岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展机遇，期待与年轻有活力的团队共同进步？我们正在招募志趣相投的伙伴，参与TikTok艺人的发掘、签约、孵化及IP运营管理工作。无论你是否有经验，只要心怀目标、踏实肯干，这里都能让你发光发热！ 你的工作将包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝持续增长 · 寻找并签约有潜力的内容创作者，协助打造个人品牌，策划优质内容方向 · 关注短视频平台趋势、热门玩法及新功能更新，合理运用平台机制提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零起步的成长路径，实现流量转化与变现 我们为你提供： · 快速上手：岗位稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：成员均为90后、00后，沟通轻松自然，团建丰富有趣，在轻松氛围中掌握技能 · 收入保障：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益上限 · 工作时间灵活可选：（1）7:00-12:00，13:00-16:00（2）15:00-18:00，18:30-23:00（固定班次，自由选择） 周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活节奏 我们期待这样的你： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备良好的抗压能力 · 擅于交流，具备协作精神，注重结果交付 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok平台运营方法 · 无经验亦可，全程有人带教，快速成长不迷茫 如果你希望在短视频时代抓住机遇，开启属于自己的精彩旅程，这里就是理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，探索内容创作的无限潜力！

热爱销售，性格开朗，有无经验均可，定时培训，师徒带教，大平台，氛围好，福利好，时间自由，晋升空间大

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

招聘啦！ 1.有租小区租公寓经验者优先 2.没有经验有主管一对一培训； 3.高提成每单700-3000，开个万元单直接到手将近1万； 4.在职员工平均月薪5-1w 5.表现优异额外奖励 6.对有能力者给予特别培养现金激励 7.工作时间自由，不耽误接送孩子 8.业务范围：西城东城昌平朝阳通州亦庄顺义海淀丰台石景山房山等

岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

二手房经纪人

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

周口市扶沟县招二次结构木工

甘肃中核华晨（不拖欠公司） 9小时加班一比一 木工330 普工255 钢筋工300 混凝土工300 埋件工300 185 班长包月12000 安全员8000 加班一比一（班长除外） 最大不超57 最好自带简易专业工具 培训期间会有考核专业实操考过订工 ，无犯罪证明，电话

年龄55以下 主要河南省内 蔬菜大棚搭建安装 室外工作 无基础病（心脏病 高血压） 学会可包活 大量收人

周口市淮阳区招消防电 小工2名，短期勿扰。

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

市场开发： 负责区域内（乡镇/工业园区）潜在客户的摸排，向业主讲解光伏屋顶租赁/自投模式，促成合作意向。 现场勘查： 携带无人机/测量仪（公司配）对意向屋顶进行尺寸测量、结构拍照、遮挡物记录，评估安装可行性。 客情维护： 协助业主完成备案、并网申请等手续。

招聘： 因业务发展需求现招聘: 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：弹性工作时间，混合办公 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

平时接单，客户对接，销售

负责沈丘区域内车销、市场维护、开发等日常基础拜访，厂家编制，五险一金，三节福利，旅游体检年假等待遇丰厚，男女不限，38岁以下，大专及以上学历，愿意在家长期发展，不招短期工，要求老实本分，服从工作安排，爱岗敬业，友善同事，会开面包车，有经验者优先。

招募合伙人 抖音主播 免费培训 小白宝妈 有无经验均可月收入7000以上 电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

工作简单 客户到店 介绍店内产品 时间自由 有月休 工资底薪提成

推销一次性餐盒

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员数名，熟悉快消品业务优先，男女不限，保底工资加7个点提成