岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异，制定定制化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实践案例 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

负责团队扩展，培养自己的团队

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

招聘职位： 小区销售经理 学历要求：大专以上 职位概述： 通过开展市场调研、客户开发、销售沟通、合同签署及客户关系维护等工作，全面推广并销售公司产品，达成销售业绩目标，助力企业实现效益最大化。该岗位要求具备优秀的沟通表达能力、娴熟的销售策略运用能力、敏锐的市场判断力，同时拥有强烈的责任意识与良好的团队协作精神。 主要职责： 1. 市场调研：掌握所辖小区的发展动态，采集相关市场信息与数据；研究竞争品牌的产品优势与营销方式；洞察目标客户群体的消费习惯与实际需求，形成有效的市场分析支持材料。 2. 销售洽谈：面向客户进行一对一交流，详细介绍公司背景、主推产品、安装流程及售后服务内容；组织客户参观样板间或门店展示区，精准回应客户疑问，结合专业话术与沟通技巧推动成交转化。 3. 合同签订：主导合同条款协商与签署流程，确保协议内容真实反映双方意愿；熟悉并遵守相关法规政策，保障合同法律效力与执行合规性。 4. 客户关系维护：持续跟进客户使用体验，主动收集反馈意见，快速响应各类咨询与问题；定期回访客户，了解满意度情况，提供贴心售后支持，增强客户粘性与信任度。 5. 团队合作：积极协同团队成员推进销售进度与客户管理任务，共享市场情报与实战经验，形成合力共同达成整体业绩指标。 6. 销售报表和数据分析：按公司规范及时提交销售相关数据，如签约数量、销售额、转化率等；基于数据表现进行趋势分析，识别业务亮点与改进空间，提出可行性优化建议。 7. 学习和培训：主动学习房地产项目及家居类产品知识，跟踪行业发展趋势，不断提升专业素养与销售水平；积极参与内部组织的培训课程，助力团队综合能力提升。 职位要求： 1、年龄40岁以下，具备至少2年销售工作经验，有住宅小区类销售经历者优先，具有家电、家居领域从业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系重要客户关系； 3、具备较强的商业敏感度和市场研判能力； 4、既能独立高效完成工作任务，也能融入团队协作体系； 5、具备良好的时间规划与事务统筹能力，可在高强度工作节奏中多线程处理事务； 我们提供： • 具有市场竞争力的薪酬结构与激励方案。年收入约15万元人民币，薪资组成：底薪+绩效+提成。 • 完善的职业成长路径与晋升机制。 • 系统化的员工培训与能力发展支持计划。 • 丰富的员工福利保障，涵盖五险一金、年底双薪、季度团队建设活动及年度海外旅游奖励。 • 开放进取的工作氛围与积极向上的团队文化。 上班时间： 夏季 9:00-18:00，中午休息2小时 冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

【岗位职责] 1、负责开发并维护旅行社、商务客户资源。包括但不限于客房、会议室及餐饮服务，完成酒店销售目标; 2、制定并执行销售计划，定期拜访客户，建立并维护长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出有效的销售策略及建议; 4、协调酒店内部资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度; 5、深入了解客户业务需求，提供定制化的酒店综合服务方案(如差旅协议、年会方案、长期住宿方案等)，提升客户粘性； 6、及时跟进客户反馈，处理投诉及突发问题，确保服务质量; 7、完成销售报告及业绩分析，定期向上级汇报工作进展。 8、关注竞争对手动态及市场趋势，及时调整销售策略，保持市场竞争力。 【岗位要求]: 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉旅行社或商务客户销售流程者优先; 2、优秀的沟通、谈判及人际交往能力，能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神，能够协调跨部门合作，推动项目落地; 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成销售任务; 5、对酒店行业有热情，愿意长期在销售领域发展;

岗位职责： 1. 制定并落地市场方案，助力教育机构与学校提升品牌影响力及招生效果； 2. 开展市场调研与数据分析，掌握竞争格局及行业动向； 3. 搭建并维系多方合作关系，扩大品牌曝光度与市场占有率； 4. 统筹线上线下推广活动，保障信息传递一致与执行协同； 5. 结合市场趋势与用户需求，持续迭代优化市场营销策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 目标导向明确、承压能力强，具备良好表达与沟通能力，热爱教育领域，熟悉教育行业周期性特征及应对策略； 3. 具备敏锐的市场洞察力，擅长沟通协作，富有团队精神； 4. 可独立完成市场活动的策划与推进，对教育市场有较深认知； 5. 具备较强的组织协调能力，能高效规划与管理个人工作时间； 6. 掌握基本的数据分析技能，能依据市场反馈调整运营策略； 7. 热衷教育事业，具备快速响应市场变化的能力。

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1.负责开拓和维护与银行、债券公司、资产管理公司等的业务合作渠道;2.积极拓展业务，引进案源与合作资源，完成业务目标; 3.维护并深化外部渠道关系，确保长期稳定合作; 4.理解并独立完成项目招投标工作的全流程操作; 5.完成公司安排的其他相关商务工作。

岗位职责： 1.负责土建、市政、路桥、安装等工程项目的预算编制、成本测算及造价控制工作 2.独立完成招投标文件编制、工程量清单编制及投标报价分析 3.开展对上（业主）结算、对下（分包/供应商）核算及过程动态成本分析 4. 参与项目全过程成本管理，提出优化建议并跟踪落实 5.配合商务经理完成合同履约、变更签证及索赔资料整理与申报 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目操作经验 2. 有土建、市政、路桥或安装类项目造价工作经验，大中型企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性驻场需求 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力 5.能够出差，独立到项目参与对账核量

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

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工作地点:咸阳秦都区，需要一个物业经理要求:有物业经理证薪资待遇：双休，管住，月薪4000：

工作双休，节假日休息 帮助客户做售后服务，工作简单有师傅带，免费培训，带薪旅游，晋升空间大，快来加入我们吧！

招聘2名公寓管家：1.薪资4000元，大专学历，会办公软件，年龄35一下；2.工作时间：上2休2；3.地址：咸阳机场附近4.联系人：黄经理

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岗位职责 负责反渗透、超滤、多级泵、纯水/污水设备、水处理成套设备销售，拓展工业、医院、小区供水、环保工程公司客户 对接客户需求，配合技术做方案、报价、商务谈判、招投标、合同签订 跟进项目进度，维护老客户，做好回款，完成月度/年度销售目标 收集市场信息，拓展渠道资源，维护合作关系 任职要求 大专及以上，有水处理/环保/给排水销售经验优先，无经验愿意学也可 沟通表达强，能看懂基础设备参数（如25LGW多级泵、RO膜、流量扬程） 有责任心，抗压能力强，愿意跑市场、对接项目 有工程、渠道、设备销售资源者优先 我们提供 成熟产品+技术团队支持，方案、标书有专人配合 高额提成，上不封顶，多劳多得 定期产品培训，助力快速上手

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先。

公司主要经营，钢结构设计，加工，施工， 需要寻找有工作经验，有能力的钢结构业务合伙人，

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名，欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们，携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展，完成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，做好客户回访、产品答疑及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场问题，制定针对性销售策略。 4. 跟进销售订单，协调订单发货、回款等相关事宜，保障销售流程顺畅。 5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动，学习润滑油产品知识，提升专业销售能力。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，性格开朗，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 4. 熟悉当地市场，拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200，综合月薪3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 工作支持：公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源

岗位职责： 1.全面负责所辖区域商户收银系统设备的销售目标达成与市场拓展，制定并执行区域业务发展策略 2.统筹管理区域团队（含销售、服务、运营等），开展人员培养、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接本地渠道伙伴及重点商户，推动解决方案落地，提升客户复购率与NPS口碑 4.分析区域市场动态与竞品动向，协同产品与服务部门优化本地化服务体验 5.落实公司“利他才是利己”理念，确保服务质量与合规经营双达标 任职要求： 1.具备5-10年B2B科技类硬件或SaaS销售管理经验，有支付/收单/零售IT行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业更佳 3.熟悉区域市场运作逻辑，具备独立规划、跨部门协同及复杂项目推动力 4. 具备优秀的团队管理能力与商业敏感度，认同长期主义与客户价值导向 5.工作地点需覆盖指定区域，能适应高频次本地出差 6.必须正信正念，不猥琐，不做作，三观要正，积极向上