岗位内容： 1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。 2. 主导技术架构设计与关键技术决策，保障系统稳定性、安全性与可扩展性。 3. 制定并推进项目实施计划，合理调配资源以确保项目目标达成。 4. 对接其他业务部门，梳理企业实际需求，促进技术方案优化与创新落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程，具有扎实的编程功底和系统设计能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效组织多职能团队协同作业。 4. 热爱技术工作，责任心强，具备出色的沟通表达与问题处理能力。

服装店平面图，效果图，要有一定的审美，

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控，现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理，确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制： - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备（如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等）及其原材料进行质量检验与验收，核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位（如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等）实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管： - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况，重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时，及时签发《监理通知单》，督促整改；遇重大隐患，有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理： - 审批施工单位提交的施工进度计划，并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展，对比原定计划，发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议，协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制： - 核实已完成工程量，签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项，审核变更内容的合理性及费用构成，报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作，提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理： - 监督各方合同履行情况，协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志，编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料，确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作： - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系，妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会，通报工程动态，协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。

任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工建设项目监理相关工作经验。 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作，执行力强。 4、持有中级职称、化工行业相关资质或注册监理工程师证书者优先录用。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计小组，把控设计方案品质及项目推进节奏 3. 对接客户需求，精准把握诉求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平 2. 可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的思维 3. 熟悉家装设计流程，能持续输出高水平的设计成果

任职资格： 1、具备大专及以上学历，工程或机械类相关专业背景； 2、拥有5年以上化工行业设备监理经验，需持有工程师或以上职称，以及行业注册证书或省级监理培训合格证； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能有效统筹并推进监理岗位的各项相关工作； 4、有大型化工设备工程项目经历者将优先录用。

岗位职责: 1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构，协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，确保达成产品线经营目标； 2. 主导产品预研工作，负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务； 3. 负责产品技术平台的规划与搭建，统筹相关专利分析与申报，开展技术情报搜集，结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势，储备前沿技术能力，组织制定产品技术标准、通用技术模块，并主导科技论文撰写工作。 任职要求: 1. 本科需具备10年及以上工作经验，硕士需8年以上相关经验，电力电子技术、电气工程或通信类专业背景； 2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计，具备电力电子产品系统级设计能力； 3. 具备扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术，掌握MCU/DSP应用原理； 4. 拥有研发体系运营经验，具备产品研发全流程管理和质量管控实践，了解本行业业务背景，熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构，对所在行业发展有深刻认知； 5. 具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析与解决问题； 6. 独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7. 持有高级职称或PMP认证者优先； 8. 英语听说读写流利，可作为工作语言使用。

咸阳极兔速递 【工作内容】 纯小件，快递卸车，活轻松。 ================= 免费提供住宿！ 宿舍有空调，超凉爽的那种空调！ 有洗浴间，可以洗澡 宿舍8人间，环境好！ 外包项目，休假自由，活轻松 ================= 【招聘年龄】 20-55周岁以内，工人 ================= 【薪资情况】 白班： 上班时间07:00~18:00 10个小时190/天 11个小时210/天。 晚班： 上班时间19:00~6:00 10个小时200/天 11个小时220/天。 按日计薪，按月发放。每月20号发工资。管住不管吃 ⚠⚠工期至少3个月以上。 出勤满7天可预支工资 出勤满7天可预支工资 出勤满7天可预支工资 ❗备注：长期工工资月结，每月20号发工资，离职提前15天申请报备。 ================= ⏰【上班时间】 上班时间: 白班：7：00-18：00 晚班:19：00~6：00 （包含吃饭一个小时） ================= ⏰【面试时间】 每天14:30统一面试~试岗~办理入职~分宿舍。。

✨✨推荐招聘✨✨ ---------------------- ⭕【泾阳隆基二厂】 面试时间：上午9点集合 招聘要求：设备保养维修工程师 政策：700*6，，包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【咸阳正合芯科】 面试时间： 12点集合 招聘要求：男女比例1:1年龄18~42岁，视力良好， 能长时间看显微镜，能适应白夜班两班倒，坐岗，不穿无尘服！管吃管住！ 政策：，支持预付 ---------------------- ⭕【西安市长安区-钧诚精密】 招聘岗位：机加钳工、电火花、数控、CNC 面试时间：每周四下午2点 招聘要求，年龄22-38岁以内，有过机加或者CNC有对应的经验，会自调自操即可参加面试； 政策：3.5元/小时， 返三个月，， 包含70小时， ，， 转正无 ---------------------- ⭕【国水风电】（长白班） 面试时间： 下午1点半 招聘岗位及要求： ①焊工，10人，45岁以下，要求会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要探伤❗综合工资7000~10000元（计时计件薪资结构）（要求持有焊工证） ②铆工，10人，45岁以下，机械识图，有相关工作经验，综合收入6000~9000元（计时计件薪资结构） ③设备机床维修电工，3人，需持有电工证，50岁以下，有三年以上相关工作经验，熟悉电焊机，数控机床维修，综合收入3000~5000元 ④结构检验员，2人，主要检验铆工件，之前干过铆工的也可以，50岁以下， 工资4500~6000 ⑤包装车间普工，1人，要求持有驾照，会开面包车，40岁以下，计时计件薪资，综合4000~5500元 工作时间：长白班（早8.30-17:30），月休2-4天 食宿福利：免费午餐，免费住宿 政策：600*3，，包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【沣西得物仓】 招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） 面试时间：周一、周三、周五下午13:30-16:00 岗位要求：男女不限，18-40岁 政策：2*3，，包含七天，，转正， ---------------------- 温馨提示： 以上项目返费政策仅针对本次面试场次， 与入职时间无关 --------

礼泉县招光伏安装电焊工，30公里内。

【咸阳极兔速递】 纯小件，快递卸车，活轻松。免费提供住宿！宿舍有空调，超凉爽的那种空调！有洗浴间，可以洗澡。宿舍8人间，环境好！外包项目，休假自由，活轻松。招聘年龄：20-55周岁以内，工人。白班上班时间07:00~18:00，10个小时190/天，11个小时210/天。晚班上班时间19:00~6:00，10个小时200/天，11个小时220/天。按日计薪，按月发放，每月20号发工资。管住不管吃。工期至少3个月以上。出勤满7天可预支工资。，离职提前15天申请报备。每天14:30统一面试、试岗、办理入职、分宿舍。

西安咸阳招炒菜一名，电话联系：

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作，推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门，深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与设计前沿动态，推动创新方法论在业务中的应用 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集 2. 精通品牌设计、UI/UX、视觉传达等多方向，具备跨平台整合设计能力 3. 优秀的审美素养、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务目标 4. 出色的沟通协调与领导能力，善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先

岗位职责 1. 统筹品牌视觉战略，搭建与迭代VI体系，把控全渠道品牌视觉形象统一与高级感； 2. 深度运用AI设计工具创新视觉表现，优化设计流程，提升团队创意与工作效率； 3. 主导品牌全案视觉设计，精准把控视觉呈现，负责重大设计项目落地与团队管理； 4. 紧跟设计潮流，结合品牌定位输出前瞻性视觉方案，联动跨部门完成品牌视觉推广。 任职要求 1. 本科及以上设计相关专业，7年以上品牌设计经验，3年以上总监岗管理经验，案例成熟； 2. 视觉表现能力出众，精通各类设计软件，对版式、色彩、美学有极致把控； 3. 熟练运用AI设计工具，有AI+品牌设计实战落地经验，能创新视觉表达； 4. 具备品牌战略思维，审美高级，统筹与团队管理能力强。

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装规划与氛围设计，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端形态，通过材质组合、色彩系统与陈列策略，营造契合品牌气质且具有商业转化力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出标准建议，为新建或升级门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新表达的协调推进。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据客流行为规律优化空间路径，引导用户顺畅抵达核心展示区与互动体验区。 4. 承担汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式体验空间等功能单元的空间配置与环境营造，完善视觉导视体系，打造连贯宜人的汽车生活场景体验。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务单元，深入对接业务需求与用户体验目标，推动空间设计方案的实施落地与成果评估。 【任职要求】 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操背景，可独立完成从概念方案到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学判断力，能结合汽车零售业务特性输出兼具视觉表现力与用户友好性的设计方案。

设计总监

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务； 2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施； 3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产； 4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑； 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验； 3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。 加分项： 具有生物或制药行业从业经验者优先

岗位职责:  　　  1. 主持工艺部日常运营工作，保障部门高效有序运行 2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动工作效率与成果质量双提升 3. 参与工艺流程的制定及优化工作，持续完善产品品质管控体系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

（一）技术工艺部制度体系建设与完善 1、依据公司发展及管理需求，构建部门管理制度体系，并推动落实与监督执行； 2、牵头制定部门相关工作流程与表单模板，组织落地实施并跟踪执行效果； 3、结合公司所处发展阶段，统筹推进制度与流程的优化与更新； 4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行情况； 5、严格遵守并执行公司各项管理规定。 （二）团队建设（招、选、育、用、留） 1、根据年度人力配置规划，协同行政人事开展招聘及面试工作； 2、依据年度培训计划，组织实施部门各层级人员的培训工作； 3、统筹设计部门员工的职业成长路径； 4、推进管理后备人才培养，构建核心骨干队伍，优化人力资源布局，落实人才梯队发展机制； 5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作； 6、定期开展专业技能与管理能力提升培训，增强团队整体业务水平； 7、适时组织团队建设活动（涵盖思想交流、生活关怀与目标共识），改善员工状态，保障工作高效推进； 8、主持部门日常会议，协调解决分歧，促进工作有序开展。 （三）项目设计管理及执行 1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析； 2、对接业务单位，明确客户需求，组织售前技术评审，提出项目启动建议； 3、主导项目设计阶段的过程评审，依照既定评审规范执行； 4、监控设计进度，确保设计任务按期完成； 5、审核设计技术交底文件，确保技术资料输出符合质量要求； 6、参与项目运营会议，及时响应设计技术问题及生产执行障碍，保障项目顺利推进。 专业要求：化学工程与工艺

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务； 2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施； 3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产； 4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑； 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历； 3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。 加分项 具备生物、制药等相关行业经验者优先

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

新建垃圾处理厂

核心岗位职责 户用光伏，家庭微电网项目，技术方案管控：踏勘、图纸审核，并带领团队完成施工，并配合验收、并网。 项目管理：把控质量、进度、安全、技术成本；审核变更与签证；协调设计/施工/监理/厂家/电网 团队与标准：搭建技术团队、培训、考核；制定/落实技术标准、工艺规范、技术优化

岗位职责： 1、依据公司发展需要，建立并维护部门管理制度体系，确保制度有效落地执行； 2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单，并推动实施与持续优化； 3、根据公司所处发展阶段，组织对现有管理制度与流程进行动态修订与完善； 4、监督检查本部门各项规章制度及业务流程的执行落实情况； 5、负责部门团队管理，涵盖人员招聘、选拔、培养、任用及人才保留工作； 6、配合营销与售后支持团队，共同推进市场调研相关工作； 7、对接业务部门，明确客户技术需求，组织售前技术评审，提出项目启动可行性建议； 8、主导项目设计过程中的阶段性评审，依照既定评审规范开展评估工作； 9、管控项目设计进度，确保各阶段设计任务按期完成； 10、审核项目技术交底文件，保障设计技术资料输出的准确性与完整性； 11、参与公司项目运营会议，及时响应并解决项目设计与生产执行中的关键技术问题，助力项目顺利推进； 12、负责技术标准的制定、技术方案的审核以及技术持续改进工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备5年以上同行业管理经验，其中3年以上同类或相近岗位工作经验； 3、掌握化工原理及化工设备流程相关知识，了解行业相关法规与标准； 4、熟悉工艺设计全流程； 5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件； 6、具备产品设计与工艺模拟能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：其他制造业·专用设备

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

电气专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在高级驻地监理工程师指导下，组织并带领监理团队开展现场监理工作； 2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料，准确解读施工规范、设计文件及合同内容； 3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理，指导监理员完成技术性监督与检测任务； 4、审核施工组织设计方案，制定各项作业流程及质量管控措施； 5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请，核查工程材料与施工机械，对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管，组织开展中间交工验收，并系统整理分析工程质量数据。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制大专或以上学历； 3. 持有省级监理证书及中级职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，可适应全国范围内的项目派驻安排； 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先，持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。