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监理工程师3-5年大专风电
工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化; 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标; 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量; 4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业; 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量; 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议; 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验; 2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强; 3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程; 4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点; 5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求; 6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程海外项目监理国际工程标准英语沟通协调
工作职责: 1. 负责津巴布韦土建项目施工现场的监督管理,按照国际工程标准控制工程质量、进度及安全管理。 2. 审查施工组织设计与技术资料,监督施工方严格遵循设计图纸及合同条款执行。 3. 组织协调业主单位、承包商及本地团队之间的协作,及时应对现场技术难题与工程变更事项。 4. 编写监理记录、质量检验报告及竣工验收文档,确保项目过程资料齐全且可追溯。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上土建工程监理工作经验,有海外(特别是非洲地区)项目经历者优先录用。 3. 熟知国际工程管理规范(如FIDIC条款),熟练使用CAD等工程制图软件。 4. 具备良好的英语交流能力,能够独立完成跨文化环境中的技术沟通与协调任务。 5. 能适应长期海外驻场工作,具有较强的抗压素质与实际问题处理能力。
养鸡设计总监
8千-1.2万/月
设计总监3-5年本科养殖业
【岗位职责】 1. 主导养鸡场建设设备板块的工作。 2. 对畜牧设备及规划有相关经验。 3. 熟悉养殖场的常用设备,以及设备和建筑之间的关系,实施建筑布局、设备布局。 4. 指导设总的设计图纸问题。 5. 负责设计部日常管理工作。 【岗位要求】 1. 28-40岁,本科以上学历,土木工程、建筑、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 能熟练应用CAD设计软件。 3. 工作认真负责,有养鸡场设计经验者优先。
电力研发总监
2-3.5万/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标; 2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案; 3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。 4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付; 6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施; 7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景; 2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法; 3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验; 4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成; 6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境; 8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点:许昌
室内设计主管
5千-1万/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责 1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求分析、方案策划、商务沟通及后续维护,提升客户体验与满意度。 2. 根据客户个性化需求及空间特点,提供兼具美感与功能性的室内设计解决方案。 3. 依据项目实际条件制定合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。 4. 配合施工团队处理现场设计执行问题,确保设计方案高质量落地交付。 5. 持续维护重点客户关系,促进老客户再次合作及口碑推荐。 任职要求 1. 具备10年以上室内设计行业实操经验,拥有丰富且成熟的项目落地案例。 2. 具有良好的美学素养,精通多种装修风格与施工工艺细节。 3. 形象得体,表达流畅,能够独立完成客户接洽与全流程跟进。 4. 责任心强,执行力高,具备高效推进项目实施的能力。 5. 服务导向意识强,始终围绕客户需求开展工作,重视细节管理。
开封龙亭区技术总监1名,负责汽车维修技术培训,疑难故障排除,新技术学习培训,车间管理等。
5-8千/月
技术总监5-10年中专/中技汽车
技术总监1名,负责汽车维修技术培训,疑难故障排除,新技术学习培训,车间管理等。
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
项目实施总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险; 2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转; 3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度; 4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力; 5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑; 2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战; 3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策; 4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意; 5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点:郑州港区
河南驻马店招聘A2副驾驶一名,籍人员优先,可回家。薪资12000元,要求能开会倒。
1.2万/月
A2月结
招聘A2副驾驶一名,驻马店籍人员优先,可回家。薪资12000元,要求能开会倒。
驻马店
9月26日 11:29拨打电话
驻马店确山县招贴砖
20-30元/米
文化石贴砖1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰自备工具
驻马店市确山县要贴墙裙贴砖的老师,300×600的墙裙文化石
驻马店 确山县
9月26日 11:24拨打电话
杂工1-2人
医院食堂招聘勤杂工:2名要求:男女不限,身体健康,做过食堂工作经验者优先。工作内容:蒸饭、蒸菜、洗菜、切菜、送餐等工作满1年年收入6.1-6.9万元,交五险一金。具体面谈工作时间:以06:30-12:00,15:00-17:30为主,具体由单位调配;做六休一。联系电话:
驻马店
9月26日 11:21拨打电话
兼职11-20人日结
岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布,不限时间地点 2.负责抖音平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由,有时间看手机,可以回复消息,负责将编导写好的文案和图片发布,回复评论,工作内容简单。 2.有自己的抖音账号
驻马店西平县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
驻马店市西平县招氩弧焊
驻马店 西平县
9月26日 11:20拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
技术合伙人经验不限学历不限网络爬虫技术服务器配置小程序开发公众号开发服务端开发前后端开发爬虫工程师
岗位职责: 1. 主导公司核心技术研发与技术架构设计,确保技术路线与业务战略高度契合 2. 参与产品规划与迭代决策,以技术视角推动产品创新与用户体验优化 3. 搭建并带领技术团队,制定研发流程、代码规范及质量保障体系 4. 负责关键技术难题攻关与技术风险预判,保障系统稳定性与可扩展性 5. 协同创始人推进融资、合作及商业化落地,深度参与公司战略制定与执行 任职要求: 1. 具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干实战经验,技术栈覆盖主流领域 2. 有从0到1主导技术产品落地经验,熟悉互联网/科技类项目全周期管理 3. 具备优秀的跨部门协同能力与商业敏感度,能兼顾技术深度与业务视野 4. 认同创业文化,具备ownership意识和长期奋斗精神 5. 学历不限,以实际能力、项目成果与合伙意愿为关键评估维度
技术合伙人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 参与公司技术战略规划与产品路线图制定,主导核心技术架构设计与技术选型 2. 搭建并带领技术研发团队,推动关键模块开发、系统优化及技术难点攻关 3. 负责技术成果商业化落地,协同产品、运营、市场团队实现技术价值转化 4. 建立研发流程规范与质量保障体系,提升团队工程效能与代码交付质量 5. 作为核心创始人之一,参与公司治理、融资对接及长期发展规划决策 任职要求: 1. 具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干经验,有从0到1打造技术产品经验者优先 2. 熟悉主流技术栈及前沿技术趋势,具备跨领域技术整合能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能凝聚技术团队并推动跨部门协作 4. 认同创业文化,具备高度责任心、ownership意识及长期奋斗精神 5. 学历不限,以实际能力与项目成果为导向
主创建筑师3-5年本科高级建筑工程师职称建筑工程全流程技术支持工程检测技术标准制定复杂技术问题解决
工作职责 1. 负责建筑工程项目技术方案的审查、施工质量监管及竣工验收阶段的全过程技术支撑。 2. 主导建筑材料、结构安全、室内环境等检测项目的技术规范编制与实施落地。 3. 处理工程检测中出现的疑难技术问题,出具专业的技术分析文件与改进方案。 4. 参与行业技术标准的研讨与修订,促进公司检测技术水平的持续优化与提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上建筑工程或检测领域技术岗位工作经验,具备高级工程师职称者优先考虑。 3. 熟悉建筑工程施工规范、质量验收标准及检测认证程序,掌握相关国家标准(如GB50300、GB50204等)。 4. 具备独立应对复杂工程技术难题的能力,可熟练编制专业技术文档。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
产品开发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。 岗位要求: 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。 具备以下经验者优先: 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。 加分项: 具备计算机软件行业从业背景
技术总监
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)​ 定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;​ 2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;​ 3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)​ 管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;​ 防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。 5、质量与效率保障(强化系统稳定性)​ 优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;​ 稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;​ 经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。​ 2、技术能力:​ 全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);​ 开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。​ 3、综合能力 统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);​ 素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
设计总监5-10年本科独特理念设计管理家居/家具设计室内设计
【岗位职责】 1. 主要负责旅游商业、休闲业态的场景等方案的设计(场景室内外设计); 2. 具有丰富想象力与合理运营的设计逻辑; 3. 按助理策化、主力美术设计师要求,完成我院项目规划设计中场景设计; 4. 手绘表现能力强、创意品位高、有较好的场景概念设计能力; 5. 作为项目场景设计师,与项目组的其他成员完成3D建模以及具体环境设计,共同完成制作需求。 【岗位要求】 1. 环境艺术、室内设计、艺术设计、公共艺术等专业(美
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他相关工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:1、前期图纸与预算审核:熟悉装修全套施工图纸、施工方案及项目预算;2、施工现场全过程管控;3、施工质量验收把控:严格执行国家及地方装饰装修施工验收标准;4、施工进度与成本管控;5、具备多方沟通与协调能力; 任职要求:1、本科以上学历,建筑装饰、环境艺术、土木工程、室内设计等相关专业优先; 2、25-40周岁,身体健康,能适应工地常驻、不定期外勤巡检工作; 3、持有注册监理工程师证书、装修质检员证书、者优先录用, 4、具备1年及以上装修监理独立从业经验,熟悉各类装修项目施工流程;有大型装饰公司、地产监理项目从业经验者优先。 5、能够熟练看懂平面布局图、水电施工图、立面图、节点详图等全套装修图纸,可快速排查图纸缺陷,独立审核施工方案与工程量清单。 6、熟练使用水平仪、测距仪、空鼓锤等质检工具;会使用Office办公软件,可独立编写监理日志、整改通知书、验收报告;会CAD基础操作者加分。 7、具备良好的问题分析与解决能力,能快速定位施工问题,并给出科学、可落地的整改方案; 8、无不良从业记录,抗压能力强,能够接受多项目并行管理,服从公司工作安排。 薪资福利面谈
设计师
4千-1.3万/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责: 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平 任职要求: 1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
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