岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构，参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成； 2.主导产品预研工作，负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑； 3.统筹产品线技术平台的规划与建设，开展相关专利分析与申报，收集并研判技术情报，结合研发计划跟踪行业趋势，储备前沿技术，组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验，电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景； 2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计，具有电力电子产品系统级设计能力； 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识，熟悉MCU/DSP应用原理； 4.具备研发体系运营管理经验，有产品研发与质量管控实践，了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构； 5.具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析与解决问题； 6.独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7.持有高级职称或PMP认证者优先； 8.英语听说读写流利。

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪加提成5000+8000 ； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理，包括新方案落地推进及技术成果推广应用； 2.结合客户实际需求，输出配套技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中至售后各阶段的技术支持，完成技术方案撰写及可行性分析报告编制； 4.承担科技类项目相关的技术支撑工作； 5.参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订； 6.组织团队建设与日常管理，持续提升团队专业技术能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.5年以上电力系统相关工作经验，熟悉10kV一次设备、低压开关类产品等核心产品； 3.具备成功推动项目落地的经验，能高效应对现场各类突发情况； 4.具备较强的文字表达能力，可独立完成技术文档、研究报告等材料编写； 5.可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验持有注册电气工程师证书 一二次融合型柱上断路器环网柜相关经验

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定中长期发展策略及阶段性实施计划，明确产品技术路线、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术演进布局，规划产品迭代周期与升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等方向，推进新技术在产品中的落地应用，提升技术领先性；牵头解决研发过程中的关键性技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术壁垒。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场反馈问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目统筹、资源调配与风险管控，工作作风细致扎实。 4.掌握电路设计原理、控制理论与算法基础、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业前沿信息。

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

总监代表及专监

能够完成现场监理工作

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务需求，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准，推行工序规范化及流水化施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，组织开展客户端的技术服务培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见收集与反馈响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实； 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析，形成投标策略建议； 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，开展技术审查、过程监督与实施督导； 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验；主导或参与过5个以上项目管理工作； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计及施工技术规范，了解经济法规及工程项目承包实施流程，具备技术成本控制意识与实操方法； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力；具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉，遵纪守法，善于团队合作，廉洁自律； 5.【优先条件】：具有高级职称者优先，能适应全国范围出差。

岗位职责： 1.制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与市场发展方向及业务目标高度契合。 2.统筹管理技术研发团队，涵盖研发、产品、质量保障等职能模块，提升团队协作效率与创新能力。 3.与企业高层密切配合，参与公司长远发展规划的制定，并在重大决策中提供专业技术支撑。 4.主导重点技术项目的推进，把控项目进度、质量标准，同时兼顾成本控制与风险防范。 5.持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，评估新兴技术的落地潜力，推动技术迭代与转型升级。 任职要求： 1.具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。 2.至少5年本领域工作经验，其中不少于3年技术管理岗位实战经历。 3.拥有扎实的电子信息技术理论基础，精通电子信息技术及其实际应用场景。 4.具备卓越的团队领导能力，善于激发成员潜能并引导团队达成既定目标。 5.具备出色的问题分析与解决能力，能在复杂环境中保持清晰判断并作出有效决策。 6.具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作，推动信息互通与技术协同。 7.对前沿科技具备敏锐洞察力，拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣长期工长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 联系电话:

招聘要求：18岁以上，男女不限，身体健康。 薪资待遇：15元/小时，每月5日发工资。 工作时间：08:30-20:30 食宿待遇：吃饭自理，住宿免费。

咸阳市渭城区招桥架/支架安装师傅和小工需要一大一小，师傅需要手脚麻利，技术过硬，混子勿扰

旬邑县物流公司招聘送货司机一名，熟悉当地地形，工资面议电话，

招骋：私企驾驶员一名，要求：c照五年以上，高中或同等学历，年龄30至40岁之内。须有私人专职司机经验二年以上。非诚勿扰。

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，构建并落实部门管理制度体系，确保有效执行； 2、牵头制定部门相关工作流程与标准表单，并推动落地实施； 3、根据公司所处发展阶段的实际需要，组织优化与更新部门管理机制及操作流程； 4、跟踪检查部门各项制度与流程的执行成效； 5、统筹部门人才梯队建设，涵盖人员招聘、选拔、培养、任用与保留等环节； 6、联动营销与售后支持团队，协同推进市场调研相关工作； 7、对接业务部门，厘清客户需求中的技术要点，组织售前技术评估，输出项目启动可行性建议； 8、主导项目设计阶段的技术评审，依照既定评审规范开展审查工作； 9、管控项目设计进度，确保各阶段任务按期达成； 10、审核项目技术交底文件，确保设计成果资料交付符合质量要求； 11、参与公司项目运营会议，及时响应并解决设计与生产过程中的关键技术问题，保障项目顺利推进； 12、负责技术标准的制定、技术方案的审核及持续改进工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，主修化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备5年以上本行业管理经验，其中3年以上同类或相近岗位工作经验； 3、掌握化工原理及设备流程专业知识，了解行业相关的法规与标准； 4、熟悉工艺设计全流程； 5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件； 6、具有产品设计与模拟分析能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业·专用设备

岗位职责： 1、承担机电工程类项目的BIM建模任务，确保模型精度与专业规范相符； 2、协同项目组成员，推进BIM技术在机电工程环节的应用与持续优化； 3、依据项目实际需要，执行机电系统BIM模型的搭建，并负责后续维护与更新； 4、参与机电管线综合布局设计，配合完成相关BIM图纸的绘制与整理； 5、统筹管理机电方向BIM资料，保障文档齐全且具备可追溯性。 任职要求： 1、深入理解BIM技术原理，有志于在机电工程领域长期发展并积累实践经验； 2、具备良好的协作意识，能与各专业技术人员高效沟通、协同作业； 3、可自主完成所分配工作，在保障项目进度的同时维持高质量输出； 4、掌握机电工程常用BIM工具及相关标准规范，具有实际项目操作经历者优先考虑； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、承担机电工程项目的BIM建模任务，确保模型精度与专业规范相符； 2、协同项目组成员，推进BIM技术在机电工程中的落地应用与持续优化； 3、依据项目实际需求，执行机电系统BIM模型的搭建，并负责后续维护与更新； 4、参与机电管线综合设计过程，配合完成相关BIM出图工作； 5、统筹管理机电BIM项目资料，保障资料齐全、有序且可追溯。 任职要求： 1、深入理解BIM技术原理，有志于在机电工程方向长期发展并持续提升； 2、具备良好的团队合作意识，能与各专业技术人员高效沟通协作； 3、可独立开展assigned工作任务，在保证质量的前提下按时达成项目节点； 4、掌握机电工程常用BIM工具及相关标准规范，具备实际工程项目经验者优先考虑； 5、责任心强，工作严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务； 2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施； 3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产； 4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑； 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验； 3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。 加分项： 具有生物或制药行业从业经验者优先

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、负责公司新项目的落地推进、新产品研发及团队日常管理事务； 2、提出现有产品工艺优化方案，并组织实施相关技术改进； 3、编制新产品生产工艺文件，跟进生产过程确保顺利投产； 4、为客户提供技术支持，协助生产部门解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业；硕士优先考虑； 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验； 3、熟悉植物提取工艺或食品营养配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力及应急处理能力。 加分项 具备生物、制药等相关行业从业背景

1、贯彻执行国家相关技术政策、法律法规以及现行施工技术规范、规程和质量标准，监督其在项目中的落实情况； 2、参与工程施工管理，科学统筹资源配置，保障工程有序、按计划推进； 3、全面承担项目技术管理工作，参与现场验收与检查，及时解决施工过程中出现的各类技术问题； 4、组织工程技术安全交底，推动各项技术安全措施落地，参与现场技术安全工作的协调与实施； 5、配合项目团队开展关键技术攻关，推进新工艺、新技术的研发与应用； 6、参与交工资料的编制、汇总及竣工移交等相关工作； 7、具备5年以上钢结构项目技术管理经验； 8、熟练掌握CAD、TEKLA、BIM等专业软件操作； 9、负责钢结构技术工艺方案的可行性评估，对接设计院与业主单位，审核施工图纸，确定结构体系，确保结构整体稳定性与安全性； 10、持有工程师职称证书或建造师执业资格者优先考虑。

岗位职责: 1.负责工艺部日常运营的组织与管理，保障部门工作有序高效推进 2.对团队成员进行监督与指导，推动工作效率与成果质量的提升 3.参与工艺流程的制定及优化工作，持续提升产品品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够促进团队间的高效协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保各项任务按期达成 3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类工作挑战

（一）技术工艺部制度体系建设与完善 1、依据公司发展及管理需求，构建部门管理制度体系，并推动落实与监督执行； 2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单，组织实施并跟进落地情况； 3、根据公司所处发展阶段，组织对现有制度与流程进行优化和持续改进； 4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行效果； 5、严格遵守并执行公司各项管理规定。 （二）团队建设（招、选、育、用、留） 1、结合部门年度人力规划，协同行政人事开展招聘及面试工作； 2、按照年度培训计划，定期推进部门各层级人员的培训实施； 3、统筹设计部门员工的职业发展通道； 4、培育后备管理力量，构建骨干团队结构，合理调配人力资源，落实人才梯队建设； 5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作； 6、定期组织专业技能与管理能力提升培训，增强团队整体业务水平； 7、适时开展团队建设活动（思想交流、生活关怀、目标共识），调节员工状态，保障工作高效推进； 8、主持部门日常会议，协调解决分歧，促进工作有序开展。 （三）项目设计管理及执行 1、配合营销与售后支持团队开展市场调研工作； 2、对接业务单位，明确客户技术需求，组织售前技术评审，提出项目启动建议； 3、主导项目设计过程中的阶段性评审，依据既定规则开展评估； 4、监控项目设计进度，确保设计任务按期完成； 5、审核项目技术交底文件，确保设计资料输出质量达标； 6、参与公司项目运营会议，及时响应设计技术问题及生产执行难点，助力项目顺利交付。 专业要求：化学工程与工艺

能够完成现场监理工作

岗位职责： 1、主导技术战略的规划与落地，明确公司技术发展路径； 2、带领技术研发团队，持续优化开发流程，提升团队专业能力； 3、识别核心技术方向，推进技术方案的实施，确保与业务战略协同； 4、统筹跨部门协作项目，攻克关键技术问题，保障项目高效高质完成； 5、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘潜在合作资源与创新机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业，具备扎实的技术功底； 2、8年以上IT或相关行业从业经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3、了解汽车领域技术应用，具备汽车销售与服务数字化升级经验者优先； 4、出色的团队管理和项目推动能力，善于激发团队潜力达成业绩目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻视野，能准确判断行业技术演进方向。