1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

知名品牌“徐州印象城诺怡威斯女装”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应女装服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右招聘：销售导购10名，早晚班100一天，全班导购200一天，有意者联系：佟，（添加的时候请备注好，谢谢）

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

管理者优先，在途虎，天猫

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

招熟练套口工2名，临时长期都可以，自产自销，

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招聘叉车司机1名，月综合工资7500-9000元。要求年龄18-45岁，最低做满2个月。

 招聘：千喜鹤物流部招装卸工数人60岁内，夜里3点上班18块一小时，备注：装卸学校食堂食材和跟车配送，联系电话王经理

南京秣陵街道招聘一名信号工，男性师傅年龄在54周岁以内，女性师傅年龄在49周岁以内，薪资为5500元，加班费为20元。南京谷里招聘一名信号工，男性师傅年龄在54周岁以内，女性师傅年龄在49周岁以内，薪资为5500元，加班费为20元，生活区生活设施齐全。

招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员，店长，薪资待遇：底薪提成连单奖奖励，加班有加班费！要求：有服装经验者优先电话同步

招聘，地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先，五官端正，人品好，有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。，电话可。

店长，1月工资3500-4000元

招聘店长、维修、财务岗位，年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。店长岗位要求有管理经验，善于沟通，具备运营管理能力。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修技能。财务岗位要求有财务工作经验。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

阿勒泰市炒鸡店，店长，店面管理，协调，线上下运营。工资1-1.2w。齐总

帮朋友聘：淮阴区金润城好想来店长一名收银员两名理货员6名工资：3000＋（交五险）店长工资面议联系方式：（直接电话联系，不要私我）

驿站快递员

有一定的收银基础会简单的电脑操作

1.招聘条件：年龄35周岁以下，具有计算机初步知识，普通话标准，强沟通能力及语言表达能力强，有相关工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期满上岗考试合格后，薪酬考核标准：销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。 3.工作地点：淮安区河下联通营业厅 4.联系方式：（微信同号）

1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

理货员男女不限熟悉电脑工资面议

平时社区直饮水机的维护和定期促销售卡，要求沟通能力好，负责任

日常运营

招聘：华联路营业员/理货员薪资：2800~4500元/月岗位职责：要长期工1.负责店铺的日常理货工作，确保商品陈列整齐、充足。2.进行商品上架，及时补充货架上的商品。3.处理现金或其他支付方式的收银工作，保证交易的准确无误。任职要求：1.具备一定的商品知识和销售技巧。2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和服务意识。3.有零售行业相关工作经验者优先考虑。华联路好想来

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

时间稳定，活波开朗，手脚灵活，吃苦耐劳。欢迎幼教从业人员及有儿童乐园工作经验的。现场面试沟通