负责华帝品牌在洪泽湖路京东电器的正常销售工作，卖场统一管理，有KA卖场销售经验优先，年龄30-50岁

【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱，只为新生！我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列； 2、接待到店顾客，耐心解答宝妈育儿、产品相关问题，提供专业贴心的选购建议； 3、维护老客户关系，做好客户跟进与售后基础服务； 4、保持门店整洁卫生，完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁，性格热情随和，有爱心、耐心、责任心； 2、喜欢母婴行业，亲和力强，善于沟通交流； 3、有无经验均可！新手可带薪培训，宝妈优先录用； 4、工作踏实稳定，服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定：底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围：团队年轻和睦，无勾心斗角 带薪培训：零基础手把手教学，快速上手 额外福利：员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心！ 欢迎热爱母婴行业的你，和我们一起守护万千宝宝成长！ 应聘热线 工作地址：邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及售后处理 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 适应工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备用手机拍摄短视频

扬州仪征市宝能环球汇招募年轻导购员，优选有相关工作经验者，薪资约4000元/月并享五险及节日福利，共招两人，工作地点为解放东路828号1-1016。

岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

负责华帝厨电门店日常接待，维护老用户，拜访异业 装修公司找线索资源 五险单休

导购男女皆可，25岁以下，活泼开朗，踏实肯干，有良好的服务意识和上进心，有工作经验者优先薪资福利:试用期一个月，转正后工资面议招工人数:一名

庄记羊肉汤馆招聘，薪资为4500元/月，提供节日福利。 门窗工地负责人岗位，薪资及奖金需电话联系，品若钢化玻璃有限公司招聘，薪资为10000-12000元/月，提供晋升空间和年度旅游。 钢化玻璃厂招聘普工，提供午饭和保险，品若钢化玻璃有限公司，薪资为4500-6000元/月，提供节日福利和工作餐。 服装店员岗位，薪资待遇高，氛围好，老板好，psphotoshop集合店招聘，薪资为3000-10000元/月，提供节日福利。 店面销售导购员岗位，长白班，连云港市厨溢厨房设备有限公司招聘，薪资为4500-8000元/月，提供节日福利。

招聘叉车工，薪资为324元/天，另有利润15元/天及奖励。工作期间可携带手机，工作自由。年龄要求20-55岁。

泰州高港区招钢筋制作

无锡市新吴区招油漆工

苏州地区招聘2名耐磨师傅，工作时间为2天，薪资待遇较高。

面包码头蔡家坡店招聘啦【招聘岗位】：招现烤学徒工，优秀导购（男女不限，18-35岁）【上班时间】：8小时制，两班倒.全白班.工作轻松，简单，带薪代培学徒，晋升空间大，待遇优厚节日福利，生日福利等薪资：2800-3500（月休4天）联系电话：电话：

开发区幸福天地家满福超市招聘导购一名，具有责任心，工资保底加提成，交保险，有意拨打电话

威露士厂家直聘1.吉林欧亚综合体，驻店导购，1人负责门店维护及日常售卖薪资待遇底薪2000+提成+五险=待遇，年龄45周岁内熟悉欧亚系统经验优先要求:销售能力强，销售能力强，有赚钱欲望！欢迎大联系人：王女士同步

招聘南方商城好日子家百课招厂家导购一名工作7小时，每月3天公休工资2000元，有提成联系电话

华为授权体验店鄂温克万达广场1楼招聘导购因未开业，暂定上一休一（具体已商场要求为准）周末半天倒班底薪2000+提成懂得基础手机调试，服从公司安排联系电话：

线上客服销售跟单员 岗位职责 1. 负责公司线上分配的流量客源、公司分配客户的日常接待，及时响应客户咨询，主动沟通、精准对接，维护良好的客户沟通体验。 2. 通过线上沟通了解客户需求，推送产品匹配、活动政策，独立完成洽谈、锁单、逼单，推进客户成交转化。 3. 做好客户全周期跟进管理，每日梳理新增客户、意向客户及待跟进客户，持续回访维护，提升成交率。 4. 负责订单全程跟单工作，跟进订单确认、下单、流程对接，实时跟进回款进度 6. 工作认真细心、积极主动，不拖延、不敷衍，对客户负责，具备良好的团队协作能力，配合团队完成整体销售目标。 任职要求： 1. 有门窗销 售类工作经验者优先；

1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不设限学历与经验，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。 4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营等方向。 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维及创新意识。 7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。 8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。

可爱宝贝母婴店（圩丰店）招聘了！招：店长一名，店员数名（薪资面议），全天或半天年龄：25-45岁要求：热爱宝宝，有爱心有耐心，能长期稳定优势：宝妈友好班，上班带娃两不误如果你喜欢和小朋友相处，想找一份兼顾家庭的稳定工作快来私信我，我们一起共创辉煌！电话：

岗位名称：来料检、理货员;岗位要求：有历史工作经验；负责材料验收（来料检）；分料、整理，能快速适应（理货员）;薪资待遇：来料检薪资面议，理货员月薪5000。

1. 桌游教学与引导：熟练掌握店内各类桌游规则，为顾客清晰讲解玩法、流程与获胜条件，引导新手快速上手，保障游戏体验流畅有趣。 2. 现场氛围维护：在游戏过程中活跃气氛、把控节奏，及时解答疑问，处理突发状况，确保每位顾客都能获得轻松愉快的社交娱乐体验。 3. 门店日常运营：协助整理桌游卡牌、清洁场地、盘点库存；做好接待、收银、等位引导等基础服务工作，维持门店整洁有序。 4. 活动组织与推广：配合门店策划并执行主题桌游局、新手教学场、周末派对等活动，主动向顾客推荐合适的桌游产品，提升复购率。 5. 顾客服务与反馈：热情接待到店顾客，收集体验建议并及时反馈，维护良好的客群关系，树立门店友好专业的形象。 二、任职要求 1. 年龄18-23岁，热爱桌游与社交，性格开朗外向，善于沟通表达。 2. 学习能力强，能快速记忆并清晰讲解不同桌游的规则，有耐心、责任心。 3. 无学历与经验要求，有桌游店工作经历、主持过聚会活动者优先。 4. 具备良好的服务意识，能适应轮班制工作，周末及节假日可正常上岗。 5. 品行端正，无不良嗜好，团队协作意识强，愿意与门店共同成长。 三、工作亮点 • 轻松有趣的工作环境，每天和志同道合的伙伴一起玩桌游、交朋友。 • 完善的免费培训体系，从零基础到专业桌游助教，快速提升表达与组织能力。 • 包吃包住+五险一金，周末双休+全勤奖，收入稳定无生活压力。

1、负责房源与客户的开拓及维护，提供专业咨询服务 2、为客户精准匹配合适房源，安排并陪同实地看房，推动交易达成 3、工作时间：8:30-11:30 13:30-18:30（每周二休息）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行 5. 配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

工作地点:神州路网红夜市。工作轻松，不内耗，做好自己本职工作就行 大概致工作时间:下午4点至11点半(具体看市场情况)，阴雨大风天正常不出摊 薪资:每小时15元(每天大概收入120元到150元)

招聘铝膜工，薪资待遇优厚。

招聘：营业员/导购（五险+8小时）薪资：3500~10000元/月岗位职责：负责**装的销售工作任职要求：具有良好的沟通能力和服务意识上班时间：10点到5点1点到9点或2点到10点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

（具备医疗精神科及教培行业入校培训经历者优先） 1.负责心理医疗机构的商务拓展工作，制定并落地执行渠道拓展计划，开发医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘合作方需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或学生家长，精准识别需求痛点，策划并执行线下推广活动，推进客户资源到店转化。 3.持续维护并深化已有合作关系，结合客户实际需要匹配解决方案，构建可持续的合作体系；主导合作方案的设计与实施，确保模式具备可操作性与市场优势。 4.跟踪渠道表现与转化数据，持续优化拓展策略，提升获客效率；根据市场动态及时调整合作机制，支持业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上商务拓展工作经验，有医疗或教育领域BD背景，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗行业基本情况，有过与青少年家长沟通经验，具备心理学专业基础或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标导向，具备出色的执行能力。 4.具备共情能力，拥有良好谈判技巧，擅长维系长期合作关系。 5.对市场变化敏感，能够依据数据分析结果调整策略方向

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗