂的整体运营管理，包括人员协调、食品安全把控、服务质量监督及与校方的日常沟通对接，确保食堂高效、有序运转。我们为您提供一餐制用餐福利，享有双休日休息制度。有意者欢迎致电倪经理：，期待与您携手，共同打造安全、健康、温馨的校园餐饮服务！

招聘：餐饮部副经理薪资：1万-1.2万岗位职责<br/>1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。<br/>2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。<br/>3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。<br/>4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。<br/>5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历或同等文化程度，苏州本地人。<br/>2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。<br/>3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。<br/>4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。<br/>5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。<br/>6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

【苏州市木渎长江一号广场招聘】餐饮前厅经理我们正在寻找一名有经验、有热情的前厅经理加入我们的团队！工作地点位于省苏州市木渎长江一号广场，薪资待遇为7000-8000元/月。作为前厅经理，您将全面负责餐厅前厅的运营管理，包括人员排班、服务质量把控、客户关系维护及日常营运协调，确保顾客用餐体验优质高效。同时，需协助店长制定运营计划，推动业绩提升。我们希望您具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，有餐饮行业管理经验者优先。如果您热爱餐饮事业，渴望在一个有发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎致电（王经理）咨询详情，期待您的加入！

【苏州市木渎长江一号广场招聘】餐饮前厅经理我们正在寻找一名有经验、有热情的前厅经理加入我们的团队！工作地点位于省苏州市木渎长江一号广场，薪资待遇为7000-8000元/月。作为前厅经理，您将全面负责餐厅前厅的运营管理，包括人员排班、服务质量把控、客户关系维护及日常营运协调，确保顾客用餐体验优质高效。同时，需协助店长制定运营计划，推动业绩提升。我们希望您具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，有餐饮行业管理经验者优先。如果您热爱餐饮事业，渴望在一个有发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎致电（王经理）咨询详情，期待您的加入！苏州

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

找一个专业打箱计件三天活，现钱

南通协和附近招聘两名摊布人员，工作时间为明天上午八点半至八点半，提供两餐，薪资165元。工作地点在港口菜市场旁边。 另招聘两名年轻人员，跟随厂上下班时间进行测试工作，提供两餐，薪资180元，日结。

硕放科技外包招聘，大龄友好单位，不放弃任何求职者，包进，年龄20-50岁，真实体检单可外包。 外包模式：日结岗位，百检切割，切割后修理表面毛刺，包装。首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。 工作时间12小时两倒班，不穿不看，车间无空调，有点热，有噪音（提供耳塞）。最少做3个月，综合工资7000元左右。无厂车，无住宿。 厂址位于硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。

小义附近招聘叉车工3名，要求持有叉车证。面试时间为七点接人。白班薪资230元/天，晚班薪资240元/天。早班时间为8点到8点。工期至少1个月以上。提供水费15元，电费平摊。上下班由小义车接送。

【编号11597】锡林浩特德克士招聘储备经理岗位：储备经理招聘人数：1名薪资待遇：三千七百到四千五百元每月相关要求：月休三天，法定假日双薪，早中晚倒班，勤奋、服从安排、能适应快节奏工作，招长期工作地点：锡林浩特市蒙中对面邻里中心一楼德克士联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

团餐经理，7500-8500 元/月， 负责工厂食堂运营和服务，能与甲方有效沟通。人员招聘培训管理，懂成本核算，监督食品安全，懂基本的办公软件，会做报表。要求五年以上团餐食堂管理经验，年龄 50 岁以下，有社保，包吃住。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

《芙蓉江山》宝龙店诚聘前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000配菜主管一名工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

幸福城谭鸭血火锅店：招聘店长（要求40以内、形象良好、有餐饮经验、有责任心）联系电话：（陈总）工资待遇优厚欢迎同行推荐[抱拳][抱拳]

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

市中心火锅店招聘后厨领班1名月休四天节假日有补休满勤奖绩效奖工龄奖工资面议联系方式马厨

南通一个连锁品牌面馆，缺个厨师长，一万左右四天假。连锁店固定菜品。活简单好干会操点儿心即可。每月15号准时发工资。。

招聘：门店店助（餐补）薪资：4500~5500元/月需要有管理经验的，能够协助店长处理门店事务，做好运营管控，**有连锁餐饮经验

【高中食堂招聘】诚聘米线档口负责人一名，工作地点位于省无锡市。主要负责每日米线档口的整体运营管理，包括食材准备、口味调配、出餐效率把控等；需独立完成多个特色浇头的制作，确保出品质量稳定、口味统一，满足师生用餐需求。工作时间为学校食堂正常运营时段，需具备一定的抗压能力与灵活应变能力。薪资待遇：底薪5000元+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶。要求高中及以上学历，有餐饮从业经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，热爱烹饪工作，具备良好的食品安全意识和团队协作精神。欢迎有意向者于每日7点之后致电咨询详情并预约面试。

桥北泰冯路地铁站附近，诚聘一位厨师长，要求年龄40以上，人诚艺精，懂管理，工资待遇10000到1200，（是烧烤夜宵店）需要试菜，有实力的兄弟朋友，可以联系