技术研发（薪资：10k-30k/年） 要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业； 2.性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病； 3.具备1-3年食品研发工作经验，有新产品开发经历者优先考虑； 4.具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制工作。

新店开业需要一位资深主厨师傅。

食品行业产品主管岗位职责 一、任职资格： 1、学历与知识：本科及以上学历，具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景 2、专业经验：具备两年以上产品管理相关工作经验 3、个人能力要求：具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力 二、职责内容 1、负责产品线的整体规划及产品资源整合工作 2、依据公司整体战略方向及上级指导，开展产品策划与执行 3、组织开展产品市场与竞争环境调研，并撰写调研分析报告 4、主导新产品从创意到落地的开发流程管理 5、统筹新产品的上市策略制定与推广实施 6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案策划与推进 7、面向市场、销售等职能部门开展新产品知识培训与宣导 8、协同相关部门推动产品在市场的宣传与推广工作 三、相关说明 1、认同企业价值观，具备高度的责任感与忠诚度 2、熟悉食品行业动态及各类客户群体特征 3、重视团队内部协作与流程管理 4、具备持续学习能力与良好的团队合作精神 5、能适应出差安排，专注食品领域，具备较强创新意识

在大型酒店宾馆自助餐五年以上相关工作经验优先录用，薪资5000-6000元，交五险

技术研发（薪资：10k-30k/年） 要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业； 2.性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的病症； 3.具备1-3年食品研发工作经验，拥有新产品开发经历者优先考虑； 4.具有创新思维和市场敏锐度，能够结合市场需求开展产品设计与研发。

岗位职责： 1、主导锅巴新产品的研发全过程，涵盖创意策划、配方开发、工艺探索等环节，确保新品在口感、风味、营养结构及外观表现上契合市场趋势并达到企业品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代，优化配方组成与加工流程，提升产品稳定性和综合品质，同时控制生产成本，强化产品在市场中的竞争优势。 3、参与锅巴原材料供应商的考察、评审及日常协作，保障所选原料满足研发需求及质量管控标准。 4、构建并完善锅巴品类的质量管理体系，拟定产品质控标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业规范及公司内部执行要求。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理背景，有锅巴、膨化类或休闲零食相关研发经验者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴制作的工艺路径与核心技术，了解常用食品原辅料及添加剂的功能特性。 3、能独立完成锅巴样品的设计与试制，拥有较强的产品创新力，可根据消费偏好变化研发新型口味与配方。 4、熟知国家食品安全相关法律法规，确保研发过程合规，产品符合各项安全与质量要求。

制作炸鸡汉堡

西餐主要就是煎牛排及做一些副餐

主要负责制作披萨，简单易上手，工资以及上班时间面议。

岗位职责： 1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作； 2、根据冰峰品牌定位、特色及实际需求，优化现有产品的品质与生产工艺； 3、主导新产品开发，包括配方设计、工艺规划及相关技术维护，并推动持续改进； 4、组织实施试生产研究及样品制备，开展产品稳定性测试与验证； 5、建立并完善原料、成品的质量标准，制定工艺规范及生产过程控制相关文件； 6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析，并提出改善措施； 7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系； 8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、食品相关专业本科及以上学历； 2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料应用特性，了解行业相关法规标准； 3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力； 4、具有饮料研发领域实际工作经验； 5、工作认真细致，追求卓越，具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

三原工厂寻找一名进行喷塑粉工作的小工，具体地点在咸阳三原。

招聘A2驾驶证司机，专职运输叠合板，运输距离涵盖兴平至咸阳西安，要求技术娴熟，能驾驶13米车辆，工资面议，工作地点在陕西咸阳。

一天做几个小时都可以，多劳多得 工资日结，不压工资 可暑假工，短长期工 一小时收入50~60元 一天差不多350~400 工作简单，灵活方便，学生可做

18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病 每天工作8小时，月休4天 月薪8000以上，多劳多得 可以短期干到过年 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

菜品/甜品研发岗 1深入了解中餐常用食材的特性与配伍原则，具备独立完成新菜品或甜品配方设计及工艺优化的能力。 2具备菜品造型与摆盘创新思维，对餐具选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解。 3全面负责中餐类甜品的新品开发全过程，准确捕捉北京、上海等一线城市的消费趋势与用户偏好。 4精通新产品从研发到量产的关键环节控制，兼顾品质提升与生产成本管理。 5持续追踪新品上市后的市场反馈与销售数据，快速响应并优化出品方案。 6依据研发成果制定标准化操作流程（SOP），监督各门店后厨严格执行新菜品制作规范，保障出品一致性； 7统筹新品落地培训工作，对门店产品品质实施全程监控与指导。 任职资格 1须具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质管控经验，同时拥有中餐甜品创新开发能力； 2熟练编制菜品标准作业指导文件，具备扎实的研发实践背景； 3具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力及团队协作能力； 4熟知食品安全法及相关法律法规要求，确保所开发食品符合安全标准。

1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理； 2、组织开展市场调研，掌握市场变化趋势，推进家装产品专项课题研究；负责家装领域相关信息的采集、归纳与研判，分析产品发展走向，跟踪行业最新动态及政策导向； 3、系统分析目标产品的市场需求及竞争格局，快速制定科学合理的产品应对策略； 4、主导用户需求调研，深入挖掘用户痛点；持续关注产品运行状态及用户体验反馈； 5、统筹公司产品整体研发规划，制定核心产品线发展战略并推动落地，实施全生命周期管理；（如设计符合市场需求的家装组合方案）； 第1页 6、主导产品需求实现过程，协同技术开发、材料供应、设计创意、市场营销等团队，确保产品功能顺利落地，并对各项运营数据指标承担责任； 7、监控已上线产品的运营表现，开展数据分析并形成报告，为公司产品战略提供决策支持，提出具体优化建议并牵头实施产品迭代； 8、推动新产品在内部的推广应用，组织员工培训学习，逐步提升产品应用覆盖面； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责餐饮类产品的开发工作，涵盖肉品原料的选择、加工及烹调工艺设计； 2.根据市场动态与客户偏好，持续进行菜品创新与口味优化； 3.带领并监管研发小组，确保新品在品质与风味上达到既定标准； 4.协同供应商对接，保障新菜品的落地实施与后续推广顺利推进。 任职要求： 1.熟悉各类肉品特性，具备基于食材特点开展烹饪创新的能力； 2.了解烤肉制作流程，能准确判断并引导烤肉类菜品的研发路径； 3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队高效协作； 4.热爱餐饮事业，关注行业发展方向，具备敏锐的市场洞察力。

从事乳制品领域工作，具备独立完成奶油配方设计及生产工艺的能力。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招聘3位炒菜师傅，会颠勺即可，公司培训，工资5000-7000，管吃，长期合作稳定，详情面谈

招聘， 永寿县水盆羊肉馆，招聘厨师一名，要求牛羊肉菜品比较擅长，工资7000元起，两天带薪休假，能长期干，有意者请联系

招聘： 二凉一名6000—6800 中小工数名3000—3500 泾阳小金花餐饮陈厨

咸阳大型连锁四季烧烤店招聘炒锅5名、年龄29一35岁、工资6千5一7千、联系电话☎刘师、下午4点后打电话

咸阳玉泉路招聘二凉一名工资5500左右一月四天休假，工资准时发放，管吃管住待遇不错，电话

负责15-20人的家常便饭。必须干净卫生！

招聘： 二凉一名6000—6800 中小工数名3000—3500 砧板数名4500—5200 泾阳小金花餐饮陈厨

招聘热凉菜师傅。工资面谈

听从管理，有责任心，有团队精神！出品稳定

急招美蛙鱼师傅联盟二路